Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Расчет больничного 2024 если не работал 2 года». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Если в силу каких-то причин работодатель информацию не дал (например, успел ликвидироваться), ФСС получил право запрашивать данные для исчисления пособий у госведомств – ПФР, ФНС.
Для Ларисы: нет, больничный лист по беременности и родам Вам оплатят сразу, как только Вы его предоставите из медучреждения, где наблюдаетесь, и больше пересмотру он не подлежит. Просто Вы получите пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за большее количество времени (если роды были на 2 недели позже, то соответственно на эти 2 недели Вы и получите больше пособие). У меня была такая же ситуация.
Больничный не ниже МРОТ в 2024 году
Застрахованными признаются лица, работающие по трудовым договорам, государственные и муниципальные служащие, служители культа, осужденные лица, привлеченные к труду и иные категории лиц, перечисленные в ст. 2 закона «Об обязательном соц. страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» №ФЗ-255 от 29.12.2006.
И хотя этот перерыв не приведет к обнулению страхового стажа, ведь при начислении больничного учитывается общий (заработанный за все время работы), а не непрерывный стаж. Однако при наступлении нетрудоспособности у сотрудника не окажется заработка, который может быть принят в расчет.
Итак, известна величина выплат за расчетный период. Как определить средний дневной заработок (СДЗ)? Для этого нужно сумму выплат разделить на 730 (ч. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Средний дневной заработок для больничного пособия рассчитывается за 2 календарных года (расчетный период), которые предшествовали году наступления нетрудоспособности. В расчет берутся все выплаты и вознаграждения, которые начислены работнику за этот период и облагались страховыми взносами в ФСС (ч.
Я был на больничном с 30 ноября по 30 декабря 2015 по производственной травме, отдал первый лист нетрудоспособности работодателю 30декабря, когда мне оплатят первый лист? второй я отдал 11 января 2016, срок увольнения у меня 25 января 2016.
Для быстрого расчета больничного листа воспользуйтесь бесплатным онлайн-калькулятором от сервиса Контур.Бухгалтерия.
Подскажите, как рассчитывается в таком случае: на предприятии человек отработал полтора года, то сумма берется за эти полтора и делится на 730?
Для вычислений вам необходимо иметь при себе больничный лист и справку о заработке за последние два календарных года, предшествующих страховому случаю. При стаже менее полугода, среднюю ежемесячную зарплату указывать не следует, так как расчёт будет производиться согласно МРОТ.
Например, заявление застрахованного лица больше не требуется. При этом данные для расчета пособия работник обязан предоставлять на бумаге или в электронном виде. Работодатели обязаны подать сведения и документы для назначения и выплаты в ФСС пособий.
Оплата больничного листа в 2024 году
Трофимов Л. впервые устраивается на работу с 01.02.18 года. С 10.04.18 он получает бытовую травму и листок нетрудоспособности с 10.04.18 по 15.05.18.
Следующим действием перемножьте средний дневной заработок на соответствующий коэффициент стажа и количество нетрудоспособных дней.
Такие правила гарантируют, что сумма пособия в пересчете на полный месяц будет не меньше МРОТ. В первую очередь, это хорошо:
- для работников с низкой зарплатой;
- когда пособие меньше, чем средний заработок.
Чтобы работать с ЭЛН, организация должна выполнить следующие действия: заключить соответствующее соглашение с региональным отделением ФСС, приобрести усиленную квалифицированную электронную подпись и установить нужное программное обеспечение. Это право, а не обязанность компании. Если руководство откажется совершать указанные действия, никакого штрафа не будет.
Расчет больничного 2024 если не работал 2 года
Переход на систему прямых выплат пособий из ФСС Благодаря поправкам, внесенным Федеральным законом от 29.12.2020 № 478-ФЗ с 2024 года по всей России больничные и соцпособия выплачиваются напрямую из ФСС.
Основные изменения коснулись документов при оформлении бумажного и электронного больничного листка, а также порядка выдачи больничных на бумаге, когда сотрудник занят у нескольких работодателей.
Для выплаты пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году работник должен предоставить следующие документы:
- Больничный лист (если «больничка» электронная, то работник сообщает в бухгалтерию номер ЭЛН).
- Заявление на получение пособия (составляют на имя ФСС, который и будет оплачивать больничный, но подают работодателю).
- Справка о сумме зарплаты в других компаниях (если нужно).
- Заявление о замене лет в расчетном периоде (если нужно).
Изменение № 1. С 14 декабря 2020 года начали действовать новые единые правила выдачи и оформления больничных листков в бумажной и электронной форме (приказ Минздрава России от 01.09.2020 № 925 н).
Для этого нужно определить:
- Процент оплаты, который зависит от стажа (о чем мы говорили выше).
- Количество дней, подлежащих оплате.
- Размер среднего дневного заработка.
- Размер пособия за 1 день нетрудоспособности.
При этом если рассчитанное вами больничное пособие будет ниже установленного МРОТ за месяц, то его надо исчислить исходя из МРОТ по новым правилам. Выплата больничного не ниже МРОТ сначала была установлена как временный порядок расчета на период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года из-за коронавируса.
Если в расчетном периоде работник находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующий год (или годаы) можно заменить предшествующим годом (годами), если это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст.
В этом случае, при наступлении нетрудоспособности она имеет право заменить расчетный период, на более ранние годы, в течение которых она имела заработок.
С доходов физлиц, работающих по гражданско-правовому договору (ГПД), взносы на ВНиМ не уплачиваются — даже если работодатель добровольно решит их перечислять.
В 2020 году расширили число регионов, которые входят в пилотный проект ФСС, а с 2024 года по такой системе будет работать вся Россия. В пилотном проекте работодатель выплачивает больничные за первые три дня болезни, а далее выплаты производит ФСС. То есть не возмещает их работодателю позже, как это было раньше, а сразу делает за него.
Если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка или среднемесячная зарплата оказалась меньше МРОТ, то при расчетах нужно исходить из минимальной оплаты труда — 12 792 рублей в 2024 году с учетом районного коэффициента (если он установлен).
Изменение № 4. С 1 января 2024 года все регионы перешли на правила прямых выплат пособий из ФСС. Кроме того, изменили размеры пособий. За полный месяц на больничном сотрудник должен получить не меньше федерального МРОТ независимо от страхового случая, стажа и фактического заработка.
Как оформить и оплатить больничный лист? Как начислить пособие? В каких случаях расчет нужно производить исходя из МРОТ? Мы ответим на эти вопросы. А также расскажем, какие минимальные и максимальные значения пособий установлены на 2024 год, когда нельзя оплачивать все дни бюллетеня и дадим много другой полезной информации.
Бухгалтеру нужно тщательно проверить листок нетрудоспособности на предмет нарушений, допущенных медиками: заполнение синими чернилами, отсутствие фамилии врача и проч. Чаще всего подобные изъяны служат для сотрудников ФСС поводом, чтобы отказать в возмещении расходов на пособие. Правда, арбитражная практика положительна для страхователей.
Обращение за назначением и выплатой больничного пособия
Можно лечиться дома или в стационаре и получать деньги. При условии, что оформлен больничный лист.
Больничный Вам выплачивает ваш работодатель: за первые три дня за счет собственных средств, остальные за счет ФСС.
Вопрос, как изменился размер выплат по больничным листам с 2024 года, волнует многих работников. Ведь на двухнедельном карантине в связи с коронавирусом побывали очень многие – и «выездные» за границу, и лица с симптомами болезни. Выплата по больничному не так велика, как заработок. Рассмотрим далее, почему так получается и что влияет на получение выплаты по больничному в 2024 году.
Изменения повлияли на расчет пособия для сотрудников, у которых суммарная заработная плата за расчетный период с учетом районных коэффициентов ниже МРОТ с учетом этих коэффициентов.
Оно оформляется через работодателя. Безработные, занятые по гражданско-правовому договору и ИП без добровольного страхования его не получают.
Работник лично или через представителя должен представить работодателю документы для расчета пособия. Полный список документов приведен в ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Это больничный лист, справка о размере заработка, бумаги, подтверждающие стаж. Форму для подачи сведений фонд утвердит.
Мы пишем полезные статьи, чтобы помочь вам разобраться в сложных проблемах бухучета, переводим сложные документы «с чиновничьего на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.
Оплата больничного в 2024 году по новым правилам
Больничные не могут быть меньше минимального размера оплаты труда за полный месяц. Но раньше окончательная сумма выплат все равно была привязана к стажу. А при болезни ребенка с десятого дня платят 50% среднего заработка. В итоге работник мог получить только часть среднего заработка, а выплаты за месяц оказывались меньше МРОТ.
Но есть предельная сумма для начисления взносов. Фактически она устанавливает максимальную сумму среднего дневного заработка. При любом размере зарплаты пособие за день все равно не превысит этот лимит.
Однако внимательно почитав закон об обязательном социальном страховании, мы увидим, что в зависимости от причины, отсутствия заработка, порядок начисления может быть разным. А недостающие сведения о заработке можно запросить в пенсионном фонде.
Если сотрудник прекратил работу в организации, но в течение 30 дней после увольнения утратил трудоспособность из-за травмы или заболевания, ему нужно выплатить 60% от среднего заработка.
Процент от стажа при расчете больничного
Отметим, что все бумаги, направленные в ФСС для назначения и выплаты пособий после принятия решения по ним (как положительного, так и об отказе в выплатах), фонд возвращает работодателю на хранение.
Эта сумма меньше и минимального двухлетнего заработка в сумме 307 008 руб. (12 792 руб. × 24 мес.), рассчитанного из суммы действующего на момент наступления страхового случая МРОТ.
Также при расчете используют новый МРОТ. В 2024 году он составляет 12 792 руб. (Федеральный закон от 29.12.2020 №473-ФЗ).