Какие документы нужны для оформления пенсии в 2019 году по возрасту

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие документы нужны для оформления пенсии в 2019 году по возрасту». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Для начала следует упомянуть о требованиях к гражданину для начисления ему страховой пенсии по старости. К ним следует отнести:

  1. Достижение работником определенного возраста выхода на пенсию.

В 2019 году претендовать на денежные выплаты по старости могут мужчины, достигшие возраста 60,5 лет и женщины 55,5 лет.

  1. Наличие достаточного количества пенсионных баллов.

Пенсионные баллы накапливаются в течение всего периода работы гражданина. Их количество напрямую зависит от суммы страховых взносов. В нынешнем году (2019) минимальное необходимое число баллов для получения страховой пенсии составляет 14.

  1. Достаточный срок трудового стажа.

Для получения страховой части пенсии важно иметь общий срок трудового стажа не менее 10 лет.

Важно! В связи с проводимыми реформами условия назначения пенсии в России будут ужесточаться, а вышеприведенные требования меняться в сторону увеличения.

Отвечаем на вопрос: как оформить пенсию по старости

Существует несколько путей обращения за назначением пенсии по старости.

  1. Личный визит в ПФР.

Гражданин, у которого возникло право на получение пенсии по старости, вправе обратиться в отделение ПФР по месту своего жительства.

Подать заявление в ПФР можно и до наступления даты выхода на пенсию, но не более чем за один месяц.

  1. Посредством личного кабинета на сайте ПФР.

В соответствии с законом срок рассмотрения заявления по вопросу назначения пенсии по старости составляет не более 10 дней. Однако следует учитывать, что он может быть продлен, если, например, заявитель предоставил неполный пакет документов.

Справка! Десятидневный срок начинает течь с момента получения документов сотрудниками ПФР. Если заявление подается через МФЦ или путем почтового отправления, то к данному периоду следует прибавить еще примерно 3 дня, в течение которых оно будет доставлено в пенсионный фонд.

Если заявление было возвращено по причине неточности в документах, то у гражданина есть 3 месяца для исправления недочетов и подачи заявления снова. Только при соблюдении этого срока датой подачи бумаг будет считаться дата первоначального обращения.

Пенсия назначается гражданину с момента подачи заявления.

Пример:

Гражданин представил документы 20 января. Соответственно, статус пенсионера ему присвоят не ранее 30 числа. Однако пенсия будет выплачиваться именно с января, но не за полный месяц, а с 20 числа – даты подачи заявления.

Мужчины и женщины выходят на пенсию не в одинаковом возрасте. Представители сильного пола становятся пенсионерами позже, в 60,5 лет, а женщины в 55,5. В результате пенсионных преобразований имелись планы сравнять возраст выхода на заслуженный отдых всем гражданам, но в финальной редакции реформы было установлено, что пенсионный возраст для мужчин будет установлен в 65 лет, женщин в 60 лет.

Значимых различий между процедурой оформления пенсии у мужчин и женщин, за исключением возраста обращения, нет.

Если будущий пенсионер не имеет возможности заниматься вопросами оформления пенсионных выплат лично, то он может делегировать данные полномочия третьему лицу. Однако этот факт должен быть заверен в установленном законом порядке, то есть оформлена нотариальная доверенность.

Важно! Доверенность можно составить на абсолютно любого человека. Главное условие – полная его дееспособность.

В самом документе следует указать те полномочия, которые доверитель предоставляет доверенному лицу. К примеру, это подача документов в пенсионный фонд. Также можно прописать возможность сбора различных бумаг для ПФР, если имеющийся пакет документов неполон.

Образец доверенности:

В отделении Пенсионного Фонда России на рассмотрение заявления и документов уходит 10 дней. После этого гражданину назначают пенсионные выплаты. Если гражданин предъявил не все справки, то пенсию начисляют в течение 10 дней с того момента, когда пенсионер принес недостающий документ. При этом его нужно предъявить не позднее, чем через 3 месяца.

Бывают ситуации, когда некоторые документы не могут выдать на руки пенсионеру. Тогда ПФР самостоятельно запрашивает необходимые бумаги в организациях, и пенсию начисляют в течение 10 дней с момента поступления документа.

В любом случае пенсию начисляют не ранее дня обращения за платежами. Только в одном случае ее могут начислить раньше: если гражданин уволился с работы и обратился за пенсией в течение 30 дней.

Если нужна консультация специалиста по вопросам сбора и оформления документов для получения пенсии, то оптимальным местом подачи заявления будет Пенсионный фонд РФ. Это может быть территориальное отделение по месту регистрации, пребывания или фактического проживания.

Обратите внимание, что для граждан, которые выехали за границу для постоянного проживания, местом подачи заявления является главное управление ПФР в Москве.

Если с документами все понятно, то не обязательно лично посещать отделение фонда. Можно воспользоваться другими способами:

  1. Личный кабинет на сайте ПФР. Там вы подаете заявление в электронном виде. Оригиналы документов для предъявления все равно придется отнести непосредственно в отделение.
  2. МФЦ. Территориально это может быть удобно, но в центре могут не проконсультировать о достаточности комплекта документов и правильности их оформления. Поэтому может потребоваться больше времени.
  3. Через доверенное лицо. Например, будущий пенсионер находится в длительной заграничной командировке или на лечении в больнице. В этом случае ему стоит оформить на кого-нибудь доверенность и обязательно заверить ее у нотариуса.

Можно отправить документы почтой или через работодателя.

После получения от заявителя заявления и всех необходимых документов Пенсионному фонду дается 10 дней на их рассмотрение. Если каких-то сведений недостает, то у будущего пенсионера есть 3 месяца, чтобы донести недостающие справки. Датой подачи будет считаться дата предоставления последнего документа.

Какая дата будет считаться датой обращения за пенсионными выплатами:

  • если обращались в отделение ПФР, то день приема работником фонда заявления;
  • если заявление отправлялось по почте, то дата штампа на конверте в отделении отправителя;
  • если подавали через МФЦ, то дата приема заявления в центре;
  • если электронно, то дата подачи электронного заявления.

Пенсия будет назначена именно с даты принятия заявления.

Процедура оформления пенсионных выплат несложная. Если озаботиться этим вопросом заранее, как минимум за 2 – 3 месяца, то к необходимой дате весь комплект документов уже будет собран. Останется подождать всего 10 дней, чтобы Пенсионный фонд назначил пенсию.

Если вам до выхода на заслуженный отдых еще далеко, то заведите привычку раз в год заглядывать в личный кабинет на сайте ПФР и проверять внесенные туда сведения. Так можно избежать возможных проблем в будущем. А еще лучше периодически оценивать свои активы и считать, сколько вы уже накопили самостоятельно на свою пенсию. Много ли читателей блога это делают?

Я начала инвестировать, к сожалению, только в 40 лет. Надеюсь, что все получится. Пока меня греет одна мысль. Даже если я за оставшиеся 15 – 20 лет не успею накопить пенсионный капитал, то мне будет что оставить своим детям. А вам?

Самое главное это знать, какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в 2019 году. Данный перечень поможет вам в самые короткие сроки их собрать:

  1. Трудовая книжка.
  2. Справка с места жительства.
  3. СНИЛС.
  4. Справка о доходах за 5 лет до 2002 года.

Для того, чтобы получить дополнительные прибавки к пенсии необходимо собрать дополнительные справки, которые подтверждают тот факт, что вы должны получать надбавки. Например, если у вас была трудовая деятельность на Крайнем севере, то у вас может быть прибавка. Все записи в трудовой книжке должны сопровождаться номером приказа с датой его издания. Однако бывает так, что в книжке нет подтверждения реквизитов записей. В данном случае, необходимо показать документ, который подтверждает написанное в книжке. Все записи о приёме на работу и об увольнении должны сопровождаться официальной печатью учреждения и подписью начальника.

Военные пенсионеры имеют некоторые особенности в оформлении пенсии. Военную пенсию можно оформить до наступления положенного возраста. Так как по закону военнослужащие, сотрудники полиции и МЧС имеют право на оформление пенсии после 20 лет прохождения службы. Так же люди данной категории могут оформить пенсию с общим стажем работы в 25 лет, если на военную службу приходится не менее 12,5 лет.

Перечень документов для оформления пенсии военным пенсионерам в 2019 году:

  1. Паспорт.
  2. Предписание.
  3. Военный билет или иной документ, который подтвердит факт пребывания на службе в армии или других силовых структурах.
  4. Личное дело.
  5. Удостоверение о постановке на учёт.
  6. Вещевой и денежный аттестаты.
  7. Страховое пенсионное свидетельство.
  8. Трудовая книжка.

Вся процедура по оформлению пенсии по возрасту в 2019 году не потребует от вас больших затрат времени. Важно заранее подготовить вовремя весь набор документов.

При оформлении пенсии в 2019 году вам обязательно будут оказывать помощь сотрудники Пенсионного Фонда. Если у вас что-то не получится, они обязательно вам помогут. После того, как вы соберёте все документы, отнесите их в ближайшее отделение Пенсионного Фонда России. Там эти документы у вас примет один из сотрудников. Копии документов принимаются при условии заверения у нотариуса.

Если вы не уверены, что собрали полный список документов, то это не беда. Сотрудник Пенсионного Фонда подскажет вам какие бумаги необходимо будет донести в следующий раз. До того дня, когда заявитель достигнет пенсионного возраста, у него должен быть некоторый запас времени, хотя бы 20 дней. Это гарантирует вам оформление всей необходимой документации в срок.

Гражданин может начать собирать документы, даже если еще не достиг установленного пенсионного возраста, однако подавать заявление заранее можно не ранее, чем за месяц до наступления определенного возраста (получения права на пенсионное обеспечение). Это необходимо для своевременного назначения положенной пенсии, то есть к моменту приобретения права на нее, поскольку на практике, есть возможность возникновения непредвиденных ситуаций, которые могут затянуть процесс назначения.

Какие документы нужны для оформления пенсии — 2019 год

Так называют выплату до конца жизни, которая назначается тем, кто достиг определенного возраста. Цель ее установления состоит в заботе о тех, кто теряет возможность обеспечивать себя самостоятельно.

Чтобы стать обладателем такой формы социального обеспечения, нужно соответствовать трем условиям:

  1. Достичь определенного возраста: мужчинам – 60-летнего, женщинам – 55-летнего.
  2. Иметь определенный страховой стаж -15 лет. Это общее правило. Сейчас нужно всего 6 лет. Со следующего года минимальное количество лет стажа должно увеличиваться каждый год на 1, но не более 15.
  3. Обладать необходимым пенсионным коэффициентом – 30 единиц. Это со временем, а сегодня нужен показатель 6,6. Каждый год он будет расти на 2,4 позиции, пока не составит 30.

Баллы подсчитываются исходя из того, сколько взносов уплатил человек. За каждый год работы в зависимости от величины зарплаты, с которой уплачены взносы, начисляется определенное количество баллов.

Предусмотрена шкала ежегодного возрастания максимального показателя. В текущем году – это 7,39 балла. Ежегодно показатель будет возрастать и к 2024 году составит 10 баллов.

Оформление происходит по такой процедуре:

  1. Подача заявления. Нужно выбрать как это сделать, на личном приеме, на сайте Пенсионного фонда или каким-либо другим из вышеуказанных способов, и реализовать обращение с заявлением и необходимыми документами. Подтверждает факт принятия заявления расписка.
  2. Рассмотрение документов и принятие решения. Если все надлежащие бумаги были поданы вместе с заявлением, на протяжении 10 дней будет принято решение о назначении выплаты. В этот промежуток времени сообщат о причитающейся сумме и выдадут удостоверение. Если какие-либо документы подаются позже, в течение 10 дней с этого момента происходит назначение.

Происходит это следующим образом:

  1. Определяются основания для получения выплат.
  2. Анализируется информация, поданная гражданином или полученная из системы индивидуального учета.
  3. Исчисляется выплата с учетом стажа, зарплаты, баллов и принадлежности к льготной категории.
  4. Если определено право, в наличии все нужные документы и в них отсутствуют противоречия, принимается решение о назначении выплаты, о чем сообщают заявителю.

Утвержден перечень документов, без которых пенсию не назначить. При определенных обстоятельствах может возникнуть необходимость подать дополнительные бумаги.

К заявлению о назначении прилагается следующее:

  1. Для идентификации: паспорт, вид на жительство для неграждан, страховое свидетельство.
  2. Для определения стажа: трудовая книга, если в ней не вся информация или есть неточности, исправления, подаются уточняющие документы: договора, военный билет, документы, подтверждающие выдачу зарплаты (лицевые счета, ведомости), справки с указанием периодов работы, трудовая книга колхозника, выписки из приказов или их копии о принятии на работу и увольнении.
  3. Для определения величины зарплаты: справки о зарплате до 2002 года (за любые 5 лет подряд или за 2 последних года).
  4. Для определения способа выплаты: документ про счет в банке, на который гражданин желает получать свои средства.
  5. Дополнительно: медицинские документы – если есть инвалидность, свидетельства о браке, о его расторжении, о перемене имени – для подтверждения смены фамилии, имени или отчества.

Общее правило гласит, что на пенсию по старости мужчины получают право при достижении 60-летия, женщины – 55-летия.

При наличии определенных факторов можно претендовать на эту выплату и раньше, в частности, имеют такую привилегию следующие лица:

  1. Работавшие на вредных производствах. Официально утверждены списки работ и профессий, пребывание на которых позволяет выйти на пенсию по возрасту раньше. Такие выплаты называют льготными пенсиями по Списку 1 или 2. В зависимости от количества лет, отданных такой работе, определяется, на сколько лет раньше можно уйти на покой.
  2. Проработавшие определенное время на Крайнем Севере.
  3. Шахтеры и другие подземные работники.
  4. Плавсостав.
  5. Работники медицины.
  6. Водители троллейбусов, трамваев и другого общественного транспорта.
  7. Трактористы-машинисты.
  8. Работницы текстильной промышленности.
  9. Педагоги.
  10. Творческие работники.
  11. Мать 5 детей, которая их воспитывала минимум до 8 лет.
  12. Мать, отец или опекун ребенка-инвалида, воспитывавшие его до 8 лет.
  13. Лилипуты и карлики.
  14. Потерявшие работу в связи с сокращением.

Чтобы назначить досрочную выплату, нужно подтвердить, что заявитель принадлежит к одной из вышеперечисленных категорий. Особенно сложно может быть это тем, кто работал во вредных производствах.

Лучше заняться этим заранее и подготовить все документы с места работы, подтверждающие вредность работ и официальную фиксацию этого факта (аттестацию).

