Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовой стаж для выхода на пенсию». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Начиная с 2019 года, происходит постепенное повышение возраста назначения выплат от ПФР для женщин. Если до 2018 года он составлял 55 лет, то к 2024 году он достигнет 60 лет. Повышение пенсионного возраста происходит постепенно – 1 год прибавляют ежегодно.
Женщинам, которые по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах, предоставлена небольшая льгота. Они смогут оформить назначение выплат на полгода раньше, чем предусмотрено новыми правилами, т. е. в возрасте 55,5 и 56,5 лет соответственно.
Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России
Итак, получается, что в 2024 г. могут выйти на пенсию женщины:
- достигшие возраста 56,5 лет;
- имеющие страховой стаж для выхода на пенсию не менее 12 лет;
- имеющие величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 21.
Трудовой стаж мужчины для выхода на пенсию в 2024 г.
В 2024 г. могут выйти на пенсию мужчины:
- достигшие возраста 61,5 года;
- имеющие страховой стаж для выхода на пенсию не менее 12 лет;
- имеющие величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 21.
С 2019 года полностью изменился подход к пенсионной системе. Граждане теперь будут позже выходить на пенсию, применены новые формулы относительно начисления выплат, и состав трудового стажа также изменен.
Что теперь не будет входить в трудовой стаж по новому закону
В 2024 году перестанут учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч. 1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР. При этом период трудовой деятельности не важен, главное его наличие.
К таким периодам имеют отношение:
- служба в армии или вневедомственным структурам;
- уход за ребенком до 1,5 лет, но в общем подсчете не более 6 лет;
- временная нетрудоспособность;
- уход за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом, пожилым гражданином от 80 лет;
- получение пособия по безработице;
- период обустройства в процессе переезда в другой регион с целью осуществления трудовой деятельности.
Важно: период учебы на очной форме исключен, по причине отсутствия отчислений за гражданина в ПФР.
До 2025 года минимальный уровень трудового стажа будет повышаться на 1 год, пока не составит 15 лет, а пенсионных баллов — на 2.4, пока не составит 30.
Те, кому предстоит выйти на пенсию в 2024 году, а это женщины достигшие возраста в 56,5 лет и мужчины достигшие 61,5 года, должны для начисления им пенсии иметь трудовой стаж не менее 12 лет и должны набрать 21 пенсионный балл.
Если нет обстоятельств по которым выход на пенсию происходит раньше, например северного стажа или многодетности.
- Его размер установлен ч. 7 ст. 10 ФЗ № 350 от 3-го октября 2018-го года.
- 1 пенсионный балл Вы заработаете если в течении календарного года будете перечислять в пенсионный фонд взносы с зарплаты равной 1 МРОТ.
- Если эти условия не выполнены, то можно рассчитывать только на социальную пенсию.
Трудовой стаж для пенсии: частые вопросы
При подсчете этого вида могут исключить:
- прохождение службы в армии, если до нее или после отсутствовала работа;
- период временной нетрудоспособности может засчитываться, только если в это время были выплаты из социального фонда;
- если мамочка в периоды ухода за ребенком не была уволена, то есть имела место работы, это время не будет учтено, при этом для размера пенсии будет выгоднее период ухода;
- периоды безработицы, общественных трудовых работ и переезда должны подтверждаться справкой из ГУСЗН;
- периоды заключения под стражей или ухода за инвалидами и пожилыми гражданами должны подтверждаться справками из соответствующих учреждений или опекунов инвалида;
- для жен военных, служащих на территории страны нужны справки не только из воинских частей, но и центров занятости, пребывание за границей как при муже военном, так и дипломате подтверждается справкой из организации его действия.
Важно: при отсутствии условий, обозначенных нормами, периоды учтены не будут.
Такой стаж возникает при наличии у гражданина труда во вредных и опасных условиях.
Чтобы они были зафиксированы должны иметься:
- записи в трудовой книжке о назначении на должность, которая подпадает под подобную категорию;
- у предприятия должны иметься разрешительные документы на ведение подобной деятельности;
- также работодатель должен вносить дополнительные страховые взносы.
Важно: если все условия подтверждения специального стажа отсутствуют, пенсионер зачисляется к разряду обычных пенсионеров, а льготный стаж сгорает.
Этот стаж предусмотрен для граждан, которые располагают продолжительностью работы от 37 лет для женщин и 42 лет для мужчин. При наличии требуемого количества отработанных лет можно выйти на пенсию на 2 года раньше, но только в возрасте 55 / 60 лет.
Снизить количество лет могут нетрудовые периоды, если отсутствовали отчисления в ПФР, как следствие отсутствия трудовой деятельности до и после таких периодов.
Читайте более подробно: Досрочный выход на пенсию по стажу 42 года для мужчин и 37 лет для женщин в 2021-22 годах по новой пенсионной реформе
Для получения сельской надбавки
- при наличии не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве,
- проживании на селе
- и отсутствии оплачиваемой работы.
Не всем хватает необходимых лет, поэтому они стали обращаться в ПФР с требованием добавить недостающие года нестраховыми периодами.
В некоторых случаях в трудовой стаж с начала 2019 года перестали включать службу в армии и уход за детьми:
Однако условие индексации именно работа в сельской местности на протяжении 30 лет. Поэтому такой период как служба в армии не учитывается.
В соответствии со статьей 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013, для получения страхового пособия недостаточно быть застрахованным гражданином РФ. Нужно еще соблюсти несколько условий. Они приведены в статье 8:
- достижение пенсионного возраста;
- не менее 10 отработанных лет;
- индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30.
В статье 35 указано, что минимальный стаж работы для выхода на пенсию с 01.01.2016 ежегодно растет на один год. К 2024 году (когда завершится переходный период реформы) эта величина составит 15 лет.
Трудовой стаж для выхода на пенсию
Из статьи 8 ФЗ № 400 видно, что дожидаться пенсионного возраста необязательно. Если человек достаточно отработал, он получает право на отдых и государственную поддержку на два года раньше.
ВАЖНО! Для женщин это 37 лет, для мужчин — 42. Но раньше 55 и 60 лет соответственно воспользоваться такой льготой не получится.
Женщина, родившаяся 1 мая 1965 года, по закону должна выйти на пенсию в ноябре 2024 года в 56 с половиной лет. Но если она начала работать в 18 лет и непрерывно работала 37 лет, то она сможет начать получать пенсионные выплаты в мае 2020.
По статье 30 ФЗ № 400, при наличии определенного стажа представители некоторых профессий тоже могут не дожидаться пенсионного возраста. Количество лет может быть даже меньше, чем нужно для назначения пособия в обычных условиях:
- для трудившихся на подземных работах: 10 лет — для мужчин и 7,5 — для женщин;
- для рабочих локомотивных бригад — 12,5 и 10 лет;
- для членов плавсоставов — 12,5 и 10 лет;
- для рабочих и мастеров лесозаготовок — 12,5 и 10 лет.
В некоторых случаях есть дополнительные требования к общему страховому стажу.
При определении размера нужно руководствоваться положениями главы 3 Федерального закона № 400-ФЗ. Статья 11 гласит, что учитываются все временные отрезки, в течение которых за работника вносили страховые взносы. Это необязательно должна быть работа по трудовой книжке.
Статья 12 позволяет увеличить это время на периоды:
- службы в армии;
- больничных;
- декретного отпуска (не более шести лет со всеми детьми);
- нахождения на учете в службе занятости;
- отбывания наказания под стражей;
- ухода за инвалидом первой группы или пожилым человеком старше 80 лет;
- проживания с супругом-военным в местности, где нет возможности работать (не более пяти лет).
Если сотрудник был отстранен от должности незаконно и сможет это доказать, время простоя также можно зачесть.
Доказательствами поступления страховых взносов являются данные персонифицированного учета, хранящиеся в Управлении ПФР. Если информацию получить невозможно, подтверждениями могут служить свидетельские показания.
Федеральным законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 на такой случай предусмотрена социальная пенсия. Официально ее размер составляет 5307 рублей 57 копеек, однако региональная надбавка увеличивает ее до прожиточного минимума.
Но право на нее возникает позже. В 2020 году это 66 лет — для женщин и 71 год — для мужчин. До конца переходного периода этот возраст будет расти на один год ежегодно.
В России предусмотрено 3 варианта страхового пенсионного обеспечения граждан:
- По возрасту.
- По инвалидности.
- В случае потери кормильца.
Страховая пенсия – это денежная компенсация гражданам, которые получали заработную плату и производили отчисления, а также компенсации при смерти кормильца нетрудоспособным членам семьи, бывшим на иждивении. На выплату такого рода пособия имеют право:
- граждане РФ, застрахованные по ФЗ №167 от 15.12.2001 г.;
- нетрудоспособные лица при потере кормильца;
- иностранные граждане или лица без гражданства, постоянно проживающие на территории России и застрахованные по ФЗ №167 от 15.12.2001 г.
С января 2015 года для получения пенсионного обеспечения по старости требуется соблюдение 3 условий:
- Достижение законодательно установленного возраста.
- Наличие минимально установленного стажа.
- Достигнутое количество пенсионных баллов.
После утверждения новой редакции закона о страховых пенсиях ФЗ № 400 от 28.12.2003 право на выход на пенсию получают женщины с 60 лет и мужчины с 65. До этого возраста гражданин на 2019 год обязан отработать 10 лет. С каждым последующим годом правила меняются, а минимальный общий стаж увеличивается. В 2020 году его срок должен быть не меньше 11 лет, а к 2024 и позже – 15.
Баллы для получения пенсии относительно новое понятие для россиян, их узаконили в 2015 году. Они вычисляются в зависимости от уровня заработной платы гражданина. Среднемесячный официальный доход работника будет учтен при начислении пенсии. Тем, кто уходит на пенсию в 2019 году достаточно набрать 16,2 балла, в 2024 – 25,8. А к 2025 году для начисления страховой пенсии необходимо накопить минимум 30 баллов. Такое отношение стимулирует самих граждан стремиться получать официальную заработную плату с пропорциональным налогообложением, и не торопиться уходить на заслуженный отдых сразу после достижения пенсионного возраста.
| Год | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2021 | 2024 | 2025 и далее |
| Минимальный стаж | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 15 |
| Балл | 16,2 | 18,6 | 21 | 23,4 | 25,8 | 28,2 | 30 |
Назначенная государством пенсия напрямую зависит от того, как долго трудился работник и какую ежемесячно отчислял сумму в ПФР. Добросовестные работодатели с законной бухгалтерией производят отчисления с зарплат сотрудников ежемесячно, увеличивая таким образов количество баллов. С момента ухода на пенсию баллы пересчитываются по текущему на тот момент курсу. В 2019 году балл приравнивается к 87 рублям 24 копейкам.
