Какие специалисты востребованы на рынке труда 2024

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие специалисты востребованы на рынке труда 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Сколь бы ни был изменчив окружающий нас мир, спрос на работников по этим специальностям на рынке труда будет постоянным.

Интересно также то, что Data Analyst считается отличным плацдармом для дальнейшего роста. Ведь из DA можно развиваться и в Data Science, и в ML Engineering, и в продакт-аналитик-, и в бизнес-аналитике. Даже в Full Stack Developer. Вариантов очень много.

Среди основных причин, почему фронтенду нравится их работа, называют хорошее рабочее окружение, практически гарантированное личностное и профессиональное развитие. А стабильный рост рынка гарантирует востребованность веб-девелоперов.

Эксперты назвали профессии, которые будут наиболее востребованы в 2024 году

Естественно, времена, когда врачей или учителей заменят роботы, наступит очень нескоро, потому, при выборе будущей профессии требуется обращать внимание и на человеческий фактор. Креативные люди всегда смогут найти работу в жизни, ведь заменить острый ум машине не по силам.

С учётом того, что более чем у половины жителей России не было достаточной «финансовой подушки», многим пришлось пережить непростые времена — затянуть пояса, устроиться работать в такси или курьерские службы, согласиться на менее квалифицированные подработки.

Сейчас многие компании вернули сотрудников в офисы, но ситуация с заболеваемостью нестабильна: в любой момент может понадобиться вновь разъехаться по домам.
Представители профессий, которые раньше считались перспективными и высокооплачиваемыми, остались без источника доходов. Индустрия развлечений, ресторанный бизнес и прочие отрасли понесли невероятные убытки.

Почему в списке лучших IT-брендов нет крупнейших банков и сотовых операторов

Из рабочих профессий следует присмотреться к таким, как:

  1. Сфера строительства (слесарь, токарь, штукатур, сантехник, сварщик, газовщик).
  2. Специалисты по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
  3. Монтажники.
  4. Операторы по работе с промышленным оборудованием.
  5. Железнодорожные специальности.

Особенно эта специальность актуальна для компаний, имеющих большие финансовые активы и оперирующих большим количеством личных данных пользователей (банки, крупные продуктовые корпорации, информационные проекты вроде соцсетей и видеосервисов).

Помимо этого, как указали эксперты после изучения тенденций уходящего года на рынке труда, у российских предприятий будет спрос на продавцов, которые способны в кратчайшие сроки осваивать новые навыки, передает РИА «Новости».

Параллельно с этим возросла конкуренция среди копирайтеров (авторов статей), менеджеров по работе с клиентами, операторов колл-центров.

Фудтех – один из главных бизнес-трендов. Разработка принципиально новых продуктов питания – искусственного мяса, заменителей молочных продуктов, безглютеновых кондитерских изделий – прямое следствие стремительно растущего спроса на ЗОЖ. Специалисту в этой области обеспечена не только занятость, но и по-настоящему интересная работа с высокой зарплатой.

Прогноз аналитиков относительно востребованности профессий подтверждает нынешняя ситуация с самыми высокооплачиваемыми специалистами — наибольшие зарплаты в Москве в настоящее время предлагаются анестезиологам-реаниматологам (около 200 тыс. руб.) и старшим PHP-разработчикам (порядка 300 тыс. руб.).

Например, средняя зарплата электросварщика 5/6 разряда — 135 тысяч рублей в месяц, сварщика ручной сварки — 130 тысяч. Монтажнику стальных и железобетонных конструкций предлагают в среднем 107 тысяч рублей ежемесячно, машинисту автомобильного крана — 100 тысяч.

В столичном рейтинге самыми востребованными оказались менеджеры по продажам, инженеры, бухгалтера, водители, менеджеры по работе с клиентами, программисты, юристы, повара, кладовщики и продавцы-кассиры.

Рассылки «Ведомостей» — получайте главные деловые новости на почту

На Карьерист.ру в ТОП-15 горячих вакансий вошли:

  • Продавец-кассир;
  • Водитель-экспедитор/механик;
  • Автослесарь-автомеханик;
  • Шиномонтажник;
  • Менеджер-оператор пункта выдачи заказов;
  • Уборщик/Дворник;
  • Инженер-пусконаладчик;
  • Бухгалтер;
  • Грузчик-экспедитор;
  • Мастер маникюра;
  • Тракторист;
  • Печатник офсетной печати;
  • Официант;
  • Личный ассистент;
  • Повар-универсал.

