Индексация В Мае 2024

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Индексация В Мае 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Наиболее актуальная информация по данной теме свидетельствует о том, что в конце марта партия «Единая Россия» поставила крест на инициативе справедливороссов проиндексировать пенсии работающим пенсионерам. Несмотря на декабрьское поручение Президента Владимира Путина Правительству РФ проработать законодательные шаги в этом направлении, а также на прописанное в новой Конституции право на всеобщую индексацию пенсий, думское большинство в лице единороссов оставило работающих пенсионеров за правовым бортом.

Напомним, часть 6, статьи 75 Конституции РФ гласит: «В Российской Федерации формируется система пенсионного обеспечения граждан на основе принципов всеобщности, справедливости и солидарности поколений и поддерживается ее эффективное функционирование, а также осуществляется индексация пенсий не реже одного раза в год в порядке, установленном федеральным законом».

  • «Вышвырнули с канала»: Шепелев рассказал о судьбе своего шоу на ТВ
  • «Ленится и грубит»: Рудковская о проблемах с зарабатывающим деньги 8-летним сыном
  • Сестра Бондарчука рассказала, чем Андреевой удалось привлечь ее брата-однолюба
  • Подставил: снимок Глызина показал Ларису Долину без прикрас
  • «Не ходит сама»: врач рассказал о состоянии тяжелобольной Заворотнюк
  • Учащий жить звезд шоубиза Резник остался без особняка из-за нехватки денег
  • Лариса Гузеева выдала беременность прячущей живот Алики Смеховой
  • «В полузабытьи»: Лещенко рассказал об удручающем состоянии Зайцева
  • В новом пенсионном законодательстве предложено уравнять пенсии россиян
  • Анастасия Заворотнюк впервые за долгое время пообщалась с телевизионщиками

В минувшем году «Единая Россия» выступила против всех возможных вариантов возобновления индексации работающим пенсионерам. Часть чиновников возмущена решением Госдумы по отклонению законопроектов, при этом Совет Федерации заявил, что на принятие решения оказало влияние несколько веских причин.

Напомним, что индексацию выплат работающим гражданам пенсионного возраста в России прекратили еще в 2016 году. Их размер пересчитывают в полном объеме после того, как представители соответствующей категории населения увольняются с работы. При фактическом сохранении индексирования, его задержка считается нарушением прав россиян, прописанных в Конституции.

Когда вернут индексацию рабочим пенсионерам и в каком году — один из главных вопросов этой зимы. Отказ от индексации пенсий работающих пенсионеров страны является нарушением прав граждан, закрепленных в Конституции. В принятых в 2020 году поправках четко указываются обязательства власти: пенсии в стране должны расти. И разделения пожилых людей на работающих и неработающих в основном законе нет.

Индексация зарплаты 2021: что говорит закон и каким страшилкам не верить

Правительство представило свои предложения по вопросу индексации пенсий работающим пенсионерам, в администрации президента рассмотрят варианты и только затем совместно будут приняты решения. Об этом, отвечая на вопрос о выполнении соответствующего поручения Кабмину, рассказал журналистам пресс-секретарь главы государства Дмитрий Песков.

Рассмотрим, какие могут быть варианты и насколько они реальны:

Лидер партии «Справедливая Россия – За правду» Сергей Миронов направил письмо премьеру Михаилу Мишустину. В нём он предлагает предусмотреть при корректировке бюджета страны предусмотреть средства на индексацию пенсий работающим пенсионерам.

«Убеждён, что решение этого вопроса требует своего скорейшего решения. Более семи миллионов граждан нашей страны в предыдущие годы добросовестно вносили взносы в Пенсионный фонд, и теперь они ожидают восстановления социальной справедливости», – отмечает Сергей Миронов.

«На основании изложенного прошу Вас рассмотреть возможность предусмотреть выделение дополнительного объема бюджетных ассигнований для индексации и выплаты пенсий работающим пенсионерам при корректировке параметров федерального бюджета на 2024 и плановый период 2022-2021 годов и внесении соответствующего проекта федерального закона на рассмотрение Государственной Думы», – говорится в письме руководителя фракции «СР» на имя главы правительства.

С 1.04.2021 прибавка будет произведена к социальным пенсиям. Это будет связано с её постепенным увеличением. По словам чиновников, пособие увеличилось пропорционально инфляции за прошедший период.

Люди, получающие социальную пенсию, могут ожидать прибавку. Её размер будет составлять 3,4%. По итогу получится, что в России установится средний размер пенсии, превышающий 10 000 рублей.

Социальная пенсия в России назначается лицам, не имеющим соответствующего трудового стажа, который необходим при назначении пенсий по возрасту. Также ей пользуются лица, относящиеся к льготным категориям.

У граждан получающих пенсию есть возможность получать дополнительные выплаты, если на их иждивении есть родственники не имеющие возможность работать:

  • дети не достигшие совершеннолетия;
  • студенты обучающиеся очно, не достигшие 23-летнего возраста;
  • родители пожилого возраста или супруг/супруга;
  • родственники-инвалиды.

Сумма такой выплаты составляет третью часть от страховой пенсии, т.е. 2014 рублей. Получать можно до трех доплат на трех иждивенцев. Оформляется доплата также через местные территориальные центры ПФ РФ.

Также в 2024 году ПФР проведет индексацию стоимости набора социальных услуг (НСУ), кроме того, повышение коснется ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), пособия на погребение пенсионера и других социальных выплат. Это повышение запланировано на 1 февраля, его размер связан с процентом инфляции, которая в прошлом году составила 4,9%.

Социальные пенсии увеличат с 1 апреля 2024 г. на процент, утвержденный Постановлением Правительства. По расчетам Минтруда, индекс составит 1,034, то есть пенсии увеличат 3,4%. Именно этот индекс указан в проекте Постановления Правительства.

Стоит пояснить, что размер социальной пенсии фиксированный для определенных категорий граждан и указан в статье 18 закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. Именно эти суммы ежегодно индексируют в апреле.

Определить, на сколько увеличится размер пенсионной выплаты с 1 апреля 2021, можно по следующей таблице:

Категория получателей Размер выплаты в рублях Прибавка в рублях
до 01.04.2021 с 01.04.2021
Нетрудоспособные граждане (женщины с 65 лет, мужчины с 70 лет) 5606,17 5796,78 190,61
Малочисленные народы Севера (женщины с 50 лет, мужчины с 55 лет)
Инвалиды 1 группы, инвалиды с детства 2 группы 11212,36 11593,58 381,22
Инвалиды 1 группы с детства, дети-инвалиды 13454,64 13912,10 457,46
Инвалиды 2 группы 5606,17 5796,78 190,61
Инвалиды 3 группы 4765,27 4927,29 162,02
Дети до 18 л. или студенты до 23, потерявшие обоих родителей, либо дети умершей одинокой матери или родители которых неизвестны 11212,36 11593,58 381,22
Дети до 18 л. или студенты до 23, потерявшие 1-ого родителя 5606,17 5796,78 190,61

Зачастую, получателям социальной пенсии выплачивают иные суммы выплат, так как назначают еще и доплату до прожиточного минимума пенсионера (см. таблицу величин ПМП, установленных в субъектах РФ). Если пенсионер проживает в регионе с установленным районным коэффициентом, указанная в таблице сумма увеличивается в соответствии с этим коэффициентом.