В пенсионный страховой стаж входят такие периоды деятельность:
- служба в армии или любой другой приравненный к нему период;
- срок получения пособия по обязательному соцстрахованию в моменты временной нетрудоспособности;
- время ухода за ребенком от 0 до 18 месяцев, но не более 72 месяцев в общей сложности по всем детям;
- период, пока лицо получает пособие по безработице;
- срок, отведенный работнику центром занятости по программе переселения в другую местность с последующим трудоустройством;
- необоснованное пребывание в местах лишения свободы или заключения под стражу на время расследования;
- время ухода за инвалидом 1 группы, 80-летним стариком или ребенком-инвалидом;
- срок, при котором сотрудник был отстранен от трудовой деятельности по недоказанным обвинениям;
- период пребывания рядом с супругом, работающим за границей в дипломатических представительствах, но сроком общей сложностью до 60 месяцев.
Все описанные периоды присоединяются к стажу в том случае, если до их наступления работник выполнял трудовые обязанности и с его заработной платы производились отчисления в ПФР. Учеба не входит в перечень периодов для увеличения трудового стажа. Плановые отпуска, больничные листы и другие подобные сроки входят в стаж, потому что с отпускных, больничных выплат с работника производятся обязательные отчисления в пенсионный фонд.
Чтобы получить страховую пенсию по старости следует обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства или подать пакет документов в многофункциональный центр. Если пенсионер продолжает трудовую деятельность, то собирать какие-либо бумаги для проведения индексации выплат нет необходимости. ПФ проводит перерасчет ежегодно 1 августа. Когда работник претендует на звание Ветерана труда, то ему следует обратиться в отдел соцзащиты.
Гражданин при начислении пенсии по возрасту подает:
- паспорт;
- трудовую книжку и другие документы, подтверждающие периоды стажа;
- выписку о заработной плате за 5 лет работы до 2002 года;
- справку о наличии иждивенцев;
- документы, подтверждающие смену фамилии, имени или отчества;
- дополнительные документы по запросу ПФ.
- Таблица 1. Стаж, необходимый для выхода на пенсию в 60 лет, начиная с 2018 года
- Таблица 2. Стаж, необходимый для выхода на пенсию в 63 года, после 1 января 2018 года.
- Таблица 3. Стаж, необходимый для выхода на пенсию в 65 лет, начиная с 1 января 2019 года
- Особенности выхода на пенсию у женщин 1961 г.р. и старше
- Периоды, из которых состоит страховой стаж. Что входит в стаж
- Как узнать свой страховой стаж: калькулятор стажа от ПФУ
- Как рассчитывается коэффициент страхового стажа
|
Периодвыхода на пенсию |
Стаж, необходимый для полученияпенсии |
|
1 января 2018 г. – 31 декабря 2018г. |
25 лет |
|
1 января 2019 г. – 31 декабря 2019 г. |
26 лет |
|
1 января 2020 г. – 31 декабря 2020 г. |
27 лет |
|
1 января 2024 г. – 31 декабря 2024 г. |
28 лет |
|
1 января 2022 г. – 31 декабря 2022 г. |
29 лет |
|
1 января 2024 г. – 31 декабря 2024 г. |
30 лет |
|
1 января 2024 г. – 31 декабря 2024 г. |
31 лет |
|
1 января 2025 г. – 31 декабря 2025 г. |
32 года |
|
1 января 2026 г. – 31 декабря 2026 г. |
33 года |
|
1 января 2027 г. – 31 декабря 2027 г. |
34 года |
|
С 1 января 2028 г. |
35 лет |
Пенсионный возраст при этом останется неизменным – 60 лет.
При отсутствии начиная с 1 января 2018 года необходимого стажа, указанного в таблице 1, возможен будет выход на пенсию в 63 года при налички следующего страхового стажа.
Женщины, родившиеся в 1961 году и ранее, по-прежнему смогу выйти на пенсию до достижения 60-летнего возраста и при налички стажа, указанного в таблице 1.
| Возраствыхода на пенсию | Дата рождения |
|
55 лет |
По 30 сентября 1956 г. включительно |
|
55 лет 6 мес. |
С 1 октября 1956 г. по 31 марта 1957 года |
|
56 лет |
С 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957 года |
|
56 лет 6 мес. |
С 1 октября 1957 года по 31 марта 1958 года |
|
57 лет |
С 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958 года |
|
57 лет 6 мес. |
С 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года |
|
58 лет |
С 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959 года |
|
58 лет 6 мес. |
С 1 октября 1959 года по 31 марта 1960 года |
|
59 лет |
С 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960 года |
|
59 лет 6 мес. |
С 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года |
|
60 лет |
С 1 апреля по 31 декабря 1961 года |
Трудовой стаж для начисления пенсии
Страховой стаж — период (срок), в течение котрого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страхове взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.
Помимо тех, кто ежемесячно перечисляет страховы взносы из своїх доходов, застрахованными также являются:
- Патронатне воспитатели, родители-воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители, если они получают денежное обеспечение в соответствии с законодательством;
- лица, получающие пособие по временной нетрудоспособности, находящиеся в отпуске по беременности и родам и получающие помощь в связи с беременностью и родами;
- лица, проходящие срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины, других образованных в соответствии с законом воинских формированиях, Службе безопасности Украины и службу в органах и подразделениях гражданской защиты;
- лица, ухаживающие за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и в соответствии с законом получающие пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и / или при рождении ребенка, усыновлении ребенка;
- один из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекунов, попечителей, которые фактически осуществляют уход за ребенком с инвалидностью, а также неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за лицом с инвалидностью I группы или за лицом преклонного возраста, которое по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе или достигло 80-летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают помощь, надбавку или компенсацию в соответствии с законодательством.
Кроме того, периоды трудовой деятельности и другиепериоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» 1 января 2004 года , засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавшим ранее.
В страховой стаж для определения права на назначение пенси согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» включаются такие периоды:
1)ведение предпринимательской деятельности с применением упрощенной системы налогообложения:
с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 включительно, при подтверждении справкой о регистрации в качестве субъекта предпринимательскойдеятельности;
с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 включительно, при условии уплаты страхових взносов независимо от уплаченного размера (кроме случав освобождения (отказа) от уплаты единого взноса)
2)прохождение военной службы по 31 декабря 2017 включительно;
3) пребывание в отпуске в связи с беременностью и родами с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 включительно;
4)пребывание в отпуске по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста с 1 января 2004 года до момента введения уплати страхових взносов женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
5)обучение в высших учебных заведениях с дневной формой обучения на условиях государственного заказа, а также обучение в аспирантуре и докторантуре с 1 января 2004 года по 31 декабря 2017 включительно.
Коэффициент страхового стажа, который применяется для исчисления размера пенсии, определяется с округлением до пяти знаков после запятой по формуле:
Кс= (См*Вс)/(100%*12), где:
Кс — коэффициент страхового стажа;
См — сумма месяцев страхового стажа;
Вс — величина оценки одного года страхового стажа (в процентах). За период участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования величина оценки одного года страхового стажа равняется 1%.
более 30 онлайн-сервисов!
Ставка — от 0.01%
Срок — до 180 дней
Сумма — до 20 000 грн.
295 грн. у місяць
Онлайн бухгалтерія
для ФОП і малого бізнесу
перші 30 днів безкоштовно!
Вместе с поэтапным повышением пенсионного возраста, на 6 месяцев за каждый год реформы, будет увеличиваться и обязательный трудовой стаж для начисления пенсии. Если в 2018 году минимальный обязательный стаж составляет не менее 9 лет, то уже к 2025-26 году он увеличиться до 15 лет. Таким образом, показатель того, сколько лет стажа для страховой пенсии потребуется гражданину, будет динамические изменяться до момента окончания реформы.
Страховая пенсия по старости в России может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такое право имеют отдельные категории граждан, установленные законодательством Российской Федерации, в том числе лица, работающие с вредными и тяжелыми условиями труда.
В случае, если Вы работали на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список № 1), право на досрочную пенсию в 2024 году возникает, если:
- Вы достигли установленного возраста: мужчины – 50 лет, женщины – 45 лет;
- у Вас имеется страховой стаж не менее 20 лет для мужчин или не менее 15 лет для женщин;
- у Вас имеется специальный стаж не менее 10 лет у мужчин или 7,5 лет у женщин;
- Вы накопили не менее 21 пенсионного балла.
В случае, если Вы работали на работах с тяжелыми условиями труда (Список № 2), право на досрочную пенсию в 2024 году возникает, если:
- Вы достигли установленного возраста: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет;
- у Вас имеется страховой стаж не менее 25 лет для мужчин или не менее 20 лет для женщин;
- у Вас имеется специальный стаж не менее 12,5 лет у мужчин или 10 лет у женщин;
- Вы накопили не менее 21 пенсионного балла.
Гражданам, имеющим не менее половины требуемой продолжительности стажа на работах с вредными или тяжелыми условиями труда (по Списку № 1 и Списку № 2), а также необходимую продолжительность страхового стажа и необходимую величину индивидуального пенсионного коэффициента, страховая пенсия может быть назначена с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ – п.1 и п.2 ч. 1 ст.30 «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии» федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:
- на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам (по Списку 1);
- на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (по Списку 2).
Трудовой стаж необходимый для начисления пенсии в России подтверждается документально.
Если гражданин официально работает, зарегистрирован в государственных органах, от его дохода начисляются платежи в пенсионный фонд, то усилий по доказательству трудового и страхового стажа может не потребоваться. Все данные учитываются «в реальном времени» в рамках персонифицированного учета.
Однако не все организации, особенно частные, передают достоверную информацию в государственные органы. Имеют место неплатежи в Пенсионный фонд, исчезновение информации за прошлые периоды. Это особенно неприятно, когда приходится доказывать минимальный трудовой стаж для начисления пенсии, то есть подтверждать само право на получение трудовой, а не минимальной социальной пенсии.
Здесь могут быть полезны такие документы:
- трудовая книжка;
- трудовые договора, контракты, договора подряда, договора на выполнение сезонных и разовых работ;
- справки, удостоверенные работодателями или уполномоченными государственными органами;
- приказы о назначении и надлежащим образом оформленные выписки из таких приказов;
- ведомости на получение заработной платы.
Если не могут быть предоставлены оригиналы документов, следует искать копии и стремиться подтвердить их любым способом.
Задаваться вопросом «сколько лет нужно отработать, чтобы иметь трудовой стаж для начисления пенсии» лучше заранее, так как кроме выхода на пенсию по достижении установленного законом возраста, возможен и досрочный выход на пенсию. Но трудовой и страховой стаж будет влиять на размер пенсии при любых обстоятельствах.
В 2020 году минимальный стаж для начисления пенсии составляет 11 лет.
Начиная с 2015 года, в процессе проведения пенсионной реформы, Россия повышает минимальный страховой стаж для начисления пенсии по старости. Теперь он зависит от года назначения пенсии.
| Дата начисления пенсии по возрасту | Минимальный стаж, позволяющий претендовать на пенсию по возрасту, полных лет |
|---|---|
| 2015 г. | 6 |
| 2016 г. | 7 |
| 2017 г. | 8 |
| 2018 г. | 9 |
| 2019 г. | 10 |
| 2020 г. | 11 |
| 2021 г. | 12 |
| 2022 г. | 13 |
| 2021 г. | 14 |
| 2024 г. и далее | 15 |
Если минимальный стаж не отработан или не подтвержден, пенсионер может продолжить трудиться. В противном случае пособие окажется на уровне прожиточного минимума для пенсионера региона проживания. Для многих центральных областей Европейской России это будет сумма чуть выше 8 тысяч рублей.
Для получения трудовой пенсии стаж должен составить минимум 25 лет для мужчины и 20 лет для женщины. В общий трудовой стаж, помимо работы, входят следующие периоды времени:
- декретный отпуск (но не более 9 лет);
- уход за инвалидом 1 группы;
- уход за лицом старше 80 лет;
- дневное обучение в средне-специальных и высших учебных заведениях;
- служба в армии и т. п.
Право на трудовую пенсию в 2019 году получают с определенного возраста: мужчины с – 61,5 лет, женщины – с 56,5. лет. Но каждый год данные показатели увеличиваются на полгода (до 2022).
Страховой стаж – обязательное условие для получения трудовой пенсии за выслугу лет и по возрасту. Он подразумевает исключительно периоды официальной работы с обязательными страховыми взносами в ФСЗН, в него не входят ни декретный отпуск, ни учеба, только официальная работа. Его минимум для назначения пенсии по возрасту и за выслугу лет составит:
- 17 лет в 2019 г.
- 17,5 лет в 2020 г.
- 18,5 лет в 2024 г. и т.д.
Если вы оказались в спорной ситуации с назначением пенсии, наши опытные адвокаты помогут вам собрать всю необходимую доказательную базу и представят вашу сторону в суде. Закажите консультацию по телефону: + 375 29 653 94 22.
- Следующая
- Предыдущая
С 2019 года в России постепенно увеличивается пенсионный возраст для мужчин — с 60 до 65 л. Получается, что друг на друга накладываются два изменения в законодательстве:
- из-за реформы выход на пенсию мужчин переносится на более поздний срок;
- а значит и норматив по минимально необходимому стажу теперь определяется относительно новых сроков выхода на пенсию.
Какой стаж должен быть у мужчины для выхода на пенсию по новому закону, можно определить по представленной далее таблице:
| Дата рождения мужчины | Пенсионный возраст по новому закону | Дата выхода на пенсию | Какой нужен стаж | |
|---|---|---|---|---|
| 1959 | первое полугодие | 60 л. 6 мес. | второе полугодие 2019 | 10 |
| второе полугодие | первое полугодие 2020 | 11 | ||
| 1960 | первое полугодие | 61 г. 6 мес. | второе полугодие 2021 | 12 |
| второе полугодие | первое полугодие 2022 | 13 | ||
| 1961 | 63 г. | 2024 | 15 | |
| 1962 | 64 г. | 2026 | ||
| 1963 и позднее | 65 л. | 2028 | ||
Из таблицы видно, что переходные положения закона касаются мужчин до 1960 г. включительно. Окончательный норматив в 15 лет распространяется на родившихся в 1961 г. и позже.
Что входит в трудовой стаж для пенсии?
Для получения пенсионных выплат нужно наработать минимальный стаж. В 2020 г. его длительность – 8 лет, но ежегодно происходит его увеличение на 1 год. Подробнее – в таблице.
Условия для оформления пенсии:
| Год выхода на пенсию | Минимальный стаж (лет) |
| 2015 | 5 |
| 2016 | 6 |
| 2017 | 7 |
| 2018 | 8 |
| 2019 | 9 |
| 2020 | 10 |
| 2021 | 11 |
| 2022 | 12 |
| 2021 | 13 |
| 2024 | 14 |
| 2025 | 15 |
С 1 января 2017 года изменился стаж для госслужащих, необходимый для оформления пенсии по выслуге лет. Он будет ежегодно повышаться на полгода, пока не достигнет запланированной отметки.
Условия для госслужащих для назначения пенсии по выслуге:
| Год выхода на пенсию | Минимальное количество лет работы |
| 2017 | 15,5 |
| 2018 | 16 |
| 2019 | 16,5 |
| 2020 | 17 |
| 2021 | 17,5 |
| 2022 | 18 |
| 2021 | 18,5 |
| 2024 | 19 |
| 2025 | 19,5 |
| 2026 | 20 |
Чтобы выйти на пенсию, сейчас можно купить трудовой стаж, если он недостаточный. Это абсолютно легально. С 1 января 2015 г. в период трудовой деятельности включаются те периоды, за которые гражданин добровольно переводит страховые взносы.
В 2020 г. для мужчин в России минимальный возраст, с которого можно уйти на заслуженный отдых, – 60, для женщин – 55 лет. В ст. 30 и 32 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. говорится, у некоторых работников все еще есть право досрочно уходить на пенсию по старости или по инвалидности.
Условия для досрочного назначения пенсии:
| «Льготная» группа граждан | Минимальный возраст (лет) | Необходимый стаж (лет) |
| Многодетные матери, которые воспитали минимум 5 детей до 8 лет | 50 | 15 |
| Мать или отец ребенка – инвалида детства, которые воспитали его до 8 лет | мужчины – 55, женщины – 50 | мужчины – 20, женщины – 15 |
| Опекун ребенка – инвалида детства, который его воспитал до 8 лет | Пенсионный снижается на 1 год за каждые полгода опеки, но максимум на 5 лет | мужчины – 20, женщины – 15 |
| Инвалиды по слепоте (I группа) | мужчины – 50, женщины – 40 | мужчины – 15, женщины – 10 |
| Лица, оформившие группу инвалидности после получения боевого ранения | мужчины – 55, женщины – 50 | мужчины – 25, женщины – 20 |
| Карлики и лилипуты | мужчины – 55, женщины – 50 | мужчины – 25, женщины – 20 |
| Медики | независимо от возраста | 25 – в городе, 30 – в селе |
| Педагоги, работающие с детьми | независимо от возраста | мужчины – 25, женщины – 20 |
| Безработные после увольнения | мужчины – 58, женщины – 53 | мужчины – 25, женщины – 20 |
В ФЗ №76 от 27.05.1998 г. отдельно прописывается процедура назначения пенсии по минималке для военнослужащих. Они имеют право получать пособие в любом возрасте. Основное условие – проработать минимум 20 лет.
Для жен военнослужащих досрочная пенсия не предусматривается, но при отсутствии трудоустройства в их стаж зачисляется все время, которое они провели с мужьями по месту службы.
Получение пособия раньше 55 лет – исключительный случай. Это возможно, если муж погиб при несении службы или вследствие боевых ранений. Размер пенсии в этом случае рассчитывается, исходя из звания, выслуги, заслуг мужа-военного.
Выход на заслуженный отдых досрочно – право, а не обязанность. Можно продолжать работать, в таком случае размер пособия будет увеличиваться.
В Постановлении Кабмина СССР № 10 от 26.01.1991 г. приводится 2 перечня профессий, которые предполагают особые условия труда, сопряженные с опасностью и вредом для здоровья. Среди них:
- горнодобывающая, металлургическая, химическая промышленность;
- атомная энергетика и производство;
- сферы транспорта и связи;
- целлюлозно-бумажные комбинаты;
- предприятия по производству медикаментов;
- водолазы;
- газоэлектросварщики – если используют вещества не ниже 3 класса опасности;
- преподаватели, которые подготавливают кадры для химпромышленности и т. д.
Для лиц, выполняющих такую работу, общий стаж для ухода на заслуженный отдых снижен.
Условия для пенсии по вредности:
| Условия назначения | Мужчины (лет) | Женщины (лет) |
| По списку 1 (критический уровень опасности) | ||
| Возраст | 50 | 45 |
| Общий стаж | 20 | 15 |
| По списку 2 (опасные и тяжелые условия) | ||
| Возраст | 55 | 50 |
| Общий стаж | 25 | 20 |
Чтобы оформить пенсию по вредности, также потребуются документы, которые подтверждают право на такую преференцию. К ним относятся справки от работодателя об особом характере работы, карточки учета фактически проработанного времени.
Согласно ст. 32 ФЗ № 400, для назначения северной требуется минимум 15-летний трудовой период на Крайнем Севере или 20-летний – на равнозначных территориях.
При этом суммарный стаж должен быть минимум 25 лет для мужчин и 20 – для женщин. В таких случаях применяется льготный порядок оформления пенсии.
Можно начать получать ее на 5 лет раньше срока по возрасту:
- мужчинам в 55 лет;
- женщинам – в 50.
Ранее каждые 9 месяцев работы в сложных климатических условиях приравнивались к 1 году, а с 2002 г. – к 1,5 годам.
В то же время в северный стаж теперь не могут быть зачислены следующие периоды:
- неоплачиваемые отпуска;
- время, в течение которого человек сдавал кровь (выступал донором);
- период временной безработицы (независимо от факта состояния на учете в центре занятости);
- время, которое потребовалось на увольнение по сокращению штата.
Если человек был оформлен на неполную ставку, но одновременно трудился и в других местах, этот стаж прибавляется к северному. Есть и отдельное указание для вахтовиков.
В их случае засчитывается не только сама трудовая деятельность, но также время, затраченное на прибытие к месту работы, и отпуска между вахтами.
До 2002 г. пенсия по старости начислялась в зависимости от общего периода работы. Для женщин в России этот срок составлял 20, а для мужчин – 25 лет. За каждый дополнительный год полагались доплаты.
По новой пенсионной реформе, главную роль играет страховой стаж. Это те года официальной работы, когда уплачивались взносы в ПФР. Их суммы и сроки перечисления теперь влияют на величину назначаемой пенсии.
До 2015 г. нужно было иметь минимальный стаж в размере 5 лет, а сейчас ежегодно увеличивается на 1 год и к 2025 г. составит 15 лет. В 2020 г. он составляет 8 лет.
19 июля 2020 г.был принят закон о повышении возраста, с которого человек может выйти на пенсию. Предполагается, что он будет повышаться постепенно с 1 января 2020 г.
Увеличение пенсионного возраста:
| Год | Мужчины | Женщины |
| 2019 | 61 | 56 |
| 2020 | 62 | 57 |
| 2021 | 63 | 58 |
| 2022 | 64 | 59 |
| 2021 | 65 | 60 |
| 2024 | 65 | 61 |
| 2025 | 65 | 62 |
| 2026 | 65 | 63 |
Если размер стажа меньше минимального, человеку могут назначить только социальную пенсию. Порядок ее начисления закреплен в ФЗ №166 от 15.12.2001 г.
Соцпенсия оформляется на 5 лет позже обычной и значительно меньше ее, хотя она не может быть ниже прожиточного минимума. Также такие выплаты могут отменить временно или навсегда при переезде, официальном трудоустройстве. Это не касается только жителей Крайнего Севера.
Средний размер пенсий по стране:
| Социальная | Страховая |
| 8 000 руб. | 13 000 руб. |
Минимальный стаж для начисления пенсии в 2020 году составляет 8 лет, причем он продолжит увеличиваться до 2025 г., пока не достигнет 15 лет.
Также современная система отличается тем, что годы работы учитываются только в случае уплаты обязательных страховых взносов в ПФР.
Минимальный возраст для выхода на пенсию в 2020 г. все еще составляет 55 лет для женщин и 60 для мужчин, но с 2020 г. планируется его постепенное повышение до 63 и 65 лет соответственно.
Для назначения страховых пенсионных выплат необходимо иметь минимальный страховой стаж. В 2024 году его величина составляет 11 лет и увеличивается ежегодно на один год(см. таблицу).
Количество лет стажа, необходимых для выхода на пенсию
| Год выхода на заслуженный отдых | Минимальный необходимый стаж, лет | Минимальное количество пенсионных баллов (ИПК) |
| 2018 | 9 | 13,8 |
| 2019 | 10 | 16,2 |
| 2021 | 11 | 18,6 |
| 2021 | 12 | 21 |
| 2022 | 13 | 23,4 |
| 2021 | 14 | 25,8 |
| 2024 | 15 | 28,2 |
| 2025 | 15 | 30 |
Важно! Если у гражданина стажа недостаточно или вообще отсутствует, ему может быть назначена социальная пенсия, но не ранее, чем через 5 лет по достижению пенсионного возраста.
В настоящее время в России действует индивидуальный (персонифицированный) учет (ИПУ) трудового стажа. Поэтому период трудовой деятельности после введения ИПУ и наличия СНИЛСа подтверждается автоматически (сюда также включаются периоды до введения ИПУ).
Необходимость подтверждения трудового стажа до введения ИПУ может возникнуть в таких случаях:
1. В ПФР отсутствуют необходимые сведения. Потребуются документы от работодателей или госорганов.
2. Документы уничтожены или потеряны не по вине гражданина без возможности восстановления. Для подтверждения стажа понадобятся показания двух и более свидетелей (работавших вместе с заявителем).
| Трудовой стаж | Страховой стаж |
| Включает периоды трудовой деятельности до 2002 года | Включает периоды трудовой деятельности после пенсионной реформы, связан с уплатой страховых взносов в ПФР |
| Учитывается при определении размера пенсионных выплат лица по состоянию до 2002 года | Не включает периоды, в течение которых взносы в ПФР не выплачивались (например учеба с отрывом от производства) |
Пенсионные выплаты по достижению возраста относятся к простым страховым пособиям от правительства. Денежные средства будут выдаваться всем людям, когда они достигнут страхового стажа.
Раньше, когда начислялись пенсии, говорилось только о трудовом сроке, то есть, об общем количестве лет, которые были отработаны. На сегодняшний день основное понятие – это страховой стаж.
Если гражданин в 2024 году оказался в такой нехорошей ситуации, то можно сделать себе социальную пенсию. Она положена не только в определенном возрасте, который наступает на пять лет дольше обычного, но и используется для инвалидов или детей, которые потеряли кормильцев.
Если доход таких людей является намного меньше прожиточного минимума, то правительство перечисляет средства, чтобы были деньги для жизни.
Поскольку всегда в один момент действуют два таких минимума (общегосударственный и региональный), деньги доплачиваются до максимального из них.
Если человек инвалид первой группы, то для таких людей правительство выдает социальную пенсию не только больному, но и опекуну, который отказался из-за этого от работы.
Для оформления пенсионных средств потребуется иметь определённое число баллов (ИПК), которые образуются с помощью оплаты страховых взносов. Федеральное законодательство предусмотрело наименьшее количество ИПК в размере 30 баллов.
Данный переход делается медленно, с 2015 года, по определенной схеме:
- в 2015 году нужно было 6,6 баллов. Каждый год происходит увеличение показателей на 2,4.
- Полностью переход прекратится в 2025 году, когда минимально необходимая величина ИПК будет закреплена на 30 баллах.
Для получения пенсии в 2019 году потребуется иметь минимально 16,2 ИПК. Если не будет определённого числа баллов, то выплату можно сделать после того, как будет достигнут показатель.
Следует знать, что каждый год происходит повышение нормативов, поэтому увеличиваются требования к стажу и годам. Перемены помогают бороться с безработицей и увеличивать рождаемость.
Видео: Трудовой Стаж Для Выхода на Пенсию Как Рассчитывают Стаж в Пенсионном Фонде РФ.
Немаловажным моментом в системе начисления пенсионных выплат стало введение балловой системы расчета. Проще говоря, чтобы получить заслуженную страховую часть вы обязаны не только отработать необходимый стаж, но и набрать нужное количество баллов. Их сумма также пойдет на увеличение, и на 2024 год вам нужно набрать 30 Б для получения законных выплат по старости.
Пенсия теперь состоит из страховой части, на которую влияет стаж и фиксированной выплаты. Если после достижения пенсионного возраста человек продолжает трудиться, то его выплаты будут пересчитаны с учетом дополнительных рабочих лет.
Чтобы получать страховое пособие по старости человек должен отработать в России необходимое количество времени. Либо набрать достаточный стаж, в который могут входить как рабочие годы, так и периоды, относящиеся к страховому стажу, установленные законодательством.
Сколько же лет необходимо отработать для начисления страховых выплат?
Чтобы выйти на заслуженный отдых и не потерять страховую часть, человек должен отработать минимальный срок – 9 лет в 2018 году и 15 лет на 2024 г.
Если вы планируете работать после выхода на пенсию, то перерасчет выплат будет происходить следующим образом:
- Если вы работаете еще 5 лет после выхода на пенсию, то фиксированная часть будет увеличена примерно на 36%, а количество баллов увеличится почти вдвое.
- Если после достижения пенсионного возраста вы будете трудиться еще 10 лет, то фиксированная часть повысится в 2 раза, а баллы возрастут почти в 2,5 раза.
Перерасчет пенсии производится сотрудниками по специальной «пенсионной формуле». Важно, чтобы пенсионеры трудились официально и все необходимые отчисления были сделаны.
Если вы соответствуете всем требованиям для получения страховой выплаты по старости, то можете смело подавать заявление в местное отделение ПФР. О записи в ПФР через интернет читайте здесь. Процедура подачи заявления проходит в несколько этапов:
- Прежде всего вам нужно собрать полный пакет документов, подтверждающий вашу личность и наличие необходимого стажа.
- Далее вы идете в местное отделение ПФ и подаете заявление на получение страховых выплат.
- Сотрудник ПФ проверяет всю предоставленные документы и достоверность информации. При необходимости делает запросы в соответствующие инстанции. Срок проверки документов и расчета пенсии не превышает 10 рабочих дней. В срок входит день подачи заявления, но не учитываются выходные и праздничные дни.
- При положительном решении вам будет назначены страховые выплаты.
Важно соблюсти сроки. После увольнения вы обязаны предоставить всю документацию и подать заявление в течении 3 месяцев. Если вы не управились в срок, то днем подачи заявления будет считаться день предоставления последнего документа.
Когда вы будете подавать заявление вам предложат выбрать предпочтительный способ доставки денег.
- На пенсионную карточку. Самый популярный и удобный способ. Вам не придется никуда ходить, деньги будут поступать ежемесячно в установленный день. За покупки вы можете расплачиваться карточкой или наличными. Снять их можно в ближайшем банкомате, соответствующем вашему банку.
- Через организации, занимающиеся доставкой пенсий. Их полный список вы можете найти на сайте ПФ.
- Через ближайшее почтовое отделение. Вы можете получать деньги на почте, либо через заказное письмо с доставкой на дом.
Чтобы была назначена пенсия, требуется иметь минимальный страховой стаж. Для мужчин это возраст 60 лет, для представительниц женского пола должен быть 55. В настоящее время такой стаж равен 9 годам. Указанная цифра будет возрастать на единицу с каждым годом, пока не достигнет значения 15. Случится это в 2024 году. Если имеет место нехватка стажа, то в назначении пенсионных выплат отказывают. В таком случае человеку положена только социальная разновидность пенсий.
Существуют льготные категории граждан, получающие по своей специальности право уйти на заслуженный отдых по старости раньше общеустановленного срока. Эти профессии разделяются на два основных критерия. Первый связан с опасными тяжелыми производствами: работа с рудой, черными и цветными металлами, химическими и радиоактивными веществами, газом, нефтью и т.п.:
|
Пол |
Минимальный спец. стаж в годах |
Общий страховой стаж в годах |
Возраст ухода на пенсию |
|
Мужчины |
от 10 |
от 20 |
50 |
|
Женщины |
от 7,5 |
от 15 |
45 |
Второй критерий связан с вредными трудовыми условиями (более легкими): работа в горах, на стройке, в металлургической сфере и т.п.:
|
Пол |
Минимальный спец. стаж в годах |
Общий страховой стаж в годах |
Возраст ухода на пенсию |
|
Мужчины |
от 12,5 |
25 |
55 |
|
Женщины |
от 10 |
20 |
50 |
Еще есть отдельные категории работников, которым можно досрочно выйти на страховую пенсию, независимо от возраста. Нужна просто профессиональная выработка в конкретной деятельности: рабочие шахт, рыболовных судов, спасатели, педагоги и др.
Пенсионное законодательство в ряде случаев допускает уход работника на покой до достижения им установленного возрастного порога. Это разрешено следующим лицам:
- Женщинам, родившим 5 и более детей, достигшим 50-летнего возраста и имеющим 15 лет стажа трудовой деятельности. Дополнительное условие: документальное подтверждение, что дети воспитывались женщиной как минимум до 8 лет. При наличии 4-х детей пенсионный возраст для женщины понижается на 4 года, а 3-х – на три.
- Работникам, уволенным по сокращению штатов не более чем за 2 года до достижения пенсионного возраста и имеющим в своём активе свыше 30 баллов ИПК.
- Лицам, выработавшим определённый срок на предприятиях с тяжёлыми условиями труда или в регионах со сложными климатическими условиями. В различных ситуациях минимальный страховой стаж для страховой пенсии составляет от 15 до 25 лет.
- Представителям малочисленных народов севера, занимающимся традиционными промыслами, при достижении ими 45-летнего возраста.
- Работникам-инвалидам, имеющим оговоренные в законе заболевания и отклонения развития: слепые и слабовидящие, карлики.
- Военнослужащим и лицам, служащим в военизированных подразделениях Росгвардии, МВД, ФСБ, ФПС, МЧС, ФСИН. Для досрочного выхода в отставку им необходимо иметь 25 лет общего стажа, из которых не меньше ½ приходится на службу в силовых структурах.
- Лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами. За каждые 1,5 года ухода возрастной порог снижается на 1 год, но в общей сложности не более чем на 5 лет.
Таким образом, в России имеется достаточно большая группа трудящихся граждан, имеющих право уйти на отдых до наступления указанного в законодательстве пенсионного возраста.