Постоянно то один кризис то другой. И мне каждый раз «везло» остаться без работы именно в эти волшебные периоды.

Интересная картина получилась в результате обзора вакансий по уровню зарплаты. На верхних строчках здесь — работники производственной и строительной сферы: электросварщики, газорезчики, монтажники, инженеры. Словом, те, чья работа связана с тяжелым физическим трудом и чаще всего вахтовым методом.

Кризис наступил неожиданно для многих. Болшьая часть соикателей (да и работодателей) не была готова к резким изменениям. Я тут покапалась немного в запросах клиентов за последние 3 месяца и сделала выводы, которые и стали основой для статьи. А…

Интересная картина получилась в результате обзора вакансий по уровню зарплаты. На верхних строчках здесь — работники производственной и строительной сферы: электросварщики, газорезчики, монтажники, инженеры. Словом, те, чья работа связана с тяжелым физическим трудом и чаще всего вахтовым методом.

Один из самых острых и актуальных вопросов для бизнеса – работа с маркетплейсами. Практически все крупнейшие производственные компании (такие как «Сибур», НЛМК, концерн «Калашников» и проч.) создают собственные торговые площадки, напоминает Тарнопольская.

Вырастет также спрос на руководителей, которые умеют добиваться отличных результатов, даже если коллектив работает удалённо.
Многие специалисты, приехавшие в Москву или Санкт-Петербург из провинции, вернулись на малую родину переждать локдаун.

В уходящем году многие работодатели были вынуждены пойти на сокращения или перевести сотрудников на неполную занятость. В следующем году, судя по результатам нескольких опросов, значительная часть компаний все же будет нанимать людей.

Часть из них сразу приступила к активным поискам работы, другие решили сделать передышку и уехали подальше от мегаполисов как очагов пандемии.

Значимость социальной роли женщины накладывает отпечаток на ее карьерный рост. Все зависит от изначальных приоритетов в жизни: семья, карьера или некий баланс. Гендерная принадлежность не является препятствием в развитии любых навыков.

Выбор будет широк — от врачей и фармацевтов до айтишников и инженеров.

Какие профессии будут востребованы для девушек с учетом особенностей пола? Женщины более усидчивы и внимательны, поэтому им подойдут специальности:

  • Дизайн. Широкий профиль дает возможность себя реализовать: ландшафтный дизайн, дизайн одежды, интерьера, web, промышленный дизайн.
  • Врач. Особенно успешны женщины в гинекологии, стоматологии, педиатрии, косметологии, фармацевтике.
  • Специалисты по уходу. От природы женщинам свойственны благотворительность и помощь людям. Потребность в уходе за пожилыми людьми, детьми, больными будет всегда, поэтому сиделки и няни также сохранят свой спрос.
  • Педагог. В этой сфере главенство сохраняют женщины по многим причинам. Профессия требует самоотдачи и большой ответственности.
  • Программист. Женщины с охотой идут по этому направлению, часто выбирая специальность тестировщика. Это специалист, контролирующий качество программного обеспечения от поиска ошибок до их проработки.
  • Стюардесса. Приятная внешность, вежливая речь и знание иностранного языка будет большим плюсом, конкурс в этой профессии велик.
  • Бренд-менеджер. От этого специалиста зависит, каким потребитель видит конечный продукт и как к нему относится. Захочет ли он купить его или станет фанатом компании. В условиях конкуренции на рынке это высоко ценится.
  • Маркетолог. Сюда можно отнести популярные специальности SMM специалиста и SEO-оптимизатора. Они помогают продвигать продукт или услугу в интернете, что позволяет работать по гибкому графику с достойным заработком.

Разброс зарплат на рынке в большей мере из-за того, что аналитики данных востребованы и в компаниях, которые в принципе не связаны с IT и digital. В среднем вакансий DA больше в 2,5–3 раза, чем DS. При этом Senior DA может без проблем получать 100 000–120 000 долларов в год. Все зависит от пула умений и навыков.

