Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Обязательное повышение квалификации бухгалтеров с 2024 года». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Новая отчетность по страховым взносам и НДФЛ в 2024 году. Новые ставки НДФЛ в 2024 году.
Конечно, регулярная проверка квалификации специалистов повышает эффективность работы бухгалтерии. Но и проведенная аттестация не дает полной гарантии того, что работа в области учета организована оптимально.
Обязательно ли проводить аттестацию бухгалтеров в 2024 году?
Новый МРОТ и его влияние на расчет заработной платы. Изменения в штатное расписание. Региональные соглашения о минимальной заработной плате. Структура МРОТ.
Премии (иные поощрительные выплаты), компенсации, выплаты по ученическим договорам: вопросы применения трудового права, документальное оформление.
Положение о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими РФ, утв.
Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации установлено ст. 197 ТК РФ.
Чтобы направить бухгалтера на курсы повышения квалификации, пропишите такое условие в трудовом договоре либо в дополнительном соглашении к трудовому договору (ч. 2 ст. 197 ТК). Условие и порядок повышения квалификации можно также закрепить в коллективном договоре и соглашениях (ч. 2 ст. 196 ТК).
Дополнительное образование бухгалтера: кому и зачем нужно?
Код Е: директор. Оказание экономическим субъектам услуг по ведению бухучета, включая составление бухгалтерской отчетности (уровень квалификации 8). В стандарте перечислены возможные наименования должностей: директор по операционному управлению, директор по бухгалтерскому аутсорсингу, коммерческий директор, директор по развитию бизнеса.
Работники имеют право на дополнительное профессиональное образование. Повышение квалификации – один из его видов (ч. 1 ст. 197 ТК, ч. 2. ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). При этом работодатель сам решает, каких сотрудников направлять на курсы повышения квалификации, если обязательные требования не устанавливают закон или иные нормативные акты (ч. 1, 4 ст. 196 ТК).
Чиновники Минтруда вообще считают, что если у бухгалтера без профильного образования нет удостоверения или диплома о профессиональной переподготовке, работать по специальности он не должен (Письмо Минтруда России от 12 января 2016 № 14-3/В-3). Законодательством разрешена дистанционная форма получения такого рода образования.
Эксперту нужно постоянно расти и развиваться. Для этого и существуют курсы дополнительного профессионального образования. Они же, кстати, открывают и двери в саму профессию тем, кто уже получил другую специальность и хочет перейти на более активный в плане спроса работодателей рынок бухгалтерских услуг.
Новое в бухгалтерском (бюджетном) учете в 2024 году
Персональные данные работника. Проблемы работы с персональными данными соискателя. Разъяснения Роскомнадзора.
Другое дело, если руководителем бухгалтерии стал сотрудник с непрофильным высшим образованием. Вот здесь никак не обойтись без «профессиональной переподготовки», когда человек получает знания, умения и навыки для нового вида профессиональной деятельности. Это можно назвать упрощеным видом второго образования.
Стандарт предъявляет довольно высокие требования к образованию бухгалтера и, особенно, главного бухгалтера.
Подробное раскрытие изменений в ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций», обязательных к применению с 2020 г.
Должны ли бухгалтеры повышать свою квалификацию
Работник не должен использовать свой выходной без компенсации. За учебу в выходные дни можно предоставить дополнительные дни отдыха либо выплатить денежную доплату. Предложите сотруднику самому выбрать способ компенсации. По заявлению работника издайте приказ о предоставлении сотруднику выходного дня.
Программа семинара оказалась обширной и преподавателям удалось в полной мере донести теоретическую и практическую информацию. Структурировано, организованно, конкретно, понятно.
Причин, по которым следует повышать квалификацию бухгалтеров, несколько: это и постоянно меняющееся законодательство, и рост компании, и необходимость соответствовать стандартам и требованиям. К тому же, считается, что профессионалы меньше допускают ошибок. Чтобы избежать проблем, связанных с просчетами, работодателю необходимо вкладывать денежные средства в повышение квалификации бухгалтеров.
Каждый работодатель хочет быть уверен в том, что у него работают квалифицированные специалисты. Естественно, это относится и к сотрудникам бухгалтерии. Чтобы проверить уровень подготовки работников, используется механизм аттестации.
Изменения законодательства, касающиеся налогового контроля и проверок в 2020-2021 году.
По окончании курсов повышения квалификации очных и с использованием дистанционной формы обучения аудитор обязан успешно сдать контрольные задания.
Согласно ч. 4 ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Субсидиарная ответственность владельца бизнеса, руководителя организации, главного бухгалтера, финансового директора, юриста по долгам предприятия — разбираемся в деталях.
Программа профессиональной переподготовки тоже может быть инициирована работодателем (если он планирует кассира перевести в новый статус). Но чаще это желание самого работника.
Профстандарт бухгалтера является разработанным и принятым в РФ, поэтому его нормативы также обязательны для использования работодателем.
Профстандарт бухгалтера – нормативные требования
Для того, чтобы понять является ли повышения квалификации бухгалтеров обязательными или нет, нужно знать, в какого типа организации работает бухгалтер. Для отдельных категорий работников увольнение по итогам аттестации невозможно в принципе, независимо от ее результатов.
Подчиняться нормам Стандарта обязаны государственные органы, публичные и непубличные акционерные общества, банки, страховые компании, негосударственные пенсионные фонды и ряд других организаций. А для остальных компаний применение профтандартов в настоящее время носит рекомендательный характер.
Изменения в налоговом законодательстве и основная проблематика налогообложения в 2020 и 2024 гг.
Семинар не просто оправдал но и превзошел все мои ожидания. Очень рада, что приехала — получила много полезной и актуальной информации. Профессиональные преподаватели и организация на высоком уровне. Благодарю!
Взгляните по-новому на свою привычную работу. Добавьте к своим профзнаниям узко-специализированные навыки — это не только увеличит скорость и качество вашей собственной работы, но и создаст почву для будущего карьерного роста и повышения зарплаты.
Поскольку курсы повышения квалификации рассчитаны на трудоустроенных людей, как правило, они проводятся без отрыва от работы. Хотя в некоторых случаях работодатель может направить сотрудника на обучение в рабочее время, с сохранением заработной платы на весь срок учебного процесса. Однако чаще всего курсы повышения квалификации проводятся в выходные дни, в вечернее время или дистанционно.
Страховые взносы: новое в законодательстве, порядок расчета, особенности исчисления и уплаты.
Соблюдение требований нормативных актов не случайно указано в конце списка. Дело в том, что закон предусматривает аттестацию только для отдельных категорий специалистов. И бухгалтеры, в т.ч. главные, весьма редко подпадают под обязательную аттестацию.
Обратите внимание, что на все курсы действует Новогодняя скидка до 50%, а для читателей Клерк.ру еще и дополнительная скидка 10%!
Так, переподготовка и повышение квалификации бухгалтеров — две программы с разными целями. В первом случае инициатором выступает сам специалист, который хочет сменить профиль. Во втором — специалист или работодатель (согласно 273-ФЗ и ТК).
Крупные работодатели в IT и Digital сфере (myTracker, Мегафон, Intel Corporation) не только российские , но и зарубежные, поддерживают постоянный спрос на продуктовых и маркетинговых аналитиков и специалистов по дата-сайенс. Кроме этого спрос на них активно растет и в других отраслях бизнеса: от ритейла до производства.
Как проходит обучение в 2024 году
Главный бухгалтер — осенняя сессия. Повышение квалификации с учетом изменении в налоговом и бухгалтерском законодательстве с 2024 года и рекомендаций Минфина (зарплата, налоги, безопасные условия договоров, налоговый контроль).
Аттестованным профессиональным бухгалтерам возможно по окончании курса получить сертификат ИПБР об обязательном ежегодном повышении квалификации в объеме 40 часов.
Программа курса будет дополнена всеми изменениями в бухгалтерском и налоговом законодательстве на дату проведения занятий.
Который добавил новые коды квалификации, а также требования к опыту, образованию и повышению квалификации отдельных категорий бухгалтеров.
Квалификационные курсы для сотрудников бухгалтерии часто называют обязательными, что не совсем верно. Да, относительно стандарты предполагают соблюдение некоторой их периодичности, но в обязательном порядке их должны соблюдать не все.
Аналитик BI работает с данными и решает проблемы бизнеса с помощью реальных цифр. Он создаёт понятные отчёты и визуализации, чтобы бизнес принимал решения, полагаясь не на интуицию, а на конкретные показатели.
Однако обязательная аттестация специалистов по учету все-таки существует. Но касается она только госслужащих (ст. 48 закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).