Еае Попасть На Работу В Дет Сад В Москве

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Еае Попасть На Работу В Дет Сад В Москве». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Родители, которые испытывают трудности с получением места в ДОУ, могут направить жалобу прокурору или в Департамент образования. Если со школами можно ссылаться на Конституцию, которая гарантирует бесплатное образование, то в случае с детскими садиками все гораздо сложнее, так как дошкольное образование не является обязательным.

реквизиты медицинского заключения, выданного в системе здравоохранения города Москвы;
сведения о заявителе (родителе/законном представителе) и ребенке, контактные данные;
наименование образовательной организации в случае, если ребенок обучается в образовательной организации, расположенной на территории города Москвы.

2. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.

Однако, чтобы устроиться на должность воспитателя, согласно приказу Минздравсоцразвития, необходимо иметь профессиональное педагогическое образование. Если такового нет, то вполне можно претендовать на должность нянечки.

Еще при подаче документов на постановку в очередь многие родители сталкиваются с проблемой регистрации. Учитывая то, что почти у половины жителей страны места документального и фактического проживания не совпадают, вопрос прописки при устройстве в детский сад становится весьма актуальным.

Далеко не все из нас загодя думают о садике, как будто попасть в него можно по мановению волшебной палочки. А в результате о дошкольном учреждении вспоминают, когда ребенку вот-вот исполнится 3 года. Обычно в таких случаях и встает в полный рост вопрос как попасть в садик, если очередь не подошла в 2024 году. Но у родителей и здесь есть один вариант решения. Они могут подать документы на специальное направление в садик без очереди.

Общеизвестное высказывание «Москва – не Россия», как нельзя лучше подходит для описания порядка приема в детсад на территории первопрестольной. В Москве действует Приказ №1310 от 31.08.2021, изданный Департаментом образования столицы, согласно которому дети с постоянной московской регистрацией имеют преимущество при зачислении в дошкольные учреждения. В данном случае Приказ №293 не нарушается, ввиду того, что Москва является городом федерального значения и её особый правовой статус позволяет издавать такие нормативно-правовые акты.

29. Постоянное место жительство и регистрация в Москве, у меня такая проблема, у меня двое детей, дочке дали место в детский сад зимой 2024 года, ходим в садик почти с 3-х лет, сейчас остро стоит вопрос о том чтоб сына отправить в этот же сад, на сентябрь 2024 года ему будет 2,4,служба ОСИП направления в сад пока не давала, и сомневаюсь что дадут, в тот сад по очереди мы 33,вот недавно узнала что у ребенка второго есть возможность получить льготную очередь если один из детей уже ходит в сад, взяла справку привезла в ОСИП, но там отказываются ее принимать так как база закрыта для изменения, и сообщили что если ее (это справку) и примут то поставят на очередь сначало и перенесут меня на 2024 год уже! Как мне быть, могу ли я расчитывать попасть в данный сад осенью по закону? Очень нужно ребенка отдать в сад осенью, чтобы выйти на работу! Обязаны ли мне предоставить место в данном садике?

27. Какая из: Форма 3 или Форма 8 о регистрации по месту пребывания подходит для ребенка (гражданка Белорусси) для того чтобы получить направление в детский сад (т.е. попасть в первый реест — очередь в г.Москва). СПАСИБО!

Конечно же, у частных детских садов есть свои преимущества, главное из которых – ждать долго своей очереди не придется. Необходимо обратиться в ближайший детский сад по вашему месту жительству, сдать документы, внести оплату, и ваш ребенок будет устроен в садик.

Для того чтобы отдать ребенка в государственный детский сад Москвы, необходимо вставать в очередь, что могут и имеют полное право сделать все зарегистрированные в столице родители. Для этого существуют Окружные службы информационной поддержки, иначе говоря, ОСИП. Вы можете обратиться в ОСИП, по вашему месту регистрации, где сотрудники службы помогут вам заполнить заявку и примут необходимые документы. Адреса ОСИП и их контактные данные можно посмотреть по ссылке .

В какой государственный детский сад определят вашего ребенка, зависит от вашей регистрации. В Москве 11 административных округов, в каждом из них расположены десятки детских садов, адреса которых вы можете посмотреть на этом сайте .

ФИО заявителя,
страховой номер пенсионного свидетельства (СНИЛС),
адрес электронной почты,
номер телефона (домашнего или мобильного).

Также:

ФИО ребенка,
данные свидетельства о рождении ребенка,
адрес регистрации ребенка по месту проживания или пребывания,
желаемый год поступления в детское учреждение,
от одного до трёх детских садов, куда вы хотите оформить своего ребенка.

В случае возникновения сложностей с загруженными на сайт документами, ОСИП направит вам письмо, в ваш личный кабинет с просьбой предоставить документы в организацию.
В государственных детских садах ежемесячная оплата составляет в среднем 3000 руб., тогда как, частные садики предлагают свои услуги в среднем за 30 000 руб. в месяц.

Начинающий воспитатель — не обязательно молодой выпускник учебного заведения. Им может быть и человек более старшего возраста, решивший сменить профессию. Часто кандидаты переживают, возьмут ли их на работу без опыта и специального образования.

Без опыта воспитателем стать можно, а без специального образования в области дошкольного воспитания — нет. Даже если у вас высшее педагогическое или психологическое образование, вам нужен диплом воспитателя детей дошкольного возраста.

Если у вас уже есть среднее профессиональное или высшее образование по любому профилю, вы можете дистанционно* пройти обучение и получить квалификацию воспитателя. Неважно, в каком городе вы живете — ни на одном этапе вам не придется приезжать в учебное заведение, если нет такой возможности. Обратите внимание на курсы профессиональной переподготовки АНО «НИИДПО».

Воспитатель в дошкольном образовании. Психолого-педагогическое сопровождение развития детей в условиях реализации ФГОС

620 часов (5 мес.)

Квалификация: Воспитатель детей дошкольного возраста

Прежде всего узнайте, какие обязанности выполняет воспитатель группы в конкретном детском саду — внимательно прочитайте свою должностную инструкцию. Поговорите с заведующей или методистом, спросите, по какой программе занимаются дети, кто проводит занятия.

Если вы приходите в уже работающую группу, предварительно познакомьтесь с детьми. Представьтесь, расскажите о себе, заинтересуйте малышей. Спросите их о чем-нибудь, поиграйте, попросите показать любимые игрушки и книги. Пусть дети увидят, что они вам интересны.

Первые дни работы проведите вместе со сменщицей. Посмотрите, как она общается с детьми, как ведет занятия, какие требования к детям предъявляет. Постарайтесь перенять у нее основные приемы — так будет проще и вам, и детям.

Родители могут предвзято относиться к молодым воспитателям, особенно если у тех нет собственных детей. Как привлечь их на свою сторону?

Говорите с родителями на равных, уважительно. Не заискивайте, но и не поучайте.
Не жалуйтесь на детей. Если в группе возник серьезный конфликт, привлеките к решению вопроса старшего воспитателя, заведующего.
Используйте разные формы работы с родителями, объясняйте, что ответственность за воспитание ребенка несут и они тоже. Организовывать взаимодействие с родителями научат на курсах повышения квалификации.
Следите за тем, как дети встречают своих родителей вечером. Аккуратный внешний вид и улыбка лучше любых слов свидетельствуют о том, что ребенку с вами хорошо.

У нас на сайте всегда представлено большое количество свежих актуальных вакансий. Используйте фильтры для быстрого поиска по параметрам.

Для успешного трудоустройства желательно иметь профильное образование, а также обладать необходимыми качествами и навыками работы. Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем заняться составлением резюме.

Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы. Перечислим самые значимые для работодателей навыки, необходимые Вам для успешной работы воспитателем в частном саде в Москве:

По результатам анализа вакансий, опубликованных на нашем сайте, указанная начальная зарплата, в среднем, составляет — 43 187. Усредненный максимальный уровень дохода (указанная «зарплата до») — 50 882. Нужно учитывать, что приведенные цифры это статистика. Реальная же зарплата при трудоустройстве может сильно отличаться в зависимости от многих факторов:

Ваш предыдущий опыт работы, образование
Тип занятости, график работы
Размер компании, ее отрасль, бренд и др.

Помимо основных документов, бухгалтеру могут понадобиться некоторые другие, список которых не регулируется Трудовым кодексом, например:

Заявление	По Трудовому кодексу нет обязательного требования этого документа, но многие кадровики и бухгалтеры предпочитать вложить его в личное дело
Свидетельство о рождении ребенка	Нужна копия свидетельства, если работник захочет получать налоговый вычет
Справка 2-НДФЛ	Справка с предыдущей работе о заработке за два года(нужен при расчете больничного листа)
Медицинская книжка	Необходимо пройти медосмотр так как будущий работник устраивается работать в детский сад

Работника детского сада принимаются на работу по трудовому договору.

Решение о срочном трудовом договоре, о его продлении или расторжении

принимается руководителем заведения в соответствии с Трудовым кодексом РФ и

доводится до сведения работника в письменной форме не позднее трёх дней после издания приказа.

В детский сад принимаются лица, имеющие необходимую педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтверждённой документами об образовании.
К работе не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие непогашенную судимость, подвергающиеся или подвергшиеся уголовному за определённые преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и состав преступлений устанавливается законом.
Работник должен предоставить все необходимые документы для трудоустройства согласно ст. 65 ТК.РФ

Прием на работу в детский сад производится на основании заключенного между Учреждением и работником трудового договора.
Трудовой договор заключается в письменной форме, в двух экземплярах, подписываются обеими сторонами и один экземпляр отдается сотруднику, а второй хранится у руководителя детского сада.
Работника знакомят с коллективным договором, уставом детского сада, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, инструкциями по охране труда, инструкциями по противопожарной и электробезопасности, охране и жизни здоровья детей;
Только по распоряжению руководителя детского сада работника можно допустить к работе до оформления трудового договора в письменной форме. В этом случае трудовой договор с работником в письменной форме оформляется не позднее трех дней со дня фактического допущения его к работе.
При приеме на работу в учреждение сотрудник обязан предъявить документы, которые предусмотрены ст.65 ТК РФ.