Digital-маркетолог с опытом работы от двух лет может получить зарплату от 130 тысяч рублей. Высокую зарплату готовы предложить опытному барберу в мужском салоне красоты. Кандидат может рассчитывать на зарплату до 200 тысяч рублей в зависимости от числа смен.

Также продолжит расти спрос на фриланс. «Все больше кандидатов ищут работу со свободным графиком, чтобы иметь возможность брать сторонние заказы. В 2020 году таких соискателей стало на 23% больше, чем в прошлом. В 2024 году этот тренд будет только набирать обороты.

Самые востребованные профессии в 2020-2021 году

ТАСС, информационное агентство (св-во о регистрации СМИ №03247 выдано 02 апреля 1999 г. Государственным комитетом Российской Федерации по печати).

В детстве мы мечтаем стать космонавтами или балеринами, но почему-то превращаемся в офисных работников и менеджеров. «Детям вечно досаден их возраст и быт», — пел В. С. Высоцкий. На смену идеалистичному мировосприятию приходит утилитарная необходимость зарабатывать средства на жизнь.

И в нём же указывается, что именно программистов на Python уровня Middle и выше больше всего не хватает на рынке.

В любой профессиональной области возможен карьерный рост, но вряд ли стоит жертвовать собственной жизнью ради мифического продвижения по карьерной лестнице. А вот квалифицированные специалисты, искренне увлеченные делом, найдут работу всегда и в любой сфере.

Еще полгода назад никто из нас и подозревать не мог, что простой выход на улицу станет такой радостью и одновременно сложностью. В условиях современных реалий становится все сложнее оставаться в состоянии морального равновесия, а поиск работы кажется…

Производитель удобрений «Фосагро» в следующем году планирует нанять более 500 сотрудников. Среди самых востребованных – аппаратчики различных химических производств, ведущие специалисты, ведущие инженеры, механики и лаборанты химического анализа. В будущем году будут нужны специалисты для текущих инвестпроектов.

Также есть список профессий, которые считаются приоритетными для развития российской экономики. В соответствии с этим перечнем, государство поддерживает специалистов в области ядерных технологий, программирования, космоса, медицины и фармацевтики.
Кризис, спровоцированный пандемией, заставляет промышленные компании, розничные сети и производителей потребительских товаров нанимать директоров по производственной эффективности. Их дело – улучшать бизнес-процессы и повышать производительность труда, когда затраты растут, выручка и прибыль снижаются, а сотрудники работают удаленно.

Текущая статистика запросов с российских сайтов по поиску работы и Минтруда РФ

Теоретические основы интересны, но как быть с практикой сегодняшним выпускникам? Попробуем переложить абстрактные знания на язык практических рекомендаций.

Времена, когда профессию выбирали один раз на всю жизнь, остались в прошлом. Изменчивый мир требует гибкости: в рамках одного направления смена близких специальностей — нормальное явление. Возможно и другое: сочетание нескольких специализаций, требующееся для новых профессий.

Каждый год в мире появляются новые специализации, о которых ранее мы не могли и догадываться. Рынок труда в цифровую эпоху стремительно преобразуется, и на первое место выходит не физический, а умственный труд.

Также останутся востребованными специалисты в военно-промышленном комплексе, строительстве, общественном питании, космической отрасли. Появится новая отрасль — сити-фермерство (изготовление сельхозпродукции в условиях города).

По данным российских и зарубежных аналитиков, с каждым годом будет расти потребность в IT-специалистах. Так, Агентство стратегических инициатив совместно с московской школой управления «Сколково» составило «Атлас новых профессий». В нем отражены специальности, которые пока маловостребованы, но вскоре будут требоваться везде. Схожую информацию публикуют иностранные аналитические агентства.

Производственные компании и крупные холдинги вводят должность медицинского директора. Ключевая его задача – контролировать безопасность сотрудников, организовывать профилактические осмотры, отслеживать здоровье персонала и распространение вирусов, контролировать производственный травматизм и т. п. Внезапно оказались без работы и настало время ее искать? Как это часто происходит? Вы мысленно готовитесь к рассылке резюме, просматриваете вакансии и.. ничего не делаете дальше. Клятвенно обещаете себе начать все завтра или в понедельник, собираетесь…


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *