Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия в италии размер и возраст». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
История пенсионного обеспечения в Италии берет своё начало в 1898г., когда был основан Национальный фонд страхования промышленных рабочих от инвалидности и старения. Это общество добровольного страхования получало взносы как от государства, так и от владельцев фабрик и заводов. С 1919г. подобные отчисления были признаны обязательными, а в 1933г. фонд был переименован в Национальный институт социального обеспечения — Istituto Nazionale Previdenza Sociale (INPS). Со временем был установлен размер минимальных выплат по стажу, снижен возраст выхода рабочих на заслуженный отдых, введены пенсии в связи с утратой кормильца и с приобретением профессиональных заболеваний, таких как туберкулез. Пенсионная реформа в Италии в 1995г. установила возрастные рамки для выхода на пенсию 57-65 лет и расчёт пенсии в зависимости от суммы всех взносов в пенсионный фонд, которые были сделаны за период трудовой деятельности работника.
Пенсионный возраст и пенсия в Италии
Размеры пенсионных выплат в Италии определяются тремя путями:
- Retributivo — в зависимости от получаемой заработной платы;
- Contributivo — в зависимости от взносов в фонд социального страхования;
- Смешанный – включает в себя и Retributivo, и Contributivo.
В первом случае пенсия зависит от размера зарплаты, которую получал работник в течение 5 лет перед окончанием трудовой деятельности (от 2% при годовой зарплате от 43000 евро до 0,9% при доходах от 83000 евро в год). Такая система действовала до конца 1995г. и во многом зависела от баланса между количеством трудоспособных граждан и пенсионеров. Но рост возрастного населения страны вместе с падением рождаемости поставили под вопрос возможность использования такого подхода к начислению пенсионных пособий.
Все, кто начал свой профессиональный путь после 1996г., будут получать пенсию уже по новой схеме расчета. С 01 января 1996г. размер пенсии зависит от тех взносов, которые были сделаны работником в Национальный институт социального обеспечения за весь период его трудовой деятельности. Эти взносы обязательны для всех трудящихся и составляют до 33% от их годовых доходов (23,81% вносит в фонд соцстрахования работодатель, а 9,19% — сам работник). С этих отчислений рассчитывается пенсия с учетом возраста гражданина и ожидаемой продолжительности жизни. Поэтому, чем раньше гражданин выходит на пенсию, тем ниже размер его пенсионного пособия.
Смешанный тип начисления касается тех работников, кто до 1996г. делал взносы в институт соцобеспечения менее 18 лет. Метод Retributivo применяется к периоду взносов до 1996г., а Contributivo к накоплениям, сделанным после.
Итальянское законодательство устанавливает обязательные пенсионные выплаты всем работникам государственных и частных предприятий и организаций, а также самозанятым. Претендовать на выход на заслуженный отдых и получение пенсии итальянцы могут в разном возрасте. При его расчете учитывается рабочий стаж и форма начисления пенсии.
В соответствии с пенсионной реформой 2019г. закончить свою трудовую деятельность и претендовать на получение пенсии по старости в Италии можно в следующих случаях:
- в возрасте 67 лет при условии наличия документально подтвержденных взносов за 20 лет стажа, если начало трудовой деятельности пришлось на период до 31 декабря 1995г.;
- в возрасте 71 года, также при наличии подтвержденных отчислений в фонд соцзащиты за 20 лет, но если профессиональная деятельность началась уже после 01 января 1996г.;
- вне зависимости от возраста, если общий стаж равен 43 годам и 3 месяцам для мужчин и 42 годам и 3 месяцам для женщин;
- не зависимо от возраста, если стаж составляет 41 год и 5 месяцев, для тех работников, кто начал трудиться в возрасте до 19 лет.
Отдельные категории граждан могут оформить «социальную» пенсию в 63 года. К ним относятся работники тяжелого труда, люди с ограниченными возможностями здоровья, а также лица, осуществляющие уход за тяжелобольными родственниками.
Еще одним нововведением реформы 2019г. является так называемая «квота 100». По решению властей часть трудящихся сможет выйти на пенсию, не дожидаясь положенных 67 или 71 года, если их возраст и общий трудовой стаж в сумме дают цифру 100. Минимальным возрастом выхода на пенсию считается 62 года. Так, например, если человеку 62 года, и он проработал 38 лет, то сложив 62 и 38, получаем 100, а значит, он может уже в 62 года получить пенсионное обеспечение. По словам заместителя премьер-министра Италии Маттео Сальвини, эта мера позволит 400 тысячам итальянцев выйти на пенсию раньше, чем они планировали. Соответственно, такое же количество рабочих мест освободится для молодых специалистов. В бюджете на 2021г. уже заложено 7 млрд евро на осуществление программы «квота 100». Правда, руководство Банка Италии считает, что снижение возраста выхода на пенсию может негативно сказаться на стабильности пенсионной системы в стране. По данным исследований, проведенным центробанком, ранний выход на пенсию не оказывает прямого влияния на уровень безработицы среди молодёжи.
Если сравнивать, во сколько граждане разных стран выходят на пенсию, то Италия находится в числе государств с одними из самых высоких возрастных рамок.
Размер пенсии в Италии зависит от вида системы. Напомним, что ранее для расчёта пенсионных пособий применялась система «Retributivo», но после введения реформы расчёт пенсионных выплат осуществляется по системе «Contributivo».
По первой системе до сих пор рассчитываются пенсии граждан Итальянской Республики, которые платили налоговые взносы на протяжении минимум 18 лет до 1995 года. Если трудовой стаж меньше 18 лет до 1995 года, то для расчёта применяется сразу 2 вышеуказанных системы. Для расчёта пособий резидентам, которые начали работать и оплачивать социальные взносы после 1 января 1996 года будет применяться только «Contributivo».
Система «Contributivo» подразумевает отчисления от заработной платы в размере 33% ежегодно. Система «Retributivo» подразумевает отчисления в размере 58%.
Получать пособие по потере кормильца могут:
- Супруги (муж или жена). Но стоит помнить, что претендовать на пенсионную выплату имеют право только официальные супруги. Если люди жили гражданским браком, то получить пенсию не удастся.
- Несовершеннолетние дети.
- Родители. Они могут претендовать только в том случае отсутствия прямых наследников – супруги и детей. Также родителям полагается выплата, если их возраст больше 65 лет.
- Братья или сёстры. Претендовать на выплаты имеют право только недееспособные личности, находящиеся на иждивении у умершего, у которого не было детей, супруги или родителей.
Размер пенсии по утрате кормильца напрямую зависит от того, сколько зарабатывал умерший и кто из его родственников будет получать пособие.
Таблица: размер пенсионного пособия по потере кормильца
| Кто будет получать пенсионное пособие | Размер выплаты от заработка умершего в процентах |
| Супруга (супруг) без детей | 60 |
| Супруга (супруг) с 1 ребёнком | 80 |
| Супруга (супруг) с 2 детьми | 100 |
| 1 ребёнок | 70 |
| 2 детей | 80 |
| 3 детей и больше | 100 |
| Брат или сестра | 15 |
| 2 братьев или сестёр | 30 |
| 3 братьев или сестёр | 45 |
| 1 родитель | 15 |
| 2 родителя | 30 |
Пенсия и пенсионный возраст в Италии
Размеры пенсий по инвалидности:
- Для госпитализированных людей со слепотой – 279 евро.
- Не для госпитализированных людей со слепотой – 301 евро.
- Для людей с частичной слепотой – 200 евро.
- Для глухих – 251 евро.
- Для людей с полной инвалидностью – 279 евро.
- Для людей с частичной инвалидностью – 279 евро.
В Италии пенсии бывают двух видов:
- Социальные пенсии – государственная помощь нуждающимся и социально-незащищенным:
- пенсии пожилым людям, не имеющим дохода;
- выплаты семьям с низким доходом;
- пенсии по инвалидности.
- Трудовые пенсии. Они бывают:
- по старости;
- по выслуге лет;
- по потере кормильца;
- по постоянной инвалидности;
- надбавка по старости;
- пенсия гражданам, которые вели трудовую деятельность за территориальными пределами родины. Предусмотрена Конвенцией о возможности взаимозачета трудового стажа;
- надбавка по старости.
Эти выплаты зависят от многих факторов, речь о которых пойдет ниже.
Перевод пенсии из России в Италию требует предоставления гражданином, переехавшим на ПМЖ, в Национальный институт соцобеспечения следующих документов:
- заявления;
- копии российского паспорта;
- копии СНИЛС;
- оригинала либо копии трудовой книжки;
- справки о зарплате за любые идущие подряд 60 месяцев работы на территории РФ и СССР, а также государств, с которыми действуют соответствующие международные соглашения;
- копии военного билета;
Чтобы разобраться, как живут пенсионеры в Италии, достаточно изучить отзывы на интернет-форумах соответствующей тематики. Ниже приведены лишь некоторые преимущества переезда людей преклонного возраста из России на Апеннины:
- Более высокий уровень здравоохранения и жизни в целом.
- Возврату подлежит часть выплаченных по ипотечному кредиту процентов. Причем сумма немалая. Почти пятая часть, а точнее, 19 % от общих произведенных процентных выплат.
- Если пенсионер уйдет из жизни, 60 % его пенсии будет ежемесячно выплачиваться супругу/супруге.
- Пенсионер с инвалидностью может ходатайствовать о выплате assistenza sociale – дотации в € 500 на оплату услуг человека, оказывающего помощь в быту. Например, когда из-за проблем с опорно-двигательным аппаратом трудно перемещаться по квартире.
- Первые 5 лет с даты переезда в Италию разрешено не указывать в ежегодных декларациях по налогу на полученную прибыль инвестиции и иностранную деятельность.
- При желании вернуться на родину право на получение итальянской пенсии не утрачивается.
Система формирования выплат довольно сложная, законодательство постоянно меняется. Всё знают только работники INPS. Пенсия в Италии делится на два типа:
- Социальная — получают пожилые и семьи с невысоким достатком, нетрудоспособные граждане;
- Трудовая — по возрасту, выслуге лет, инвалидности или потере кормильца, предусмотрены надбавки.
Размер пенсии и пенсионный возраст в Италии
Реформу начали в 2012 году. Пенсионный возраст был повышен до 67 лет без одного месяца. Период работы — 20 лет. Если человек трудился более 43 лет, можно досрочно оформить пособие. Собранная сумма страховых взносов при этом влияет на величину выплаты, а зарплата — нет.
Снижение пенсионного возраста в Италии — это основная новость 2019 года. Президент страны ввел новые требования: минимальный возраст выхода на пенсию — 62 года при стаже в 38 лет. Сумма этих цифр равняется ста, поэтому закон назвали «квота 100». Если человек старше, то проработать можно меньше. Срок действия — 3 года. Женщины получили возможность оформить пособие в 58-59 лет, если трудились 35 лет.
Мнение экспертов BBQcash. Понижение возраста — разменная монета правящих партий. В Италии это можно отнести к фейковой новости, т.к. уменьшение одного приводит к увеличению другого — стажа. Есть требование — пенсионер не должен работать. Кроме этого, пропагандируя принятые решения, умалчивается, что имеется огромный госдолг, который только увеличится после принятия декрета.
Пенсионный возраст в Италии снизили, чтобы появились рабочие места для молодежи и уменьшилась безработица. По этому же пути пошла и Польша, но выдвигая другую цель — подстегнуть экономику.
В итальянском законе указано — пенсия больше социального пособия в 1,5 раза. Оно равно €458, значит, пособие по старости — не ниже €687.
На размер пенсии влияют: время работы, регион проживания, зарплата, взносы. Среднее пособие — €1200 или около 93 % от заработка. Сумма будет выше, если граждане трудились 38 лет.
В 2019 году введен базовый доход для социально незащищенного населения — 780 евро.
Возраст снижен, но пенсия не повышена — принцип расчета не изменился:
- Retributivo—работа до 1996 г., уплата взносов 18 лет. Для расчета берут зарплату за последние 5 лет и коэффициент 2 %.
- Contributivo — трудоустройство после 1996 г. Перечисление страховых платежей 9,2 %, нанимателем— 23,8 %. Учитывают продолжительность жизни, время выхода и накопленную сумму.
- Смешанный — рабочие периоды до1996 года и после. Расчет ведут соответствующим способом за каждый период.
Важное от BBQcash: размер пособия снижают, если выходят раньше на пенсию.
Получаемых выплат старикам хватает на продукты, лекарства, путешествия и развлечения. Имеются некоторые льготы. Многие семьи живут на деньги старшего поколения. Намного меньше нужно получать, если это юг страны или сельские районы.
Жена после смерти мужа наследует имущество и его пенсию. Если супруг был женат дважды, то при определенных условиях пособия разделят.
Чем отличаются пенсионные реформы в России и Италии
Российскую пенсию можно перевести в Италию и получать после переезда. Гражданам такое перемещение очень выгодно, если учесть:
- развитое здравоохранение в стране;
- возврат 19 % от уплаченных процентов по ипотеке;
- выплату 60 % пособия супругу после смерти другого;
- дотацию €500 инвалиду для оплаты услуг своего помощника (баданте);
- 5 лет можно не указывать прибыль, не платить налоги.
| Самозанятые pаботники (мужчины) | Самозанятые pаботники (женщины) | Самозанятые pаботники(мужчины и женщины), начавшие деятельность после 1/01/1996 года | |
|---|---|---|---|
| Год | Длительность выплат пенсионных вносов, лет (вне зависимости от возраста) | Длительность выплат пенсионных вносов, лет (вне зависимости от возраста) | (см. дополнительные требования для работников, трудоустроившихся после 1/01/1996 года) |
| 2012 | 42 года и 1 меc. | 41 год и 1 мес. | 63 года |
| 2013 | 42 года и 5 мес. | 41 год и 5 мес. | 63 года и 3 мес. |
| 2014 | 42 года и 6 мес. | 41 год и 6 мес. | 63 года и 3 мес. |
| 2015 | 42 года и 6 мес. | 41 год и 6 мес. | 63 года и 7 мес. |
| 2016 | 42 года и 10 мес. | 41 год и 10 мес. | 63 года и 7 мес. |
| 2017 | 42 года и 10 мес. | 41 год и 10 мес. | 63 года и 7 мес. |
| 2018 | 42 года и 10 мес. | 41 год и 10 мес. | 63 года и 11 мес. |
| 2019 | 43 года и 2 мес. | 42 года и 2 мес. | 63 года и 11 мес. |
| 2020 | 43 года и 2 мес. | 42 года и 2 мес. | 64 года и 2 мес. |
| 2021 | 43 года и 5 мес. | 42 года и 5 мес. | 64 года и 2 мес. |
| 2022 | 43 года и 5 мес. | 42 года и 5 мес. | 64 года и 5 мес. |
| 2021 | 43 года и 8 мес. | 42 года и 8 мес. | 64 года и 5 мес. |
| 2024 | 43 года и 8 мес. | 42 года и 8 мес. | 64 года и 8 мес. |
| 2025 | 43 года и 11 мес. | 42 года и 11 мес. | 64 года и 8 мес. |
| 2026 | 43 года и 11 мес. | 42 года и 11 мес. | 64 года и 11 мес. |
| 2027 | 44 года и 2 мес. | 43 года и 2 мес. | 64 года и 11 мес. |
| 2028 | 44 года и 2 мес. | 43 года и 2 мес. | 64 года и 11 мес. |
| 2029 | 44 года и 4 мес. | 43 года и 4 мес. | 65 лет и 1 мес. |
| 2030 | 44 года и 4 мес. | 43 года и 4 мес. | 65 лет и 1 мес. |
| 2031 | 44 года и 6 мес. | 43 года и 6 мес. | 65 лет и 3 мес. |
| 2032 | 44 года и 6 мес. | 43 года и 6 мес. | 65 лет и 3 мес. |
| 2033 | 44 года и 8 мес. | 43 года и 8 мес. | 65 лет и 5 мес. |
| 2034 | 44 года и 8 мес. | 43 года и 8 мес. | 65 лет и 5 мес. |
| 2035 | 44 года и 10 мес. | 43 года и 10 мес. | 65 лет и 7 мес. |
| Работники по найму (мужчины и женщины) | |
|---|---|
| Год | Возраст, лет* |
| 2012 | 66 |
| 2013 | 66 и 3 мес. |
| 2014 | 66 и 3 мес. |
| 2015 | 66 и 3 мес. |
| 2016 | 66 и 7 мес. |
| 2017 | 66 и 7 мес. |
| 2018 | 66 и 7 мес. |
| 2019 | 66 и 11 мес. |
| 2020 | 66 и 11 мес. |
| Самозанятые pаботники (мужчины) | Самозанятые pаботники (женщины) | |
|---|---|---|
| Год | Возраст, лет* | Возраст, лет* |
| 2012 | 66 | 63 и 6 мес. |
| 2013 | 66 и 3 мес. | 63 и 9 мес. |
| 2014 | 66 и 3 мес. | 64 и 9 мес. |
| 2015 | 66 и 3 мес. | 64 и 9 мес. |
| 2016 | 66 и 7 мес. | 66 и 1 мес. |
| 2017 | 66 и 7 мес. | 66 и 1 мес. |
| 2018 | 66 и 7 мес. | 66 и 7 мес. |
| 2019 | 66 и 11 мес. | 66 и 11 мес. |
| 2020 | 66 и 11 мес. | 66 и 11 мес. |
| 2021 | 67 и 2 мес. | 67 и 2 мес. |
| 2022 | 67 и 2 мес. | 67 и 2 мес. |
| 2021 | 67 и 5 мес. | 67 и 5 мес. |
| 2024 | 67 и 5 мес. | 67 и 5 мес. |
| 2025 | 67 и 8 мес. | 67 и 8 мес. |
| 2026 | 67 и 8 мес. | 67 и 8 мес. |
| 2027 | 67 и 11 мес. | 67 и 11 мес. |
| 2028 | 67 и 11 мес. | 67 и 11 мес. |
| 2029 | 68 и 1 мес. | 68 и 1 мес. |
| 2030 | 68 и 1 мес. | 68 и 1 мес. |
| 2031 | 68 и 3 мес. | 68 и 3 мес. |
| 2032 | 68 и 3 мес. | 68 и 3 мес. |
| 2033 | 68 и 5 мес. | 68 и 5 мес. |
| 2034 | 68 и 5 мес. | 68 и 5 мес. |
| 2035 | 68 и 7 мес. | 68 и 7 мес. |
| Пенсионные взносы, лет, накопившиeся до 31/12/1995 | Пенсионные взносы, лет, накопившиeся до 31/12/1995 | Пенсионные взносы, лет, накопившиеся в период с 01/01/1996 по 31/12/2011 | Пенсионные взносы, лет, накопившиеся после 01/01/2012 |
|---|---|---|---|
| 18 лет или более | Mетод расчета по стажу «Retributivo» | Mетод расчета по стажу «Retributivo» | Налоговый метод расчета «Contributivo» |
| меньше 18 лет | Mетод расчета по стажу «Retributivo» | Налоговый метод расчета «Contributivo» | Налоговый метод расчета «Contributivo» |
| нет взносов | Налоговый метод расчета «Contributivo» | Налоговый метод расчета «Contributivo» |
Пример расчета пенсии по методу вкладов «Contributivo»
Допустим, что мужчина в возрасте 25-ти лет начал работать по найму. Согласно трудовому контракту в год он будет получать 15.000 евро (плюс небольшая премия)
За 1 год работы работник перечислит в пенсионный фонд 33% от годового заработка — 4 950,00 евро (33% от 15 000 евро)
За 2 год работы работник перечислит в фонд также 33% от годового заработка — предположим, что он достиг 15.500 евро, т.е. сумма составит 5 115,00 евро и т.д.
Допустим, что до 67 лет работник накопит около 360 тыс. евро вкладов. Далее необходимо обратиться к таблице, выбрав коэффициент трансформации для определенного возраста выхода на пенсию (в нашем примере 67 лет — 5,826 % от 360 тыс.), и умножить его на полученную сумму пенсионных вкладов.
Таким образом в нашем примере работник будет получать пенсию в размере 1 613,35 евро.
| Коэффициент трансформации для расчета пенсий по методу «Contributivo» | 2013-2015 | 2016-2018 | ||
|---|---|---|---|---|
| Возраст выхода на пенсию, лет | делитель | значение,% | делитель | значение,% |
| 57 | 23,236 | 4,304 | 23,55 | 4,246 |
| 58 | 22,647 | 4,416 | 22,969 | 4,354 |
| 59 | 22,053 | 4,535 | 22,382 | 4,447 |
| 60 | 21,457 | 4,661 | 21,789 | 4,589 |
| 61 | 20,852 | 4,796 | 21,192 | 4,719 |
| 62 | 20,242 | 4,940 | 20,593 | 4,856 |
| 63 | 19,629 | 5,094 | 19,991 | 5,002 |
| 64 | 19,014 | 5,259 | 19,385 | 5,195 |
| 65 | 18,398 | 5,435 | 18,777 | 5,326 |
| 66 | 17,782 | 5,624 | 18,163 | 5,506 |
| 67 | 17,163 | 5,826 | 17,544 | 5,700 |
| 68 | 16,541 | 6,046 | 16,922 | 5,910 |
| 69 | 15,917 | 6,283 | 16,301 | 6,135 |
| 70 | 15,288 | 6,541 | 15,678 | 6,378 |
Подать заявку на начисление пенсии в Италии возможно следующим образом:
- на официальном сайте INPS: www.inps.it
- по телефону горячей линии INPS бесплатно со стационарного телефона 803164 и платно для звонков с мобильных телефонов и из-за рубежа по номеру 06164164
- обратиться в патронат по месту жительства, где абсолютно бесплатно Вам помогут подать запрос через собственный онлайн-сервис.
Получать социальную пенсию в Италии могут как граждане Италии, так и иностранцы, владеющие долгосрочным ВНЖ в Италии, как минимум, в течение 10 лет до подачи запроса. Обязательным условием выплаты социальной пенсии является годовой доход лица, запрашиваемого выплату пенсии: его сумма не должна превышать 5.983,64 евро в год (на 2024 год), а также его возраст.
Социальная пенсия в 2024 г. будет выплачиваться лицам, достигшим возраста 67 лет.
Система формирования и выплаты пенсий в Итальянской Республике довольно сложная, так что даже граждане не всегда могут разобраться в этом вопросе. Здесь существует почти 10 различных видов пенсий и аналогичных социальных выплат, которые полагаются лицу по достижении пенсионного возраста или наступления иных оснований.
Справка! Координирует работу системы некий аналог нашего Пенсионного Фонда – Национальный институт социального обеспечения, имеющий итальянскую аббревиатуру INPS. Но его функции значительно шире, поскольку в его ведение входит все социальное обеспечение жителей и граждан страны. Но в части формирования накоплений на будущие выплаты и их управления INPS, напротив, участвует минимально.
Основные пенсии формируются накопительным способом путем регулярных отчислений (в том числе добровольных) со стороны работодателя и самого работника.
При этом методика формирования накоплений регулярно менялась:
- с 2012 года размер будущего дохода по закону зависит полностью от размера отчислений;
- до 1996 года – от средней заработной платы;
- промежуточном периоде для расчета размера пенсии применяется смешанный метод.
Помимо общей пенсии по старости и гарантированного дохода Италия гарантирует своим гражданам и другие формы социальной поддержки, включая пенсии по потере кормильца и в связи с наступлением инвалидности у работника.
Данное пособие устанавливается членам семьи (супруги, дети, родители, внуки, братья и сестры) умершего лица, имеющего трудовой стаж. В качестве основания назначения выплат в практически в каждом случае – факт нахождения на иждивении умершего.
В этом случае иждивенцы имеют право на получение пенсии в том размере, каком она полагалась бы умершему лицу. Размер выплат устанавливается в процентах от суммы, на которую мог претендовать умерший работник. Кроме того, он зависит от уровня дохода членов семьи умершего.
Справка! Для выплаты таких пособий предъявляется ряд условий к трудовому стажу и количеству выплат умершим работником. При недостаточности данных показателей от государства выплачивается лишь единоразовое пособие.
В Италии вступила в силу пенсионная реформа
Пенсия по старости от Итальянской Республики и большинство других социальных пособий не связывается с наличием гражданства этой страны. Выплаты в связи с выходом на пенсию, пособие по инвалидности, ряд других социальных выплаты могут предоставляться и иностранным гражданам при выполнении тех условий, которые предъявляются к гражданам по стажу и возрасту. В отношении социальных пособий иностранец может претендовать на них при наличии вида на жительство.
Внимание! На итальянскую пенсию могут претендовать и те иностранцы, которые в Италии не проживают, но в период трудовой деятельности в этой стране наработали достаточное количество стажа и сделали необходимое количество отчислений в социальный фонд.
Таким образом, итальянское пенсионное законодательство позволяет называть данное государство действительно социальным. Здесь гражданин не может получать доход ниже гарантированного государством в 780 евро в месяц, а пенсия полноценно переходит по наследству в качестве социальных выплат либо же наследственной массы в нашем ее понимании.
В январе президент Италии подписал декрет, регламентирующий новые дополнения к правилам выхода на пенсию. Он получил название «квота 100». Согласно нему, как только возраст и стаж достигнет суммарного показателя «100», работник получает право на пенсионные выплаты. При этом есть ряд ограничений:
- возраст должен быть не менее 62 лет;
- минимальный стаж должен составлять не менее 38 лет.
Этот способ начисления применяется для тех, кто начал трудовую деятельность после 1 января 1996 года. По этой схеме расчета размер пенсии зависит от страховых взносов в институт социального обеспечения за весь период отчисления. Согласно действующему на тот момент законодательству их размер составлял 33% от дохода. При этом 23.8% обязан вносить работодатель, а 9.2% работник. Пенсия рассчитывается исходя из размеров этих отчислений. При этом учитывается возраст и ожидаемая продолжительность жизни. Исходя из этого, чем раньше гражданин выходит на пенсию, тем ниже размер его пенсионных выплат.
Согласно законам, минимальная пенсия в Италии в 2020 году должна быть в 1.5 раза больше социального пособия. На январь месяц его размер составляет 458 евро, то есть пенсия не должна быть меньше 687 евро. Однако последняя пенсионная реформа установила более высокий размер минимальных выплат – 780 евро. Таким образом, государство хочет защитить тех, кто находится за чертой бедности.
Вообще на размер пенсии в месяц в Италии влияет целый ряд факторов: стаж работы, размер зарплаты, регион. В среднем по стране пенсионеры по стране получают около 1200 евро, что в рублях составляет порядка 89000.
На получение социальной пенсии размером в 780 евро могут рассчитывать не только пожилые, но и малоимущие и безработные. Согласно последним статистическим данным за чертой бедности в Италии живут свыше 5 млн. человек. При этом размер выплат будет зависеть от количества членов семьи и уровня их доходов. Например, одинокий безработный может рассчитывать на получение 780 евро. В случаях, когда человек работает, но его доход составляет 500 евро, государство доплатит ему еще 280 евро.
В случаях с безработными выплата социальной пенсии ограничена сроком в 1.5 года. При этом перед ее получением обязательно подписывается соглашение, которое обязывает встать на учет в службу занятости или пройти курсы переквалификации. Все вакансии, предлагаемые службой занятости должны соответствовать определенным требованиям. Работа должна находиться не далее 100 км от места жительства или в 100 минутах езды.
После двух и более отказов от возможных вакансий работа может предлагаться в любом районе страны. По прошествии 1.5 лет согласно подписанному соглашению безработный обязан устроиться на работу.
Пенсия в италии размер и возраст
В зависимости от стадии развития государства, размер пенсии устанавливается по разным формулам. Так, предусмотрено три способа расчета по пенсионным выплатам:
- метод retributivo;
- формула contributivo;
- смешанный вид исчислений.
По первой системе до сих пор рассчитываются пенсии граждан Итальянской Республики, которые платили налоговые взносы на протяжении минимум 18 лет до 1995 года.
Размеры пенсий по инвалидности:
- Для госпитализированных людей со слепотой – 279 евро.
- Не для госпитализированных людей со слепотой – 301 евро.
- Для людей с частичной слепотой – 200 евро.
- Для глухих – 251 евро.
- Для людей с полной инвалидностью – 279 евро.
- Для людей с частичной инвалидностью – 279 евро.
Получать пособие по потере кормильца могут:
- Супруги (муж или жена). Но стоит помнить, что претендовать на пенсионную выплату имеют право только официальные супруги. Если люди жили гражданским браком, то получить пенсию не удастся.
- Несовершеннолетние дети.
- Родители. Они могут претендовать только в том случае отсутствия прямых наследников — супруги и детей. Также родителям полагается выплата, если их возраст больше 65 лет.
- Братья или сёстры. Претендовать на выплаты имеют право только недееспособные личности, находящиеся на иждивении у умершего, у которого не было детей, супруги или родителей.
Снижение пенсионного возраста в Италии — это основная новость 2019 года. Президент страны ввел новые требования: минимальный возраст выхода на пенсию — 62 года при стаже в 38 лет. Сумма этих цифр равняется ста, поэтому закон назвали «квота 100». Если человек старше, то проработать можно меньше. Срок действия — 3 года. Женщины получили возможность оформить пособие в 58-59 лет, если трудились 35 лет.
Мнение экспертов BBQcash. Понижение возраста — разменная монета правящих партий. В Италии это можно отнести к фейковой новости, т.к. уменьшение одного приводит к увеличению другого — стажа. Есть требование — пенсионер не должен работать. Кроме этого, пропагандируя принятые решения, умалчивается, что имеется огромный госдолг, который только увеличится после принятия декрета.
Пенсионный возраст в Италии снизили, чтобы появились рабочие места для молодежи и уменьшилась безработица. По этому же пути пошла и Польша, но выдвигая другую цель — подстегнуть экономику.
Возраст снижен, но пенсия не повышена — принцип расчета не изменился:
- Retributivo—работа до 1996 г., уплата взносов 18 лет. Для расчета берут зарплату за последние 5 лет и коэффициент 2 %.
- Contributivo — трудоустройство после 1996 г. Перечисление страховых платежей 9,2 %, нанимателем— 23,8 %. Учитывают продолжительность жизни, время выхода и накопленную сумму.
- Смешанный — рабочие периоды до1996 года и после. Расчет ведут соответствующим способом за каждый период.
Важное от BBQcash: размер пособия снижают, если выходят раньше на пенсию.
Пенсия в Италии в 2020 году: возраст, размер и особенность выходы на пенсию
Малообеспеченные и безработные — претенденты на социальное пособие €780. Это не постоянное значение. Оно может уменьшиться, если есть другой доход, собственное жилье и т.д. Увеличивается —при наличии ребенка или других иждивенцев. Из этой суммы €280 предназначается на оплату аренды. Срок выплаты составляет 1,5 года.
Безработный должен зарегистрироваться на бирже труда или получать новую специальность. Работу предлагают в районе места проживания. Если отказывается от работы, то — в любом регионе страны. После 1,5 лет человек обязан трудоустроиться.
Для того, чтобы подать запрос, необходимо заполнить документ на сайте управления INPS. При заполнении электронного заявления, иностранный работник должен указать данные текущего место жительства. Документ может быть отправлен онлайн через интернет, заказным письмом по почте или через патронажные службы.
Работник, который вернулся в страну происхождения, может подать заявление онлайн, при условии, если у него есть пин-код, выданный ИНПС, либо он может подать заявку через итальянское консульство страны проживания.
Пенсионная выплата должна превышать социальное пособие не менее чем в полтора раза. Это установлено итальянским законодательством. Учитывая величину последнего показателя, равную € 458, несложно вычислить, что минимальная пенсия в Италии должна составлять € 687. Но пенсионная реформа 2024 года гарантирует, что люди преклонного возраста будут получать минимум 780 евро. Претендовать на большую сумму могут те, кто проработает все 38 лет.
Обратим ваше внимание на нюансы в терминологии. Например, люди, никогда не работавшие по причине врожденной или приобретенной нетрудоспособности, получают не пенсию, а пособие, поскольку взносы в ПФ, на основе которых осуществляются выплаты, они не производили
Но мы не будем отступать от привычных терминов: пенсия по инвалидности в Италии для неработавших людей сейчас составляет не меньше € 458.
Продолжая разговор о реформе «квота 100»: получать пенсию и при этом работать человек преклонного возраста не имеет права. Деньги начисляются на специальную карту, которой можно расплачиваться в предприятиях торговли. А вот снимать наличными допускается в месяц лишь € 100.
Реформа предусматривает, что пенсия по старости в Италии в размере € 780 выплачивается гражданину, годовой уровень зарплаты которого был меньше € 9 360. Если этот показатель выше, размер помощи от государства тоже увеличивается. Официально планируется, что данная система будет реализовываться на протяжении ближайших 3 лет в экспериментальном формате.
Перевод пенсии из России в Италию требует предоставления гражданином, переехавшим на ПМЖ, в Национальный институт соцобеспечения следующих документов:
- заявления;
- копии российского паспорта;
- копии СНИЛС;
- оригинала либо копии трудовой книжки;
- справки о зарплате за любые идущие подряд 60 месяцев работы на территории РФ и СССР, а также государств, с которыми действуют соответствующие международные соглашения;
- копии военного билета;
Также потребуется предоставить ВНЖ в Италии для пенсионеров, переехавших на проживание на Апеннинский полуостров. Состоятельные пожилые люди оформляют этот документ на общих основаниях, подтвердив годовой доход не менее € 31 тысяч и наличие приемлемого жилья.
Другой вариант обретения пенсионером ВНЖ в Италии – воссоединение семьи. Понятно, что возможно это, только если на Апеннинах уже проживает кто-то из близких родственников.
Получить пенсию в Италии особого труда не составит. Имея ВНЖ, россиянин может за полгода до выезда направить в ПФ РФ запрос на предмет выплаты суммы, полагающейся за 6 месяцев. По приезде в Италию нужно будет встать на учет в российском консульстве и взять там документы:
- свидетельство о проживании в стране. В нем должна быть указана дата выезда;
- справку о нахождении в живых. Представлять ее в ПФ РФ нужно будет ежегодно.
После этого можно будет обращаться в местные органы за денежными выплатами. Даже при смене гражданства российской пенсии переселенца никто не лишит.
Пенсионная система Италии ведет свою историю с 1898 года. Тогда был создан Национальный фонд страхования от старения и инвалидности промышленных рабочих. Это общество получало взносы от владельцев заводов и фабрик, а также от государства.
С 1919 года эти отчисления обрели статус обязательных, а в 1933 году фонд получил новое название – Национальный институт соцобеспечения. По прошествии некоторого времени были введены пенсионные выплаты в связи с приобретением профзаболеваний и с утратой кормильца, а также снижен возраст выхода работников на заслуженный отдых. Кроме того, была установлена величина минимальных выплат по трудовому стажу.
В 1995 году в пенсионной системе были проведены реформы. Они определили возраст, в котором разрешается выход на пенсию в Италии, и методику расчета размера пособия в зависимости от общей суммы взносов в ПФ (далее –Пенсионный фонд). А уже с начала 2012 года пенсии стали начисляться по новым правилам.
Какую пенсия выплачивается в Италии
Система пенсионного обеспечения Италии насчитывает одну из наиболее богатых историй не только среди европейских государств, но и всего мира. Впервые выплаты гражданам этого государства, закончившим свою трудовую деятельность, были введены еще в 1919 году. Однако пенсия в привычном нам сегодня ее понимании была предоставлена итальянцам в период правления диктатора Муссолини в 30-е годы прошлого века.
После этого система неоднократно была реформирована, были сделаны шаги, направленные на минимизацию участия государства в накоплении будущих выплат. Изменялся пенсионный возраст, сравнивался возраст ухода на заслуженный отдых мужчин и женщин. И вот в 2019 году президент республики с гордостью заявил о том, что страна вновь стала истинно социальным государством в этой сфере.
Система формирования и выплаты пенсий в Итальянской Республике довольно сложная, так что даже граждане не всегда могут разобраться в этом вопросе. Здесь существует почти 10 различных видов пенсий и аналогичных социальных выплат, которые полагаются лицу по достижении пенсионного возраста или наступления иных оснований.
Справка! Координирует работу системы некий аналог нашего Пенсионного Фонда – Национальный институт социального обеспечения, имеющий итальянскую аббревиатуру INPS. Но его функции значительно шире, поскольку в его ведение входит все социальное обеспечение жителей и граждан страны. Но в части формирования накоплений на будущие выплаты и их управления INPS, напротив, участвует минимально.
Основные пенсии формируются накопительным способом путем регулярных отчислений (в том числе добровольных) со стороны работодателя и самого работника.
При этом методика формирования накоплений регулярно менялась:
| Самозанятые pаботники (мужчины) | Самозанятые pаботники (женщины) | Самозанятые pаботники(мужчины и женщины), начавшие деятельность после 1/01/1996 года | |
|---|---|---|---|
| Год | Длительность выплат пенсионных вносов, лет (вне зависимости от возраста) | Длительность выплат пенсионных вносов, лет (вне зависимости от возраста) | (см. дополнительные требования для работников, трудоустроившихся после 1/01/1996 года) |
| 2012 | 42 года и 1 меc. | 41 год и 1 мес. | 63 года |
| 2013 | 42 года и 5 мес. | 41 год и 5 мес. | 63 года и 3 мес. |
| 2014 | 42 года и 6 мес. | 41 год и 6 мес. | 63 года и 3 мес. |
| 2015 | 42 года и 6 мес. | 41 год и 6 мес. | 63 года и 7 мес. |
| 2016 | 42 года и 10 мес. | 41 год и 10 мес. | 63 года и 7 мес. |
| 2017 | 42 года и 10 мес. | 41 год и 10 мес. | 63 года и 7 мес. |
| 2018 | 42 года и 10 мес. | 41 год и 10 мес. | 63 года и 11 мес. |
| 2019 | 43 года и 2 мес. | 42 года и 2 мес. | 63 года и 11 мес. |
| 2020 | 43 года и 2 мес. | 42 года и 2 мес. | 64 года и 2 мес. |
| 2021 | 43 года и 5 мес. | 42 года и 5 мес. | 64 года и 2 мес. |
| 2022 | 43 года и 5 мес. | 42 года и 5 мес. | 64 года и 5 мес. |
| 2021 | 43 года и 8 мес. | 42 года и 8 мес. | 64 года и 5 мес. |
| 2024 | 43 года и 8 мес. | 42 года и 8 мес. | 64 года и 8 мес. |
| 2025 | 43 года и 11 мес. | 42 года и 11 мес. | 64 года и 8 мес. |
| 2026 | 43 года и 11 мес. | 42 года и 11 мес. | 64 года и 11 мес. |
| 2027 | 44 года и 2 мес. | 43 года и 2 мес. | 64 года и 11 мес. |
| 2028 | 44 года и 2 мес. | 43 года и 2 мес. | 64 года и 11 мес. |
| 2029 | 44 года и 4 мес. | 43 года и 4 мес. | 65 лет и 1 мес. |
| 2030 | 44 года и 4 мес. | 43 года и 4 мес. | 65 лет и 1 мес. |
| 2031 | 44 года и 6 мес. | 43 года и 6 мес. | 65 лет и 3 мес. |
| 2032 | 44 года и 6 мес. | 43 года и 6 мес. | 65 лет и 3 мес. |
| 2033 | 44 года и 8 мес. | 43 года и 8 мес. | 65 лет и 5 мес. |
| 2034 | 44 года и 8 мес. | 43 года и 8 мес. | 65 лет и 5 мес. |
| 2035 | 44 года и 10 мес. | 43 года и 10 мес. | 65 лет и 7 мес. |
| Работники по найму (мужчины и женщины) | |
|---|---|
| Год | Возраст, лет* |
| 2012 | 66 |
| 2013 | 66 и 3 мес. |
| 2014 | 66 и 3 мес. |
| 2015 | 66 и 3 мес. |
| 2016 | 66 и 7 мес. |
| 2017 | 66 и 7 мес. |
| 2018 | 66 и 7 мес. |
| 2019 | 66 и 11 мес. |
| 2020 | 66 и 11 мес. |
Размеры пенсионных выплат в Италии определяются тремя путями:
- Retributivo — в зависимости от получаемой заработной платы;
- Contributivo — в зависимости от взносов в фонд социального страхования;
- Смешанный – включает в себя и Retributivo, и Contributivo.
В первом случае пенсия зависит от размера зарплаты, которую получал работник в течение 5 лет перед окончанием трудовой деятельности (от 2% при годовой зарплате от 43000 евро до 0,9% при доходах от 83000 евро в год). Такая система действовала до конца 1995г. и во многом зависела от баланса между количеством трудоспособных граждан и пенсионеров. Но рост возрастного населения страны вместе с падением рождаемости поставили под вопрос возможность использования такого подхода к начислению пенсионных пособий.
Все, кто начал свой профессиональный путь после 1996г., будут получать пенсию уже по новой схеме расчета. С 01 января 1996г. размер пенсии зависит от тех взносов, которые были сделаны работником в Национальный институт социального обеспечения за весь период его трудовой деятельности. Эти взносы обязательны для всех трудящихся и составляют до 33% от их годовых доходов (23,81% вносит в фонд соцстрахования работодатель, а 9,19% — сам работник). С этих отчислений рассчитывается пенсия с учетом возраста гражданина и ожидаемой продолжительности жизни. Поэтому, чем раньше гражданин выходит на пенсию, тем ниже размер его пенсионного пособия.
Смешанный тип начисления касается тех работников, кто до 1996г. делал взносы в институт соцобеспечения менее 18 лет. Метод Retributivo применяется к периоду взносов до 1996г., а Contributivo к накоплениям, сделанным после.
Пенсия в Италии, по закону, должна быть выше социального пособия как минимум в 1,5 раза. Учитывая, что размер социального пособия в 2019г. составляет 458 евро, то и пенсия должна быть как минимум 687 евро в месяц. Однако пенсионная реформа 2019г. примечательна еще и тем, что устанавливает минимальный размер пенсии в 780 евро, и государство берет на себя обязательство компенсировать всем малоимущим пенсионерам разницу между их пенсией и минимальным размером этого пособия.
Италия понизила пенсионный возраст. Эксперты назвали это ошибкой
Пенсионная система Италии ведет свою историю с 1898 года. Тогда был создан Национальный фонд страхования от старения и инвалидности промышленных рабочих. Это общество получало взносы от владельцев заводов и фабрик, а также от государства.
С 1919 года эти отчисления обрели статус обязательных, а в 1933 году фонд получил новое название – Национальный институт соцобеспечения. По прошествии некоторого времени были введены пенсионные выплаты в связи с приобретением профзаболеваний и с утратой кормильца, а также снижен возраст выхода работников на заслуженный отдых. Кроме того, была установлена величина минимальных выплат по трудовому стажу.
В 1995 году в пенсионной системе были проведены реформы. Они определили возраст, в котором разрешается выход на пенсию в Италии, и методику расчета размера пособия в зависимости от общей суммы взносов в ПФ (далее –Пенсионный фонд). А уже с начала 2012 года пенсии стали начисляться по новым правилам.
В январе президент Италии подписал декрет, регламентирующий новые дополнения к правилам выхода на пенсию. Он получил название «квота 100». Согласно нему, как только возраст и стаж достигнет суммарного показателя «100», работник получает право на пенсионные выплаты. При этом есть ряд ограничений:
- возраст должен быть не менее 62 лет;
- минимальный стаж должен составлять не менее 38 лет.
В Италии пенсии бывают двух видов:
- Социальные пенсии – государственная помощь нуждающимся и социально-незащищенным: пенсии пожилым людям, не имеющим дохода;
- выплаты семьям с низким доходом;
- пенсии по инвалидности.
- по старости;
Эти выплаты зависят от многих факторов, речь о которых пойдет ниже.
Пенсионная выплата должна превышать социальное пособие не менее чем в полтора раза. Это установлено итальянским законодательством. Учитывая величину последнего показателя, равную € 458, несложно вычислить, что минимальная пенсия в Италии должна составлять € 687. Но пенсионная реформа 2020 года гарантирует, что люди преклонного возраста будут получать минимум 780 евро. Претендовать на большую сумму могут те, кто проработает все 38 лет.
Обратим ваше внимание на нюансы в терминологии. Например, люди, никогда не работавшие по причине врожденной или приобретенной нетрудоспособности, получают не пенсию, а пособие, поскольку взносы в ПФ, на основе которых осуществляются выплаты, они не производили. Но мы не будем отступать от привычных терминов: пенсия по инвалидности в Италии для неработавших людей сейчас составляет не меньше € 458.
Продолжая разговор о реформе «квота 100»: получать пенсию и при этом работать человек преклонного возраста не имеет права. Деньги начисляются на специальную карту, которой можно расплачиваться в предприятиях торговли. А вот снимать наличными допускается в месяц лишь € 100.
1.01.2012 в Италии была принята реформа относительно увеличения пенсионного возраста. Она была предложена министром труда Эльзой Форнеро. Согласно выводам министра введение новой пенсионной реформы не только уравняет пенсионный возраст резидентов Итальянской Республики, но и поможет избежать дефицита государственного бюджета.
Суть реформы заключается в том, что граждане Италии могут выйти на пенсию в возрасте 66 лет и 11 месяцев. Но так как реформа была принята в 2012 году, когда пенсионный возраст равнялся 66 годам, было принято решение сделать увеличение возраста для выхода на пенсию постепенным. То есть правительством был разработан определённый план увеличения пенсионного возраста по годам, который представлен ниже в таблице.
| Год | Возраст для выхода на пенсию для работников частного сектора | Возраст для выхода на пенсию для работников по найму | Возраст для выхода на пенсию для работников государственного сектора |
| 2012 | 62 года | 63 года и 6 месяцев | 66 лет |
| 2013 | 62 года и 3 месяца | 64 года и 9 месяцев | 66 лет и 3 месяца |
| 2014 | 63 года и 9 месяцев | 64 года и 9 месяцев | 66 лет и 3 месяца |
| 2015 | 63 года и 9 месяцев | 64 года и 9 месяцев | 66 лет и 3 месяца |
| 2016 | 65 лет и 7 месяцев | 66 год и 1 месяц | 66 лет и 7 месяцев |
| 2017 | 65 лет и 7 месяцев | 66 год и 1 месяц | 66 лет и 7 месяцев |
| 2018 | 6 лет и 7 месяцев | 6 лет и 7 месяцев | 66 лет и 7 месяцев |
| 2019 | 66 лет и 11 месяцев | 66 лет и 11 месяцев | 66 лет и 11 месяцев |
| 2021 | 67 лет и 2 месяца | 67 лет и 2 месяца | 67 лет и 2 месяца |
| 2021 | 67 лет и 5 месяцев | 67 лет и 5 месяцев | 67 лет и 5 месяцев |
| 2025 | 67 лет и 8 месяцев | 67 лет и 8 месяцев | 67 лет и 8 месяцев |
| 2027 | 67 лет и 11 месяцев | 67 лет и 11 месяцев | 67 лет и 11 месяцев |
| 2029 | 68 лет и 1 месяц | 68 лет и 1 месяц | 68 лет и 1 месяц |
| 2031 | 68 лет и 3 месяца | 68 лет и 3 месяца | 68 лет и 3 месяца |
Реформа была принята с целью увеличения количества трудоспособного населения. Сегодня на одного работающего итальянца приходится 3 пенсионера.