В этом году начала использоваться новая схема определения суммы пенсии. Выглядит она, как сложная математическая операция, но на самом деле вполне возможно сделать расчет самостоятельно.

Если же нет желания браться за подсчеты вручную, выход тоже есть. На сайтах Пенсионного фонда и Минсоцзащиты можно найти калькулятор для автоматического расчета.

Так выглядит формула расчета:

  • СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА НАКОПЛЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ х ЦЕНА ПЕНСИОННОГО БАЛЛА + БАЗОВАЯ ВЫПЛАТА.

Перечень документов для оформления пенсии по возрасту в 2024 году

В 2015 году за один балл причитается 71,41 руб. Каждый год эта сумма будет устанавливаться государством.

Минимальная выплата на сегодня – 4 383,59 руб. Для некоторых категорий эта сумма увеличивается. Например, тех, у кого есть иждивенцы, жителей и работников Крайнего Севера.

Итак, назначенная сейчас выплата равна сумме баллов, умноженной на 71,41 руб. с повышением на 4 383,59 руб.

Если соблюдены все условия и поданные документы оформлены надлежащим образом, проблем, как правило, не возникает.

Вот только несколько примеров трудностей, которые возможны при недостаточно ответственном отношении к своему выходу на заслуженный отдых:

  1. Не оказалось необходимого количества стажа. Особенно часто с такой проблемой сталкиваются те, кто работает нелегально.
  2. Не набралась минимальная сумма баллов.
  3. Поданы не все необходимые документы. Если для их получения нужно обращаться в другой населенный пункт, это может значительно отложить получение надлежащих выплат.
  4. Документы оформлены неверно либо имеют исправления.

Чтобы не оказаться в неприятной ситуации, стоит заранее позаботиться о том, достаточно ли страховых взносов уплачено, и качественно подготовить документы. Обратиться за помощью к работникам Пенсионного фонда можно задолго до выхода на пенсию.

В 2002 году стартовала пенсионная реформа, у работодателя появилась новая обязанность— подавать подробные сведения о работниках в Пенсионный фонд. Поэтому, все данные о заработках и стаже работника после этого момента у ПРФ есть. Речь, конечно, идет о “белой” зарплате, официальном доходе. А вот чтобы подтвердить стаж до 2002 года, потребуются доказательства. Это, в первую очередь, трудовая книжка. Ее ПФР потребует в любом случае.

Вообще о трудовой вспоминают в первую очередь, когда речь заходит о том, какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту. С этими книжками обычно связаны значительные трудности работника. Дело в том, что заполняются они от руки по строгим правилам, установленным специальной инструкцией. Все печати и слова на бланке трудовой книжки должны быть разборчивыми, записи сделаны должным образом. К тому же с течением времени чернила, а значит, и записи утрачивают четкость. Поэтому у сотрудников ПФР возникают к ним вопросы, граждан просят предоставить дополнительные доказательства стажа.

Что также может быть доказательством стажа:

  • трудовой договор, оформленный по всем правилам, действовавшим на момент его подписания;
  • приказы;
  • лицевые счета;
  • справки работодателя.

При этом, Пенсионный фонд далеко не всегда принимает эти бумаги по отдельности. Например, считается, что сам по себе трудовой договор не подтверждает дату увольнения, необходим дополнительно приказ. Да и кто сохраняет договоры? А если организация ликвидирована, как получить нужные справки? Приходится судиться и доказывать свои права. Поэтому лучше заранее проверить все записи, получить консультацию специалистов ПФР и необходимые справки с работы.

Как уже говорилось, данных о деятельности трудящихся до 2002 года у ПФР нет, но размеры среднего заработка за этот период специалисты обязаны знать. В 2001 году система уже действовала, поэтому, вариант такой: гражданин просто соглашается принять во внимание для расчета своей пенсии среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.

Однако, бывает и так, что гражданин в этот период не работал, либо доход у него был незначительный. В этом случае он имеет право просить учесть данные о заработке за любые предшествующие 2002 году 5 лет подряд (60 месяцев). Подтверждение, конечно, должно быть документальным – справка с работы.

Мы перечислили все основные документы для назначения пенсии. Однако, в зависимости от ситуации, ПФР может потребовать дополнительные справки. Если был льготный стаж и пенсия назначается досрочно, его также надо подтвердить. Обратите внимание, все бланки должны быть заполнены аккуратно и содержать обязательные реквизиты: фамилию, имя, отчество сотрудника, четко указывать должность, даты периодов деятельности.

Лично я пришла в Пенсионный фонд (по месту прописки) с паспортом, СНИЛС, свидетельством о браке и все.

Мне сказали, что нужны (и даже выдали бумажку, где все это перечислены):

  1. Паспорт + копия (страница с фото и пропиской)
  2. Пенсионное страховое свидетельство + копия
  3. Трудовая книжка + копия (без награждений)
  4. Диплом дневного/очного образования + копия
  5. Свидетельство о браке + копия
  6. Свидетельство о рождении детей + копии
  7. Реквизиты банка (договор или сберкнижка) + копия

Согласно действующему законодательству РФ, на принятый порядок начисления и оформления пенсии могут влиять определённые дополнительные факторы, к которым, например, относятся: вредные для здоровья сотрудника условия работы или его место проживания. Оба перечисленных условия могут влиять на не только на снижение минимального пенсионного возраста, но и на фактический порядок начисления ИПК и трудового стажа.

Опытные юристы рекомендуют заранее подготовить документы для оформления пенсии по возрасту, чтобы в случае отсутствия одного из них у Вас было время получить его дубликат или восстановить образец. Отметим, что сбором установленных законом бумаг можно заниматься, ещё работая. Это поможет существенно сократить временные затраты.

Так, в первую очередь – начните с самостоятельного предварительного расчёта фактического регулярного денежного пособия, руководствуясь имеющимися у Вас данными (трудовой стаж, условия работы и пр.).

Примерно за 6-7 месяцев до ориентировочного выхода на пенсию – выполните следующие действия:

  • Посетите местное отделение ПФР и уточните у его сотрудников актуальный список документов, вместе с действующими требованию к оформлению документации.
  • Узнайте точный график работы специалистов, в услугах которых Вы будете вскоре нуждаться.
  • Обратитесь к своему работодателю с просьбой получить от него или кадровика необходимые сведения для расчёта пенсионных начислений (выписки, справки и пр.).

Сразу отметим, что составление этого важного документа в произвольной форме в 2024 году считается грубой ошибкой и такое заявление будет отклонено! Для его правильного составления Вам потребуется скачать актуальный бланк с сайта ПФ или лично взять его у сотрудников данной организации. Давайте рассмотрим установленный порядок заполнения данной формы.

Итак, для оформления пенсии заявитель обязан вписать в бланк такую информацию:

  1. ФИО;
  2. полное наименование отделение ПФ, в который будут предоставлены документы;
  3. информацию о местах осуществления трудовой деятельности;
  4. паспортные данные;
  5. фактическое место проживания и регистрации, если они по каким-либо причинам не совпадают;
  6. гражданство на момент подачи заявления;
  7. вид пенсии (например – пенсия по возрасту);
  8. информацию об имеющихся иждивенцах (если таковые имеются);
  9. список всех предоставляемых в ПФ документов;
  10. подпись с расшифровкой и дату.

Заполняя данное заявление, рекомендуем Вам руководствоваться установленными правилами и сверять всё с пояснениями, которыми дополнены все разделы в бланке. Если же у Вас всё же появились вопросы – можете написать нам или спросить ответ, позвонив специалисту ПФ.

Если Вы задумались над тем, как оформить пенсию в 2018 году, значит, Вами достигнут общеустановленный пенсионный возраст (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Впрочем, это не единственное условие, которое должно быть соблюдено для назначения страховой пенсии по возрасту. Чтобы не тратить свое время напрасно следует заранее выяснить, можете Вы выйти на пенсию или нет.

Для получения страховой пенсии в 2018 году должны быть соблюдены следующие условия:

  • Достигнут общеустановленный пенсионный возраст (55 лет для женщин и 65 лет для мужчин);
  • Общий страховой стаж не менее 9 лет;
  • Минимальное количество пенсионных баллов — 13,8.

Перед тем, как оформить пенсию по старости следует выяснить, какие документы требуются для данной процедуры. Это очень важный момент, подойти к которому нужно с максимальной ответственностью. Не стоит рассчитывать на то, что для оформления пенсии будет достаточно паспорта, трудовой книжки и соответствующего заявления. Точный перечень документов будет зависеть от конкретных обстоятельств.

Государственным служащим, занятым на федеральном или муниципальном уровнях, может выплачиваться дополнительная пенсия не только по старости, но и за выслугу лет. Эта пенсия назначается при достижении сотрудником пенсионного возраста и при условии наличия минимального необходимого стажа работы в государственных органах.

С 2017 года был установлен особый порядок оформления пенсионного пособия по возрасту для государственных и муниципальных служащих (см. Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» от 23.05.

2016 № 143-ФЗ). Увеличение пенсионного возраста государственных работников происходит ежегодно с 2017 г. с шагом в 6 месяцев (с 2024 года — по году в год) как для мужчин (до 65 лет), так и для женщин (до 63 лет). В 2019 году минимальный пенсионный возраст госслужащего составляет 61,5 лет — для мужчин и 56,5 лет — для женщин.

По законодательству, если госслужащие имеют страховой стаж не менее 42 (мужчины) и 37 (женщины) лет, то страховая государственная пенсия может быть оформлена досрочно, но не ранее чем работники достигнут возраста в 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Если же работать в силу возраста или других причин станет тяжело, можно уволиться и оформить пенсию по старости как обычный гражданин.

  1. Удостоверение о замене имени.
  2. Удостоверение о бракосочетании или разводе.
  3. Сведения о неработающих членах семейства.
  4. Информация о стаже на конкретных видах работ.
  5. Свидетельство о рождении малыша и воспитании его до 8 лет.
  6. Документация об исполнении работ в северных регионах.

При выборе метода отчисления с помощью отделения банковского учреждения, нужно предоставить данные о текущем счете в представленной кредитной организации, на реквизиты которого в дальнейшем станут отчисляться пособия.

Когда в момент труда, учреждение изменяло собственное название и в трудовой книжке имеется запись о нескольких названиях, нужно предоставить к подразделению ПФ РФ все сведения раньше времени, устраняя различные сложности, вне зависимости от возрастной категории.

Однако случается так, что платеж способен устанавливаться и по иным основам, которые нужно подтверждать у ПФ РФ во время оформления пособий.

Представители самозанятого населения должны понимать, что будущая пенсия зависит только от них самих. Страховая пенсия формируется в зависимости от фактически уплаченных взносов, направленных на обязательное пенсионное страхование. С 01.01.2018 размер пенсионных отчислений представлен фиксируемой суммой, величина которой зависит от объема годового дохода предпринимателя.

Как оформить страховую пенсию по старости

Закон предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста: с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин. По окончании переходного периода общеустановленный пенсионный возраст закрепят на уровне 65 и 60 лет соответственно.

Перед оформлением пенсии работники, в том числе давно уволившиеся, зачастую обращаются в бухгалтерию или отдел кадров для получения различных документов (к примеру, справок о стаже или заработке). Давайте разберемся, какие действия законодательство обязывает совершить работодателя, чей работник начали оформлять выход на пенсию.

Оформление пенсии — это, по большому счету, личное дело работника. С заявлением о назначении пенсии он сам должен обратиться в подразделение ПФР по месту своего жительства.

Также работник сам собирает и прикладывает к заявлению о назначении пенсии необходимые документы, например (п. 2 Перечня, утв. постановлением Минтруда РФ № 16, ПФ РФ № 19па от 27.02.2002):

  • паспорт;
  • свидетельство об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС);
  • трудовую книжку или другие документы, подтверждающие стаж (например, справку из центра занятости);
  • справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд (то есть за пять лет) до 1 января 2002 года.

А также по необходимости:

  • военный билет;
  • справка из службы занятости (если имели место периоды безработицы);
  • документы о периодах обучения;
  • свидетельства о рождении детей;
  • справки о периодах работы, не отраженных в трудовой книжке и другие документы.

В отдельных случаях будущему пенсионеру потребуется собрать и другие документы (например, свидетельство о заключении или расторжении брака, справку об инвалидности, вид на жительство).

Однако некоторые действия, связанные с оформлением пенсии работника, обязан совершить и работодатель.

Прежде всего, перед началом оформления вам нужно уточнить соблюдены ли следующие условия:

  • достигнут возраст для женщин 55 лет, а для мужчин – 60 лет;
  • в 2017 году нужно проработать 6 лет до выхода на пенсию;
  • сумма коэффициентов или баллов должна быть не меньше 6.6.

Написать заявление о выходе на пенсию, если вы не работаете, вам нужно как можно быстрее после наступления возраста. Если вы отложите оформление бумаг на несколько месяцев, то за них никакой компенсации не предусмотрено. Выплаты начинаются со дня подачи документов. Рассматривают ваше заявление примерно 30 дней.

Если пенсионер при достижении определенного возраста продолжил трудовую деятельность, то возможно отложить оформление до получения приказа об увольнении. Например, вам исполнилось 60 лет, но вы проработали еще месяц после юбилея. После увольнения у вас есть 30 дней, которые будут компенсированы. Если документы на начисление пенсии будут поданы позже, то дни после увольнения возмещены не будут, и пенсия будет считаться со дня подачи заявления.

Существует возможность обратиться в Пенсионный фонд заранее, чтобы выплаты начались сразу со дня наступления определенного возраста. Однако оформление не может быть начато раньше, чем за месяц до 55- или 60-летнего юбилея. Если дата рождения 29 февраля, то не в високосный год она переносится на 1 марта.

  • по месту проживания в территориальном районном отделении ПФР;
  • если у вас нет регистрации, то можно обратиться в ближайшее отделение по месту пребывания;
  • если у вас нет возможности обратиться в фонд по прописке или временной регистрации, в таком случае стоит обратиться по месту фактического местонахождения.

Пошагово порядок ваших действий для назначения пенсии должен выглядеть следующим образом:

  1. Узнайте адрес и телефон удобного вам отделения ПФР.
  2. Позвоните и узнайте время приема документов, а также точный перечень. Эту информацию, а также образец, по которому вам предстоит написать заявление, можно найти на сайте Пенсионного фонда.
  3. Если вы работаете, то можно проконсультироваться со специалистом из отдела кадров, который укажет вам на нюансы оформления.
  4. Подготовить документы. Если вы скачали бланк заявления, то можно написать его дома заранее.
  5. Затем следует обратиться непосредственно в Пенсионный фонд.
  6. Обязательно получите расписку-уведомление. Если нужно будет подать дополнительные документы, то в ней они будут указаны.
  7. В течение 3 месяцев донесите необходимые бумаги.
  8. Через 10 дней ваши документы и заявление будут рассмотрены и вынесено решение о назначении пенсии или о необходимости сбора дополнительной информации.

В итоге вам рассчитают размер пенсии и назначат день, в который на ваш банковский счет будут перечисляться деньги. Если вы хотите получать пенсию именно этим путем, то дополнительно нужно представить выписку о реквизитах вашего счета. Ее можно взять в отделении банка, в котором вы получили карту или сделали вклад.

Для того, чтобы оформить получение пенсионных выплат – необходимо будет осуществить два действия:

  • сбор документации;
  • подача заявки.

На первый взгляд – ничего сложного в этом нет. Но, каждый из пунктов имеет определенный ряд нюансов, которые обязательно должны выполняться. Поэтому, рассмотри более детально каждый из предусмотренных шагов.

Анализируя все выше сказанное, можно сделать вывод, что лучше всего обратиться заранее в отделение уполномоченного органа и спросить, какой именно точный перечень вам нужно предоставить. Сотрудник поможет вам сформировать именно тот список, который подходит вашей индивидуальной ситуации. Такие действия можно осуществлять, как путе�� личного обращения, так и по телефону, набрав номер горячей линии.

Работодателям рекомендуем обратить внимание на следующие моменты:

  • специалист от работодателя может оказать работнику помощь в оформлении пенсии, но не обязан оформлять пенсию за работника;
  • работники могут затребовать от работодателя подтверждающие справки о стаже. Они нужны, если запись в трудовой книжке не была заверена подписью или печатью или в случае, когда сотрудники ПФР обнаружили ошибки или неточности. Также эти справки необходимы при оформлении досрочной пенсии;
  • наступление пенсионного возраста сотрудника не означает его увольнение. Человек может выбирать: получать пособие и продолжать работать или уйти на заслуженный отдых. Нужно знать, что если человек обращается за назначением страховой пенсии впервые уже после срока возникновения права.на нее, то сумма выплаты будет увеличиваться с каждым годом за счет премиальных коэффициентов;
  • если пожилой сотрудник, которому была оформлена пенсия, изъявил желание уволиться, наниматель должен расторгнуть трудовой контракт в срок, указанный в заявлении на увольнение (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). В этом случае трудящийся не обязан сообщать нанимателю о намерении прекратить трудовые отношения не менее чем за две недели до увольнения.

Дри оформлении заявления о назначении страховой пенсии по старости предоставляются:документ, удостоверяющий личность гражданина (например, паспорт гражданина РФ, вид на жительство иностранного гражданина (лица без гражданства) и пр.);документы , подтверждающие периоды работы, иной деятельности, иные (нестраховые) периоды.справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (при необходимости). Во внимание могут быть приняты сведения о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы, представленные работодателями и имеющиеся в информационных системах ПФР;другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.

Документы должны быть правильно оформлены.(содержать номер, дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.), подпись должностного (уполномоченного) лица, заверены печатью организации).Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.Если к заявлению приложены не все необходимые документы, то Вам будут даны разъяснения о необходимости их представления не позднее чем через три месяца. Одновременно выдается (направляется) уведомление с указанием в нем перечня документов, представленных одновременно с заявлением, документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя в указанный срок, документов, находящихся в распоряжении иных органов, которые запрашиваются территориальным органом ПФР и которые заявитель вправе представить по собственной инициативе.При направлении заявления в форме электронного документа с использованием «личного кабинета» на «Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)» и сайте ПФР документы, удостоверяющие личность, возраст, гражданство гражданина, не требуются.В случае согласия гражданина о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа ПФР сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, представление дополнительных документов не требуется.

Основными законодательными актами, согласно которым начисляют пенсию по старости, являются законы №400-ФЗ и №167-ФЗ. В первом описаны правила оформления и порядок расчетов, во втором – особенности пенсионного страхования.

Базовые условия оформления:

  • Пенсионный возраст. Для мужской части населения он составляет 60 лет, для женской – 55.
  • Страховой стаж. Он должен составлять не менее 15 лет.
  • Значение ИПК – от 30 баллов.

Принятый порядок оформления пенсии также зависит от дополнительных факторов. К ним относится место проживания, наличие вредных для здоровья человека условий работы. Они влияют на минимальный возраст для выхода на пенсию, а также порядок начисления трудового стажа и ИПК.

При наличии следующих факторов документы для оформления пенсии по старости можно подавать раньше стандартного срока:

  • есть трудовой стаж в условиях Крайнего Севера или районов страны, приравненных к ним;
  • пострадавшим во время аварии на Чернобыльской АЭС возрастное ограничение снижено на 10 лет;
  • вредные условия труда, время рассчитывается для каждого случая индивидуально.

Следует заранее подготовить документы для оформления пенсии по возрасту. Это можно делать еще в период трудовой деятельности, чтобы минимизировать временные затраты. Рекомендуется сделать самостоятельный предварительный расчет ежемесячного денежного пособия, исходя из имеющихся данных по трудовому стажу и других факторов.

За полгода до расчетного срока выхода на пенсию рекомендуется выполнить следующее:

  • посетить отделение ПФР, узнать точный перечень документов и действующие требования к их оформлению;
  • уточнить график работы специалистов, чтобы согласовать время визита заранее;
  • по месту работы начать собирать необходимые сведения для начисления пенсии – справки, выписки.

Помимо заявления нужно подготовить подтверждающие документы. Большая часть информации о заявителе есть в базе данных ПФ, но в некоторых случаях, при рассмотрении периодов работы до 2002 г. могут возникнуть проблемы – некорректные или неполные сведения отразятся на размере пенсии.

Так как оформить пенсию по возрасту можно только при предоставлении правдивой и подтвержденной информации – нужно представить такие документы:

  • заявление по вышеописанному образцу;
  • удостоверение личности, ксерокопия всех страниц;
  • трудовая книжка, копии со всех листов;
  • для мужчин – военный билет;
  • данные для перечисления денег – расчетный счет, банковская карта;
  • для работающих до 01 января 2002г. – справка о доходах;
  • справки, подтверждающие нестандартные условия труда.

Само заявление, поданное пенсионером, рассматривается на протяжении 10 дней со дня его обращения к специалисту ПФР (при условии наличия полного пакета необходимой документации) или со дня представления требуемых документов, если заявитель не уложился в трехмесячный срок, данный специалистом на их сбор. В случае отказа в удовлетворении заявления, специалисты извещают гражданина в течение 5 рабочих дней о своем решении, а в случае удовлетворения — страховая пенсия по старости назначается каждый бессрочно и выплачивается каждый месяц.

Если вы не уверены, что собрали полный список документов, то это не беда. Сотрудник Пенсионного Фонда подскажет вам какие бумаги необходимо будет донести в следующий раз. До того дня, когда заявитель достигнет пенсионного возраста, у него должен быть некоторый запас времени, хотя бы 20 дней. Это гарантирует вам оформление всей необходимой документации в срок.

Какие Документы Нужны Для Оформления Пенсии В 2020 Году По Возрасту

Если к заявлению приложены не все необходимые документы, то Вам будут даны разъяснения о необходимости их представления не позднее чем через три месяца. Одновременно выдается (направляется) уведомление с указанием в нем перечня документов, представленных одновременно с заявлением, документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя в указанный срок, документов, находящихся в распоряжении иных органов, которые запрашиваются территориальным органом ПФР и которые заявитель вправе представить по собственной инициативе.

Документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, перечислены в Административном регламенте предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 января 2020 г. № 14н.

Для каждого раздела в бланке есть пояснения. В случае возникновения вопросов – можно созвониться с представителями ПФ. Факт смены гражданства, фамилии или имени обязательно указывается в заявлении. В противном случае данные будут расходиться с информацией в трудовой книжке или других официальных выписках.
Дополнительные документы Помимо заявления нужно подготовить подтверждающие документы. Большая часть информации о заявителе есть в базе данных ПФ, но в некоторых случаях, при рассмотрении периодов работы до 2002 г. могут возникнуть проблемы – некорректные или неполные сведения отразятся на размере пенсии.

Если же работник официально увольняется с предприятия и в течение месяца подготавливает обращение о предоставлении пенсионного обеспечения, выплаты могут быть назначены ранее даты подачи заявления – выплаты рассчитываются со следующего дня после окончания трудовой деятельности.

  • фамилия, имя и отчество;
  • реквизиты СНИЛС;
  • адрес жительства (пребывания, фактического проживания);
  • номер контактного телефона;
  • паспортные реквизиты (серия, номер, дата и место получения);
  • день и место рождения.
  • бумага, подтверждающая кончину кормильца;
  • документ о трудовом стаже умершего лица;
  • военный билет, если такой имеется;
  • паспорт заявителя;
  • паспорта для лиц старше 14 лет или документы о рождении для детей до 14 лет;
  • СНИЛС иждивенцев;
  • справка с места учебы, для лиц старше 18 лет. (Только при обучении на дневной форме.)

Ответ положительный. Обычно при обращении в ПФР его сотрудники, изучив личное дело гражданина, рекомендуют взять к начислению пенсии те периоды трудовой деятельности, которые будут для него более выгодными.

  • Как должны быть оформлены документы для ПФР
  • Какие документы нужны предоставить в ПФР — закон
  • Как написать заявление на пенсию
  • Оформления пенсии по возрасту в 2020 году
  • Сроки подачи документации в ПФР на пенсию в 2020 году

При направлении заявления в форме электронного документа с использованием «личного кабинета» на «Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)» и сайте ПФР документы, удостоверяющие личность, возраст, гражданство гражданина, не требуются.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *