Выплачиваются ли алименты с больничного

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплачиваются ли алименты с больничного». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Некоторые работодатели за те месяцы, когда их работники болели, выплачивают им так называемую доплату до среднего заработка. В такой ситуации при наличии вышеуказанных документов (решения суда или нотариально удостоверенного соглашения) алименты «берут» с больничного листа и суммы доплаты вместе взятых. Опять же после удержания НДФЛ с их общей суммы.

Удерживаем алименты с пособия по больничному листу

Нередко возникает вопрос, удерживаются ли с больничного алименты, если лист нетрудоспособности оплачивается за счет средств ФСС. В нескольких субъектах РФ реализуется пилотный проект Фонда соцстрахования.

Он предусматривает то, что работодателем оплачивается пособие только за 3 дня после наступления страхового случая. Остальные средства начисляются и выплачиваются непосредственно в ФСС.

В нескольких субъектах РФ реализуется пилотный проект Фонда соцстрахования. Он предусматривает то, что работодателем оплачивается пособие только за 3 дня после наступления страхового случая. Остальные средства начисляются и выплачиваются непосредственно в ФСС.

Соответственно, в бухгалтерии предприятия алименты удерживаются только с пособия за 3 дня. Оставшуюся сумму должен перечислить Фонд соцстрахования.

При этом, в государственную структуру необходимо передать исполнительный лист, судебное решение или добровольное соглашение о перечислении средств или их копии.

Когда в бухгалтерскую службу поступает один из исполнительных документов, на основании которых происходит принудительное взыскание средств с больничного, заявление писать не требуется. Но если в тексте исполнительного листа или судебного приказа нет соответствующего указания на это, то необходимо наличие одного из двух приложений, в котором оно прописано. К ним относятся:

судебное решение;
сопроводительное письмо пристава-исполнителя.

Всю указанную документацию, поступающую в бухгалтерию, необходимо зарегистрировать в специальном журнале. При этом бухгалтер, непосредственно занимающийся начислением заработной платы, должен поставить в этом журнале свою подпись о получении каждой из бумаг в отдельности.

Коротков С.В., являясь сотрудником ООО «Красный котельщик», обязан платить алименты на несовершеннолетнего сына в размере 1/ 4 от дохода. Он получает месячный оклад в сумме 40 000 руб.

За декабрь 2017 года ему начислена премия 15 000 руб. Однако он проболел половину рабочего времени, о чём представил листок нетрудоспособности, по которому ему начислено 17 000 руб. Короткову положен вычет 1400 руб. на одного ребёнка.

Расчёт алиментов за декабрь 2017 года будет выглядеть следующим образом:

(40 000 : 2) + 15 000 + 17 000 = 52 000 – общая сумма дохода за декабрь 2017 года.
52 000 – 1 400 = 50 600 – доход до налогообложения.
50 600 х 13% = 6578 – подоходный налог за декабрь 2017 года.
50 600 – 6578 = 44022 – база для исчисления алиментов.
44022 х 1/3 = 14674 – сумма алиментов.
14674 х 3% = 440 – затраты на перевод на банковскую карту получателя.
14674 + 440 = 15114 – общие алиментные удержания.

Обратите внимание! Расходы, необходимые для зачисления алиментов на банковский счёт получателя, карточку, на пересылку по почте, берутся из заработка алиментщика.

Берутся ли алименты с больничного листа

Рассмотрим условия удержания выплат на детей:

Средства взыскиваются в том же размере, что и из иных видов дохода (зарплата и прочее). Происходит удержание определенного процента от месячного дохода, который включает в себя зарплату, пособие, премию и прочие начисления.
Взыскание производится только во время действия алиментных обязательств. К примеру, если соответствующая обязанность возникла у сотрудника после выхода с больничного, никаких удержаний с пособия не выполняется.
Перед взысканием из пособия вычитаются налоги. Данный порядок оговорен в пункте 1 статьи 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».
Удержание алиментов проводится ежемесячно согласно статье 109 СК РФ. Однако из этого правила есть исключения. В частности, если работник находится на больничном в течение нескольких месяцев, взыскание выполняется только после его выхода на работу, после фактического получения средств.

Существует два порядка взыскания алиментов в зависимости от их суммы:

Меньше 25 000 рублей. Лицо, претендующее на алименты, подает соответствующее заявление по месту работы должника или в службу приставов. При этом не происходит инициирование исполнительного производства.
Больше 25 000 рублей. Удержание происходит по усложненной схеме. То есть средства взыскиваются в процессе исполнительного производства.

Рассмотрим подробнее этапы взыскания алиментов через исполнительное производство:

Подача заявления в службу судебных приставов.
Инициирование исполнительного производства после получения исполнительного листа.
Устанавливается место службы лица, который обязан платить алименты. В административный отдел организации направляется исполнительный лист.
На основании исполнительного листа бухгалтерия обязана начать процедуру удержания алиментов.
Если сотрудник находится на больничном и ему начисляется соответствующее пособие, из его суммы сначала удерживаются налоги и обязательные сборы, и только потом – алименты.
Средства перечисляются получателю алиментов в течение 3 суток с момента выплаты пособия сотруднику. Данное правило оговорено статьей 109 СК РФ.

ВНИМАНИЕ! Все траты на перевод алиментов также взыскиваются с сотрудника. В состав этих расходов может входить, к примеру, комиссия за перевод денег.

Сумма алиментов, начисляемых ребенку, зависит от множества факторов. Рассчитывается она в индивидуальном порядке. Определяется размер выплат в соответствии со следующими правилами:

Он должен составлять не менее 0,25 от среднемесячного дохода сотрудника. В состав дохода работника включены пособия, основная зарплата, пособие по больничному.
Иногда размер алиментов устанавливается в твердой форме. К примеру, он составляет 10 000 рублей. В этом случае сумма алиментов будет одной и той же вне зависимости от размера дохода. Часть ее формируется из основной зарплаты, часть – из пособия по временной нетрудоспособности (если оно есть).
Из дохода сотрудника могут производиться иные удержания. К примеру, у человека есть задолженность перед банком. Если есть соответствующее постановление, долг взыскивается из зарплаты сотрудника. Однако выплаты ребенку являются приоритетными. Они удерживаются в первую очередь.

Размер алиментов может определяться на основании определенного процента. Зависит он количества детей:

Один – 25%.
Двое – 30%.
Трое и более – 50%.

ВАЖНО! Если человек признан злостным неплательщиком, у него есть большая задолженность по алиментам, размер удержаний может достигать 70%.

Иван Сидоров обязан выплачивать алименты на троих детей в размере 50%. Зарплата его составляет 20 000 рублей. Сотрудник ушел на больничный с 1 по 15 марта. За этот период он получит пособие в размере 10 000 рублей. Бухгалтер проводит расчеты в соответствии со следующим алгоритмом:

Из пособия вычитаются налоги, составляющие 13%. В данном случае они составят 1 300 рублей. Из пособия вычитается налог: 10 000 – 1 300 = 8 700 рублей.
Высчитываются алименты. Размер их составит 4 350 рублей.

Всего размер алиментов за март составит 8 700 рублей.

Наличие у должника трудового договора и постоянного места работы существенно упрощает процесс взыскания алиментов. Исполнительный документ направляется взыскателем или приставом в адрес работодателя, после чего удержание проводится почти с каждой начисленной выплаты.

В судебном приказе или исполнительном листе не будут указаны отдельные правила расчета по алиментам в период работы или нахождения на больничном. Статус выплат, которые назначаются на все время болезни и лечения, определен в ТК РФ:

на весь период нетрудоспособности сохраняется средний заработок, который можно получать сразу после открытия больничного листа;
в зависимости от срока нетрудоспособности, выплаты осуществляются за счет средств работодателя или с возмещением от ФСС;
так как начисления и удержания происходит непосредственно по месту работы, для взыскателя алиментов ничего не изменится.

Обратите внимание! Закон не предусматривает уведомление приставов или взыскателя алиментов о наступлении временной нетрудоспособности и уходе на больничный. Эти внутренние вопросы регулируются непосредственно между сотрудником и работодателем.

Лист нетрудоспособности выдается в медучреждении, может неоднократно продлеваться для дополнительного лечения. По мере течения болезни работник уведомляет об этом администрацию предприятия. После окончательного излечения лист нетрудоспособности закрывается, сдается работодателю для окончательного расчета.

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет, за счёт ФСС.

Перечень доходов, на которые распространяются удержания по алиментам, регламентирован Постановлением Правительства РФ № 841. Никаких ограничений по взысканию там не указано, так как оплата листа нетрудоспособности является аналогом заработной платы. Также не имеет значения, за чей счет выплачиваются средства работнику – работодателя или ФСС. Даже если страховой случай оплачивается через ФСС, все расчеты с работником происходят через бухгалтерию его предприятия.

Когда работник, официально трудоустроен, он имеет право рассчитывать на материальные выплаты – больничные, в период своей болезни. Размер таких выплат зависит в первую очередь от заработной платы работника, а также от его стажа. Но данную выплату после своей болезни он может получить только при наличии соответствующей бумаги из медицинского учреждения, которая подтверждает факт его болезни – больничный лист. На основе соотношения заработной платы и количества нетрудоспособных дней ему выплачивают больничные, которые, как и прочие доходы облагаются налогом, так как временно заменяют заработную плату. Это правило не исключает и взыскание алиментов.

Согласно Постановлению №841 от 18. 07.1996, где приведен полный перечень доходов, с которых можно удержать алиментные выплаты, четко написано, что выплаты по нетрудоспособности – больничные, также подлежат отчислениям.

ужно сразу отметить, что удерживается алиментные выплаты по больничному листу только при условии, что плательщик официально трудоустроен, а его документ о временной нетрудоспособности заполнен надлежащим образом и бухгалтерия предприятия не имеет к нему претензий. Когда эти пункты выполнены, удерживаться алиментные выплаты автоматически будут при наличии законного документа о взыскании алиментов, а именно:

исполнительный лист, который выдается при положительном решении суда с просьбой принудительно взыскать алименты со второго родителя;
судебный приказ;
нотариальное алиментное соглашение, которое составляется при обоюдном желании обеих сторон.

При выплате больничных, с дохода будет удерживаться такой же процент, как и с заработной платы, в зависимости от количества иждивенцев.

Если даже сам работник изъявит желание выплачивать алименты по собственной инициативе, без предоставления вышеперечисленных бумаг, которые имеют юридическую силу, бухгалтерия предприятия осуществлять данные действия не будет. Следовательно, вы имеете полное право получать на своего ребенка алименты в период нахождения отца на больничном, но для этого должны быть законные основания.

Если отец не поддерживает связь с матерью и ребенком, отказывается платить материальную помощь, либо заключить добровольное нотариальное соглашение не удается, тогда единственным решением остается обратиться в суд для принудительного взыскания алиментов. На основе судебного решения будет выдан исполнительный лист, который направляется по месту работы алиментоплательщика. На его основе будут производиться ежемесячные отчисления как с заработной платы, так и при выплате больничных. Отказать во взыскании алиментов с больничного листа суд может только в том случае, если при удержании выплат у плательщика практически не остается средств для существования или в результате болезни он понес существенные материальные затраты.

Ответственность по расчету и перечислении выплат на ребенка с больничного ложится на бухгалтерию предприятия, где официально трудоустроен алиментоплательщик. Но перед тем как удерживаются алиментные выплаты с общей суммы больничных, ответственный сотрудник сначала вычитает размер НФДЛ. Для большего понимая, рассмотрим пример.

Формула расчета: (Общая сумма больничных – НДФЛ) х % алиментов, установленный судом или обоюдным соглашением от общего дохода.

Теперь, то же самое только в цифрах. Итак, отец получил больничные в сумме 14 000 рублей за 20 дней. Он обязан выплачивать алименты на одного ребенка, согласно Семейному Кодексу, на одного несовершеннолетнего иждивенца приходится 25% от общего заработка алиментоплательщика. Сначала рассчитываем чистую сумму без НДФЛ: 14 000 – (14 000 х 13%) = 12 180 рублей. Теперь размер алиментов: 12 180 х 25% = 3045 рублей.

Более подробно с процедурой расчета и удержания алиментов можно ознакомиться в Федеральном Законе № 229.

Рассчитанная сумма алиментов перечисляется получателю в безналичной форме на карточный или текущий счет. Реквизиты счета обязательно указываются в исполнительном судебном листе или в нотариальном соглашении. Комиссия за перевод средств ложится на плечи плательщику и не входит в счет общей суммы алиментов.

Так как для удержания алиментов с больничного листа, сначала необходимо рассчитать размер НДФЛ (статья 217 пункт 1 НК РФ), то бухгалтер должен правильно отобразить данное действие в налоговой отчетности. Денежные средства, которые выплачиваются в качестве больничных, на основе предоставленного листка нетрудоспособности, должны отражаться в налоговой ведомости 2-НДФЛ. Для таких отчислений предусмотрен 3 раздел и отведен отдельный код «2300». Но, несмотря на это, алиментные удержания не снижают размер налоговой базы, так как в разделе номер 5 налоговой справки указывается цифра до изъятия подоходного налога с больничных и алиментов. Данное правило зафиксировано в статье 210 Налогового Кодекса РФ.

Семейным Кодексом предусмотрено определение сумм алиментных выплат и форм их начисления. Ключевой момент: плательщик должен осуществлять выплаты алиментов в любом случае даже находясь на больничном. Для законности данных действий необходимо оформить заверенный документ-соглашение на выплату алиментов у нотариуса. Если есть отказ от уплаты денежных средств, то после обращения в суд выплаты возобновятся однозначно, только деньги уже будут начисляться на основании судебного исполнительного решения. Нельзя забывать и о том, что все судебные издержки будут начислены также ответчику.

При обращении в суд необходимо подать следующие документы:

заявление (два экземпляра),
документы о разводе либо заключении брака,
копии и оригиналы свидетельств о рождении детей,
документ, определяющий выплату алиментов (к примеру, решение суда),
листок временной нетрудоспособности и его копия,
иные письменные подтверждения о заявленных требованиях, – это могут быть справки с места проживания матери ребенка или отца и др.

В абсолютном большинстве случаев судом выносится положительное решение, потому как все выплаты с листов временной нетрудоспособности облагаются налогом и компенсируются фондом социального страхования. Но есть единичные случаи, когда суд вынужден вынести отрицательное решение – это происходит при отсутствии у плательщика денежных средств. Другими словами, удержание алиментов могут быть приостановлены если у плательщика нет денежных средств к существованию.

После суда на работу к потенциальному алиментщику направляется пакет необходимых документов, а в бухгалтерии производятся отчисления денежных средств с листа временной нетрудоспособности. Необходимо также отметить, что все расходы будут исчислены с плательщика. Деньги в таком случае отправляются на расчетный счет либо адрес получателя.

За тот период, когда сотрудник болел, он получает медицинский документ в виде листа своей нетрудоспособности по причине заболевания. Оплата компенсации заработной платы при предъявлении больничного документа о нетрудоспособности установлена ФЗ за номером 255 от 2006 года.

Выдается он при наступлении следующих случаев:

при болезни или получении травм сотрудника;
при его уходе за больным членом семьи;
при необходимости ухода за ребенком до 7 лет в случае карантина;
при уходе за недееспособным родственником, являющимся инвалидом;
при проведении протезирования по медицинским показаниям;
в случае необходимости реабилитации и долечивания в санатории после стационарного лечения.

Для того чтобы бухгалтерия произвела отчисления алиментов, ей не достаточно предъявления одного больничного листа.

Основанием для таких перечислений является один из перечисленных документов:

соглашение родителей о выплате алиментов, заверенное нотариусом;
исполнительный лист, составленный по решению суда;
приказ об удержании алиментов, выданный судом.

Основанием не может являться личное заявление плательщика или указание судебного пристава. Приставы, как и сам работник, могут предъявить только один из перечисленных выше документов, чтобы бухгалтерия имела законное право совершать положенные перечисления.

Как удержать алименты с больничного, если он оплачен напрямую из ФСС?

В случае возбуждения исполнительного производства приставами, они в первую очередь должны установить место, где плательщик трудится и получает основной заработок. В исполнительном листе, направленном на предприятие приставами, должны присутствовать указания о доходах, с которых удерживаются отчисления.

Важно! В исполнительном документе должен обязательно содержаться пункт об удержании алиментов с выплат по больничному листу.

Если такого указания в нем нет, то придется повторно обращаться в суд с заявлением о включении доходов от больничного листа плательщика в расчет алиментов. Такое обращение целесообразно в основном тогда, когда плательщик регулярно предъявляет больничный лист в бухгалтерию своего предприятия, пытаясь таким образом уклониться от выплат алиментов.

Размер суммы, выплачиваемой по больничному листу, сейчас тесно связан со стажем гражданина. Чем больше стаж работы плательщика, тем выше размер пособия по больничному листу. Так, при стаже больше 8,5 лет выплачивается 100% оплаты труда работника. От 5,5 лет работы ставка составляет 80%, а менее этого периода – всего 60%.

Сумму компенсации высчитывают из размера средней зарплаты сотрудника, с учетом его заработка, получаемого за предыдущий болезни период. Для проведения расчета берется доход, который получил сотрудник за двухлетний период перед заболеванием. Если он за это время сменил место своей работы, то для расчета используется общая сумма дохода, полученного во всех местах, где он работал.

Как было указано выше, алименты выплачиваются из начислений по больничному листку не только по болезни самого работника, но и когда он осуществляет уход за маленьким ребенком или недееспособным членом семьи.

Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат. Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т.к. это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т.д.

При рассмотрении вопроса учитываются ситуации с обеспечением в семье не только плательщика, но и получателя алиментов.

Граждане страхуют свою жизнь и здоровье, внося ежемесячные выплаты. В связи с этим лица, обязующиеся выплачивать алименты, интересуются, допустимо ли взыскание алиментов со страховых сумм.

В нормах действующего законодательства ответа на данный вопрос не имеется.

На практике в этой области наблюдались некоторые противоречия, в частности, в судах 1-й и 2-й инстанции в процессе рассмотрения подобных заявлений.

Несоответствия в законодательстве возникали по той причине, что по нормам ч. 1 ст. 101 ФЗ №229 взыскание денежных средств не может осуществляться с сумм, которые были выплачены в целях возмещения вреда, причиненного здоровью. В п. 9 этой же статьи сказано о невозможности обращения взыскания. Тем не менее, в ч. 2 ст. 101 прописано, что на удержания, связанные с алиментами, данные ограничения не распространены.

По причине возникших разногласий суды в процессе рассмотрения дел опираются на Постановление Правительства РФ №841. В нем содержится информация о том, что взыскание алиментных выплат производится с любых сумм, включая те, что были выплачены по факту причиненного здоровью ущерба.

Детальной и прямой информации о взыскании алиментов со страховых выплат в законе не представлено. Проведя детальный анализ указанных нормативно-правовых актов, можно сделать вывод о том, что удержание алиментов со страховых сумм не производится.

Множество людей сталкивается с проблемой подбора и определения верного размера детской одежды. Дети быстро растут и, соответственно, размеры меняются часто. На нашем сайте в разделе «Дети» вы сможете найти эту информацию, которая будет полезна при покупке одежды для вашего ребёнка.

Когда человек заболел, ему оплачивается лист временной нетрудоспособности, его величина зависит от размера оклада и стажа работы сотрудника.

Так как больничные фактически являются временной заменой зарплаты, следовательно, к ним применяются те же правила, то есть удерживаются алименты.

Чтобы выполнить эту процедуру, бухгалтер предприятия должен иметь на руках, один из представленных документов:

Удержание алиментов не производится с больничного листа по заявлению ответчика, т. е. в добровольном порядке без организации судебного процесса выплата не осуществляется. Текущие организационные расходы, связанные с удержанием выплат, относятся на счет ответчика в виде перевода через банк или почту.

Чтобы произвести удержание, у бухгалтера должны быть составленное у нотариуса соглашение, лист исполнительного характера, судебный приказ. Прочие бумаги не имеют официальной юридической силы. Ниже представлены виды алиментов, которые подлежат удержанию и взысканию, с:

Бухгалтер, получивший исполнительный документ о взыскании алиментов с больничного, сперва рассчитывает размер положенной работнику «больничной» выплаты. Это делается на основе закона и устава предприятия, представленного листка нетрудоспособности и данных о заработной плате работника.

Из суммы «больничных» удерживаются налоги. А затем — осуществляется удержание алиментов: в порядке и размере, предусмотренном исполнительным документом. Алиментная выплата переводится получателю по реквизитам, указанным в документе, при этом расходы за банковские переводы тоже ложатся на плательщика.

После взыскания алиментной выплаты работник получает оставшуюся сумму «больничных».

Одним из исполнительных документов, дающих право на взыскание алиментов по больничному листку, является соглашение об оплате алиментов. Это соглашение должно предусматривать обязанность выплачивать алименты даже при нетрудоспособности и возможность удерживать алименты с «больничной» выплаты.

На удержание не влияет то обстоятельство, лечился ли сотрудник дома или находился в стационаре. Также не играет роли, кто выдал лист временной нетрудоспособности, государственная или частная клиника. Не имеет значения и вид заболевания, например, общее или профессиональное.

Рекомендуем прочесть: Расчет Молодой Семьи

Исполнительный лист может отдать на работу и сам плательщик алиментов и даже взыскатель, если документ находится у него на руках. Но сделать это возможно только если сумма алиментов составляет меньше 25 000 рублей. В противном случае исполнительный документ принимается только от государственных органов.

Первые 2 документа выдаются соответствующими государственными органами в результате рассмотрения судом заявления второго родителя о взыскании алиментов. Третий документ представляет собой добровольное соглашение, которое достигнуто между родителями ребенка о сумме и порядке перечисления алиментов. Чтобы этот документ обладал юридической силой, он должен быть заверен у нотариуса.

Как высчитывают и выплачивают алименты с больничного листа

Раньше работодатель оплачивал работнику:

3 дня временной нетрудоспособности (больничного) за счет своих средств;
Остальные дни больничного листа с последующей компенсацией этих сумм за счет выплат ФСС, которые перечислялись работодателю.

В 2020 году в порядке эксперимента, а с 2024 года во всех регионах внедрены прямые выплаты по больничным листам из ФСС. Это означает, что, начиная с четвертого дня больничного, работник будет получать выплаты напрямую на свой счет из ФСС. Поэтому из пособий, которые выплачиваются по потере трудоспособности, алименты будут удерживаться органами ФСС.

Мнение экспертаКомментирует юрист Александр ВасильевСемейное законодательство четко определяет перечень видов доходов (поступлений), получаемых родителем ребенка, из которых удерживаются алименты. В их числе и пособия по временной потере трудоспособности (больничному листу).

Органы ФСС РФ имеют право взымать алименты с пособий, которые выплачиваться при болезни, травмах, несчастных случаях на производстве, профессиональных заболеваниях. Из сумм, выплачиваемых по уходу за ребенком до 14 лет, алиментные выплаты не производятся. Также к пособиям, из которых алименты не выплачивают, относят ряд выплат, получаемых женщинами в период вынашивания, рождения и до 3 лет ребенка.

Закон возлагает на работодателя обязанность передать в ФСС документы, подтверждающие временную нетрудоспособность работника (больничный лист в бумажной или электронной форме, специальный реестр и т.п.). Правила подачи документов в ФСС регламентированы постановлением Правительства РФ №294 от 21 апреля 2011 года, страхователь обязан не позднее пяти суток с момента подачи работником заявления и документов отослать в ФСС вышеуказанные бумаги с их описью. Они необходимы для назначения и выплаты пособия.

Согласно законодательству, страхователь (работодатель) не обязан передавать в ФСС документы на удержание алиментов из пособия. Поэтому взыскателю придется позаботиться об этом самостоятельно.

Для этого необходимо, чтобы:

из отдела приставов в ФСС поступило постановление, где будет указано о необходимости взыскания из данного пособия, выплачиваемого должнику;
взыскатель также имеет право предъявить исполнительный лист напрямую в ФСС.

Алименты из суммы государственного соцстрахования взыскиваются филиалом или отделением ФСС на основании этих документов и заявления взыскателя об их удержании согласно судебному приказу или иному исполнительному документу.

Согласно семейному законодательству, лицо, выплачивающее алименты обязано сообщить судебному исполнителю, а также лицу, получающему алименты об удержаниях, а также о наличии дополнительного дохода. Лицу, утаившему данный факт, грозит административное наказание.

Пока не вполне понятно, будет ли эта норма об ответственности применяться к случаям, когда должник не сообщил о выплатах по больничному листу. Однако теоретически такая возможность существует.

Может случится ситуация, что взыскатель обнаружит, что должник был нетрудоспособен какой -то период времени, получив меньшую сумму алиментов или не получив их совсем. При этом пособие по временной нетрудоспособности будет уже выплачено на этот момент. В результате у должника образуется задолженность по очередному платежу алиментов.

Чтобы определить ее сумму, судебному приставу необходимо сделать запрос в ФСС, чтобы выяснить сумму выплаченного пособия. По этой информации, определяется сумма задолженности, которая после будет взыскана с должника по постановлению, предъявленному по месту работы.

Приведенная в статье информация носит общий характер и не заменяет юридическую консультацию. Задайте вопрос юристу, чтобы получить точный ответ на него.

Чтобы присужденные средства были начислены с любого вида доходов, подлежащих удержанию (в т.ч. и с листка временной нетрудоспособности), необходимо в первую очередь организовать их взыскание:

принудительное — путем получения решения суда или судебного приказа, результатом которого станет исполнительный лист;
добровольное — путем заключения между родителями нотариального соглашения, равного по юридической силе исполнительному листу.

Согласно Постановлению №841 основаниями для удержания алиментов с пособия по временной нетрудоспособности являются:

решение суда о назначении выплат;
аналогичный судебный приказ;
нотариально удостоверенное соглашение.

Как известно, страхование лиц осуществляется за счет ежемесячных страховых выплат застрахованному гражданину, в этой связи плательщики алиментов (и их получатели) нередко интересуются, возможно ли взыскать алименты со страховых выплат?

Нужно отметить, что прямого ответа на этот вопрос в законодательстве нет, более того, наблюдались противоречия в судах первой и второй инстанции при рассмотрении заявлений, касающихся подобного вопроса. Однозначный ответ дает сложившаяся судебная практика судов Белгородской и Свердловской областей, а также Красноярского края.

Алименты с доходов работника удерживаются на основании решения суда, судебного приказа о взыскании алиментов или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов. И если в организации работает алиментщик, то у работодателей возникает вопрос: начисляются ли алименты с больничного листа? Ответ: да, пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов доходов работника, из которого необходимо удерживать алименты (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98, п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ , пп. «в» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства от 18.07.1996 N 841).

В ряде регионов России (в Новосибирской области, Приморском крае, Республике Тыва и др.) действует пилотный проект ФСС, в соответствии с которым работодатели выплачивают своим работникам пособие только за первые 3 дня болезни. Остальную часть пособия работник получает напрямую из ФСС (п. 6, 9 Положения, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 N 294).

В этих регионах работодатели также должны удерживать алименты с больничного листа в 2018 году, но только с той суммы, которую выплачивают сами, т. е. с пособия за 3 дня болезни.

Удержать алименты возможно лишь при наличии следующих документов:

исполнительного листа;
соглашения выплачивать алименты, заверенное у нотариуса;
постановления суда.

Для того, чтобы выплата алиментов с больничного была легальной, необходимо представить один из трех вышеперечисленных документов.

В период болезни гражданину не начисляется заработная плата, даже если он имеет официальное трудоустройство. Однако лицо, которое получает материальное обеспечение из зарплаты заболевшего, не должно лишаться источника дохода.

Для того чтобы понять удерживаются алименты с больничного листа или нет, необходимо определиться с порядком назначения выплаты. Закон предусматривает следующие варианты:

добровольное соглашение;
судебное решение.

Добровольное соглашение заключается между гражданином и его нетрудоспособным родственником или представителем несовершеннолетнего ребенка. Документ оформляется в письменной нотариальной форме. В нем указываются порядок срок произведения выплат, порядок платежей и их размер.

Соглашение оформляется исключительно по доброй воле сторон. В случае отказа одной из сторон от исполнения условий, документ возможно передать для принудительного исполнения в ФССП. Соглашение наделяется силой исполнительного листа. Если стороны не желают решить вопрос в мирном порядке, то материальное обеспечение может быть удержано принудительно. Заявителю необходимо получить решение суда о взыскании средств.

Для этого гражданин обращается в суд с исковым заявлением. При наличии оснований для назначения выплат, мировой суд через 10 дней выдаст судебный приказ. Документ передается в ФССП для возбуждения исполнительного производства.

Важно! Если между сторонами есть дополнительные спорные моменты в области семейного права (установление отцовства, определение места проживания несовершеннолетнего при раздельном проживании родителей), то им необходимо обратиться в районный/городской суд. Разбирательство займет больший промежуток времени. Результатам рассмотрения будет исполнительный лист. Он выдается на основании решения суда.

Удерживаются ли алименты с больничного? Под больничным понимается выплата, перечисляемая из фонда заработной платы за 3 дня и из ФСС за остальные дни нетрудоспособности. Сумма выплаты напрямую зависит от стажа сотрудника:

если гражданин имеет общий стаж менее 5 лет, то выплата составит 60% от средней заработной платы, полученной за 2 предыдущих года;
если гражданин имеет стаж более 5, но менее 8 лет, то платеж составит 80%;
при наличии общего стажа от 8 лет, гражданин имеет право получить 100% от средней зарплаты.

Закон предусматривает определенные требования к оформлению больничного листа. Среди них:

правильное оформление документа (лист должен содержать информацию о получателе, правильное наименование работодателя, не должен включать исправления и опечатки);
гражданин имеет официальное трудоустройство.

Важно! Часть платежа оплачивается из ФСС, поэтому сроки платежа не совпадают с днем получения зарплаты.

Высчитывают ли алименты с больничного листа? Да. Для этого после получения исполнительного документа, необходимо предоставить его в бухгалтерию предприятия-работодателя плательщика. В качестве исполнительного документа может применяться судебный приказ, нотариальное соглашение, исполнительный лист. Взыскатель может передать документа самостоятельно или через ФССП.

Для самостоятельного предъявления исполнительного документа требуется составить заявление и направить его в бухгалтерию по месту трудоустройства плательщика. Бухгалтер принимает документ без учета мнения алиментщика. С этого момента ежемесячно будут перечисляться средства на счет взыскателя. За период от подачи заявления до передачи документов в бухгалтерию формируется задолженность по платежам. Сумма долга удерживается до 70% от всех видов заработка гражданина.

Вторым вариантом принудительного взыскания является направление заявления и исполнительного документа в специализированную организацию (ФССП). На основании документации пристав возбуждает исполнительное производство. В процессе подготовки к взысканию специалист запрашивает информацию о плательщике:

о месте трудоустройства;
о наличии банковских счетов и средств на них;
о наличии недвижимости;
о наличии другого ценного имущества.

Пристав направляет оригинал исполнительного документа в бухгалтерию с сопроводительным письмом, которое включает информацию о перечне доходов, с которых удерживаются выплаты, в том числе платежи алиментов с больничного.

/ Алименты / Алименты с больничного листа в 2018 году

Потребности ребенка не уменьшаются только от того, что родители не могут их удовлетворить. Даже такая уважительная причина, как болезнь, не может быть основанием для неуплаты алиментов.

Как же быть в том случае, если:

если родитель умышленно не выплачивает алименты, «прикрываясь» больничным листом
если плательщик алиментов оказался на больничной койке по серьезным медицинским показаниям;
если плательщик осуществляет уход за больным членом семьи.

Берутся ли алименты с больничного и что для этого необходимо сделать?

Удерживаются ли алименты с больничного листа

Да! Плательщик алиментов не освобождается от выплаты алиментов по причине временной нетрудоспособности (болезни). Алименты начисляются из соответствующей «больничной» выплаты.

В период временной нетрудоспособности работник получает доход, соответствующий его заработной плате и стажу. Чтобы получить выплату «больничных», он должен предоставить листок временной нетрудоспособности – официальный документ из медицинского учреждения.

Эта выплата облагается налогом на доход физического лица, поскольку является временной заменой заработной платы.

В Постановлении Правительства №841 от 18. 07.1996 содержится полный перечень доходов, из которых могут взиматься алименты. И выплата по листку нетрудоспособности входит в этот перечень. Стало быть, из этой выплаты выплачиваются алименты.

Единственное «НО!». Отчисления с больничного могут быть осуществлены только на основании исполнительного документа. В данном случае это может быть:

алиментное соглашение, составленное в письменном виде и заверенное у нотариуса;
исполнительный лист, выданный на основе решения суда;
судебный приказ.

Таким образом, платить алименты из «больничных выплат родители обязаны. Но, чтобы процесс их удержания был законным, необходим исполнительный документ.

Если алиментного соглашения нет и заключить его не представляется возможным, необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов с больничного листа в порядке искового или приказного производства.

Поскольку выплата алиментов с больничного листа предусмотрена законодательством, суд, как правило, принимает положительное решение. Отрицательное решение может быть принято в исключительных случаях, например, если у плательщика совершенно не остается средств к существованию.

Судебное решение и выданный на его основании исполнительный лист или судебный приказ – законное основание для удержания алиментов из «больничной» выплаты.

Когда назначены алименты, нередко возникают вопросы, с каких сумм они должны уплачиваться. Если алиментные отчисления с зарплаты не подлежат сомнению, то, например, довольно часто возникает вопрос, алименты с больничного листа удерживаются или нет . И тут есть нюансы.

Если начисление алиментов с некоторых видов дохода (например, с премий или отпускных) не подлежит сомнению, то с выплатами по листку временной нетрудоспособности ситуация несколько иная.

Давайте разберемся, платятся ли алименты с больничного листа и какие условия должны соблюдаться для подобных выплат.