Важно! Прием на работу в детский сад без документов строго запрещен.

Для полной оценки профессиональных и деловых качеств потенциальному сотруднику предлагается ему представить краткую письменную характеристику (резюме) выполняемой ранее работы (умение пользоваться оргтехникой, работать на компьютере, знании современных образовательных технологий и т.д.).
Руководитель детского сада при приеме на работу должен разъяснить работнику его права и обязанности, ознакомить с должностной инструкцией, условиями оплаты труда, графиком работы и другими локальными документами.
Прием на работу в детский сад осуществляется, как правило, с прохождением испытательного срока.

Объявления по запросу «детский сад» в Москве

Испытательный срок при приеме на работу в детский сад сотрудника дает возможность руководству оценить его на рабочем месте без принятия на себя обязательств по его постоянному трудоустройству на работу.

В период испытательного срока сотрудник исполняет должностные обязанности в полном объеме и может быть уволен без каких-либо последствий для заведения.

Для повышения эффективности испытательного срока сотруднику рекомендуется совместно с заместителем заведующего по учебно-воспитательной работе определить краткосрочные цели и оценить их достижение в конце испытательного срока. Такой метод формирует объективную основу для решения, которое принимает в конце испытательного периода руководитель: принять или не принять кандидата на постоянную работу.

Если в течение испытательного срока руководитель детского сада принял решение не продолжать сотрудничать с новым сотрудником, то он должен письменно уведомить его. На этом уведомлении сотрудник должен поставить подпись и дату, когда ознакомился с ним. Но бывают случаи, что сотрудник отказывается подписывать. Тогда составляется акт об отказе, в котором несколько сотрудников детского сада подтверждают факт отказа сотрудника от получения уведомления. Тогда данный документ направляется на почтовый адрес работника ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

Три месяца	Для всех сотрудников
Шесть месяцев	Для руководителей, заместителей, главного бухгалтера и заместителя бухгалтера

Все основные документы, предоставляемые новым сотрудником работодателю, вкладываются в личное дело, которое хранится в детском саду. Каждый документ сопровождается подробным описанием с особенностями. Примерная таблица поможет лучше разобраться в кадровом деле:

Документ	Характерные черты	Особые отметки
Удостоверение личности	Паспорт	Если трудоустраивается несовершеннолетний, то предоставляется свидетельство о рождении
СНИЛС	Страховое свидетельство	Иногда этот документ может быть не оформлен. В этом случае работодатель самостоятельно направляет в ПФР соответствующий запрос. При этом от сотрудника принимается заявление на его оформление
ИНН	Специальный номер в налоговой	Если в наличии нет бумаги, работодатель может произвести поиск номера на сайте налоговой службы.
Трудовая книжка	Этот документ нужен помимо приема на работу: впервые, по совместительству.	Сотрудник может не предъявлять документ, если для него место первое или он совместитель
Военные корочки	Нужно военнообязанным	Военный билет предоставляется только теми, кто стоит на учете военкомата. Лицо не служившее в РА предъявляет призывное свидетельство.
Бумаги, подтверждающие квалификацию	Диплом. Свидетельства и сертификаты. Разрешение на ведение деятельности.	Образование может быть высшим или базовым педагогическим
Справки	нарколог психиатр о судимости	Предоставляются документы установленного образца.

Важно! Запрашивать от соискателя другие документы категорически запрещено законом. Единственное дополнение может быть отнесено к бухгалтерской службе. Кроме того, при получении работы в детском саду обязательно необходим медицинский осмотр.

Совместители должны дополнительно предоставить сведения о имеющихся условиях труда с основной службы. Для бухгалтерии может потребоваться сведения 2-НДФЛ, а также документы о рождении детей.

Конкретного федерального порядка по ведению личных дел на предприятии нет. Однако документ должен быть принят на предприятии и установлен самим работодателем. Локально-нормативный документ организации может храниться в инструкциях.

Обычно документы, принятые от работника, подшиваются в скоросшиватель или складываются в папку на завязках. Последовательность расположения бумаг должна точно соответствовать принятой на предприятии инструкции.

Почти все сведения о сотруднике из документов вносятся в специальную карточку, которая обычно и в ходу у кадровика. Многие работодатели даже организуют отдельное хранение таких карточек, а копии просто лежат в стеллажах.

Нередко новому сотруднику предлагается пройти испытание. Если это условие предполагается, оно должно быть учтено в трудовом договоре. В этот период времени сотруднику могут отказать в приеме на работу, так как на испытательном сроке трудоустройство не может быть считаться постоянным. В этот период нового человека будут оценивать по выполняемой работе и проверять предоставленные документы.

Важно! Иногда испытательный срок может оформляться отдельным распоряжением директора, но в любом случае этот момент должен быть указан в одном из документов.

Некачественное выполнение обязанностей на период испытательного срока – одна из главных причин отказа в постоянном приеме на работу. При этом отрицательное решение должно быть оформлено письменным уведомлением.

Другие причины отказа приема на работу в детский сад:

Отсутствие педагогического образования (претендентам на должность воспитателя).
Отсутствие справки о судимости.

Стоит отметить, что испытательный срок нельзя устанавливать беременным сотрудницам, несовершеннолетним лицам, молодым специалистам, работникам, которых выбрали по конкурсу.

Работа Детский Сад в Москве — 781 вакансии

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Работа воспитателем в частном саде в Москве

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Нужна ли прописка ребенка по закону? Чтобы узнать, нужна ли постоянная регистрация для постановки на очередь в детский сад, необходимо обратиться к таким нормативным актам как ФЗ №273 и Приказ Министерства образования и науки №293, где четко регламентируется процесс распределения детей в детские садики, а также указывается перечень всех необходимых бумаг, которые должны предъявить родители малыша.

Возлагать большие надежды на письменную жалобу не стоит, поскольку ответ в большинстве случаев является стандартным – свободные места отсутствуют, поэтому нужно ставать в очередь и ждать. В то же время бывают ситуации, когда место ребенку могут все-таки предоставить (особенно в тех ситуациях, когда первоначальный отказ был обоснован какими-то субъективными факторами). Прокуратура может признать дискриминацию, что связана с пропиской, незаконной. В частности, в 2011 году этот вопрос решили, и теперь, как было указано выше, существуют две отдельные очереди для москвичей и приезжих.

Очередь и льготык уже было сказано выше, получить место в детском саду без прописки для жителей городов с особым статусом (Москвы и Санкт-Петербурга) практически невозможно, но для жителей других регионов России при приеме малыша в детский сад прописка не является решающим фактором, хотя на практике также могут быть проблемы.

Как отдать ребенка в садик в Москве? Для жителей столицы, которые имеют только временную прописку, в 2011 была создана отдельная очередь для граждан без постоянной регистрации по временному месту проживания. Теперь дети могут быть приняты по прописке или по месту жительства. Однако мест для огромного города очень мало (в 2017 году было выделено только 2 000 мест), поэтому отправить своего малыша в дошкольное учреждение, как правило, могут только граждане, имеющие постоянные льготы. Возможность устраивать малыша детский сад в Москве без прописки зависит и от того, насколько густонаселенным является нужный микрорайон.

Льготами могут воспользоваться те дети, которых воспитывает мать-одиночка (или отец-одиночка). Обязательным условием является наличие официальной работы у родителя. Примечательно, что в льготную категорию претендентов на место в ДОУ могут быть также те дети, родители которых имеют постоянный вид на жительство в другом субъекте Российской Федерации. Кроме того, в эту очередь попадают:

дети военных;
дети, что были взяты под опеку;
дети-сироты;
дети, которым по результатам прохождения медико-санитарной экспертизы была присвоена группа инвалидности (их отправляют в специализированные дошкольные учреждения).

Как встать на учет иностранцу? Лицо, которое не является гражданином Российском Федерации, чтобы отправить ребёнка в детский садик, для начала необходимо подтвердить факт легального пребывания на территории страны. Следующим требованием является расширенный пакет документов (все бумаги нужно переводить на русский язык и заверить копии у нотариуса). Во всем остальном устройство в садики ребенка, имеющего постоянное место жительство за пределами границы России, мало чем отличается от стандартной процедуры получения места приезжим без прописки.

В интернете почти на каждом тематическом ресурсе можно найти рекомендации о том, чтобы попросту купить постоянную регистрацию в «резиновой» московской квартире или обратиться к родственникам, которые могут прописывать ребенка. Такой способ является наиболее эффективным, но сравнительно затратным.

Работодатель может ходатайствовать о выделении места в дошкольном учебном учреждении. Конечно же, таким способом могут воспользоваться только прилежные сотрудники. С ходатайством, на котором обязательно должна быть печать компании и подпись руководителя, нужно обращаться в московский Департамент образования. Оно рассматривается на протяжении двух месяцев. Говоря о трудоустройстве, также можно попытаться найти работу в детском саду, что повысит шансы на получение места в ДОУ.

Работа детский сад, вакансия детский сад в Москве

В очередь на получение места в муниципальном саду имеют право встать все зарегистрированные в Москве родители. Но тут есть один немаловажный нюанс: если у вас и вашего ребенка регистрация временная, то вы автоматически оказываетесь постоянно в самом конце очереди, то есть место в бесплатном государственном саду вам не видать, как своих ушей. Однако и постоянная регистрация не дает никаких гарантий. Очередь может, например, «куда-то потеряться», точнее исчезнуть ваша фамилия из списка желающих попасть в этот конкретный детский сад. Но вот приходит и в ваш дом праздник: вам дают место в детском саду.

Основанием для приема ребенка в дошкольное образовательное учреждение является факт его зачисления в конкретный детский сад, о чем родители информируются ОСИП с использованием электронной почты. В течение 30 календарных дней со дня принятия сообщения о зачислении вы должны будете зайти в тот самый детский сад, куда, собственно, и был зачислен ваш ребенок, и оформить на него личное дело. При приеме в детский сад с родителями всегда заключается договор в двух экземплярах, один из которых выдается родителям. Кроме того, вам придется предоставить в сад некоторые документы: оригинал свидетельства о рождении ребенка и паспорта одного из родителей и медицинское заключение (диспансеризация). Необходимо так же написать заявление на имя заведующего ДОУ.

При поступлении в детский сад существуют льготы, но и для «льготников» есть своя специальная очередь. Льготами обладают следующие категории лиц:

дети-сироты;
дети, родители которых были детьми-сиротами;
дети следователей и прокуроров;
дети, чьи родители пострадали при аварии на Чернобыльской АЭС;
дети, родители которых состоят на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
дети из многодетных семей;
дети военнослужащих и родители-военнослужащие, получившие травму в процессе службы и не способные продолжать службу по этой причине;
дети сотрудников милиции;
дети, имеющие инвалидность (для них при необходимости существуют специальные детские сады: обще-оздоровительные и по заболеваниям);
дети, в семьях которых один из родителей, брат или сестра имеет инвалидность;
дети матерей-одиночек;
дети работников муниципальных и государственных образовательных учреждений;
дети, братья или сестры которых уже посещали (посещают) это образовательное учреждение.

При этом льготы делятся на те, которые дают «внеочередное» право на место в детском саду, а также «первоочередное» и «преимущественное» права. Для получения этих льгот необходимо предоставить в комиссию соответствующие документы:

выписка из решения органа попечительства и опеки;
справка о переселении из зоны отчуждения;
справка с места работы родителя;
направление из комиссии по делам несовершеннолетних;
удостоверение многодетной семьи;
справка из комиссариата или справка из воинской части;
справка из органа социальной защиты;
справка об установлении инвалидности либо самого ребенка, либо члена его семьи;
свидетельство о рождении;
справка о том, что брат или сестра посещает это учебное заведение.

Но если у вас нет льгот на получение места в вожделенном детском саду, а с работы звонят и пишут, спрашивая, когда же вы выйдете на свое сохраненное для вас место, что же делать в таком случае? Рассмотрим три наиболее распространенных варианта решения данного вопроса:

Биться в суде за право отдать ребенка в детский сад.
Нанимать няню.
Отдавать ребенка в частный (платный) детский сад.

Чтобы подавать в суд на бездействие муниципалитета, который не обеспечил конкретно вас местом в детском саду, надо быть юридически подкованным гражданином, знать, например, что власти обязаны предоставить вам место в муниципальном детском саду в течение одного месяца с момента подачи вами заявления. Как же применить закон на практике, чтобы не ждать несколько лет места в детский сад?

1. Нельзя утверждать, что государство полностью отрицает существование такой проблемы, как очередь в детский сад. Но реакция на стоны родителей, стоящих в этой очереди, часто непредсказуема: например, принимают постановление «прекратить формирование ясельных групп полного дня». Так, с сентября 2014 года детям до трех лет может быть предоставлена только группа кратковременного пребывания. На портале госуслуг, где, собственно, и формируется та самая пресловутая очередь, невозможно выбрать желаемую дату поступления ребенка ранее, чем ему исполнится 3 года.

Однако мало кто знает, что наряду с законом о праве на образование и гарантиях общедоступности и бесплатности дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования (статья 43 Конституции РФ), в законодательстве указан возраст приема детей в дошкольные учреждения, и он составляет…2 месяца! Такой возраст указан в положении о дошкольном образовательном учреждении, утвержденном приказом Министерства образования и науки РФ от 27 октября 2011 года.

При этом никакой муниципалитет (тем более, если мы говорим о Москве) не может принимать нормативные акты, осуществлять действия или, наоборот, бездействовать, если это противоречит или не соответствует положениям Конституции или федеральным законам и постановлениям, утвержденным Министерством образования и науки РФ. Итак, в суд по каким-то причинам вам идти не хочется, тогда рассматриваем оставшиеся варианты: няня/бабушка или частный детский сад.

2. Вариант под кодовым названием «Бабушка» обладает своими плюсами и минусами:

Плюсы

Ребенок хорошо знает человека, с которым проводит дневное время.
Бабушка хорошо знакома с укладом семьи (что принято есть, как именно готовит дочь или невестка);
Денежный вопрос либо отсутствует, либо минимален («на хозяйство»).

Минусы

Отношения между мамой и бабушкой (свекровью), точно не улучшатся, а могут и серьезно ухудшиться.
Если вы готовы заранее, на берегу, обсудить все нюансы вашей методы воспитания наследника, то сделайте это! Если вы еще не до конца сформулировали это даже для себя, то можно изложить самую суть, надеясь, что старшее поколение догадается об остальном.

Если бабушки нет под рукой (живет в другом городе или просто далеко/неудобно добираться, возраст не позволяет и т.д.), то остается нанять няню или отдать ребенка в частный детский сад.

3. Вариант «Няня» так же имеет свои плюсы и минусы:

Плюсы

Вы вправе требовать от няни исполнения всех ваших требований, касающихся воспитания вашего ребенка.
Няня может оказаться профессионалом: воспитателем детского сада или школьным учителем в прошлом, что может для вас быть как плюсом, так и минусом. С одной стороны, у такой няни большой опыт, с другой, вам может быть с ней сложно: профессионалы сложнее идут на компромисс в вопросах воспитания, подавляя ваш авторитет. То есть может сложиться такая ситуация: няня за порог, ребенка, как подменили – не слушается, убегает, прячется, не ест… А с няней все было отлично!

Минусы

Первое время лучше установить за няней «тотальный» контроль (можно расставить по дому камеры, передающие сигнал вам в Скайп и т.п.), так как без подобных ухищрений вы можете оплачивать няне крышу над головой, стол, телевизор с различными совсем не детскими передачами и прочие радости жизни, при этом она будет рассказывать, как долго она гуляла на детской площадке, как интересно и насыщенно они с ребенком провели день и как вкусно пообедали.
Если вы хотите действительно хорошую няню, то знайте, что вполне возможно, что ваша зарплата меньше, чем нянины притязания. Соответственно, ваш выход нецелесообразен (уже давно отменили закон о непрерывном стаже, поэтому, если вы высококлассный специалист, то ничего с вашей квалификацией не случится, если вы еще некоторое время будете заниматься ребенком сами). При этом ни один родитель не доверит свое чадо некомпетентной няне.
С няней малыш будет испытывать дискомфорт. Это вполне возможно, но учитывайте адаптивность детской психики, которая просто не позволит маленькому ребенку погрузиться в пучины депрессии. С тем же успехом он может испытывать примерно те же ощущения, находясь с бабушкой.

Главный минус в рассмотренных вариантах – это отсутствие социализации у ребенка, и вряд ли группа раннего развития это восполнит.

Остается еще один вариант: частный детский сад. Итак, перед вами огромный выбор частных садов. Как сделать выбор? Во-первых, стоит учитывать месторасположение, и выбирать сад рядом с домом или хотя бы в удобной транспортной доступности. Во-вторых, не стоит доверять никому это важное решение: то, что подошло подруге, может не подойти вам и вашему ребенку.

Советуем выяснить сл��дующие моменты о выбранном детском саде:

За демографическую проблему в России взялись относительно давно – первой успешной программой стал материнский капитал, запущенный в 2007 году. Программа действует до сих пор, и со временем к ней присоединялись и другие социальные программы – среди последних стоит назвать выплаты на детей до 3 до 7 лет, льготную семейную ипотеку и ранний выход на пенсию для многодетных матерей.

При этом, как ни странно, льготное обеспечение многодетных семей почти полностью отдано на уровень региона – в масштабах всей России действует только одна программа, это компенсация в счет погашения ипотечного кредита для многодетных семей в сумме до 450 тысяч рублей. Все остальные льготы вводятся на уровне регионов, и там часто действуют разные условия.

Например, в одном регионе многодетной семьей признается семья, где есть минимум 3 детей, и младшему еще не исполнилось 18 лет, а в других отсчет идет почему-то по возрасту старшего ребенка. Другой пример – выплаты для малоимущих семей на третьего и последующего детей. Где-то достаточно, чтобы доходы на каждого члена семьи были ниже 2 прожиточных минимумов в месяц, но в других регионах порог опущен ниже, и там доходы должны быть ниже 1 прожиточного минимума.

Если кратко, то семейный детский сад – это когда родители присматривают за детьми, обучают и воспитывают их у себя на дому. Так государство передает детей на воспитание их же родителям, и к своим детям прибавляет еще и чужих. Самое главное – родитель-воспитатель получает за эту работу зарплату именно как воспитатель, поэтому фактически такая форма решает сразу 2 проблемы:

снижает уровень бедности среди многодетных семей;
решает проблему отсутствия мест в детских садах.

Такие учреждения могут открываться в разных регионах России, но единого регулирующего документа на федеральном уровне нет – все это контролируют регионы по собственным законам.

Самое главное, что нужно знать о семейных детских садах – то, что они всегда привязаны к ближайшей образовательной организации, в которой есть дошкольные группы (то есть, к детскому саду или образовательному комплексу). Формально семейный детский сад оформляется как еще одна дошкольная группа, поэтому воспитанники могут посещать и основной детский сад.

Чтобы открыть такое заведение, нужно соответствовать определенным требованиям:

наличие детей. Кое-где нужен статус многодетной семьи, где-то не нужен, но главное – семейный детский сад должен посещать хотя бы один свой ребенок родителя-воспитателя;
наличие минимальной площади и мебели. Например, в Московской области на каждого ребенка нужно иметь минимум 2 квадратных метра игровой площади, отдельные спальное и рабочее места. В других регионах требования могут отличаться;
само помещение должно пройти проверки нескольких инстанций;
наличие образования. Как сказано выше, в Москве родитель-воспитатель обязан иметь педагогическое образование, в некоторых других регионах тоже есть такое правило;.

Уточнить требования по конкретному региону и городу можно в ближайшем государственном детском саду – там же можно узнать, получится ли «присоединить» к нему свою группу.

Что касается документов, в Москве нужно подготовить следующее

паспорт родителя-воспитателя;
трудовая и медицинская книжки;
свидетельства о рождении на всех детей и их медицинские карты;
справка об отсутствии судимости;
справка от психиатра и нарколога;
документы, подтверждающие право на владение недвижимостью.

Поскольку родителя оформляют в штат детского сада, нужно будет принести и другие документы – в частности, диплом о педагогическом образовании.

