Вредники Список 2 2024 Кто Входит Список

Вредники Список 2 2024 Кто Входит Список

Досрочная пенсия по вредности в 2024 году для льготных профессий

Вредники Список 2 2024 Кто Входит Список

Перечень профессий с вредными условиями труда по ТК РФ в 2024 году

Список №2 вредных профессий для досрочной пенсии

Пенсия по вредности — список профессий в 2024 году

Пенсия по вредности с 2024 года (последние новости)

Льготная пенсия по второй сетке вредности (список 2)

Все про медосмотр по новым правилам с 2024 года

Список Вредных Профессий 2024 Год

Вредность 2024 Перечень Профессий

Досрочная пенсия по вредности в 2024 году для льготных профессий

Вредники Список 2 2024 Кто Входит Список

Перечень профессий с вредными условиями труда по ТК РФ в 2024 году

Список №2 вредных профессий для досрочной пенсии

Пенсия по вредности — список профессий в 2024 году

Пенсия по вредности с 2024 года (последние новости)

Льготная пенсия по второй сетке вредности (список 2)

Все про медосмотр по новым правилам с 2024 года

Список Вредных Профессий 2024 Год

Вредность 2024 Перечень Профессий

Похожие записи:

Добавить комментарий Отменить ответ

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Вредники Список 2 2024 Кто Входит Список». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Если работающий гражданин не входит в группу вышеуказанных исключений, то при недоработанном стаже на вредном производстве пенсионный возраст может быть снижен с 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Количество выработки снижается на 1 год за каждые:

1 год труда по профессиям из Списка 1;
2 и 2,5 года по профессиям из Списка 2 для мужчин и женщин соответственно.

Это значит, что окончание трудовой деятельности с неполным специальным стажем для мужчин возможно в следующем возрасте:

Для женщин:

В первую очередь потенциальный пенсионер по льготе должен собрать пакет документов. Главный из них (в вопросе снижения завершения работоспособного возраста) – это трудовая книжка. По ней присвоенная должность проверяется на наличие такой же в льготных списках. Если возникают сомнения, то гражданин может предоставить другие доказательства работы на вредном производстве:

трудовой договор/контракт;
выписки из лицевого счета о регулярных начислениях заработной платы;
внутренние документы организации по теме.

Также государство предоставляет сотрудникам вредных направлений дополнительные льготы:

предоставление бесплатно систематического медицинского обследования и лечения/реабилитации в санаториях-профилакториях при выявлении профессиональных заболеваний;
уменьшение рабочего времени в рамках каждой недели;
снабжение продуктами питания для снижения рисков угнетения здоровья;
снабжение средствами защиты от негативных условий труда – масок, перчаток, комбинезонов и т.д.

Кроме того, организации страхуют каждого, кто работает в неблагоприятных условиях. Полис приобретается на случай возникновения болезней, которые могут быть спровоцированы из-за специфики труда.

23 февраля 2024 г.

Льготные профессии – это законодательно прописанные специальности граждан в РФ, дающие право на получение определенных видов льгот, в том числе влекут и досрочную пенсию. В перечень «льготных» входят те специальности, которые в силу своей специфики влекут постоянное воздействие внешних, физических или химических факторов на организм человека. Вам будет полезно:

Иногда требуется полностью соблюсти все вышеприведенные условия, а для некоторых льготников — только выборочно. Но наличие минимального количества накопленных пенсионных баллов обязательно всегда. В 2024 коэффициент ИПК или количество баллов – 16,2. Планируется ежегодное увеличение на 2,4 балла до того момента, пока показатель ИПК не станет равен 30 баллам. Подробнее об ИПК в отдельном материале «Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент и какой он в 2024 году».

оптимальный — на территории и во внутренних помещениях сохраняется и поддерживается здоровый микроклимат, положительно влияющий на производительность труда;
допустимый — сохраняются нормальные условия, уровень вредных факторов не превышает допустимых норм;
вредный — превышаются допустимые нормы, что причиняет вред здоровью человека;
опасный — условия труда способны повлечь причинение тяжкого вреда здоровью, иногда несут угрозу жизни.

1. При решении вопроса о назначении пенсии досрочно используется Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». И в прилагаемых там списках нет раздела ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО И БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ НАСЕЛЕНИЯ.

Расчет для льготной пенсии приведен в Правилах, утвержденных приказом от 11 июля 2002 г. № 516. В этот него включают время нахождения сотрудников на больничных листах и в отпусках – как основных, так и дополнительных. Вахтовикам засчитывают всё рабочее время, включая промежутки между вахтами, поскольку некоторые виды работ в определенных климатических условиях нельзя выполнять круглогодично, например, сбор смолы и т.п.

Обращение о назначении такого вида досрочных выплат направляется в пенсионный фонд по месту проживания. Делать это можно не раньше, чем за месяц до наступления права назначения выплат такого рода. Если же заявление будет подано намного позже, пересчет прошедшего периода не осуществляется. Выплаты назначаются со дня регистрации поданного заявления.

Прежде, чем начинать рассмотрение условий досрочного выхода на пенсию и получения других привилегий в связи с неблагоприятными условиями работы, целесообразно рассмотреть, что представляет собой список профессий, кого сюда включают и как это происходит.

Это базовый набор документов, без которых рассмотрение вопроса просто не начнется. В дальнейшем, в зависимости от появившихся обстоятельств, может потребоваться подтвердить законность своих требований на льготную пенсионную денежную компенсацию.

— имеющие продолжительность стажа работы по Списку № 2 с учетом суммирования со стажем работы по Списку № 1 по состоянию на 01.01.2002 не менее требуемой на возраст обращения за перерасчетом в соответствии с таблицей «Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2»;

Мужчинами вредность зарабатывается стажем в 10 лет списка 1 и 12,5 лет для списка 2. Женщинам установлен меньший срок – соответственно 7,5 и 10 лет. Для пенсии на льготных условиях имеет значение общий стаж, который для мужчин равен 20 лет, а для женщин – 15 лет. То есть представители «сильного пола» по списку 1 могут уйти на пенсию в 50 лет, а женщины – в 45 лет. По списку 2 мужчины обязаны иметь обязательный стаж 25 лет и выйти на пенсию в 55 лет, женщинам предписан стаж 20 лет, и разрешено стать пенсионером в 50 лет.

Пенсионеры выходят на пенсию по достижении общеустановленного возраста (55 лет у женщин, 60 лет – у мужчин). А люди, долго работавшие во вредных и опасных условиях труда (они определяются Списком № 1 и № 2 и другими Списками), выходят на пенсию раньше такого возраста.

паспорт;
документы, которые подтверждают наличие права на получение страховых выплат в досрочном порядке: трудовая книжка; справки от работодателя, подтверждающие особый характер осуществляемой трудовой деятельности (они должны быть оформлены согласно действующему законодательству); карточки учёта, показывающие, сколько именно гражданин отработал на льготном производстве.
дополнительные бумаги (обычно их наличие не обязательно, но в отдельных случаях они могут потребоваться): свидетельства о рождении детей; справки из архивов; трудовые договора; военный билет; документы об образовании и т.д.

Для граждан с достаточным числом лет работы на вредном предприятии возможен выход на пенсию по вредности: список профессий, гарантирующих это право определен законодательно. Степень опасности труда, номер списка и число лет стажа сообщают работнику при заключении трудового договора. Выполнение обязанностей на вредном предприятии связано с повышенной вероятностью получения травмы, воздействием опасных веществ и пагубных факторов внешней среды. В результате продолжительной работы по профессии, принадлежащей ко второму списку вредности, гражданин страдает хроническими формами заболеваний, становится частично или полностью нетрудоспособным.

Полный перечень специальностей, которые соответствуют первой или второй категории вредности, включает следующие области деятельности:

добыча полезных ископаемых, работы в горах и под землей;
работа с черными и цветными металлами, металлургия;
производство боеприпасов, пороха и других взрывчатых веществ;
работа с химическими реактивами;
переработка угольных и нефтепродуктов;
проектировка и сборка электро- и радиоаппаратуры;
работы в области атомной энергетики.

В законодательстве Российской Федерации предусмотрена возможность досрочно оказывать страховую помощь лицам, накопившим рабочий стаж на вредных специальностях. Подробнее о раннем выходе на пенсию сказано в 30 статье ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года. С целью реализации федерального закона опасные для жизни и здоровья сферы деятельности объединили в два перечня, отличающихся по степени вреда состоянию здоровья работника.

Такого рода специальности содержит первая горячая сетка, выход на пенсию в которой обусловлен особенно вредными условиями работы, составляющими угрозу состоянию здоровья служащего. Список №1 регулярно обновляется, в зависимости от проведения комиссий по аудиту условий и факторов труда на предприятии.

Основу списка составляют:

горные работы, добыча руды, работа под землей;
нефтепереработка, химическая промышленность;
атомные электростанции;
военная служба на речном или морском флоте;
строительная промышленность.

Среди перечисленных специальностей комиссия выделяет должности, представляющие угрозу здоровью служащих. Фиксированного перечня профессий не существует.

К списку №2 опасных специальностей принадлежат профессии, не связанные с опасными условиями труда, которые представляют непосредственную угрозу жизни.

К ним относят:

переработку металлов;
работу на ж/д-транспорте;
пищевую промышленность;
горнорудные работы на поверхности.

Выход на пенсию по горячей сетке №2 осуществляют досрочно. Несмотря на отсутствие непосредственной угрозы жизни и физическому здоровью, факторы труда по второму списку отрицательно влияют на трудоспособность работников.

Отличие второй сетки вредности от первой состоит в отсутствии угрозы жизни сотруднику предприятия. При соблюдении техники безопасности труд на специальностях, перечисленных во втором списке, способен нанести вред здоровью только после продолжительной работы на занимаемой должности. Согласно законодательству, мужской стаж работы на специальностях второго списка вредности составляет 12 лет, для женщин — 10. Обязательный стаж работы на предприятиях первой сетки уменьшен на два года: он составляет 10 и 8 лет соответственно.

Для последующего оформления льготных страховых начислений время рабочего дня сотрудника должно занимать не менее 80% от установленного ТК РФ. В противном случае стаж рассчитывается по фактически отработанным часам. Работник заранее получает у начальства справку о наличии на рабочем месте тяжелых условий труда, способных привести к частичной потере трудоспособности. Такой документ понадобится для досрочного оформления пенсии.

Вредными факторами на предприятии называются условия, которые представляют риск для жизни или здоровья сотрудника. Досрочный выход на пенсию по вредности обусловлен чрезмерным влиянием ВПФ на организм служащего за время накопления стажа.

По роду воздействия различают четыре категории факторов:

химические — наносят вред человеку через дыхательные пути или при взаимодействии с кожей. Чаще всего присутствуют в виде паров в воздухе и жидкостей, синтезируемых на рабочем месте;
физические — вибрация, шум, влияние электромагнитных полей или радиации. Эти факторы характерны для любого вида вредных специальностей и оказывают накопительное пагубное влияние на человека;
биологические — вызваны контактами с ядами биологического происхождения, вредными растениями, больными животными. Эти факторы наименее сильно выражены среди профессий второго списка. Чаще всего встречаются среди врачей, ветеринаров или членов исследовательских экспедиций;
психологические — являются следствием переутомления, чрезвычайных ситуаций, стресса и длительных физических нагрузок. Специалисты отмечают губительные изменения психики служащих, которые вынуждены проводить рабочий день под землей или регулярно находится в замкнутом пространстве.

К списку 2 вредных профессий с психологической нагрузкой принадлежат бухгалтеры, официанты, водители и работники медицинской сферы. Перечисленные профессии не предполагают риска для жизни, но требуют постоянной концентрации в условиях плохого освещения, шума и стресса. Информацию о наличии вредных факторов на производстве служащий уточняет у работодателя до поступления на должность. Так можно избежать губительного влияния условий работы на здоровье.

Оценка показателей вредности труда в компании проходит под руководством работодателя и специальной комиссии. Принадлежность должности к списку 2 профессий для досрочного выхода на пенсию определяют служащие отдела труда и специалисты по охране труда.

Свою работу комиссия проводит согласно закону №246-ФЗ «О специальной оценке условий труда». В ходе проверки измеряют потенциально опасные для физического состояния служащих факторы, присутствующие на предприятии. Комиссия оценивает присутствие в воздухе вредных испарений, шум, освещенность, влияние на организм служащих химических соединений или электромагнитных полей. Далее определяют класс труда в соответствии с действительными в Российской Федерации ГОСТами. Если на рабочем месте сотрудника обнаруживают ряд губительных для здоровья факторов, должность причисляют к одному из подклассов вредности. Далее в соответствии со статьей №14 Федерального закона №246 профессию причисляют к одному из списков вредности.

Во время работы в условиях угрозы жизни и здоровью сотрудник накапливает горячий стаж. Так называется число лет, непрерывно проведенных в компании. Для каждого из двух списков установлена собственная норма стажа, достаточного для оформления материальной поддержки со стороны государства. При службе по профессии, принадлежащей к 1 списку вредности работникам мужского пола достаточно набрать 10 лет, а женского — 7,5. Для второго перечня специальностей условия более жесткие: для мужской половины служащих стаж составляет 12,5 лет, для женской — 10. Помимо числа лет, накопленных за время службы на опасной специальности, имеет значение общее число лет стажа. Остаток лет минимального стажа работник может накапливать на любой должности, не принадлежащей к числу опасных для здоровья.

Пенсионная реформа 2019 года не коснется служащих, нарабатывающих стаж на вредной для здоровья службе. По словам президента Российской Федерации, для них нормы стажа и предполагаемый возраст выхода на законный отдых останутся прежними. Пенсионный возраст для работников на должности по второму списку вредности составит 55 и 50 лет для мужской и женской половины сотрудников соответственно. При этом минимальные значения общего стажа останутся на отметках в 25 и 20 лет.

Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.

Условия выхода на пенсию список 1,2
	1 список вредности	2 список вредности
Степень вредности	Критическая степень тяжести и вредности	Другая степень тяжести и вредности
Необходимый стаж для женщин	Полный стаж от 15 лет, а в опасных условиях 7,5 лет	Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях от 10 лет.
Необходимый стаж для мужчин	Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях от 10 лет	Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях от 12,5 лет
Выход на пенсию для женщин	45 лет	50 лет
Выход на пенсию для мужчин	50 лет	55 лет

На предприятиях составляются списки с перечислением рабочих мест и с указанием субъектов, которым положен досрочное пенсионное обеспечение. Такие официальные бумаги должны пересматриваться каждую пятилетку.

Все сотрудники, связанные с работой во вредных условиях, проходят аттестацию. Она же касается и их рабочих мест. Если условия признаются опасными, то прибавляется дифференцированный процент, составляющий от 2 до 9% от выплат. Именно этот параметр и влияет на размер пенсии по вредности.

Пенсия по вредности в 2024 году рассчитывается на основании классического социального обеспечения. Увеличение полагается за счет страховой части, которая лежит на плечах управляющего или владельца фирмы. Размер последних зависит от категории вредности. Если профессия официально признана вредной, то работодатель обязан перечислить дополнительные средства в ПФ. Эта сумма должна быть прописана в коллективном и индивидуальном договоре.

Обратите внимание, что пенсия начисляется по записям в трудовой книжке и по отметкам, которые сделаны в архивных документах. Если таких записей нет, то пенсия по льготным условиям не назначается.

Люди из списка профессий на пенсию по вредности при наступлении описанных в законе обстоятельство должны обратиться в ПФ не ранее, чем за месяц до достижения нужного возрастного предела. Сам процесс оформления занимает 10 суток со дня подачи официальных бумаг. Если сотрудник ПФ будет вынужден уточнять какие-либо сведения, то оформление затянется на месяц.

В заключение отметим, что люди, выработавшие стаж во вредных условиях, могут получить дополнительные льготы: сокращенный рабочий день, дополнительный отдых и отпуск, лечебное питание, бесплатную мед. помощь. Если хотите повысить свою пенсию, то необходимо по новым правилам заработать большее количество баллов, то есть продлить свой стаж.

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

1. Выход на льготную пенсию по вредности по новому закону

2. Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Таблица условий выхода на льготную пенсию для работников вредных производств по Списку 1 и 2
Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности
Таблица возраста выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве по Списку 1 и 2

3. Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Изменение в сроках выхода на пенсию в РФ, установленное законом № 350 ФЗ с 1 января 2019 года, не касается условий для досрочного пенсионного обеспечения. Все требования к нормативному пенсионному возрасту, а также к наличию отработанного времени в профессии и на особых видах работ, приведенные в списках Правительства № 1 и № 2, остаются без изменений.

1. Досрочный выход на пенсию по вредности по новому закону

2. Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Таблица условий выхода на льготную пенсию для работников вредных производств по Списку 1 и 2
Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности
Таблица возраста выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве по Списку 1 и 2

3. Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Таблица тарифов по дополнительным взносам в ПФР

4. Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

Таблица видов производств, профессий и должностей, входящих в Список №1

5. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

Таблица видов производств, профессий и должностей, входящих в Список №2

6. Малые списки льготных профессий

Сегодня льготы в отношении возраста выхода на пенсию предусмотрены для граждан, работающих в различных сферах, отраслях или регионах, а именно:

Для граждан, работающих в северных регионах (или в приравненных к ним районах) страны на специальных объектах;
Для лиц, трудящихся в районах Крайнего Севера, включая вахтовый метод;
Для мужчин и женщин, работающих на подземных работах (в шахтах и т. д.), занятых на открытых горных работах (добыча полезных ископаемых, строительство рудников или шахт и т. д.):
Для женщин, трудящихся на предприятиях текстильной промышленности (речь идет о лицах, работающих на должностях, требующих повышенной интенсивности труда);
Для водителей общественного транспорта (автобусы, трамваи, троллейбусы);
Для трудящихся на предприятиях вредных для здоровья (лесозаготовки, горячие цехи и т. д.);
Для работников горноспасательных станций (все сотрудники, принимающие участие в спасательных операциях).

Кроме того, выйти на пенсию раньше установленного срока, который на протяжении нескольких лет еще будет меняться в сторону увеличения, в 2024 году смогут еще несколько категорий работников, на которые также распространяются льготы:

Сотрудники исправительных заведений;
Лица, работающие с осужденными в исправительных учреждениях;
Трудящиеся в сфере гражданской авиации, управляющие воздушными суднами;
Сотрудники экспедиций и отрядов, занимающиеся изыскательными работами, включая не только геологов, но и сотрудников гидрологических и гидрографических кафедр;
Работники аварийно-спасательных служб, а также автопарков в экономических отраслях (трактористы, машинисты);
Летчики — испытатели, а также испытатели авиационной, парашютно-десантной, космической и прочей техники.

Льготная пенсия предусмотрена для многодетных мам, инвалидов и их опекунов независимо от того, в какой отрасли они работали.

Под льготную категорию также попали охотники, рыбаки и оленеводы, работающие и проживающие в регионах КС и приравненных к ним областях, а также лица, пострадавшие от масштабных катастроф, например аварии на Чернобыльской АЭС, природных и техногенных катастроф, производственных аварий.

В 2024 году на льготную пенсию смогут выйти женщины после 50 лет и мужчины старше 55 лет. Однако, в зависимости от продолжительности стажа, условий труда, количества накопленных страховых баллов, ситуация может меняться в ту или иную сторону. Учитывая постоянные инициативы чиновников об увеличении возраста льготного выхода на пенсию, за ситуацией рекомендуется следить.

Если вы относитесь к категории льготников, а уточнить этот момент всегда можно в ближайшем отделении ПФР, то для оформления пенсии вам потребуются следующие документы:

Копия паспорта гражданина РФ;
Военный билет (для военнообязанных);
Документ, подтверждающий тяжелые условия труда;
Трудовая книжка (копия, заверенная руководителем предприятия);
Документ, подтверждающий стаж работы в опасных или вредных условиях.

Могут потребоваться и иные документы, например, справка, подтверждающая инвалидность или свидетельство о рождении детей.

Оформить пенсию на льготных условиях в 2024 году идентичен порядку оформления пенсии в предыдущие годы:

Достигаем установленного возраста;
Собираем документы;
Подаем их в ПФР или в МФЦ (исходя от места регистрации);
Дожидаемся решения от ПФР, которое должны предоставить в течение 30 дней.

Для получения пенсии за вредность потребуется в обязательном порядке собрать необходимый пакет бумаг.

В него входят следующие документы для оформления:

военнослужащим необходим военный билет;
паспорт заявителя (копии страниц, на которых есть какие-либо сведения);
справка о доходах;
трудовая книжка, в которой должно быть указано, что гражданин трудится в опасных условиях.

Если в переданной трудовой книжке не указан полный срок работы на вредном производстве, то гражданин может отправить запрос на место работы для получения справок из архивов о факте принятия и увольнения. Работодатели обязаны хранить подобную документацию в течение всего срока действия предприятия.

С 2003 года весь стаж начал учитываться пенсионным фондом. Если какая-то информация отсутствует, то необходимо обратиться в ПФР с документальными доказательствами наличия фактического стажа работы.

Проверка полученных данных проводится в течение 3 месяцев. Результатом является уведомление о принятии информации или отказе от учета стажа.

Когда вышеуказанный список документов будет собран, необходимо обратиться в Пенсионный фонд.

Передать бумаги можно несколькими способами:

Отправить по почте (только с описью вложений). Если не сделать опись, то документацию не допустят к рассмотрению.
Пройти процедуру регистрации на сайте Пенсионного фонда. Гражданину потребуется сделать сканы всех документов и загрузить их в профиль.
Посетить Многофункциональный центр. Нужно взять талончик и отдать документы специалисту.
Лично обратиться в отделение Пенсионного фонда. Данный способ считается самым лучшим, так как сотрудники учреждения сразу же скажут гражданину о том, какие документы ему нужно донести.

Если выяснилось, что заявитель не приложил какие-либо документы, то у него есть три дня на то, чтобы подать недостающие бумаги. На рассмотрение поданной заявки сотрудникам Пенсионного фонда отводится 10 дней.

Право граждан досрочно выйти на заслуженный отдых закреплено в Федеральном законе за номером 400, который был принят 28. 12. 2013 г.. В ст. 30 данного нормативного акта изложен исчерпывающий список производств, работая на которых работник получает возможность уйти на пенсию раньше достижения установленного возраста. К таким производствам относится:

добыча полезных ископаемых с применением горных и подземных работ;
металлургическое производство черных и цветных металлов;
изготовление порохов, боеприпасов и других взрывчатых веществ;
технологическая переработка добытого угля, сланца, нефти и газа;
химическое производство;
изготовление радиоэлектронных приборов и соответствующей аппаратуры;
производство строительных материалов;
целлюлозная промышленность;
производство листового стекла и различных изделий из него, фаянсо-фарфоровых изделий;
атомная энергетика;
другие виды опасных и вредных производств согласно списка.

Такой подход государства объясняется тем, что производственные процессы в указанных отраслях народного хозяйства страны сопряжены с:

вредными и тяжелыми условиями труда;
особой опасностью;
большой вероятностью получения травм;
загазованностью производства;
наличием радиационного фона;
повышенным уровнем шума,
недостаточностью освещения.

Все эти факторы с большой долей вероятности могут способствовать возникновению профессиональных заболеваний, в также ведут к потере трудоспособности в полной или частичной мере.

В отношении профессий, которые предполагают опасные и вредные условия труда, льготная пенсия по вредности, начиная со следующего года, продолжит регламентироваться ФЗ о страховых пенсиях. В нем предельно четко указаны условия, при соблюдении которых возможен уход работника на заслуженный отдых и начисление заработанных пенсионных выплат.

Новшества, касающиеся пенсионной реформы, которые вводятся с 2019 года, не затронут обстоятельств, дающих право досрочного выхода на пенсию. Однако, должно быть соблюдено главное условие – работодатель обязан ежемесячно осуществлять взносы в Пенсионный Фонд России согласно дополнительной тарификации, при условии, что на его предприятии предусмотрены опасные профессии.

Из взносов формируются льготные начисления, дающие право на преференцию от государства. При этом, три главные условия должны быть соблюдены:

Достижение работником определенного возраста, который дает право на оформление досрочной пенсии. Данный показатель зависит от того, в каком списке профессий он состоит — в списке № 1 или № 2. Данный перечень был утвержден еще Постановлением Совмина СССР № 10 в 1991 году.
Выработка необходимого страхового стажа и как результат получение не менее 30 баллов пенсионного коэффициента.
Наличие требуемого минимума льготного стажа.

Важно знать, что при достижении работником необходимого общего стажа, при наличии половины льготного, возраст выхода на отдых будет снижаться за каждый год, который будет отработан по льготной профессии.

Для оформления заслуженного отдыха в 2019 году, работник, у которого были вредные условия труда, должен подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд. К нему необходимо приложить следующие документы:

копию национального паспорта, подтверждающего гражданство Российской Федерации;
копию заполненной трудовой книжки вместе со справкой от работодателя, подтверждающей трудовую деятельность в тяжелых условиях труда;
справку от работодателя, с указанием периода, когда работник был задействован в трудовом процессе с вредными условиями.

Индексация накопительной пенсии также пройдет в августе. Однако точный размер прибавки предсказать трудно. Ее величина зависит от результатов инвестирования пенсионных накоплений граждан по итогам 2020 года. В этом году, например, накопительные пенсии россиян подросли на 9,13%. Хочется верить, что в 2024 году результат будет не хуже. Перерасчет пройдет беззаявительно с 1 августа.
Повышение также получат участники программы софинансирования пенсионных накоплений. Им сформированные средства выплачиваются не накопительной пенсией, а срочной пенсионной выплатой. То есть в течение периода, определенного самим человеком. Параметры индексации также пока не оглашаются. Можно сказать только, что в 2020 году рост составил 7,99%. В 2021-м, надеемся, будет не меньше.

Отметим, что средний размер накопительной пенсии в сегодня составляет 956 рублей в месяц. Средний размер срочной пенсионной выплаты участникам программы софинансирования пенсии равен 1 705 рублей в месяц. Эти деньги являются прибавкой к страховой пенсии, которую получают некоторые категории пенсионеров.

С октября в нашей стране традиционно происходит индексация денежного довольствия сотрудников силовых ведомств. Прибавку, соответственно, получают и пенсионеры МВД, вооруженных сил, а также других структур.

Денежное довольствие, а соответственно, и пенсия прирастает на величину инфляции. По прогнозам, с октября 2024 года рост составит 3,7%.

Точный размер будет известен ближе к моменту индексации.

Корректировка размера доплаты к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и работникам угольной промышленности происходит 4 раза в год: в феврале, мае, августе и ноябре. Прибавка положена не всем, а только тем из них, кто имеет требуемый специальный стаж.

Доплаты устанавливаются в индивидуальном для каждого получателя размере с учетом его среднемесячного заработка и продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Обращаться в Пенсионный фонд за деньгами при этом нет необходимости, доплата производится автоматически.

Минимальный уровень пенсионного обеспечения в России всегда должен быть не ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, где он проживает. Если размер пенсии вместе с другими причитающимися неработающему пенсионеру выплатами будет ниже этого прожиточного минимума, то ему будет установлена социальная доплата.

Не безопасные для здоровья профессии делятся на 3 списка.

Список №1 содержит в себе профессии и должности, которые относятся к следующим видам производства:

горные работы (к примеру, геологи, инженеры, энергетики);
металлообработка (плавильщики, обжигальщики, литейщики);
нефте- и газопереработка (машинисты, аппаратчики, слесари-ремонтники);
хим. производство (рабочие в производствах химии, удобрений, аммиака и т. д.).

В список №2 входят такие профессии и должности:

производство стройматериалов (бункеровщики, дробильщики, кольщики);
легкая промышленность (красильщики, машинисты);
пищевая промышленность (раскладчики, рыбаки, бойцы скота);
электростанции (машинисты, огнеупорщики, печники).

Если человек работал по профессии, которая относится к первому списку, то условия назначения пенсии следующие:

для женщин пенсионных возраст наступает в 45 лет, для мужчин – в 50 лет;
минимальный спецстаж – 7,5 лет для женщин, 10 – для мужчин;
совокупный страховой стаж для женщин – 15 лет, для мужчин – 20 лет.

Если профессия заявителя относится ко второму списку, то условия следующие:

для женщин пенсионных возраст наступает в 50 лет, для мужчин – в 55 лет;
минимальный спецстаж – 10 лет для женщин, 12,5 – для мужчин;
совокупный страховой стаж для женщин – 20 лет, для мужчин – 25 лет.

Если человек не смог накопить минимальный период стажа на небезопасном производстве, то он вправе претендовать на снижение совокупного пенсионного возраста – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. С 2019 года повышается стандартный пенсионный возраст, однако если пожилой человек проработал при небезопасных условиях труда, то к нему подобные нововведения не относятся.

Также дополнительно выделяются «малые» списки льготных профессий. Они не указываются в двух вышеперечисленных списках, однако имеют отношение к опасным для здоровья и непростым условиям труда – например:

водители общественного городского транспорта, грузовых авто на шахтах;
трактористы-машинисты;
сотрудники локомотивных бригад;
организаторы перевозок;
сотрудники, обеспечивающие безопасность на метрополитене и железнодорожном транспорте.

Северянам установлены отдельные условия выхода на льготную пенсию. Так, если человек отработал на Крайнем Севере в течение 15 лет, то он вправе выйти на пенсию раньше общего пенсионного возраста на 5 лет.

Если человек трудится в области, приравненной по своим условиям к Крайнему Северу, то его минимальный стаж для получения льготной пенсии составляет от 20 лет.

Для того чтобы оформить льготную пенсию по вредности, необходимо собрать такой пакет документации:

паспорт;
трудовая книжка (если она утеряна, необходимо предоставить другой документ, содержащий сведения о накопленном стаже);
справка, выступающая подтверждающим фактором того, что заявитель работал при опасных для здоровья условиях;
СНИЛС;
справка о зарплате за 60 месяцев до 2002 года (допускается выбрать срок, когда зарплата за работу была максимально высокой).

Документы предоставляются в локальное отделение ПФР. Сотрудники учреждения имеют право запросить и дополнительные справки – заявителю потребуется принести их в течение 3 месяцев, и тогда пенсию начнут выплачивать с даты его обращения.

Заявление человека будет находиться на рассмотрении в 10-дневный срок. После этого заявитель получит решение об отказе или утверждении пенсионных перечислений.

Несмотря на новую пенсионную реформу, в соответствующем документе, подписанном президентом, отсутствуют пункты, которые посвящены отдельным спискам особо вредных профессий.

В последующих годах отмена пенсии по вредности не планируется. При этом предполагается, что требования, выдвигаемые к административным сотрудникам предприятий, будут ужесточены.

Таким образом, льготная пенсия по небезопасным условиям труда продолжает устанавливаться и до сих пор. Для того чтобы ее оформить, потребуется обратиться в ПФР, предоставив список необходимых документов. В 10-дневный срок заявитель получит ответ на свое обращение.

Реальность такова, что в последнее время пенсионеры часто сталкиваются со следующей ситуацией: сотрудник ПФР отказывается принимать документы, мотивируя свое решение тем, что заявитель не обладает правом выйти на льготную пенсию. Действия представителя учреждения в этом случае противоречат закону, так как нарушают права человека на пенсионное обеспечение.

Работники, трудящиеся в особо сложных условиях, имеют право уходить на пенсию ранее возраста, установленного законом. К ним относится деятельность, специфика которой оказывает влияние на здоровье и несущие большую опасность для жизни. Категории такой занятости определены принятым еще в советские времена Кабинетом Министров постановлением №10 (26 января 1991г.). Льгота распространяется на следующие виды работ:

особо опасные для жизни и здоровья профессии (список №1);
профессии, оказывающие влияние на жизнедеятельность человека в ходе выполнения трудовой деятельности (список №2);
работа в зонах с неблагоприятным климатом (крайний север и приравненные к нему регионы);
«малые списки»: водители общественного транспорта, работники железной дороги, геологи и т.д.

1. Досрочный выход на пенсию по вредности по новому закону

2. Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Таблица условий выхода на льготную пенсию для работников вредных производств по Списку 1 и 2
Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности
Таблица возраста выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве по Списку 1 и 2

3. Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Таблица тарифов по дополнительным взносам в ПФР

4. Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

Человек, не доработавший на вредном производстве до нужного срока, все же может рассчитывать на льготы. Возраст его выхода на отдых уменьшится пропорционально тому количеству лет, которое он отработал в тяжелых условиях труда.

С учетом постоянно меняющейся экономической обстановки периодически пересматриваются и списки вредных профессий. Они пополняются новыми профессиями, оказывающими негативное воздействие на здоровье работающих.

Первой задачей государства выступает социальная защита населения России. Пенсионное обеспечение не всегда достаточное для людей. Соответственно, законодательством утверждены некоторые пункты, связанные с доплатами и надбавками к ежемесячным выплатам.

Сотрудники области образования вправе претендовать на льготную пенсию отработав по профессии от 25 лет. Медицинский персонал должен проработать: в городе – 30 лет, в селе – 25 лет. Многодетные мамы, вырастившие больше пяти детишек должны иметь общий стаж от 15 лет. Также, работники, трудящиеся на Крайнем севере не менее 20 лет воспользуются данной льготой при достижении льготного пенсионного возраста.

Если детальный анализ отсутствует (а порой эта мера необязательна), каждым работодателем могут отчисляться взносы на общих условиях. То есть работодатель действует по списку, предполагающему выплату процента (1—9% по списку 1 и 2—6% по списку 2) от уровня заработной платы. Если данные выплаты не будут совершаться нанимателем по каким-либо причинам, это грозит ему административной ответственностью и судами.

Общий страховой стаж для такого раннего выхода должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для прекрасной половины человечества.
Специальный стаж на вредном, тяжелом или опасном производстве должен достигать 12.5 лет сильному полу и 10 лет женщинам. При этом, если есть стаж по профессиям из списка 1, его можно приплюсовать к полученным цифрам.
При специальном стаже более половины положенного срока, за каждый год «вредного» срока работы, возраст выхода на пенсию будет снижаться. Он будет понижен на один год за каждые 2.5 года срока труда на трудных и опасных работах.

Подробная информационная статья по первому списку опасных для жизни, а также вредных для здоровья профессий уже имеется на нашем сайте, с ней не помешает ознакомиться всем желающим. Потому речь пойдет о пенсии по списку 2 в России, что уже даст полную картину того, на что и когда можно рассчитывать работнику, занятому на такого рода производствах и предприятиях.

Законодательством установлен возраст оформления пенсионных начислений, который учитывает вредный стаж для пенсии. Во внимание принимают соответствие пискам, устанавливающим льготные профессии. Данные приведены в таблице:

Для госслужащих ежегодный рост пенсионного возраста на полгода начался с января 2020. Остальных категорий граждан изменения коснутся после принятия закона Государственной думой осенью 2020. Планируют с учетом инициативы Президента РФ:

Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону с 2020 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий. Какие это условия, расскажем в этой статье.

Льготная пенсия предоставляется отдельным категориям сотрудников, чьи профессии указаны в списках особо вредных и тяжелых производств. Для того чтобы претендовать на досрочный уход на заслуженный отдых, нужно достигнуть установленного возраста, иметь при этом как льготный, так и основной страховой стаж, а также необходимое количество пенсионных баллов (ИПК).

Рассчитать свой ИПК возможно на сайте ПФР в личном кабинете гражданина.

Если СОУТ не подтвердила ранее установленную вредность труда, работнику нужно разъяснить, что его уже накопленный стаж по льготе не потеряется, но работодатель уже не обязан платить дополнительные взносы в ПФР за это рабочее место.

Вопросов, как провести предварительный и периодический медосмотр по новым правилам сейчас очень много, масса расхождений, недопонимания в трактовании приказа №29н.

На фактические вопросы Минтруд и Минздрав если и дают ответы, то крайне размытые, либо ссылаются друг на друга, либо вообще на Роспотребнадзор, а со вступлением в силу приказа, медосмотры никуда не денутся их нужно будет проводить в кратчайшие сроки.

А у некоторых работодателей медосмотр назначен уже в первые числа апреля, то есть подготовиться нужно заранее и нужно знать заблаговременно актуальную информацию, либо принять какое-то решение, направлять или нет работников.

Но так как очень много споров и различных мнений, разных видений и трактовок приказа №29 н, то сейчас я расскажу вам о своей позиции и понимании нового порядка. Не говорю,что оно основное и на него нужно делать упор при направлении на медосмотр, но вы можете его принять к сведению и далее основываясь на финансовые возможности компании, основываясь на свое видение этого приказа принимать какое-то решение.

Возможно, вы решите, да не будем “заморачиваться” всех на медосмотр, и проще, и предписаний точно не будет. Но к сожалению, так далеко не у всех дело обстоит.

Поэтому сейчас необходимо узнать обо всех нюансах, деталях и, возможно, у вас появится какое-то своё отличное от моего видение. Или же вы со мной согласитесь и поступите именно так, как мне подсказывает моя практика и мой опыт.

Рекомендую ознакомиться и соблюдать сроки, обязательные для выполнения, потому как в случае нарушения возможен штраф. Может и обойдется, и никто не заметит, не узнает, но лучше не рисковать.

За 2 месяца до даты начала проведения периодических МО вам нужно предоставить поименный список в лечебное заведение (п. 24).
В течение 10 дней медицинское учреждение разрабатывает календарный план проведения периодического медосмотра и передают его вам на согласование (п. 26).
Не менее чем за 14 дней до начала проведения медосмотров календарный план должен быть согласован и утвержден (п.26).
Не позднее чем за 10 дней до даты проведения медосмотров персонал должен быть ознакомлен с календарным планом, лучше это делать приказом по предприятию с указанием периода проведения медосмотра и списка сотрудников, которые подлежат прохождению периодического медосмотра.

Льготная пенсия по вредности в 2024 году – это пособие, выплачиваемое из отдельной статьи бюджета Пенсионного Фонда. Она формируется из взносов, перечисляемых, работодателем за сотрудников, работающих во вредных, опасных для жизни и здоровья условиях. Начисления, размеры выплаты регламентированы федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ в редакции от 19.12.2016 с изменениями, которые вступили в силу с 01.01.2017 г.

Статьи по теме Как рассчитать транспортный налог в 2024 году Как оплатить коммунальные услуги через сбербанк Как платить за жкх через сбербанк онлайн

Выход на пенсию по вредности можно осуществить по классификации условий труда, отображенной в ГОСТе (государственном стандарте) 12.0.003-74 от 01.01.1976 г. «Система стандартов безопасности труда» (ССБТ). На основании документа выделяют четыре группы факторов, оказывающих негативное влияние на организм человека:

Физические.

Четко подразделяются по характеру воздействия на вредоносные, вызывающие характерные заболевания, опасные, приводящие к травмам и повреждениям. К вредоносным относятся:

повышенный, пониженный уровень в рабочей зоне;
высокий уровень влажности и скорости движения воздуха;
завышенный уровень шума;
повышенный уровень теплового, изотропного, электромагнитного, инфракрасного излучения;
большая загазованность воздушной среды;
недостаточная освещённости, высокая концентрация пульсаций светового излучения, недостаточный уровень вентиляции помещения.

В 2014 г. правительство РФ (Российской Федерации) приняло постановление № 665, утверждающее список профессиональных областей, занятость в которых относится к вредным, тяжелым, опасным работам. На основании документа перечень вредных предприятий состоит из следующих отраслей:

агломерации и обогащения полезных ископаемых;
металлургии (черные и цветные металлы);
коксового, пекококсового, термоантрацитового и коксохимического производства;
газового и газогенераторного заводского производства и обслуживания станций, цехов по выработке газа;
производства динасовых изделий;
химического производства;
производства взрывоопасных, инициирующих веществ, порохов и снаряжения боеприпасов;
переработки нефти, газа, угля и сланца;
металлообработки;
электротехнического производства;
радиотехнического производства;
производства строительных материалов;
стекольного и фарфорово-фаянсового производства;
производства искусственных и синтетических волокон;
производства бумажных изделий;
производства медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов;
производства полиграфической продукции;
транспортировки пассажиров на подземном и наземном железнодорожном, морском виде транспорта;
рудоподготовки, обогащения, окускования (агломерации, брикетирования, окомкования), обжиг рудных и нерудных ископаемых;
углеподготовки;
производства огнеупоров, метизов, генераторного газа и получение газов в процессе металлургических операций;
обслуживания ртутных преобразовательных подстанции;
обслуживания электростанций, энергопоездов, паросилового хозяйства;
электротехнического производства и ремонта электротехнического оборудования;
производства электроники и радиоаппаратуры, легкой и пищевой промышленности;
здравоохранения и социального обеспечения;
строительства, реконструкции, технического перевооружения, реставрации и ремонта зданий, сооружений и других объектов;
связи и телекоммуникаций;
агрохимического обслуживания сельского хозяйства;
сбора, переработки и утилизации трупов животных;
взаимодействия с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и бериллием;
атомной энергетики и промышленности;
нефтеперерабатывающей и газоперерабатывающей промышленности;
геологических и горных работ.

Льготная пенсия по вредности в 2024 г. кроме № 400-ФЗ от 16.07.2014 г., постановления правительства РФ № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей, учреждений (организаций)» обладает обширной нормативно-законодательной базой, которая состоит из следующих законодательные актов:

Постановление кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
Постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственное пособие на льготных условиях и в льготных размерах». Совместно с постановлением N 10 формирует списки профессий по вредности №1 и №2.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». На основании этого документа собирается специальная комиссия, которая осуществляет проверку один раз каждые 5-ть календарных лет.
Постановление Совмина РСФСР № 381 от 04.07.91 г.

Перечень льготных профессий – это законодательно утвержденные списки профессий, дающих право на определенные льготы. В основу перечня льготных профессий лег следующий критерий – характер и уровень воздействия на организм работника вредных факторов (шумовых, физических, химических, климатических и др.), которые могут возникать в технологических и производственных процессах. О законодательном урегулировании данного вопроса, сути и особенностях списков льготных профессий читайте в статье.

Кроме льготного выхода на пенсию указанные граждане имеют право на ежегодный дополнительный отпуск (ст. 117 Трудового кодекса РФ), повышенную зарплату (ст. 147 ТК РФ), сокращение рабочего времени, получение бесплатных путевок в оздоровительные санатории и проч. Такие льготы могут предусматриваться в законодательных и локальных (отраслевых) нормативных актах. Последние не могут отменять или уменьшать льготы, предусмотренные на общегосударственном уровне.

Рекомендуем прочесть: Сколько Берут За Продажу Квартиры В 2020

На основании постановления №10, №1173 льготную пенсию по вредности в 2024 г. могут получать следующие категории граждан:

рабочий и линейный персонал, выполняющий обслуживание, ремонт, эксплуатацию иные операции предусмотренной рамками профессиональной области;
административно-технический персонал;
лица, входящие в состав руководства, и специалисты.

Специальная проверка условий труда производиться на основании 8, 9, 10, 11, 12 статьи федерального закона N 426-ФЗ. Для проведения мероприятия работодателем или его представителем формируется комиссия из нечетного количества человека в среднем от 5 до 7 человек. В ее состав включаются представители комитета по охране труда и профсоюзной организации, ряд сотрудников организации.

После создания комиссии руководящим составом компании на фирменном бланке издается приказ о проведении оценки, куда вносится персональная информация, должность председателя и членов комиссии, соответствующие приказы в виде нормированного списка, наименования фирмы, ФИО руководителя организации и его подпись. На основании приказа формируется график проведения работ, где отображается порядковый номер документа, название мероприятия, срок его выполнения. Затем приказ c графиком вывешивают на информационном стенде.

38. Работы, выполняемые:

а) ковшевым, занятым на работах с расплавленным металлом;

б) нагревальщиком металла, занятым на работе в методических, камерных печах и колодцах прокатного и трубного производств;

в) обработчиком поверхностных пороков металла, занятым на работах пневматическим инструментом.

39. Работы, выполняемые в доменном производстве:

а) верховым доменной печи;

б) водопроводчиком доменной печи;

в) горновым доменной печи;

г) машинистом вагон-весов;

д) скиповым.

40. Работы, выполняемые в сталеплавильном производстве:

а) машинистом завалочной машины;

б) миксеровым;

в) набивщиком блоков;

г) печевым восстановления железа и отжига железных порошков;

д) плавильщиком раскислителей;

е) подручным сталевара;

ж) разливщиком стали;

з) сталеваром.

41. Работы, выполняемые в прокатном производстве:

а) вальцовщиком стана горячей прокатки;

б) варщиком пека;

в) подручным вальцовщика стана горячей прокатки;

г) прессовщиком-прошивщиком рельсовых скреплений;

д) слесарем-проводчиком, занятым в сортопрокатном производстве.

42. Работы, выполняемые в трубном производстве:

а) вальцовщиком;

б) волочильщиком труб, занятым на немеханизированных станах;

в) калибровщиком труб на прессе;

г) кузнецом на молотах и прессах;

д) подручным вальцовщика стана горячего проката труб;

е) вальцовщиком холодного проката труб;

ж) подручным вальцовщика стана холодного проката труб.

43. Работы, выполняемые в ферросплавном производстве:

а) горновым ферросплавных печей;

б) плавильщиком, занятым на плавке и грануляции расплавленной пятиокиси ванадия;

в) плавильщиком ферросплавов;

г) рабочими, занятыми выплавкой кремнистых сплавов в открытых дуговых печах;

д) рабочими, занятыми получением металлического хрома и хромосодержащих сплавов алюминотермическим способом.

44. Работы, выполняемые в коксохимическом производстве:

а) работа, связанная с непосредственной занятостью в производстве бензола, его гидроочисткой и ректификацией;

б) барильетчиком;

в) дверевым;

г) дробильщиком;

д) люковым;

е) скубберщиком-насосчиком, занятым обслуживанием фенольной установки в цехе улавливания продуктов коксования;

ж) слесарем-ремонтником, занятым обслуживанием коксовых батарей.

Граждане, которые заняты на работах более восьми лет по одному из направлений, могут рассчитывать на льготную и досрочную пенсию.Важно! Если гражданин был трудоустроен по одному из направлений из списка № 1 Постановления, то общий трудовой стаж не учитывается при назначении досрочной и льготной пенсии.

Цель введения данных списков – предоставление гражданам, занятым на соответствующих работах, права на досрочный выход на пенсию по старости (по возрасту). Кроме льготного выхода на пенсию указанные граждане имеют право на ежегодный дополнительный отпуск (ст. 117 Трудового кодекса РФ), повышенную зарплату (ст.

В целях сокращения сроков назначения пенсий, в органах ПФР проводится заблаговременная проверка документов уходящих на пенсию граждан. В ходе проверки и подготовки документов (на предмет правильности и полноты содержащейся информации) формируется макета пенсионного дела гражданина. А также специалистами отдела (службы) оценки пенсионных прав определяется наличие права у граждан, имеющих льготный стаж с особыми условиями труда.

На основании формулировок, приведенных в нормативно-правовых документах, напрашивается вывод, что в первом списке объединены специальности, которые могут нанести большой вред жизни и здоровью работников. Во 2 списке представлены профессии, которые наносят меньший вред. Но, как и работникам 1 списка, работникам по списку 2 льготная пенсия в России также предоставляется. Соответственно, чем большей опасности подвергается на производстве работник, тем больше ему положено льгот и компенсаций.

Любая профессия способна негативно отразится на здоровье человека. Однако существуют определённые отрасли трудовой деятельности, где сотрудники непосредственно рискуют жизнью и здоровьем. Перечень профессий с вредными условиями труда установлен на законодательном уровне, такие списки были составлены ещё во времена СССР и утверждены Кабинетом министров. Для граждан, занятых на таких производствах, предусмотрен ряд социальных льгот, включая досрочный выход на заслуженный отдых.

Разумеется, что это довольно расплывчатые формулировки, и наверняка многие граждане могут причислить свою профессию к категории вредных и опасных. Чтобы избежать трудовых споров и недоразумений, существует установленный на государственном уровне перечень профессий, где учтены все потенциально опасные сферы трудовой деятельности.

Страховая пенсия по старости представляет собой денежную выплату, которая производится гражданам ежемесячно с целью замены заработной платы или другого дохода. При определенных условиях такая выплата может быть назначена досрочно, т.е. ранее достижения пенсионного возраста — женщины 55, мужчины 60 лет. Чаще всего это касается граждан, трудящихся на рабочих местах, которые законодательно признаны вредными.

Списком № 2 (или «вторая сетка») определены производства и профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с тяжелыми условиями труда. Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение допускается суммирование периодов работы, предусмотренных Списком № 1, к периодам трудовой деятельности по Списку № 2.

К огромному сожалению, не многие могут похвастаться отличным или удовлетворительным знанием нормативной базы. Соответственно, мало кто знает, какие виды работ подпадают под категорию вредных, и работники не знают, какие права и льготы, права и доплаты могут получать.

Горных работах.
В производстве металла, газа, а также нефтепродуктов. В строительной, химической и стеклянной индустрии.
Сфере здравоохранения, транспорта и полиграфии.
Прочие профессии, оговоренные в Постановлении Правительства.

По сути, представленные перечни ничем не отличаются. Однако список 2 в своем составе содержит только те виды деятельности, которые отличаются вредными и тяжелыми условиями, но без характеристики «особо вредные». Таким образом, профессии из списка 1 предполагают особо вредные условия; это отличие сказывается на предоставляемых льготах.

Недостаточный уровень освещения – фактор может проявляться в закрытых, подземных помещениях с искусственным освещением недостаточной мощности, а также при работе на улице в темное время суток, в условиях полярной ночи и т.п.
Сильные, постоянно повторяющиеся шумы, звуки от производственных механизмов.
Высокая концентрация пыли в воздухе – может наблюдаться как в уличных, так и в цеховых производствах, в местах добычи (шахты, карьеры) и т.п.
Излучение, превышающее норму – рассматриваются разные виды излучения, в том числе электромагнитное, радиоактивное и т.п.
Сильные, регулярно повторяющиеся вибрации от механизмов в цехах и на транспорте.
Высокий уровень загрязнения воздуха опасными веществами – например, сероводородом, аммиаком и т.п.
Экстремальные температуры (как высокие, так и низкие).
Контакт с веществами, имеющими потенциальную опасность для жизни/здоровья.
Контакт с биологическими объектами, имеющими опасность для жизни/здоровья (например, инфицированные животные, штаммы вирусов и т.п.).
Общие вредные факторы – напряженная, физически тяжелая работа, продолжающаяся длительное время (например, хирургическая операция, экстренное устранение последствий аварии, тушение пожаров и т.п.).
Постоянно высокий уровень влажности воздуха – например, работа в бассейне.

Важно! Для обоих списков не требуется дополнительного документального подтверждения занятости на вредных и опасных для жизни производствах. Для оформления льгот и сокращения пенсионного возраста достаточно записи в трудовой книжке.

Согласно действующим в России технически-правовым нормам, вредными и потенциально опасными для жизни признаны следующие производственные отрасли:

Меры, принимаемые в случае, если дальнейшая работа подчиненного в подобных условиях невозможна Если подчиненный по определенной причине (чаще всего – медицинским противопоказаниям) не может дальше работать в имеющихся условиях, наниматель:

Следует признать, что действия ПФР по доначислению дополнительных взносов в рассмотренной ситуации соответствуют официальной позиции. Опровергнуть данный подход можно через суд. Существует судебная практика, которая подтверждает право страхователя не платить дополнительные взносы с вознаграждений работникам за то время работы, которое не идет в зачет «вредного» стажа согласно правилам его расчета в целях назначения досрочной пенсии, в частности, когда выполнение работ во вредных условиях труда составляет менее 80% рабочего времени сотрудника. Однако в конкретном суде с учетом конкретных обстоятельств дела спор может решиться и не в пользу страхователя.

Список 1

Спецстаж, лет

Окончание трудовой деятельности, лет

Список 2

Спецстаж, лет

Окончание трудовой деятельности, лет