  • «Раскоряка»: Пугачева высмеяла Галкина
  • «Кровь из ушей»: Лариса Долина выдержала испытание Бузовой
  • Прошедшая самоизоляция повлияла на перерасчет пенсии
  • Кому вернут пенсионные накопления
  • «Она вообще умеет?»: Аллегрову упрекнули за пение под фонограмму
  • Паспорта россиян ждут изменения
  • В честь юбилея Заворотнюк ее снова покажут на ТВ
  • У сына Фриске появился брат
  • Сын звезды 90-х Барыкина посетовал на пиратов и рассказал о коттеджах артиста
  • 55-летняя Андреева раскрыла секрет омолаживающих процедур

Индексация пенсий– увеличение размера пенсионных выплат в соответствии с законодательством. Производится ежегодно, чтобы возместить пожилым людям потери в доходах, которые вызывает рост цен на потребительские товары и услуги. Иными словами, индексация – это инструмент, защищающий пенсии от обесценивания. Ежегодно государство прибавляет пожилым людям такой процент, который должен покрыть темпы инфляции.

Индексация пенсионных выплат предполагает их регулярное увеличение на определенный процент. Перерасчет пенсий базируется на бюджете прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания. Данный показатель, в свою очередь, изменяется под влиянием инфляции. Индексация проводится для того, чтобы защитить людей старшего возраста, ведь размер гарантированных им выплат рискует обесцениться с течением лет. Чтобы этого не произошло, государство стремиться установить такой процент индексации пенсий, который покрывал бы темпы инфляции.

С 1.01.2020 года неработающим людям пенсионного возраста были проиндексированы ежемесячные выплаты на 6,6%. Средняя сумма по России увеличилась примерно на одну тысячу руб. Прибавка была у всех разной. Например, если пенсия по старости была назначена больше сумм, необходимых для обеспечения себя всем необходимым, то к ранее установленным показателям плюсуется 6,6%. Если человек получал меньше прожиточного минимума, то к пенсии по старости добавляется 6,6% плюс прошлогодняя доплата до минимума. Работающим пенсионерам такая добавка с 11 января не проводилась.

С 1.08.2020 было еще одно повышение пенсии, но коснулось оно не всех. По данным ПФ РФ средний размер накопительной части составляет 956 рублей. Увеличение было на 9,13%. Из-за этого средняя сумма выросла до 1043 рублей. Это изменение коснулось около 80 тыс. человек. С этого же числам прибавку получат участники программы софинансирования. Для них изменения произошли на 7,99%.

Порядок индексации в 2024 году

Вид выплаты

Сроки индексации

Процент индексации

Страховая пенсия.

1 января

6,6%.

Социальная пенсия.

1 апреля

6,1%.

Изменения коснутся и фиксированной части пенсии. Если в 2019 году она составляла 5334 рубля, то в 2024 году она составляет 5686,25 рублей.

Правила, принятые с начала 2020 года, касаются только тех граждан пенсионного возраста, которые уже остались без работы и живут на деньги, выплачиваемые государством. Касаются они и тех, кто подрабатывает репетиторством, сдает квартиру, продает овощи со своего огорода, в некоторых других ситуациях.

Страховые пенсии в январе для неработающих пенсионеров повышались согласно новому подсчету индексации прожиточного минимума, установленному в 2019 году. Он обеспечивает прибавку к выплатам и при наличии социальных доплат. Индексация в размере 6,6% коснулась 32 млн неработающих человек.

У работающих пенсионеров с 1 августа 2020 года новые выплаты. Если человек продолжает выполнять профессиональные обязанности, с его дохода удерживаются страховые взносы. Пенсия будет регулярно пересматриваться в сторону увеличения с учетом вновь поступивших финансов.

Размер прибавки определяется индивидуально с учетом накоплений за прошлый год ИПК, которые не были учтены раньше при расчетах. Это значит, что в 2020 году граждане получат прибавку за стаж, сформированный в 2019 году. Планируется, что выплаты начнут подниматься более высокими темпами. Это связано с проведенной пенсионной реформой.

Министерство труда сообщило о предполагаемом повышении пенсии до 2020 года. Страховую выплату планируется повысить на 6,3%. Благодаря этому среднегодовая величина пособия достигнет 17432 рубля. В 2022 году предполагается, что пенсия возрастет на 5,9%, а в 2024 – на 5,6%.

Планируемый размер индексации превышает ожидаемую инфляцию. Если последняя будет слишком большой, то повышение будет скорректировано в большую сторону. Повышение коснется и социальных пенсий, но произойдет это не раньше 1 апреля. Проект не предусматривает изменения величины накопительной части пенсии, поэтому по данному направлению не будет изменений.

В современном ракурсе предполагается формирование пенсии из трех составляющих. Итоговая цифра к выплате будет получена за счет суммирования таких видов пенсионного обеспечения, как:

  • базовое;
  • накопительное;
  • страховое.

Эти правила коснуться граждан, родившихся после 1967 года. Работодатель по ним отчисляет 8% в страховой фонд и 6% в накопительный. Для тех лиц, которые родились в 1966 году и ранее актуальны только страховые удержания из дохода, по размерам которых и будет определяться величина будущей пенсии.

В 2020 году размер базовой пенсии после ее индексации на 6,6% составил 5686 рублей. Индексация затронула и пенсионные баллы, увеличив их до отметки 93 рубля.

Минимальная пенсия в 2020 году может быть выплачена только при выполнении условий:

достижение пенсионного возраста (для мужчин – 65 лет, для женщин – 60 лет);

наличие минимального страхового стажа, определяемого временным периодом, на протяжении которого работодатель отчислял средства в Пенсионный фонд (в 2020 году – 10 лет, с перспективой увеличения к 2025 году до 15 лет);

наличие минимального количества пенсионных баллов, привязанных к страховым взносам (планируется увеличение до отметки 30).

Для разных категорий граждан базовая пенсия неодинаковая. При смене категории пенсионером, она пересчитывается. На увеличение ее размера можно рассчитывать:

— при достижении пенсионером 80 лет — за счет удвоения базовой части пенсии;
— при появлении иждивенцев — дополнительно предоставляется 33,3% за каждого представителя, но не более, чем за трех;
— при наличии 15 лет стажа работы на Крайнем Севере – увеличивается базовая пенсия на 50%;
— при наличии 20 лет стажа ведения трудовой деятельности в районах, по характеристикам приравненных к Крайнему Северу – к пенсии добавляют 30%;
— при получении статуса инвалида – увеличение компенсации на 100%.

Глава государства, Владимир Путин считает, что необходим пересмотр вопроса индексации выплат работающим пенсионерам. Об этом он заявлял еще в начале 2024 года, признавая публично что для «социальной справедливости» нужно поработать над этим вопросом.

Однако в правительстве есть и те, кто придерживается другой точки зрения. Так глава Минфина Антон Силуанов против «разморозки» индексации. Он уверен, что зарплата в стране, в том числе и у работающих пенсионеров настолько выросла за последние годы, что проводить ежегодное повышение пенсий именно трудящихся пенсионерам будет не правильным. По его словам, эти деньги лучше направить на социальные выплаты неработающим пожилым гражданам.

Как мы с Вами вместе подсчитали выше, для того чтобы обеспечить индексацию работающим пенсионерам, потребуется изыскать примерно 100 млрд рублей дополнительно каждый год.

Именно такую сумму нужно будет взять либо из бюджета страны, либо из так называемой кубышки – фонда национального благосостояния. Профессор Александр Сафонов считает, что у российского государства нет других источников для финансирования пенсионных выплат.

«Однако у «кубышки» совсем другое предназначение. Фонд создавался для накопления денег чтобы можно было легко пережить различные форс-мажоры и выплаты на регулярной основе из него просто не предполагались», — сказал проректор финансового университета при Правительстве Российской Федерации Александр Сафонов.

Вообще решение вопроса по индексации пенсий работающим пенсионерам в положительную строну может иметь два различных сценария. В кулуарах Госдумы говорят о таких решениях:

  • первый вариант решения подразумевает что уже в 2022 году работающим пенсионерам проиндексируют пенсию на уровень инфляции за 2024 год и продолжат делать это ежегодно и далее;
  • второй вариант имеет больше затрат для государства, однако видится многим максимально справедливым, исправляющим наделанные ошибки и неверно принятые ранее решения. Он предполагает кроме самого факта разморозки индексации еще и выплату денег за все пропущенные годы.

В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.

Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.

Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2024 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем — 10 и т.д.

Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

Неработающие пенсионеры уже начали получать повышенные пенсии 6,3%. Повышение на с 1 января 2024 года (что выше уровня инфляции, которая по данным Росстата в прошлом году составляла 4,9%) коснулось получателей всех видов страховых пенсий — по старости, инвалидности и потере кормильца. В среднем страховые пенсии в России в 2024 году выросли на 1039 рублей, такие данные приводит ПФР.

Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.

Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:

  • до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
  • с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
  • после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.

Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.

Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

Страховая пенсия = сумма ваших пенсионных баллов * стоимость пенсионного балла на дату назначения пенсии фиксированная выплата

или

СП = ИПК * СИПК ФВ, где:

  • СП — страховая пенсия
  • ИПК — это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
  • СИПК — стоимость пенсионного балла на дату назначения страховой пенсии. (с 01.01.2020 = 93,00 руб.)
  • ФВ — фиксированная выплата. На 1 января 2020 года фиксированная выплата — 5 686,25 руб.

Накопительная часть в 2024 г. тоже увеличится. В бюджете ПФР предусмотрено, на сколько процентов в 2024 году индексация пенсий неработающим пенсионерам в накопительной части, которую уже выплачивают. Ее средний размер поднимется:

  • до 1018 руб. — в 2024 г.;
  • до 1932 руб. — в 2022 г.;
  • до 2012 руб. — в 2024 г..

Размер срочной пенсионной выплаты вырастет:

  • в 2024 г. — до 2101 руб.;
  • в 2022 г. — до 2306 руб.;
  • в 2024 г. — до 2510 руб.

Дата вступления поправок в законную силу и размер надбавки зависят от категории выплат:

Классификация пенсионных выплат Процент надбавки Дата внесения изменений, 2021г.
Страховые 6.3% с 1 января
Социальные 2.6% с 1 апреля
Государственные
Военные 3.7% с 1 октября

Такая разбежка в сроках связана с тем, что каждый вид пенсии привязан к каким-либо другим начислениям. Например, ежемесячное пособие бывшим военным зависит от размера выплат действующим служащим, а поднятие последнего осуществляется только в октябре.

Соцпенсия же начисляется параллельно с надбавкой. Но в данном случае смещение на апрель только официальное – по факту деньги будут выданы уже в январе. Однако, указанный процент не является окончательной точкой для перерасчета.

Главный вид пособия представляют страховые пенсии, которые подразделяются на 3 большие категории: по старости, по потере кормильца и по инвалидности. В первом случае всем получателям гарантирована одинаковая надбавка –145.76 руб. (т.е. поднятие с 5606.17 до 5751.93 руб.). В двух других итоговая сумма будет колебаться, т.к. они подразделяются на более мелкие виды:

Классификация Сумма надбавки Рост выплат
(до – после)
Пенсия по потере кормильца Одного 291.52 руб. 11212.36 – 11503.88 руб.
Обоих (или мать-одиночку) 123.90 руб. 5606.17 – 5730.07 руб.
Пенсия по инвалидности Дети-инвалиды или I группа с детского возраста 349.82 руб. 13454.64 – 13804.46 руб.
II группа с детского возраста и l группа 291.52 руб. 11212.36 – 11503.88 руб.
ll группа 145.76 руб. 5606.17 – 5751.93 руб.
lll группа 123.90 руб. 4765.27 – 4889.17 руб.

Рост пенсии определяется за счет изменения двух ее составляющих – фиксированной выплаты и величины пенсионного бала. В 2021г. Ожидается следующее повышение:

Классификация Сумма надбавки Рост выплат
(до – после)
Фиксированная выплата 358.23 руб. 5686.25 – 6044.48 руб.
Пенсионный балл 5.86 руб. 93 – 98.86 руб.

Индексация Пенсий В России В 2024 Году

В процессе индексации увеличиваются не только базовая часть пенсионных выплат, но и годовая ставка. Для всех категорий получателей базовая часть одинакова, и во время индексации увеличивается больше годовой ставки. В результате, всем пенсионерам увеличивается часть выплат в равном размере, независимо от накопленного рабочего стажа. Такой подход обеспечивает более высокий уровень жизни даже для тех, кто получают не самые большие пенсии.

Равным для всех категорий пенсионеров является годовой коэффициент. Он умножается на общий трудовой стаж получателя, поэтому эта часть выплат будет различаться. В результате, чем больше стаж, тем выше пенсионные выплаты.

Есть большое количество получателей, которые продолжают работать и после официального выхода на пенсию. В таком случае, в расчет берется отработанное время за период до 1 апреля, сумма выплат увеличивается на соответствующий коэффициент. При этом неважно, сколько времени человек проработал – только несколько календарных месяцев, или полный год – размер страховой доли определяется исключительно на базе общей суммы выплаченного социального налога.

Кроме того, запланированы фиксированные выплаты для пенсий разных категорий инвалидов.

Год I группа II группа III группа
2020 год 11 372,50 ₽ 5 686,25 ₽ 2 843,13 ₽
2021 год 12 088,96 ₽ 6 044,48 ₽ 3 022,24 ₽
2022 год 12 808,20 ₽ 6 401,10 ₽ 3 200,55 ₽
2021 год 13 519,12 ₽ 6 759,56 ₽ 3 379,78 ₽
2024 год 14 262,68 ₽ 7 131,34 ₽ 3 565,67 ₽

Приведенные в таблице значения применяются только для неработающих лиц. Для тех инвалидов, которые работают, фиксированная ставка не увеличивается и остается такой, какой была назначена на дату назначения пенсии.

Рассчитывать на обещанное увеличение пенсии почти на тысячу рублей могут не все категории пенсионеров. Индексация коснется тех, у кого величина месячной выплаты не превышает суммы 16 000 руб. Тем пенсионерам, которые не соответствуют этому требованию, увеличение пенсии коснется только страховой части.

Также не будут индексироваться выплаты гражданам, получающим социальные пенсии, но не успели набрать минимально предусмотренное число пенсионных баллов до момента получения страховой пенсии. Их пенсия будет индексирована 1 апреля на уровень прогнозируемого индекса повышения прожиточного минимума, который в 2024 году составляет 2,6%.

Кроме того, увеличение пенсионных выплат на 1 января 2024 не коснется всех категорий инвалидов, равно как и ветеранов различных военных действий. Их пенсия будет увеличена в первый день февраля на 3,8%, а сумма получаемой пенсии будет зависеть от размера имеющихся выплат. Данная надбавка была рассчитана на основе индекса повышения потребительских цен за 2020 год.

Индексация пенсий работающих пенсионеров была приостановлена в 2016 году, но в 2024 году эта временная мера может быть отменена. Говорить о возможном пересмотре решения позволяет интенсивные и горячие дискуссии в Госдуме, так как по мнению специалистов, оно входит в противоречие с нормами Конституции. Многие специалисты убеждены, что возврат будет социально справедливым, так как люди, вышедшие на пенсию, зачастую вынуждены работать, чтобы обеспечить себе достойный уровень жизни. Кроме того, они работают открыто и официально и выплачивают положенные страховые взносы в полном объеме.

В проекте бюджета 2024 года не были заложены средства на увеличение пенсий для работающих пенсионеров. Многие депутаты выступают за разработку и принятие проекта закона об отмене Федерального закона о заморозке, и инициативу одобрил даже В. В. Путин, однако новостей на эту тему пока нет. Если изменения и будут приняты, то это состоится не раньше весенней сессии.

Индексация пенсий неработающих пенсионеров состоится в первый день нового 2024 года на 6,3%. Несмотря на непростую социально-экономическую ситуацию в стране коэффициент увеличения остается на запланированном уровне. На обеспечение этих выплат в государственный бюджет были заложены свыше 7,8 триллионов рублей, равно как и более 632 миллиардов рублей на другие выплаты, которые осуществляются из Пенсионного фонда России.

Также с 1 января завершается процесс перевода граждан, которые получают пенсии разных категорий в единую национальную платежную систему МИР. Соотвественно все выплаты с этого дня будут начисляться только на карты МИР. Несмотря на то, что переход проходил плавно с 2017 года и окончание процесса планировался на июль 2020 года, в связи с пандемией, было принято решение о продлении времени трансфера до последнего дня 2020 года.

Несмотря на сложную ситуацию в России, равно как и во всем мире, рост цен остается в прогнозируемых переделах. Поэтому индексация пенсионных выплат на 6,3%, превышающая почти в два раза уровень инфляции, позволят пенсионерам вести привычный образ жизни. Однако если ситуация в дальнейшем выйдет из под контроля, правительство предпримет необходимые меры для поддержки самых уязвимых слоев населения, включая и людям получающие пенсионные выплаты.

В начале апреля Президент РФ В. Путин подписал ФЗ № 49-ФЗ, который предусматривает перерасчет данного вида социальных гарантий для неработающих пожилых людей.

Максимальный срок перерасчетов устанавливался до 01.07.2020, но Пенсионный Фонд смог провести все изменения уже сейчас. Уже в мае неработающие пенсионеры получат страховую выплату в повышенном размере, а также компенсацию неполученных сумм с января по апрель. Все перерасчеты производятся ПФР, заявлений писать не нужно.

Для остальных категорий граждан-пенсионеров индексация в мае не ожидается. С начала этого года уже были увеличены:

  • Страховые выплаты на 7,05% с 01.01.2020
  • Социальные на 2% с 01 апреля
  • Также с октября планируется увеличить довольствие для военных на 6,3%.

Прибавка будет возможна в августе, когда ПФР опять проведет учет дополнительно накопленных баллов.

Из-за длительных выходных в мае возможны изменения графика получения пенсии. На него повлияют регион проживания и способа получения (почтой, на сберкнижку и т.д.) По уточнению данного вопроса можно обратиться в территориальное подразделение ПФР.Конец формы

Ранее предусматривалось, что выплаты индексируются без учета пенсионного прожиточного минимума (ПМП). Поправки устанавливают новый порядок: пенсия с учетом социальной выплаты должна дорасти до уровня прожиточного минимума пенсионера, а поверх получившейся суммы начисляют индексацию.

Чтобы понять, насколько повышение пенсии с 1 мая 2024 года будет заметно в денежном выражении, просчитаем оба варианта на простом примере.

  1. По прежнему способу начисления
  • Пенсионерка Марья Ивановна получает ежемесячно 8500 руб., прожиточный минимум в её области равен 9000 руб. То есть, с учетом социальных доплат в размере 500руб., она получает 9000.
  • Посчитаем доход с новогодним изменением: 8500+7,05%=9099,25. Фактически прибавка составила 99 руб. 25 коп.
  1. Теперь посчитаем, какая пенсия выйдет по новым правилам, и на сколько она будет отличаться от прежней.
  • Расчет производится в корне иначе: 8500+7,05+500=9599,25
  • За 4 месяца ежемесячно было недоплачено 500р., поэтому Марья Ивановна получит дополнительно 2000 рублей.

Непроведение индексации зарплат является основанием для привлечения работодателя и его должностных лиц к административной ответственности. Причем штрафы будут назначены не по ст. 5.31 КоАП РФ за нарушение коллективных соглашений (штраф до 5 000 рублей), а по ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства (штраф до 70 000 рублей).

Как пояснил Минтруд в письме от 26.12.2017г. № 14-3/В-1135, несмотря на то, что индексация регулируется локальными актами, штрафы за неиндексацию зарплат все равно придется платить по ст. 5.27 КоАП РФ, поскольку индексация гарантирована работникам ТК РФ.

Соответственно, за данное нарушение ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ устанавливаются следующие штрафы:

  • от 1 000 до 5 000 рублей – для должностных лиц организации и ИП;
  • от 30 000 до 50 000 рублей – для юридических лиц.

Повторное нарушение трудового законодательства в части непроведения индексации зарплат повлечет наложение административных штрафов уже в повышенном размере:

  • от 10 000 до 20 000 рублей – для должностных лиц организации и ИП;
  • от 50 000 до 70 000 рублей – для юридических лиц.

Также за повторное непроведение индексации зарплат должностным лицам организации грозит возможность дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет.

В настоящий момент уровень инфляции неизвестен. Прогноз Центрального банка России в пределах 3,9-4,2%. Это минимальный процент повышения зарплаты, отмечают в Роструде. Отметим, что если по итогам календарного года повышения не было, то работодателя оштрафуют. А надзорные и судебные органы заставят пересчитать деньги с учетом инфляции и доплатить налоги.

Согласно действующему законодательству РФ, зарплаты работникам обязаны проиндексировать предприятия всех форм собственности.

Для госучреждений и предпринимателей обязательны нормы ТК РФ. Однако если госучреждения проводят индексацию согласно норм, закрепленных в трудовом законодательстве, то коммерческие организации – в порядке, установленном трудовым соглашением, местными нормативными актами.

Трудовой Кодекс предусматривает индексацию заработной платы во всех без исключения коллективах работников. При заключении трудового договора пункт об обязательной индексации присутствует. Форма типового договора разработана и утверждена постановлением правительства № 858 от 27.08.2016 г.

Уровень инфляции в 2020 году, подсчитанный Росстатом, составил 4,9%. С учетом этого показателя должна проводиться индексация заработной платы. В марте работающие должны получить повышенную заработную плату. Увеличивается минимальный размер оплаты труда, МРОТ, теперь он составляет 12 792 рубля.

В коммерческом секторе у многих предприятий упали обороты из-за пандемии, поэтому индексацию смогут сделать не все. Либо индексация части заработной платы – оклада – может быть проведена, буква закона будет выполнена, но в дальнейшем работодатель может вернуть эти деньги, урезав премии и доплаты. Как правило, оклад – это лишь одна часть заработной платы, а различные премии и надбавки – вторая, достаточно большая, которой можно регулировать оплату труда. Индексация зарплаты осуществляется путем увеличения отдельных выплат, входящих в заработную плату, например, увеличением оклада. Бизнес, большой и малый, проводит индексацию в порядке, закрепленном коллективным договором, соглашением. Компанией принимается локальный нормативный акт, описывающий процедуру индексации. Если в компании нормативного акта нет, то это не освобождает работодателя от необходимости индексации заработной платы, считают в Роструде. Нужно составить требуемую документацию или внести изменения в существующую. Роструд поясняет, что под индексацией понимается увеличение заработной платы на коэффициент инфляции. При этом работодатель самостоятельно решает, какую часть заработка, складывающегося из разных составляющих, проиндексировать.

Это может быть наименьшая часть дохода работника. Поэтому бизнес, понесший громадные убытки в прошлом году, может фактически на законных основаниях оставить работников без прибавки жалованья. В таких условиях работодатели выискивают лазейки, чтобы обойти закон.

Сумму ЕДВ, выплачиваемой инвалидам 1, 2, 3 групп, а также детям-инвалидам, проиндексировали с 1 февраля 2024 г. на 4,9%. Новый размер выплаты определяется с учетом группы инвалидности, а также выбора гражданина относительно формы получения набора соцуслуг.

В случае, когда получатель выплаты отказался от натуральной формы НСУ и решил заменить его денежной компенсацией, выплачивается полная сумма ЕДВ. С 1 февраля 2024 г. размеры выплат установлены следующими:

  • инвалидам 1 группы — 4087 руб. 36 коп.;
  • инвалидам 2 группы, детям-инвалидам — 2919 руб. 02 коп.;
  • инвалидам 3 группы — 2336 руб. 70 коп.

Повышение пенсии с 1 мая 2024 – кому и на сколько

В бюджетных организациях индексация — явление само собой разумеющееся. Зарплата ежегодно подрастает на уровень инфляции. Бывает, что прибавка выходит и больше.

Что касается коммерческих организаций, то здесь всё-таки стоит руководствоваться локальными нормативами и уставом конкретно взятой компании. Во-первых, процесс индексации происходит не всегда непосредственно с 1 февраля. Зачастую зарплату повышают до конца первого квартала текущего года, и это нормальная практика. Во-вторых, в нынешних экономических условиях позволить себе даже пятипроцентную прибавку для каждого сотрудника могут далеко не все компании, — говорит Павел Уткин.

По его мнению, это чревато уводом зарплатного фонда в тень и новым витком перехода в серую бухгалтерию. Поэтому маловероятно, что все 100% предприятий, особенно коммерческих, в обязательном порядке поднимут зарплату сотрудникам. Но в следующем году, считает юрист, за этим могут очень пристально следить и Роструд, и ФНС.

Бюджетные организации проводят индексацию зарплаты в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, а также локальными нормативными актами.

При этом отсутствие установленного порядка не может являться основанием для отказа от индексации. Работодатель в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платёжеспособности вправе определить периодичность перерасчёта. Он также может установить сумму прибавки и перечень выплат, подлежащих индексации. Таким образом, работодатель (не бюджетная организация) вправе в локальном нормативном акте компании самостоятельно установить размер коэффициента индексации зарплаты, — рассказал Эрдни Манджиев.

В целом вопрос заработной платы в бизнесе острый. Малый и средний бизнес в большей своей части по-прежнему устанавливает минимальную заработную плату, ориентируясь на МРОТ. После его повышения проводит индексацию, чтобы не привлекать внимание ИФНС.

Цена вопроса — 3–5% от окладов — объём несущественный. Компании, заботящиеся о персонале, регламентируют размер обязательной индексации внутренними актами и, как правило, конкретными цифрами, а не процентами — и проводят её планово. Причём размер прибавки может быть больше, чем уровень инфляции. Допустим, у сотрудника оклад 50 000 рублей. Если ориентироваться на индексацию, прибавка должна быть порядка 5%, это 2500 рублей. Те, у кого всё же кризисное положение, возможно, выпустят «приказ» о частичном выборочном поощрении персонала или об индексации на минимальном уровне, — говорит основатель и руководитель консалтингового агентства «Одинград» Елена Одинцова.

Соцвыплаты ПФР с 1 февраля увеличили на 4,9%

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить с 1 февраля 2024 г. коэффициент индексации 1,049 для выплат, пособий и компенсаций, предусмотренных:

Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

статьей 91 Закона Российской Федерации «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы»;

статьей 231 Федерального закона «О ветеранах»;

частью первой статьи 42 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

статьями 111 и 281 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральным законом «О погребении и похоронном деле»;

статьей 62 Федерального закона «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»;

пунктом 1 статьи 11, пунктами 1 и 12 статьи 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

Федеральным законом «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»;

частями первой и второй статьи 2 Федерального закона от 12 февраля 2001 г. N 5-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

Федеральным законом «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 2024 г.

Председатель Правительства

Российской Федерации

М. Мишустин

Быстрое заведение первички, автоматичекий расчет заработной платы, многопользовательский режим, бесплатные обновления и техподдержка в онлайн сервисе Контур.Бухгалтерия!

Получить бесплатный доступ на 14 дней

По мнению многих работодателей, индексация зарплаты сотрудников — процедура добровольная: ее можно не проводить, особенно если на предприятии повышают оклады. Однако индексация и повышение — понятия разные.

Коммерческие предприятия обязаны проиндексировать зарплаты сотрудников, получающих за полный месяц работы меньше МРОТ, величина которого с 01.01.2021 г. составляет 12 792 рублz. Работодатели должны учитывать, что для некоторых регионов установлен свой МРОТ. Если организация вовремя не отказалась от регионального значения МРОТ, она должна ориентироваться на величину, установленную в регионе, а не на федеральный МРОТ.

Индексирование проводится методом увеличения установленной заработной платы на определенный коэффициент. Коммерческие предприятия выбирают коэффициент индексации на 2024 год самостоятельно. Главное — закрепить это условие во внутренних документах предприятия.

С учетом какой величины индексировать заработную плату — ИПЦ, инфляции или прожиточного минимума трудоспособного населения — решать работодателю. При этом величина официально установленных показателей не считается обязательной. Например, если инфляция составила 3 %, величину индексирования можно принять за 6-7% или выбрать другой показатель в соответствии с нормативными документами предприятия.

Пример 1. Оклад менеджера по штатному расписанию составляет 40 000 рублей. Согласно принятому в организации Положению об индексации заработной платы работников, повышение зарплат проводится ежегодно с учетом уровня роста потребительских цен.

На основании этого величина коэффициента на 2020 год составила 1,03.

Новый оклад менеджера: 40 000 × 1,03 = 41 200 руб.


Пример 2. В соответствии с коллективным договором организация проводит индексирование окладов сотрудников с учетом ИПЦ, величина которого составляет 103%.

Если оклад сотрудника был 25 000 руб., с учетом ИПЦ он составит 25 750 руб. (25 000 × (103: 100)).

Быстрое заведение первички, автоматичекий расчет заработной платы, многопользовательский режим, бесплатные обновления и техподдержка в онлайн сервисе Контур.Бухгалтерия!

Получить бесплатный доступ на 14 дней

Если работодатель проигнорировал требование ТК РФ и не проиндексировал сотрудникам заработную плату, ему грозят административные штрафы по статьям КоАП РФ:

  • За неисполнение норм ТК РФ и других правовых актов, которые содержат трудовые нормы, налагаются штрафы по ст. 5.27 КоАП РФ: на должностных лиц или ИП — 1 – 5 тыс. рублей, на юрлиц — 30 – 50 тыс. рублей.

  • Если индексация предусмотрена в коллективном договоре, но фактически не проведена, нарушение карается по ст. 5.31 КоАП РФ, регулирующей исполнение обязательств по коллективному договору: предупреждение или штраф 3 – 5 тыс. рублей.

Несоблюдение требования ст. 130, 134 ТК РФ нарушает положения ст. 22 ТК РФ, обязывающей работодателей вовремя и в полном размере платить работникам заработную плату. Ответственность за это регулируется ст. 5.27 КоАП РФ: максимальный штраф 50 тыс. рублей. Также организацию обяжут пересчитать зарплату сотрудников и доплатить в бюджет НДФЛ и страховые взносы.

Пенсионерам, которые в прошлом году работали, в августе текущего года увеличат страховые пенсии, исходя из пенсионных баллов за периоды работы в 2020 году после назначения пенсии либо после предыдущего беззаявительного перерасчета размера пенсии. Пересчет пенсии может прибавить лишь три балла в течение года.

В этом году стоимость одного пенсионного балла составляет 98,86 рубля. Таким образом, максимум пенсионеру смогут прибавить к пенсии 296,58 рубля. Чтобы получить прибавку, никаких заявлений писать не придется, увеличение пенсии произойдет в автоматическом режиме.

После того, как работающий пенсионер решит завершить свою трудовую деятельность его пенсия будет пересчитана. При пересмотре учтут все пропущенные индексации.

Порядок индексации пенсии после увольнения работающего пенсионера проходит в автоматическом режиме, это значит, что гражданину не нужно подавать никаких заявлений в ПФР. Обязанность по оповещению фонда ложится на работодателя.

Выплата в повышенном размере начнет поступать спустя 3 месяца после увольнения, но сам перерасчет происходит на следующий месяц после расторжения трудового договора.

На сегодняшний день от чиновников не поступало комментариев о том, когда возобновится индексация пенсий работающим пенсионерам. По имеющимся данным «заморозка» продлиться до 2024 года. Но опираясь на ранее сделанное заявления главы ПФР Антона Дроздова, о том, что на проведение повышения для работающих пенсионеров может потребоваться около 368 миллиардов рублей, которых нет в бюджете, можно предположить, что действие моратория будет продлено.

Необходимость проведения индексации зарплат на величину темпов роста потребительских цен закреплена ст. 134 ТК РФ. Государственные и муниципальные органы должны при этом руководствоваться трудовым законодательством и подзаконными нормативными актами, коммерческие предприятия – локальными документами. Это значит, что последние самостоятельно выбирают суммы повышения доходов работников (теоретически в 2024 году они не могут быть ниже прогнозного показателя инфляции 4%).

Показатель рассчитывается ежегодно, исходя из социальной ситуации в стране. В первую очередь, МРОТ сравнивается с установленным прожиточным минимумом для людей, по возрасту и состоянию здоровья способных работать.
Прожиточный минимум связан с установленным стандартом потребительской корзины – она разная для работающего населения, для пенсионеров и на ребенка. В нее должны входить продовольственные и непродовольственные товары, а также необходимая оплата услуг. Фактический показатель занижен – так считают многие эксперты, в том числе и государственные. Поэтому проект увеличения и потребительской корзины, и соответствующих ей размеров (прожиточного минимума и МРОТ) в 2024 году вполне реален.

Определяется российским правительством накануне принятия проекта бюджета на наступающий год. Это не удивительно, поскольку некоторые категории получат увеличение большее, а некоторые и вовсе останутся без увеличения по уже подписанному постановлению. Что же касается работников частных и коммерческих структур, то:

Их работодатели вправе самостоятельно выбрать уровень индексации зарплат в 2024 году, на сколько процентов, сказать однозначно нельзя. Это станет известно на основании данных Росстата, и увенчается повышением тарифов или окладов путем умножения на определенный коэффициент.

Последние новости в СМИ и на специальных сайтах неоднократно информировали о принятии постановлений, в которых определяется процент индексации зарплаты работников бюджетной сферы. Он тоже вариабелен и зависит от нескольких обстоятельств, к тому же дата повышения может в некоторых случаях отличаться:

  1. Работникам сфер, упомянутых в Майских указах Президента – здравоохранения, образования, культуры и социальных услуг, планируется повышение уже с 1 января, в размере 5,8 %.
  2. Тем, кто работает в сфере юриспруденции, экономики, психологии, индексация запланирована на 3,8%.
  3. Другим работникам бюджетных отраслей планируется ежегодная индексация с 1 числа 4 квартала – к ним относятся силовые структуры, спасатели и технический персонал госучреждений.
  • Микрозайм
  • Потребительский кредит
  • Кредитные карты
  • Кредит для бизнеса
  • Ипотека
  • Вклады
  • Автокредит
  • Товарные кредиты
  • Кредит Webmoney

Пенсионная реформа и пандемия COVID-19 внесли коррективы в порядок выхода на пенсию в 2024 году. В соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ(ред. от 08.12.2020) в этом году пенсионный возраст составит 61,5 года для мужчин и 56,5 лет для женщин. Поэтому в первой половине этого года на пенсию смогут уйти только обладатели льгот, а во второй – мужчины и женщины, родившиеся в январе — июне 60 и 65 годов соответственно.

В случае, когда гражданин предпенсионного возраста потерял работу и не в состоянии найти новую – он вправе рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Право это распространяется на предпенсионеров, которым не хватает 2 лет до достижения пенсионного возраста. Предпенсионеры – мужчины, потерявшие работу, смогут оформить получение страховой пенсии в 2024 году, если год их рождения – 1960 — 1962. Женщин это тоже касается, но они должны быть 1965 — 1967 года рождения. Чтобы получить право досрочного выхода на пенсию, необходимо соответствовать 4 критериям:

  • Возрастному;
  • По способу лишения работы – в связи с сокращением штата или из-за ликвидации предприятия.
  • Наличию справки из центра занятости о невозможности устроиться на работу;
  • 25 лет общего трудового стажа для мужчины или 20 лет – для женщины.

Согласно Статье 32 ФЗ № 400 досрочно получить пенсионное удостоверение могут:

  1. Женщины:
  • Которые родили пять и более детей. В том случае, если они занимались их воспитанием до 8-летнего возраста. Досрочную пенсию они могут получить уже в 50 лет при условии, что отработали 15 лет.
  • при тех же условиях, женщины, которые родили и воспитали четырёх детей – уходят на пенсию в 56;
  • родившие троих – в 57.
  1. Родители, которые воспитывали ребёнка — инвалида до восьми лет. Могут выйти на пенсию раньше срока, при условии, что мужчина имеет 20 лет страхового стажа и ему исполнилось 55, а женщина – 15 и 50 лет соответственно. При этом право на досрочную пенсию может воспользоваться только один из родителей ребёнка — инвалида.
  2. Опекуны, которые занимались воспитанием ребёнка — инвалида с детства. Необходимый для получения пенсии возраст сокращается на год за каждые 1,5 года опекунства. Сокращение не может превышать пять лет в сумме. Однако и здесь есть ограничение – мужчине нужно отработать не меньше 20 лет, женщине – 15.

Часть работников уже начали получать больше. С 1 января 2024 года повышен минимальный размер оплаты труда. Теперь МРОТ составляет 12 792 рубля (вместо 12 130 рублей). Если сотрудники получают больше, то им могут повысить выплаты с 1 февраля.

Согласно свежепринятым поправкам в Конституцию РФ все работодатели обязаны индексировать зарплату сотрудников на уровень роста потребительских цен. В этом году зарплаты должны быть повышены на 4,9%, — рассказал ведущий юрист компании «Объединённый юридический центр «Парфенон» Павел Уткин.

Как правило, работодатели проводят индексацию с 1 февраля. Просто потому, что к этому времени становится понятен размер инфляции за прошлый год. В январе его определяет Росстат. Соответственно, с этой даты отсчитывают индексацию многих социальных выплат, а также окладов. В то же время прибавка зарплаты именно с 1 февраля не является обязательной.

На данный момент трудовое законодательство не предусматривает единого для всех работников способа индексации зарплаты. Так что говорить об обязательной индексации с 1 февраля некорректно, — пояснил юрист «Европейской юридической службы» Эрдни Манджиев.

Старший управляющий партнёр юридической компании PG Partners Петр Гусятников отметил, что компании вправе самостоятельно устанавливать, какие именно выплаты будут увеличены: только зарплата или ещё и премии, а также другие виды поощрений.

Также обязательно проиндексируют все выплаты, которые начисляются в процентном соотношении от оклада. Например, доплаты за работу в неурочное время, — пояснил Петр Гусятников.

В бюджетных организациях индексация — явление само собой разумеющееся. Зарплата ежегодно подрастает на уровень инфляции. Бывает, что прибавка выходит и больше.

Что касается коммерческих организаций, то здесь всё-таки стоит руководствоваться локальными нормативами и уставом конкретно взятой компании. Во-первых, процесс индексации происходит не всегда непосредственно с 1 февраля. Зачастую зарплату повышают до конца первого квартала текущего года, и это нормальная практика. Во-вторых, в нынешних экономических условиях позволить себе даже пятипроцентную прибавку для каждого сотрудника могут далеко не все компании, — говорит Павел Уткин.

По его мнению, это чревато уводом зарплатного фонда в тень и новым витком перехода в серую бухгалтерию. Поэтому маловероятно, что все 100% предприятий, особенно коммерческих, в обязательном порядке поднимут зарплату сотрудникам. Но в следующем году, считает юрист, за этим могут очень пристально следить и Роструд, и ФНС.

Бюджетные организации проводят индексацию зарплаты в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, а также локальными нормативными актами.

При этом отсутствие установленного порядка не может являться основанием для отказа от индексации. Работодатель в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платёжеспособности вправе определить периодичность перерасчёта. Он также может установить сумму прибавки и перечень выплат, подлежащих индексации. Таким образом, работодатель (не бюджетная организация) вправе в локальном нормативном акте компании самостоятельно установить размер коэффициента индексации зарплаты, — рассказал Эрдни Манджиев.

В целом вопрос заработной платы в бизнесе острый. Малый и средний бизнес в большей своей части по-прежнему устанавливает минимальную заработную плату, ориентируясь на МРОТ. После его повышения проводит индексацию, чтобы не привлекать внимание ИФНС.

Цена вопроса — 3–5% от окладов — объём несущественный. Компании, заботящиеся о персонале, регламентируют размер обязательной индексации внутренними актами и, как правило, конкретными цифрами, а не процентами — и проводят её планово. Причём размер прибавки может быть больше, чем уровень инфляции. Допустим, у сотрудника оклад 50 000 рублей. Если ориентироваться на индексацию, прибавка должна быть порядка 5%, это 2500 рублей. Те, у кого всё же кризисное положение, возможно, выпустят «приказ» о частичном выборочном поощрении персонала или об индексации на минимальном уровне, — говорит основатель и руководитель консалтингового агентства «Одинград» Елена Одинцова.

В настоящий момент уровень инфляции неизвестен. Прогноз Центрального банка России в пределах 3,9-4,2%. Это минимальный процент повышения зарплаты, отмечают в Роструде. Отметим, что если по итогам календарного года повышения не было, то работодателя оштрафуют. А надзорные и судебные органы заставят пересчитать деньги с учетом инфляции и доплатить налоги.

Федеральный закон № 49-ФЗ предусматривает, что размер выплаты после с учетом изменений сохранится до даты следующих индексаций: до 1 января 2024 года для страховых и до 01 апреля 2024 года для социальных назначений. Повышение будет проведено с учетом данного закона.

  • Во-первых, инвалидам и участникам ВОВ к Празднику Победы будет выплачено по 10 тысяч рублей в соответствии с Указом Президента РФ. На эту сумму могут рассчитывать категории людей, перечисленных в пункте 1 части первой статьи 2 Федерального закона № 5-ФЗ от 12.01.1995 г. «О ветеранах», которые живут в пределах РФ и Прибалтике.

Минсоцполитики обнародовало законопроект о гарантиях обеспечения минимальной заработной платы и оплаты труда на работах с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда. Специалисты Минсоцполитики предоставили традиционное разъяснение относительно нюансов индексации зарплаты в марте и апреле года. С 1 марта состоится индексация пенсии и она будет проходить постоянно, поскольку у государства появился ресурс.

Сегодня расскажем, как индексировать зарплату за будущий месяц — май года. Поэтому если вы хотите проиндексировать зарплату текущего месяца апреля и узнать сумму индексации для него — обратитесь к таблице с индексами для проведения индексации денежных доходов за апрель года см. В ней вы найдете как коэффициенты индексации, так и готовые суммы индексации за апрель.

Индексация в соответствии с новыми правилами будет проводиться после того, как установят социальную доплату до ПМП – то есть на всю сумму выплаты. С 1 мая малообеспеченные пенсионеры получат не только повышенную пенсию за май, но и недоплаченные суммы за выплаты с начала года – с января по апрель 2024 года. Изменения в начислении пенсии коснутся примерно 12% неработающих пенсионеров.

Размер доплаты ранее определялся после того, как была проиндексирована сама пенсия: таким образом, величина выплаты оставалась на уровне ПМП – изменения если и были, то незначительными. Глава РФ Владимир Путин обратил внимание на эту несправедливость в своем послании к Федеральному собранию и потребовал устранить ее в кратчайшие сроки. Правительство в свою очередь утвердило изменения к порядку индексации пенсий и начнет их пересчитывать с 1 мая 2024 года.

Пенсионеры получать индексацию уже начали в мае 2024 года. Россиянам, получающим выплаты по возрасту, делается перерасчет за пять месяцев, с января по май. Для них корректировка пенсий составляет 7%. Индексация выплат социальным пенсионерам и гражданам, получающим гособеспечение, состоялась в апреле на 2%. Так, по усредненным данным, пенсии этим категориям населения выросли на 190 руб. У детей-инвалидов и инвалидов детства выплаты выросли на 268 и 270 руб. Те, кто продолжают трудиться, ждать индексацию должны в августе 2024 года.

Индексация пенсий в 2024 году почти вдвое выше уровня инфляции в конце прошедшего года. Для неработающих пенсионеров она предусмотрена на 7%. Президент сообщил, что в течение шести лет выплаты по старости среднем будут расти на 1 тыс руб каждый год. При этом, если пенсия ниже, чем прожиточный минимум конкретного региона, то сначала ее доведут до этого уровня при помощи социальной надбавки, потом только сделают индексацию.

С 1 февраля вырастут зарплаты. Кто станет получать больше и на сколько

Также 1 апреля 2024 года Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон от 01.04.2021 № 49-ФЗ «О внесении изменений в статью 12-1 Федерального закона «О государственной социальной помощи» и статью 4 Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» об индексации страховых пенсий, размер которых ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания.

Общий размер повышения составит 6,3%. Сделано это будет за счет увеличения окладов действующих военнослужащих на 4,3% и повышения размера понижающего коэффициента (ПК) до 73,68%. Напомним, что размер ПК в 2024 году равен 72,23%.

Обращаем ваше внимание на то, что индексация проводится независимо от результатов работы как работника, так и организации. Нельзя устанавливать правило индексировать зарплату, например, при достижении запланированных показателей. Достигнуты показатели или нет, инфляция все равно существует.

Следует помнить, что индексация заработных плат может проводиться различными способами и на основании различных показателей. Однако в любом случае работодатели должны реализовывать теми или иными методами повышение зарплат.

Индексация заработной платы бюджетникам в 2024 году

Обязательна ли индексация заработной платы в 2024

Как посчитать индексацию заработной платы: пример

Положение об индексации заработной платы – образец

Как оформить индексацию заработной платы

Трудовое законодательство обязывает работодателей регулярно повышать уровень доходов своих сотрудников в связи с ростом цен. Какой процент индексации заработной платы в 2024 году будет использоваться для расчетов, зависит от принадлежности работодателя к бюджетному или небюджетному сектору, а также от показателя, учитываемого при расчете.

Решение о размере индексации зарплаты в 2024 году в крупных компаниях принимается на основе локальных нормативных актов, устанавливающих порядок пересмотра выплат. Обычно порядок увеличения начисляемого вознаграждения за труд прописан в коллективных соглашениях и в каждом трудовом договоре (либо в нем указывается ссылка на конкретный локальный документ). Полностью отказаться от увеличения зарплат ст. 134 Трудового кодекса РФ не позволяет. Процент индексации зарплаты на 2024 год может быть «привязан»:

• к официальному курсу инфляции;

• к прогнозному росту цен на следующий год;

• к финансовым результатам компании и т.д.

Так, председателем правления концерна АО «Газпром» Алексеем Миллером было объявлено, что в компании размер индексации заработной платы в 2024 — 2 процента. Решение принималось на основе показателей работы компании в 2020 г. и прогноза индекса потребительских цен.

Кому с 1 апреля 2024 года проиндексируют пенсии на 3,4%?

3,4% также будут добавлены в апреле к пенсиям по государственному пенсионному обеспечению. Стоит пояснить, что закон определяет размер таких выплат в процентах от социальной пенсии. Таким образом, за счет индексации социальных пенсий повышаются государственные пенсии.

Вот несколько примеров того, сколько государственных пособий увеличится с 01/04/2021:

  • Военнослужащие, принятые на военную службу и ставшие инвалидами в результате травм, полученных при прохождении военной службы:
  • Группа 1 — 17390,34 руб;
  • Группа 2 — 14491.95;
  • Группа 3 — 10144.36;
  • Члены семей погибших призывников, проходящих службу в вооруженных силах:
    если смерть наступила в результате боевого ранения — 5 796,78 руб;
  • Если он умер в результате болезни, возникшей во время прохождения службы — 8 695,17
  • Для чернобыльцев — 14491,95 руб;
  • Для тех, кто живет или работает в зоне радиоактивного загрязнения — 11593,56 руб;
  • Участники Великой Отечественной войны, получившие пенсию по инвалидности:
  • Группа 1 — 14491,95 руб.
  • Группа 2 — 11593.56;
  • Группа 3 — 8 695.17.

Все категории получателей государственных социальных пособий и размеры предоставляемых им пособий определены в статье 14-17.2 Закона № 166-ФЗ. Зная, сколько с 1 апреля будет выплачиваться социальная пенсия, вы можете рассчитать пенсионные выплаты для любой другой категории получателей самостоятельно.

Для пенсионеров, получающих другие виды пенсий, повышение в апреле 2024 года не ожидается.

Пенсии неработающих пенсионеров уже проиндексированы на 6,3% по состоянию на 1 января, что дает в среднем 1000 рублей.

Для работающих пенсионеров, получающих страховую пенсию, индексация все еще «заморожена». По этой причине в январе они не получили прибавки. Для них повышение назначено на август, когда ПФП будет выплачивать дополнительные пенсионные баллы, которые уже были заработаны после выхода на пенсию.

С 1 октября 2024 г. пенсии военнослужащих и приравненных к ним категорий (пенсионеры МВД, ФСИН, Росгвардии и др.) увеличатся на 3,7%. Увеличение будет обеспечено за счет индексации размера денежного пособия на 3,7%. При этом коэффициент снижения останется неизменным на уровне 73,68%.

Однако некоторые военные пенсионеры получат прибавку в апреле 2024 года. Она будет предоставляться тем, кто получает различные социальные пособия — в связи с инвалидностью, наличием несовершеннолетних детей, участием в военных действиях и т.д.

Индексация будет произведена с 1 апреля 2024 года. Повышение социальной пенсии в России предусмотрено законом и производится каждый год. Моратория на действие этой законодательной нормы нет, она применяется. Самые свежие новости — Правительство посчитало коэффициент, она равен 1,034, то есть, выплаты увеличатся на 3,4%. Министерство труда подготовило проект постановления, в скором времени постановление будет подписано.

Индексация пенсий по потере кормильца в 2024 году будет произведена, равно как и повышение пенсий остальных получателей социальной пенсии. Правительство утверждает, что в результате средний размер пенсии достигнет показателя в 10 183 рубля. Никаких заявлений писать в ПФР не нужно, повышение будет произведено автоматически, в беззаявительном порядке.

Увеличение МРОТ на 2024 год не следует считать индексацией. Индексация проводится независимо от повышения МРОТ.

Работодатели, у которых кто-либо из сотрудников получает меньше МРОТ, должны повысить им зарплату до МРОТ на 2024 год. По Трудовому кодексу, запрещено платить работающим на условиях полного трудового дня зарплату ниже МРОТ.

При проверке трудовые инспекторы в соответствии с пунктом 13 Регламента, утвержденного Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13.06.2019 № 160, затребуют документы по индексации заработной платы.

Порядок индексации и ее периодичность законодательством не определены. Поэтому коммерческие организации проводят индексацию в том порядке, который они самостоятельно устанавливают в коллективном или трудовом договоре либо в локальных нормативных актах.

Способы индексации для коммерческих организаций также не установлены законодательно. Компании вправе повысить оклады на коэффициент индексации с подписанием дополнительных соглашений к трудовым договорам или фактически выплатить зарплаты с учетом повышающего коэффициента без подписания допсоглашений и правки трудовых договоров.

  1. Прописать в коллективном и, или трудовом договоре.
  2. Подписать дополнительно соглашение к трудовому договору.
  3. Разработать отдельное положение об индексации заработной платы в компании.
  4. Вписать пункт об индексации в положение о заработной плате.

Пункт об индексации в Положении об оплате труда: формулировку скачайте здесь

Шаблон дополнительного соглашения в трудовому договору по индексации зарплаты можно скачать здесь

Для проведение индексации в компании создают отдельный приказ.

Шаблон приказа по индексации зарплаты можно скачать здесь

Приказ об индексации и локальный нормативный акт, где закреплены правила индексации в компании будут требовать трудовые инспекторы при проверке.

Отсутствие документа может стать основанием для привлечения работодателя к административной ответственности на основании ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

  • на сумму от 1 000 до 5 000 руб. могут оштрафовать ИП или директора организации как должностное лицо.
  • на сумму от 30 000 до 50 000 руб. могут оштрафовать организацию.

О том, что Роструд будет штрафовать по статье 5.27 КоАП РФ чиновники предупредили в письме от 19.05.2020 № ПГ/24272-6-1.

В более выигрышной позиции находятся те работодатели, у которых оплата труда работников состоит из небольшого (но не менее МРОТ) оклада и различных премиальных. Проиндексировать нужно оклады, чтобы не иметь ненужных, лишних претензий со стороны трудовой или налоговой инспекции. Уровень инфляции еще неизвестен. По предварительным данным Банка России – около 4%.

Бератор нового поколения
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ БУХГАЛТЕРА

То, что нужно каждому бухгалтеру. Полный объем всегда актуальных правил учета и налогообложения.

Граждан, считающих несправедливой отмену индексации пенсионных выплат работающим пенсионерам, всегда было много – с тех пор, как в 2016 году ежегодное повышение страховых пенсий стало касаться только официально неработающих получателей (п.1 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013). Ряды несогласных составляют не только сами пенсионеры, имеющие работу, но и представители различных ветвей власти, регулярно выступающие за возврат индексации данной категории россиян.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© Законники, 2024 | Все права защищены