Дальше в будущий семейный детский сад приходит с проверкой специальная комиссия, которая проверяет, насколько соответствует объект требованиям санитарной и пожарной безопасности. Если все в порядке, составляется акт обследования жилищных условий, а будущего родителя-воспитателя знакомят со всеми его инструкциями.

Семейный детский сад – это не просто способ получить немного денег от государства для многодетной семьи. Это настоящая работа, с требованиями, обязанностями и зарплатой. За работу родитель-воспитатель получает еще и трудовой стаж, поэтому получит право на пенсию.

Стоит ожидать достаточно частых проверок – сначала при открытии такого детского сада (когда проверяется соответствие площади и других условий), и потом комиссии будут приходить регулярно – примерно раз в 3 месяца. Проверяют все тщательно – например, в квартире должны быть огнетушители, планы по эвакуации, замки на оконных ручках, заглушки на розетках и другие средства безопасности для детей. Проверяют даже температуру в комнатах, в идеале там должно быть от 22 до 24 градусов.

В каждом семейном детском саду может числиться от 3 до 9 детей. Как только старший выпускается и идет в первый класс школы, ему на замену придется подбирать нового воспитанника – если их число будет меньше 3, такую группу закроют. Кстати, у родителей-воспитателей часто появляются новые дети во время такой карьеры, тогда можно уйти в декретный отпуск на 3 месяца, после чего принять своего же ребенка к себе в группу.

Как рассказывают сами воспитатели, за счет небольших групп детям уделяется больше внимания, а также они не так часто болеют. Поэтому проблем с поиском новых воспитанников быть не должно – часто туда вообще устраиваются по знакомству.

Образовательный и воспитательный процесс в семейных детских садах идет по тем же стандартам, что и в обычных детских садах – родители могут получать помощь от методистов своего детского сада – им помогают разрабатывать программы, подбирать мероприятия и даже могут организовать консультацию психолога.

Работать придется стандартную пятидневку, такие группы обычно принимают детей 5 раз в неделю с 8 до 16 часов. По зарплате – все зависит от конкретного детского сада, в Москве есть те, что платят около 30 тысяч рублей в месяц (например, как за неполную группу), а есть и зарплаты около 60 тысяч рублей. Как правило, помощник воспитателя (родитель без педагогического образования) получает чуть меньше, чем воспитатель.

Что же касается оформления, то чаще всего администрация образовательных учреждений всячески идет навстречу таким инициативным родителям, и даже помогает быстрее оформить все формальности и открыть свою домашнюю группу.

Пора выходить на работу, а место в очереди никак не движется. Заведующая отвечает хоть и вежливым, но категоричным отказом. На такой случай нужно знать, как попасть в детский сад без очереди.

Кто может попасть в детский сад без очереди на законном основании

Часто заявители возмущаются, что они ждут годами, а другие – «пролезают» без очереди. На самом деле все не так просто, ведь с обычными гражданами конкурирует сразу несколько групп льготников. Давайте разбираться, кто пойдет в садик первым. Без очереди проходят следующие категории: дети, родители которых пострадали в аварии на ЧАЭС; дети судей, прокуроров и работников Следственного комитета; многодетные семьи; дети с инвалидностью. Следом за ними идет вторая льготная категория. В нее входят дети тех, кто имеет преимущественное право зачисления в детсад: педагоги; работники дошкольных учреждений; одинокие мамочки; родители, у которых одного малыша уже взяли в этот садик. Но и это еще не все – городская администрация вольна расширять список льготников. Узнать точную информацию о том, положены ли вам привилегии, можно в департаменте образования. Как попасть в детсад без очереди Совсем без очереди обойтись не получится, ведь есть и другие привилегированные граждане. Поэтому следует обозначить свое место среди остальных желающих. Для этого вам понадобится: паспорт мамы или папы малыша; свидетельство о рождении ребенка; справка, подтверждающая регистрацию по месту жительства; документ о праве на льготы. Если обращается опекун – нужен документ, подтверждающий его статус.

сообщение ложной информации; непредставление документов о льготах; достижение ребенком возраста 7 лет к моменту принятия в ДОУ. Как только станет известна радостная новость о принятии малыша, необходимо отправить документы в детскую организацию. Это можно сделать онлайн, если такая возможность предусмотрена, или передать лично. Что делать, если вы не льготник Прием детей осуществляется круглогодично. Это значит – заявителя информируют, как только освободится место в одном из выбранных учреждений. Но, как правило, очередь движется как-то очень медленно, и места все не освобождаются. Смело берите ситуацию в свои руки. Есть несколько методов, как открыть своему ребенку двери в детское учреждение. Объединится с другими родителями Нужно громко заявить о своих проблемах, для этого собраться большим числом таких же пострадавших родителей и требовать места в детском саду. Для привлечения внимания к проблеме можно создавать группы в соцсетях или тематические форумы. Такие действия имеют эффект. Пример тому – город Железнодорожный, где родители подали коллективное заявление в прокуратуру. Она проверила работу городской администрации, и после этого многим нашлось место в детских садах.

Как устроить ребенка в сад без прописки? При наличии любых правил, существует масса исключений из них. Поэтому для родителей существуют некоторые варианты устройства чада в сад без наличия у него Свидетельства о регистрации по месту жительства.

Работа В детском саду в Москве

Получение регистрации по месту пребывания в районе расположения нужного детского сада – идеальный вариант решения проблемы. Если хотя бы один из родителей временно пропишется в нужном районе, ребёнок автоматически получит возможность прописаться временно по тому же адресу.

Поэтому стоит задуматься об оформлении прописки хотя бы на год, тогда проблема будет решена. Временная регистрация даст право встать на очередь и посещать детский сад рядом с домом.

Если прописаться в квартире, которую снимают родители, не удаётся, поступить в детский сад можно попытаться на основании договора аренды.

Предоставив договор аренды в отдел образования по месту проживания, можно записаться на очередь в нужный сад. Сотрудник, формирующий очередь, имеет право поставить на очередь ваше чадо на основе этого документа.

Узнайте на нашем сайте о том, как прописать ребенка по месту жительства отца (в том числе новорожденного) либо матери а также о том, можно ли прописать ребенка отдельно от родителей, например к бабушке.

Большинство детских садов испытывают нехватку младшего обслуживающего персонала из-за не очень высокой заработной платы. Но если некуда девать ребёнка, мама может вовсе остаться без дохода, или большую часть заработной платы придётся тратить на няню.

Поступив на работу нянькой в нужное ДОУ, мама ребёнка может устроить его туда же без всякой прописки. Многие женщины пользуются таким приёмом, чтобы устроить детей в сад, поэтому такой вариант также можно рассмотреть.

Не стоит забывать, что в последнее время открывается всё больше детских садов, не имеющих отношения к муниципальной системе образования. Для устройства в частный детский сад иметь прописку не нужно.

Существует два вида частных дошкольных образовательных учреждений:

Центры развития, в которых дети могут находиться часть дня.
Частные детские сады.

Остановимся подробнее на варианте устройства ребёнка в частный сад. Многие родители с опаской относятся к подобным учреждениям, считая, что в них существует какая-то опасность для их чада.

Якобы, в частном детском саду не проводятся проверки и ребёнок, посещая его, находится в опасности. На самом деле это заблуждение.

Чтобы открыть детский сад, предприниматели проходят достаточно серьёзную проверку, и условия в таких учреждениях соответствуют всем санитарным и образовательным нормам.

Проверки же подобных ОУ проводятся не реже, чем муниципальных, все они находятся под контролем местного отдела образования.

Первый вопрос, интересующий большинство родителей, заключается в том, когда лучше вставать на очередь в детский сад.

С учетом того, что проблема с нехваткой мест в эти организации под контролем у властей города и страны, она остается актуальной для многих москвичей.

Поэтому рекомендуется обратиться за помощью как можно раньше.

Лучшее время для оформления заявки это первые месяцы жизни малыша, тогда шанс получить путевку вовремя сводится к минимуму.

Работа «детский сад» в Москве, более 1480 свежих вакансий

Родители несовершеннолетнего, имеющие постоянную прописку в мегаполисе, могут в любой момент подать заявление для получения путевки в дошкольную организацию. В бумаге указывается приоритетное учреждение, расположенное в районе, где проживает семья.

При переезде гражданам разрешается изменить эти данные, но очередность за путевкой в ДОУ останется прежним.

Электронная очередь в детский сад в Москве обладает рядом преимуществ. Среди них отмечают:

возможность подать документы, не отлучаясь из дома, что удобно для матерей с младенцами;
сокращение затраченного времени госслужащими и молодыми родителями;
возможность увидеть свое местоположение в рейтинге онлайн;
прозрачность движения путевок.

Запись на очередь в ДОУ через интернет-порталы обладает своими недостатками. Основной из них представляет собой то, что при отсутствии доступа к сети, трудно отследить двигается ли очередь.

Полностью избежать похода в госструктуры тоже не удастся, так как в онлайн-режиме подается только заявление, а сам пакет документов понадобится принести самостоятельно в сервис информподдержки.

Проверить очередь в детский сад можно через интернет-портал.

Для того чтобы узнать, как быстро она двигается, следует зайти на ресурс и ввести следующие данные:

ФИО несовершеннолетнего;
номер метрики;
дату рождения.

Для того, чтобы получить место в дошкольном учреждении, необходимо предоставить документ о регистрации ребенка по месту жительства. Без него путевку в детский сад Москвы получить не получится.

При подаче заявления родители несовершеннолетнего могут указать до трех приоритетных дошкольных организаций.

Но вероятнее всего путевка будет получена в учреждение, которое прикреплено к району проживания ребенка.

А как быть, если уже после 14 лет оформляется временная регистрация ребенка? Документы в таком случае будут отличаться. Все зависит от ситуации. Для начала следует рассмотреть стандартный случай. Когда временная прописка будет вместе с законным представителем.

Единственное, я бы вам сначала посоветовала получить путевку в сад в комиссии, я так поняла, что они все-таки без регистрации вам ее дадут, а потом качать права а то испужаются вас, скажутт, что очередь длинная, путевок на всех не хватило. А дальше с заведующей решите вопрос на раз и два, я просто уверена :flower: