Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Квалификационный Справочник Уборщица Офисных Помещений Моет Ли Наружное Крыльцо?». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Характеристика работ. Уборка в цехах и других производственных помещениях отходов производства и мусора. Удаление пыли, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в производственных помещениях. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов для мытья полов, стен, окон и потолков. Транспортировка отходов и мусора из производственных помещений в установленное место. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Наполнение емкостей питьевой водой. Очистка, санитарная обработка и расстановка урн для мусора. Уборка и дезинфицирование туалетов, душевых, гардеробных и других мест общего пользования производственных помещений.
Квалификационный Справочник Уборщица Офисных Помещений Моет Ли Наружное Крыльцо?
«Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» (ОКПДТР) определяет базовую группу «уборщики служебных и производственных помещений и территорий» в раздел «неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики». Наименование профессий по группе «Общероссийский классификатор занятий» (ОКЗ) выглядит следующим образом:
Клининг – это услуги профуборки. Каждый человек организовывает наведение чистоты в своем доме исходя из своих представлений. Но есть такая категория людей, которым это делать совершенно не хочется, затруднительно или просто-напросто нет времени.
Сухая или влажная уборка обеими категориями может проводиться как вручную, так и при помощи машин и приспособлений. Технический персонал должен владеть знаниями об устройстве и правилах эксплуатации обслуживаемых приспособлений, санитарно-технического оборудования.
Времена деревянных швабр и тряпок из мешковины в крупных городах России преданы забвению, потому что престиж компаний и офисов создают и такие мелочи как инструменты и сотрудники для наведения и поддержки чистоты. Новомодные названия профессий для уборки связывают зачастую с английским clining — «чистка», «обогащение».
Досье на проект
Пояснительная записка
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Работник профессиональной уборки
| Регистрационный номер |
| Осуществление эффективной системы оказания услуг профессиональной уборки объектов и поверхностей различного назначения | ||
|---|---|---|
| (наименование вида профессиональной деятельности) | Код | |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
| Оказание услуг по поддержанию санитарного состояния объектов уборки сохранению восстановлению эксплуатационных и эстетических свойств поверхностей объектов |
|---|
Группа занятий:
| 7133 | Рабочие по очистке поверхностей зданий и сооружений | 9123 | Мойщики окон |
|---|---|---|---|
| 9129 | Другие уборщики | ||
| (код ОКЗ*(1)) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
| 38.11 | Сбор неопасных отходов |
|---|---|
| 38.32.10 | Сортировка материалов для дальнейшего использования |
| 38.32.11 | Сортировка металлических материалов для дальнейшего использования |
| 38.32.12 | Сортировка неметаллических материалов для дальнейшего использования |
| 45.20.30 | Мойка автотранспортных средств, полирование и предоставление аналогичных услуг |
| 81.20 | Деятельность по чистке и уборке |
| 81.21 | Деятельность по общей уборке зданий |
| 81.22 | Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая |
| 81.29.20 | Подметание улиц и уборка снега |
| 81.29.90 | Деятельность по чистке и уборке прочая, не включенная в другие группировки |
| 96.00 | Деятельность по предоставлению прочих персональных услуг |
| 96.01 | Стирка и химическая чистка текстильных и меховых изделий |
| (код ОКВЭД*(2)) | (наименование вида экономической деятельности) |
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| A | Ручная уборка поверхностей объектов профессиональной уборки | 2 | Ручная уборка различных поверхностей объектов профессиональной уборки | A/01.2 | 2 |
| Текущая дезинфекция поверхностей на объектах | A/02.2 | 2 | |||
| Первичный сбор и перемещение отходов на объекте | A/03.2 | 2 | |||
| B | Механизированная уборка поверхностей объектов профессиональной уборки | 3 | Механизированная уборка простых поверхностей при помощи простой техники | B/01.3 | 3 |
| Механизированная уборка сложных поверхностей при помощи простой техники | B/02.3 | 3 | |||
| Механизированная уборка простых поверхностей при помощи сложной техники | B/03.3 | 3 | |||
| Механизированная уборка сложных поверхностей при помощи сложной техники | B/04.3 | 3 | |||
| C | Выполнение работ по уходу за поверхностями из различных материалов | 4 | Уход за поверхностями из природного и искусственного камня и керамики | C/01.4 | 4 |
| Уход за поверхностями из древесных материалов | C/02.4 | 4 | |||
| Уход за поверхностями из синтетических материалов, натурального линолеума и резины | C/03.4 | 4 | |||
| Уход за текстильными покрытиями | C/04.4 | 4 | |||
| Уход за поверхностями из кожи | C/05.4 | 4 | |||
| Уход за поверхностями и изделиями из стекла, фасадами зданий | C/06.4 | 4 | |||
| Уход за поверхностями и изделиями из металлов (сплавов) | C/07.4 | 4 | |||
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Ручная уборка поверхностей объектов профессиональной уборки | Код | A | Уровень квалификации | 2 |
|---|
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Работник предприятия профессиональной уборки (клининга) |
|---|
| Требования к образованию и обучению | Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих. |
|---|---|
| Требования к опыту практической работы | — |
| Особые условия допуска к работе | Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством порядке.*(3) Первая группа по электробезопасности.*(4) |
| Другие характеристики | -. |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 7133 | Рабочие по очистке поверхностей зданий и сооружений |
| ЕТКС*(5) | § 255 | Чистильщик оборудования, 2-й разряд |
| § 36 | Мойщик воздушных судов, 1-й разряд | |
| § 37 | Мойщик воздушных судов, 2-й разряд | |
| § 31 | Мойщик-уборщик подвижного состава, 1-й разряд | |
| § 32 | Мойщик-уборщик подвижного состава, 2-й разряд | |
| § 33 | Мойщик-уборщик подвижного состава, 3-й разряд | |
| ОКПДТР*(6) | 11786 | Дворник |
| 14514 | Мойщик летательных аппаратов | |
| 14528 | Мойщик-уборщик подвижного состава | |
| 17073 | Прессовщик отходов | |
| 18858 | Стеклопротирщик | |
| 19255 | Уборщик мусоропроводов | |
| 19258 | Уборщик производственных и служебных помещений | |
| 19262 | Уборщик территорий |
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование | Ручная уборка различных поверхностей объектов профессиональной уборки | Код | A/01.2 | Уровень (подуровень) квалификации | 2 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Уборщик служебных помещений должен: соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и установленный режим труда и отдыха; выполнять работу, входящую в его обязанности или порученную администрацией, при условии, что он обучен правилам безопасного выполнения этой работы; применять безопасные приемы выполнения работ; уметь оказывать первую помощь пострадавшим. 2. ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Перед началом работы уборщик служебных помещений обязан: надеть спецодежду и проверить средства индивидуальной защиты; осмотреть рабочее место, состояние полов и других убираемых поверхностей, отсутствие на них неогражденных проемов, открытых люков, трапов и т.п. устойчивость штабелей товаров и тары; наличие ограждений движущихся (вращающихся) частей и нагреваемых поверхностей оборудования; исправность вентилей, кранов горячей и холодной воды.
Также справочник является базой при формировании программ обучения и повышения квалификации трудящихся на рабочих специальностях во всех областях экономики по всем регионам РФ. ЕТКС сформирован из тарифно-квалификационных параметров, базирующихся на характеристиках ключевых работ по рабочим профессиям, исходя из уровня их сложности, а также на определенных тарифных категориях, требованиях к профессиональным навыкам и знаниям трудящихся на рабочих специальностях.
Согласно Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих уборщикам производственных помещений в вузе (РГП на ПХВ)заработная плата оплачивается по 2 разряду. Уборщики занимаются уборкой аудиторий, лабораторий с оборудованием, кабинетов, учебных мастерских, санузлов, туалетов. Однако, при проверке нам было сделано замечание, что оплата должна производится по 1 разряду. Прав ли проверяющий? По какому разряду оплачивать оплату труда уборщиков производственных и служебных посещений в Вузе?
Характеристика работ. Уборка помещений, коридоров, лестниц. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, окон и т.д. Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место. Чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях.
- Элементарная работа, не требующая определенных навыков и умений: что-либо подмести, помыть, убрать, продолжать можно до бесконечности, поэтому возьмем все это в рамки одного пункта;
- Все виды влажных уборок, также с участием различной специализированной техники, например, пылесос с встроенным влажным фильтром, имеющим функцию влажной уборки;
- Дезинфекция, один из наиболее трудных приемов в руках работника, так как, нужно смешать множества средств в наиболее подходящее для определенного типа поверхности, если ошибиться хоть на минимальную долю, можно повредить всю конструкцию в целом;
- Подробная чистка мебельных изделий с помощью парогенератора. Нужно лишь обладать капелькой знания для пользования им, заправки и смене фильтров.
- Распространённой задачей на масштабном производстве является тщательная уборка цехов и разнообразных рабочих мест, а также коридора, которая начинается прежде всего с мытья одноименных мест.
- Также, как и во многих уборках, здесь тоже вытирают пыль и присутствует влажная уборка (конечно, все более обширно по сравнению со служебной уборкой).
- Следующим этапом труда является приведение в порядок рабочего места других людей.
- Если присутствуют станки или прочие механизмы, то следует протереть их, мыть не стоит, так как, позже это может сказаться на его функционале.
- Еще одним моментом является наполнение бачков с питьевой водой (если есть станки или подобное оборудование, они точно будут присутствовать).
- Завершающим действием является чистка туалета специализированными моющими средствами, а также его нужно продезинфицировать, не повредив раствором ничего лишнего, кроме вредоносных бактерией.
2. Дополнить тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих тарифно-квалификационными характеристиками профессий «Уборщик производственных помещений» 2 разряда и «Уборщик служебных помещений» 1 разряда, изложив их в следующей редакции:
Характеристика работ. Уборка в цехах и других производственных помещениях отходов производства и мусора. Удаление пыли, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в производственных помещениях. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов для мытья полов, стен, окон и потолков. Транспортировка отходов и мусора из производственных помещений в установленное место. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Наполнение емкостей питьевой водой. Очистка, санитарная обработка и расстановка урн для мусора. Уборка и дезинфицирование туалетов, душевых, гардеробных и других мест общего пользования производственных помещений.
Уборка — это далеко не маловажный вид деятельности. Только в сфере ЖКХ уборщики заняты минимум в 30 тысячах организаций; подсчитать же количество этих должностей в других сферах деятельности по состоянию на лето 2016 года никто и не пытался. Между тем работа эта требует определенной квалификации, знания правил техники безопасности и умения работать с чистящими и дезинфицирующими средствами, многие из которых при неправильном применении могут оказаться ядовитыми. Кроме того, достигли сферы уборки и современные веяния: довольно часто в штатном расписании организаций встречается должность «клинер», которой нет ни в одном квалификационном справочнике, — и не всегда понятно, чем должен заниматься такой сотрудник.
С момента издания Единого квалификационного справочника (ЕКС) в приказ были внесены изменения, которые находятся в свободном доступе для руководителей и кадровиков, а также интересующихся соискателей. Должность «Уборщик служебных помещений». Единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС). Уборщица служебных помещений назначается и освобождается от должности директором .
УТВЕРЖДЕН
(по разделам)
постановлениями Госкомтруда
по согласованию с ВЦСПС
и соответствующими ЦК профсоюза
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК
профессий рабочих, не вошедших в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады
(извлечение)
(с изменениями на 16 января 1987 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
совместным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 16 января 1987 года N 22/2-11.
____________________________________________________________________
1. Квалификационный справочник обязателен для применения на предприятиях и в организациях всех отраслей народного хозяйства.
2. Справочник содержит квалификационные характеристики профессий рабочих и младшего обслуживающего персонала, не вошедших в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС).
3. Наряду с требованиями, изложенными в квалификационных характеристиках, предъявляемых к уровню теоретических и практических знаний, рабочий также должен знать:
а) рациональную организацию труда на своем рабочем месте; при бригадной работе рабочий высшей квалификации должен знать также организацию труда своей бригады; технологический процесс выполняемой работы;
б) правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментом, при помощи которых он работает или которые обслуживает; нормы расхода горючего, энергии, сырья и материалов на выполняемые им работы;
в) требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ; виды брака, причины его порождающие и способы его предупреждения и устранения;
г) безопасные и санитарно-гигиенические методы труда, основные средства и приемы предупреждения и тушения пожаров на своем рабочем месте (участке); сигнализацию и правила управления подъемно-транспортным оборудованием и правила стропальных работ там, где это предусматривается организацией труда на рабочем месте;
д) производственную (должностную) инструкцию и правила внутреннего трудового распорядка.
4. В настоящий справочник, как правило, не включены характеристики старших исполнителей. Установление работнику наименования «старший» возможно в тех случаях, если он наряду с выполнением обязанностей, присущих данной профессии, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.
5. В тех случаях, когда для одной и той же профессии в справочнике предусматривается несколько характеристик, рабочий более высокой квалификации помимо работ, перечисленных в его характеристике, должен обладать знаниями и навыками для выполнения всех работ, предусмотренных характеристиками низшей квалификации.
6. По профессиям рабочих, занятых на работах, для которых действующими «Правилами» и «Инструкциями» предусмотрены особые требования к их выполнению, рабочие должны знать эти правила и инструкции и иметь в необходимых случаях соответствующий документ, дающий право на работу по этой профессии.
7. Порядок присвоения категорий, класса, группы по отдельным профессиям аналогичен порядку присвоения разряда рабочему, который изложен в Общих положениях ЕТКС — выпуск 1.
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлениями Госкомтруда
от 30 июня 1970 года N 207;
от 8 октября 1970 года N 387;
от 24 августа 1970 года N 298
и от 9 июля 1971 года N 289
и согласованы с ВЦСПС
Чья обязанность уборки крыльца в школе и как ответить работодателю?
Приведенные тарифно-квалификационные характеристики профессии «Лентовой уборщик» служат для тарификации работ и присвоения тарифных разрядов согласно статьи 143 Трудового кодекса Российской Федерации. На основе приведенных выше характеристик работы и предъявляемых требований к профессиональным знаниям и навыкам составляется должностная инструкция лентового уборщика, а также документы, требуемые для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу. При составлении рабочих (должностных) инструкций обратите внимание на общие положения и рекомендации к данному выпуску ЕТКС (см. раздел «Введение»).
Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования рабочих профессий могут встречаться в разных выпусках ЕТКС. Найти схожие названия можно через справочник рабочих профессий (по алфавиту).
[2]
Характеристика работ. Уборка отработанной смеси, скрапа, литников, выпоров и других отходов литейного производства на отведенные места и в штабеля в помещениях литейных цехов и участков.
Должен знать: отличие отливок от скрапа; правила складирования грузов; расположение обслуживаемых цехов и рабочих мест.
Характеристика работ. Уборка отходов литейного производства около очистительных барабанов, из-под магнитного сепаратора и других механизмов с рассортировкой их. Уборка отработанной смеси в туннелях вручную.
Должен знать: принцип работы смесеприготовительного аппарата, магнитного сепаратора и других механизмов; способы сортировки отходов литейного производства.
Характеристика работ. Уборка отходов литейного производства около очистительных барабанов, из-под магнитного сепаратора и других механизмов с их рассортировкой. Уборка отработанной смеси в туннелях при помощи производственных пылесосов и подъемно-транспортных механизмов. Обслуживание и профилактический ремонт транспортных механизмов, производственных пылесосов. Зарядка и подзарядка аккумуляторов. Смена аккумуляторных батарей у электрокар и электропогрузчиков.
Должен знать: устройство и принцип работы подъемно-транспортных механизмов и производственных пылесосов, применяемых при транспортировании отходов литейного производства; сроки подзарядки аккумуляторных батарей электрокар и электропогрузчиков; принцип работы смесеприготовительного аппарата, магнитного сепаратора и других механизмов; способы сортировки отходов литейного производства; основы по электротехнике.
Пожалуй, нет на сегодняшний день такого учреждения, в котором бы отсутствовала эта должность. Однако существуют небольшие фирмы, которые действительно не содержать целое хозяйственное структурное подразделение, а предпочитают пользоваться услугами клининговых компаний.
Наиболее востребованные профильные области уборщика служебных помещений – практически все, какие только возможно, поскольку вопрос санитарии и здорового микроклимата в помещениях является ключевым для любого типа учреждений или предприятий.
Характеристика работ. Взвешивание грузов на весах различных типов и конструкций. Наружный осмотр грузов и проверка исправности упаковки. Руководство укладкой и непосредственное участие в укладке взвешиваемых грузов на весы. Проверка соответствия наименования, веса и других характеристик грузов сопроводительным документам. Оформление сопроводительных документов и составление актов на недостачу и порчу грузов. Учет взвешиваемых грузов. Наблюдение за полнотой загрузки транспортных емкостей. Уход за весами и проверка правильности их показаний.
Расстановка рабочих по местам. Контроль за качеством выпускаемой продукции, за соблюдением технологического процесса, сопряженностью операции, за правильностью ведения учета выработки рабочих. Принятие мер к устранению простоев оборудования и рабочих. В случае необходимости — подмена рабочих. Устранение причин, вызывающих снижение качества продукции. Обеспечение выполнения основных плановых заданий бригады, конвейера, потока (участка). Наблюдение за своевременным и качественным исправлением дефектов изделий. Проведение инструктажа рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования. Проведение инвентаризации незавершенного производства в начале и конце работы смены. Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия.
В нашем мире возможно все.
Вопрос в другом — насколько это правильно? Ведь если Вы «объединили» 2 профессии — водитель и экспедитор в одну, тогда и обязанности у Вас должны быть и как у водителя, в то же время и как у экспедитора. Но зарплата как правило, в одинарном размере. Это не есть правильно. Ведь водитель отвечает только лишь за безопасность движения своего транспортного средства и ему абсолютно все равно что он везет (в принципе), а вот экспедитор именно за груз отвечает — от дверей склада своей организации до дверей склада грузополучателя. Вплоть до каждого кг (шт).
Ведь получается, можно и объединить профессии уборщик-дворник, но Вы же должны понимать, что функции у них совершенно разные — один убирает кабинеты, второй — метет троутары и убирает улицу. Можно в течение одного рабочего дня выполнить работу и того, и другого, но (повторюсь) это должно быть и оформлено соответствующе, и оплачено иначе.
- выполнять различные виды уборки помещений;
- готовить моющие и дезинфицирующие растворы для мытья различных типов поверхностей;
- выполнять техническое обслуживание и мелкий ремонт оборудования;
- проявлять разумную осторожность во избежание аварийных ситуаций.
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) — составная часть Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации, подготовлен в рамках выполнения государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики.
Должностная инструкция представляет собой документ, который регламентирует перечень задач, профессиональных умений и знаний работника, которые необходимы для полноценного выполнения им своих должностных обязанностей.
ЕТКС сформирован из тарифно-квалификационных параметров, базирующихся на характеристиках ключевых работ по рабочим профессиям, исходя из уровня их сложности, а также на определенных тарифных категориях, требованиях к профессиональным навыкам и знаниям трудящихся на рабочих специальностях.
ЕТКС сформирован из тарифно-квалификационных параметров, базирующихся на характеристиках ключевых работ по рабочим профессиям, исходя из уровня их сложности, а также на определенных тарифных категориях, требованиях к профессиональным навыкам и знаниям трудящихся на рабочих специальностях.
- санитарно-гигиенические правила по уборке и поддержанию санитарного состояния служебных помещений;
- особенности и правила использования оборудования и устройств для уборки;
- особенности проведения сухой и влажной уборки;
- назначение и использование средств для дезинфекции;
- правила использования технического оборудования для поддержания соответствующего санитарного состояния служебных помещений.
Согласно Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих уборщикам производственных помещений в вузе (РГП на ПХВ)заработная плата оплачивается по 2 разряду.
Уборщики занимаются уборкой аудиторий, лабораторий с оборудованием, кабинетов, учебных мастерских, санузлов, туалетов. Однако, при проверке нам было сделано замечание, что оплата должна производится по 1 разряду.
Прав ли проверяющий? По какому разряду оплачивать оплату труда уборщиков производственных и служебных посещений в Вузе?
Характеристика работ. Уборка помещений, коридоров, лестниц. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, окон и т.д.
Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место. Чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала.
Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях.
- Элементарная работа, не требующая определенных навыков и умений: что-либо подмести, помыть, убрать, продолжать можно до бесконечности, поэтому возьмем все это в рамки одного пункта;
- Все виды влажных уборок, также с участием различной специализированной техники, например, пылесос с встроенным влажным фильтром, имеющим функцию влажной уборки;
- Дезинфекция, один из наиболее трудных приемов в руках работника, так как, нужно смешать множества средств в наиболее подходящее для определенного типа поверхности, если ошибиться хоть на минимальную долю, можно повредить всю конструкцию в целом;
- Подробная чистка мебельных изделий с помощью парогенератора. Нужно лишь обладать капелькой знания для пользования им, заправки и смене фильтров.
- Распространённой задачей на масштабном производстве является тщательная уборка цехов и разнообразных рабочих мест, а также коридора, которая начинается прежде всего с мытья одноименных мест.
- Также, как и во многих уборках, здесь тоже вытирают пыль и присутствует влажная уборка (конечно, все более обширно по сравнению со служебной уборкой).
- Следующим этапом труда является приведение в порядок рабочего места других людей.
- Если присутствуют станки или прочие механизмы, то следует протереть их, мыть не стоит, так как, позже это может сказаться на его функционале.
- Еще одним моментом является наполнение бачков с питьевой водой (если есть станки или подобное оборудование, они точно будут присутствовать).
- Завершающим действием является чистка туалета специализированными моющими средствами, а также его нужно продезинфицировать, не повредив раствором ничего лишнего, кроме вредоносных бактерией.
Рекомендуем прочесть: Документы на куплю продажу земельного участка в 2021
2. Дополнить тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих тарифно-квалификационными характеристиками профессий “Уборщик производственных помещений” 2 разряда и “Уборщик служебных помещений” 1 разряда, изложив их в следующей редакции:
Характеристика работ. Уборка в цехах и других производственных помещениях отходов производства и мусора. Удаление пыли, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в производственных помещениях.
Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов для мытья полов, стен, окон и потолков. Транспортировка отходов и мусора из производственных помещений в установленное место. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Наполнение емкостей питьевой водой. Очистка, санитарная обработка и расстановка урн для мусора.
Уборка и дезинфицирование туалетов, душевых, гардеробных и других мест общего пользования производственных помещений.
Ранее Минтруд России разработал проект Приказа «Об утверждении профессионального стандарта «Уборщица»» (по состоянию на 13.07.2015). Вполне вероятно, что многие положения этого проекта будут учтены при разработке окончательного варианта профстандарта. Вот предполагаемые характеристики, которые могут попасть в утвержденный документ:
- привести к единому знаменателю квалификационные требования к работникам этой профессии – планируется объединить в одну специальность уборщика производственных и уборщика служебных помещений (было решено, что общих черт у этих профессий больше, чем различий);
- определить минимальные требования к человеку, работающему уборщиком – хотя бы прохождение инструктажа на рабочем месте;
- прописать трудовые функции – это облегчит составление должностных инструкций и даст четкое понимание обязанностях.
(в ред. Изменений N 1/96, N 2/99, N 3/2002, N 4/2003, N 5/2004 ОКПДТР, утв. Госстандартом РФ, N 6/2007 ОКПДТР, утв. Ростехрегулированием, 7/2012 ОКПДТР, утв. Ростехрегулирования)
Принят
Постановлением Госстандарта РФ
от 26 декабря 1994 г. N 367
Введен в действие с 1 января 1996 г.
Должности служащих «ОБЩЕРОССИЙСКОГО КЛАССИФИКАТОРА ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ И ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ» ОК 016-94 (ОКПДТР) (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.94 N 367) включены в базу отдельным документом.
Типовые нормы обслуживания установлены на уборку производственных помещений и рекомендуются для применения во всех объединениях, предприятиях и организациях, выполняющих указанные работы, независимо от их ведомственной подчиненности.
Объединениям, предприятиям и организациям при очередной аттестации рабочих мест следует проверить их соответствие установленному в Типовых нормах уровню техники, технологии, организации производства и труда, осуществить в плановом порядке необходимые меры по рационализации рабочих мест и привести в установленном порядке действующие нормы в соответствие с Типовыми.
Применение поправочных коэффициентов, ослабляющих напряженность Типовых норм, разрешается только с согласия вышестоящей организации и соответствующего профсоюзного комитета.
Типовые нормы разработаны Центральным бюро нормативов по труду при научно — исследовательском институте труда Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам при участии научных и нормативно — исследовательских организаций и предприятий следующих министерств: легкой промышленности СССР; энергетики и электрификации СССР; химической промышленности; мясной и молочной промышленности СССР; приборостроения, средств автоматизации и систем управления; электротехнической промышленности; химического и нефтяного машиностроения; местной промышленности РСФСР, Украинской, Белорусской, Латвийской, Таджикской, Армянской, Эстонской ССР, автомобильного транспорта Таджикской ССР и др.
1.1. Типовые нормы обслуживания предназначены для нормирования труда уборщиков производственных помещений промышленных предприятий.
1.2. В основу разработки Типовых норм обслуживания положены следующие данные:
фотохронометражные наблюдения;
результаты анализа организации труда и производства.
1.3. Сборник содержит нормы обслуживания и нормы времени обслуживания на уборку производственных помещений.
1.4. Нормы обслуживания установлены для одного исполнителя в смену в кв. м убираемой площади с учетом выполнения работ вручную при длительности смены 8 ч; нормы времени обслуживания даны в минутах на 1 кв. м.
1.5. Приведенные в сборнике пределы числовых значений факторов, в которых указано «до», следует понимать включительно.
1.6. При внедрении на предприятиях более прогрессивной, чем это предусмотрено в Типовых нормах, организации труда, средств и приспособлений для уборки следует разрабатывать и вводить в установленном порядке местные нормы.
1.7. На работы по уборке помещений, не предусмотренные сборником, устанавливаются местные нормы по аналогии с Типовыми.
1.8. Нормы обслуживания на уборку производственных помещений установлены дифференцированно в зависимости от вида убираемых отходов. С учетом этого производственные помещения разделены на пять групп:
1-я группа — помещения производств, не имеющих отходов. Например, производство электроэнергии, газовые котельные, аппаратурные процессы производства и т.п.;
2-я группа — помещения производств, дающих древесные отходы. Например, лесопиление и деревообработка, производство фанеры, стандартных домов, деталей из дерева, деревянной тары, мебели, деревянной домашней утвари и других изделий, подготовительные процессы производства целлюлозы и т.п.;
3-я группа — помещения производств, имеющих легковесные, жидкие, сыпучие, мелкогабаритные производственные отходы. Например, производство текстильных и швейных изделий, производство пищевых продуктов, изделий из кожи и их заменителей, парфюмерно — косметическое производство, производство строительных и отделочных материалов, основные процессы стекольного и фарфоро — фаянсового производства, производство предметов культурного назначения, сборочно — монтажные цехи, цехи гальванопокрытий, переработки пластмасс;
4-я группа — помещения производств, дающих металлические отходы в виде стружки, высечки, обрезков и т.п. Например, ремонтно — механические мастерские и цехи; заготовительные цехи и участки в производствах железобетонных конструкций, изделий из жести, кузнечные, прессовые цехи и т.п.;
5-я группа — помещения производств, дающих отходы литья, огнеупорный мусор, угольную и торфяную пыль и не требующие тщательной их уборки. Например, производство чугуна, стали, трубопрокатное производство, производство угольных и торфяных брикетов, литейные цехи и т.п.
Для каждой из групп производственных помещений нормы обслуживания по уборке указаны в картах, номера которых соответствуют номеру группы.
Каждая карта содержит состав работы, типовые нормы обслуживания и нормы времени обслуживания, дифференцированные в зависимости от способа уборки или от способа уборки и массы убираемых отходов.
Нормы на уборку стен, панелей, колонн приведены в карте 6. В Типовых нормах обслуживания учтено время на доставку средств уборки и вспомогательных материалов (воды, опилок и др.) на расстояние до 100 м.
В нормах на уборку помещений 1-й группы учтено время на доставку уборщиком мусора, а для 2-й и 3-й групп — на доставку мусора и отходов до установленного места хранения на расстояние до 100 м. В нормах на уборку в помещениях 4-й и 5-й групп время на доставку отходов не учтено.
Типовые нормы обслуживания установлены с учетом ширины проходов между оборудованием свыше 1 м. При ширине этих проходов до 1 м к нормам обслуживания применяется поправочный коэффициент 0,85.
Типовые нормы обслуживания разработаны с учетом наиболее распространенных видов покрытий пола: для 1-й группы — цементные и метлахская плитка; для 2-й группы — цементные и деревянные; для 3-й группы — цементные, метлахская плитка, линолеум; для 4-й группы — цементные, металлическая плитка, бетонные с мраморной крошкой; для 5-й группы — металлическая плитка.
Типовые нормы обслуживания установлены с учетом одноразовой уборки в течение смены. Если в течение смены уборка должна проводиться более одного раза, то норма обслуживания и норма времени обслуживания пересчитываются. Поправочные коэффициенты для пересчета норм для различной повторяемости приведены в табл.
2.1. Для уборщиков производственных помещений промышленных предприятий нормы обслуживания разработаны с учетом наиболее распространенной организации труда, когда сбор мусора и отходов и их затаривание производят вручную.
2.2. У уборщиков в цехах имеется различный инвентарь: веник, щетка, метла, крюки, скребки, ведра, совки, мешки для мусора, короба, ящики и ручные тележки. Общий вид отдельных предметов инвентаря, применяемого уборщиками производственных помещений, приведен на рис. 1 <*>.
<*> Рисунок не приводится.
2.3. Для каждой зоны, обслуживаемой уборщиком, разрабатываются карты чистоты. В этих картах обозначаются границы зон обслуживания, маршруты уборки, повторяемость уборки, способ уборки, применяемые средства и приспособления, нормативное время выполнения этих работ.
2.4. Необходимые средства уборки и приспособления в начале смены уборщик вручную доставляет к месту работы и по окончании уборки — к месту хранения. Все средства уборки хранятся в специально отведенном для этого месте или в шкафу. Опилки доставляются к месту уборки в сухом виде.
2.5. При уборке производственных помещений 1, 2 и 3-й групп уборщик производит сбор отходов, очищает бункеры, ящики, мешочки (если эта работа вменена в обязанности уборщика), подметает пол между рабочими местами и в проходах.
Уборку пола производят отдельными участками площадью 10 — 12 кв. м. Тележку или иное приспособление для сбора мусора устанавливают на краю участка, противоположном тому, с которого начинается подметание. Собранные отходы и мусор отвозят или относят к установленному месту хранения. После уборки пола протирают подоконники, отопительные трубы, доски для объявлений, плакаты и т.п., чистят имеющиеся в цехе краны, раковины.
2.6. При уборке производственных помещений 4-й и 5-й групп перед подметанием очередного участка отходы собирают с рабочих мест, очищают бункера, ящики. Отходы укладывают в тележку, которая может иметь ящики различных размеров, для мелкой стружки — глубокие, для крупной и витой — широкие. Чугунную стружку собирают совком или сметают в специальные ящики, имеющиеся под решетчатым люком в полу или на полу вблизи станков, которые по мере загрузки очищают. По окончании сбора стружки и отходов пол подметают отдельными участками. Вывозку стружки и отходов, собранных и затаренных уборщиком, от цеховых мест складирования производят транспортные рабочие.
2.7. Стены, панели, колонны моют с применением моющего раствора, который периодически меняют.
2.8. При внедрении новых средств и приспособлений для уборки производственных помещений должны устанавливаться новые нормы обслуживания.
Состав работы. Доставка средств уборки и приспособлений к месту работы в начале смены и в установленное для их хранения место в конце смены. Подметание или мытье пола. Увлажнение пола при необходимости перед подметанием. Смена моющего раствора или воды по мере необходимости при мытье пола или влажном подметании. Доставка мусора в установленное место. Протирка подоконников, отопительных труб, досок для объявлений, плакатов и т.п., чистка имеющихся в цехе кранов и раковин. Принятие и сдача смены.
Классификатор должностей и профессий 2024 года уборщица
Состав работы. Доставка средств уборки и приспособлений к месту работы в начале смены и в установленное для их хранения место в конце смены. Сбор отходов с рабочих мест с очисткой бункеров, ящиков, мешочков (если эта работа вменена в обязанность уборщика). Подметание или мытье пола, при необходимости увлажнение или посыпание увлажненными опилками перед подметанием. Смена моющего раствора или воды по мере необходимости при мытье пола или влажном подметании. Применение при необходимости щетки или скребка при мытье пола водой с помощью шланга. Складывание в тару отходов и мусора с их рассортировкой. Доставка отходов и мусора в установленное место. Протирка подоконников, отопительных труб, досок для объявлений, плакатов и т.п., чистка имеющихся в цехе кранов и раковин. Принятие и сдача смены.
Состав работы. Доставка средств уборки и приспособлений к месту работы в начале смены и в установленное для их хранения место в конце смены. Сбор отходов на рабочих местах. Подметание пола, при необходимости посыпка увлажненными опилками перед подметанием. Складывание в тару отходов и мусора. Протирка подоконников, отопительных труб, досок для объявлений, плакатов и т.п., чистка имеющихся в цехе кранов и раковин. Принятие и сдача смены.
Ни одна школа не обходится без уборщиков, так как дети обязательно должны учиться в чистоте и порядке. При этом этот работник имеет ряд обязанностей, которые должны выполняться.
Чтобы их упорядочить, а также включить список прав и ответственности сотрудника, в школах, как и в других учреждениях, создается специальный документ под названием должностная инструкция.
Что она содержит будет далее описано.
Уборщик школы относится к ряду технического персонала. Принимать и увольнять такого сотрудника с работы может только директор школы, либо такое право может иметь его заместитель по охране труда. При этом в дальнейшем непосредственное подчинение осуществляется в отношении заместителя директора по административно-хозяйственной работе.
Специального образования уборщику школы не требуется, единственным условием при приеме на работу является наличие аттестата, свидетельствующего об окончании средней школы. Кроме того сотруднику должно быть не менее 18 лет.
При этом уборщику полагается знать определенную информацию для выполнения своих трудовых обязанностей. Она следующая:
— основы гигиены и санитарии;
— особенности эксплуатации оборудования, необходимого для уборки помещений;
— правила относительно работы с санитарно-техническим инвентарем;
— план школы;
— правила охраны труда;
— способ применения и назначение определенных дезинфицирующих средств;
— противопожарные правила;
— правила техники безопасности;
— действия, необходимые в случае чрезвычайных ситуаций.
Если уборщика школы не окажется на рабочем месте, например, в связи с болезнью или отпуском, то его обязанности возлагаются на другое лицо, которое назначено директором.
Уборщик школы должен имеет следующие должностные обязанности:
— производит уборку классов, коридоров, туалетов, лестниц и других помещений в школе;
— вытирает пыль с мебели, стен, подоконников, оконных рам;
— очищает урны, выносит мусор в установленные места;
— чистит унитазы и раковины, поле чего дезинфицирует их;
— следит за наличием моющих и дезинфицирующих средств;
— подготавливает моющие средства для уборки с учетом всех правил безопасности;
— проветривает помещения и проверяет освещение;
— проводит уборку классов после окончания занятий;
— занимает пришкольным участком в летнее время;
— наблюдает за порядком, делая замечания учащимся, а при не соблюдении ими правил сообщает об этом учителю;
— вначале смены, а также после ее окончание проверяет исправность оборудования, мебели, замков, розеток, раковин, санузлов, лампочек, выключателей и прочего.
Наряду с обязанностями уборщик школы имеет и некоторые права:
— на получение моющих и дезинфицирующих средств;
— на спецодежду;
— на повышение своей квалификации;
— на предоставление предложений относительно улучшения работы технического персонала;
— на приведение к ответственности учащихся, которые имеют проступки.
За определенные действия уборщик школы может быть привлечен к ответственности:
— получение дисциплинарного взыскания за невыполнение своих обязанностей либо в случае, когда они выполнены ненадлежащим образом;
— привлечение к административной ответственности в случаях, когда не выполняются указания по охране труда или пожарной безопасности;
— увольнение из-за применения в виде воспитания физического насилия над учащимся;
— материальная ответственность в связи с нанесением материального вреда школьному имуществу.
Должностная инструкция уборщика школы – образец 2024 года. Должностные обязанности уборщика школы, права уборщика школы, ответственность уборщика школы.
Форма и принадлежности для уборки
Мало кто считает уборщицу одной из нужных профессий, так как обычно это люди без какого-либо образования.
Тем не менее, именно она следит за порядком, а главное чистотой образовательного учреждения.
Ведь это основные показатели успешного обучения и здоровья детей.
Чтобы уборщица могла выполнять свои должностные обязанности, ей выдают специальную одежду, препараты для мытья и инвентарь. Все эти предметы хранятся в специальной подсобной комнате.
На все должности в школе назначает людей директор. Не составляет исключение и уборщица. Когда человек на этой должности заболевает, ее обязанности могут возлагаться на другого человека, работающего в школе. Поэтому издается соответствующий приказ, который утверждается директором.
По структуре подчинения уборщица напрямую зависит завхоза и директора. Кроме того она должна соблюдать Конвенцию прав ребенка.
Персонал, который занимается уборкой в учебном учреждении:
- Имеет график труда по сорок часов в неделю. Его утверждает директор.
- Получает от руководства информацию организационного и правового направления под роспись.
- На основании письменного распоряжения на период временного отсутствия людей может занимать другие должности.
Все полномочия персонала по уборке в школе подробно описаны в должностной инструкции. При этом не имеет значения, отсутствие образования. На этой должности можно обойтись и без него.
Персонал по уборке в школе выполняет основную функцию поддержания чистоты на вверенной ему площади. В инструкции подробно должны прописываться все основные моменты относительно труда работника. Должностные обязанности уборщицы в школе по закону:
- нахождение на месте труда с половины восьмого утра
- уборка мусора в классах, учительской и тому подобное
- поддержание помещений в чистоте весь день
- в определенные промежутки времени коридоры и лестничные пролеты требуется мыть
- один раз в неделю производится генеральная уборка
- доставка мусора в баки
- расстановка корзинок для мусора и их чистка
- периодическая читка унитазов
- подготовка моющих составов
- мытье окон на каникулах
- иногда уборщицы отвечают за подачу звонков в школе
- участие в ремонте
- занимается проветриванием помещений
- включает и отключает свет в момент приходу и ухода
- следит за общей чистотой в учебном учреждении
- при выявлении нарушений пресекает их и в случае отсутствия подчинения докладывает информацию классному руководителю
- после окончания занятий уборка закрепленных территорий с использованием дезинфекции
- в 18-00 персонал, отвечающий за уборку, сдает ключи сторожу
- несет материальную ответственность за школьное имущество, так ка имеет доступ к нему
Выше перечислены основные обязанности уборщиц школ. Директор вправе дать распоряжение на изменение либо дополнение этого списка. Они должны быть направлены на поддержание в школе санитарно-гигиенической дисциплины.
В должностной инструкции кроме обязанностей необходимо подробно прописать права этого персонала. Персонал, отвечающий за уборку, имеет возможность:
- ознакомления со всей документацией, которая касается ее работы
- выносить собственные предложения, направленные на улучшение работы
- требовать соблюдения норма и правил
- пойти в отпуск согласно законодательству и установленному графику
Уборщица имеет полное право при возникновении недопонимания в работе обращаться как к завхозу, так и директору учреждения.
При поступлении на должность и утверждении приказа о приеме на работу уборщица школы может быть привлечена к ответственности, если:
- не выполняет закрепленные обязанности
- не соблюдает нормы
- присутствует неприемлемое отношение к работе
- наблюдается нарушение установленных правил
- есть проступки, которые привели к ущербу
При этом, на первый раз уборщица привлекается к административной ответственности в виде штрафа. Если нарушения повторяются, ее могут уволить по соответствующей статье.
Обязана ли уборщица мыть окна в кабинетах
N 264 “Об утверждении Типовых штатов начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ и Дополнительных штатов хозяйственного и обслуживающего персонала общеобразовательных школ с продленным днем“. *(2) Приказ Минобрнауки РФ от 09.06.2008 N 177 “О признании не подлежащими применению на территории Российской Федерации ведомственных нормативных правовых актов“.
*(3) Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ “О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов “О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон “Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации“ и “Об общих принципах организации местного самоуправлении в Российской Федерации“.
Инфо
Типовые штаты утратили силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минобрнауки РФ N 177*(2). В то же время ст. 153 Федерального закона N 122-ФЗ*(3) гласит, что при издании органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления нормативных правовых актов должно быть соблюдено следующее условие: вновь устанавливаемые размеры и условия оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеры и условия выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантии и компенсации отдельным категориям граждан в денежной форме не могут быть ниже размеров и условий оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеров и условий выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантий и компенсаций в денежной форме, предоставлявшихся соответствующим категориям граждан, по состоянию на 31 декабря 2004 года.
Ничего, понял Ответить с цитированием Вверх ▲
- 27.10.2004, 18:49 #18 Первый снегПомимо этого, когда в офисе проходят затяжные вечеринки, её вызывают в 2 часа ночи и она моет всю посуду после фуршета, чтобы к утру всё было в порядке. Вот это да!!!))) Нам бы такую, мы после вечеринок сами все убираем) AnnieКоврики тут в коридор положить принес…
Везет Вам, наша только все себе домой утаскивает(( Ответить с цитированием Вверх ▲
- 27.10.2004, 19:04 #19 В 2 часа ночи вызывать — это круто. Мы просто всё оставляем, когда уборщица приходит, тогда и моет.
Сейчас вот она на больничном, сразу видно грязь в офисе, а когда она есть — хорошо, убрано. Полы моет, туалет тоже. Окна вроде не моет.
Инфо
Типовых штатов должность уборщика служебных помещений устанавливалась из расчета 0,5 ед. должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 ед. должности на школу. В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия учащихся во вторую, третью смены, а также имеются группы продленного дня, дополнительно устанавливаются должности уборщика служебных помещений из расчета: в школах, работающих в две смены, — 0,25 ед. должности на каждые 250 кв. м, а в школах, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня, — 0,5 ед. должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня. Тем самым фактически была установлена норма убираемой площади 500 кв.
м на ставку заработной платы уборщика служебных помещений.
А утром чашка уже помытая.Мне не нравится, что она, когда протирает подоконники, переставляет МОИ цветы по своему.Я заметила, что как правило, пожилые уборщицы плохо убирают и норовят поучать всех работников независимо от занимаемой должности. Ответить с цитированием Вверх ▲
- 26.10.2004, 23:43 #11 MegaVika Ничего не понимаю.(с) Наёмный работник (здесь: уборщица) не выполняет оговоренных в договоре работ или делает их халатно и вы спрашиваете в форуме что делать?Это шутка? Ответить с цитированием Вверх ▲
- 27.10.2004, 01:15 #12 snusmumr2Поясню немного. В нашем здании 3 офиса и одна жилая квартира, где проживает эта женщина.
Несмотря на все ее недостатки, она нужна нам и выгонять ее никто пока не будет.
Каждые пол года моет все окна (20 штук, 3хстворчатые). Подоконники тоже протирает регулярно, естественно. Помимо этого, когда в офисе проходят затяжные вечеринки, её вызывают в 2 часа ночи и она моет всю посуду после фуршета, чтобы к утру всё было в порядке.
Зарплата — умеренная, не низкая, но и не высокая. Ответить с цитированием Вверх ▲
- 27.10.2004, 16:22 #17 У нас сейчас дядечка убирает пожилой, родственник одной из сотрудниц . Он такой активный, это что-то! Цветочки наши полумертвые не только взял под свою опеку, но еще и свои принес, пыль на полках, туалет и т.д.
— это без вопросов. На столах ничего не трогает, вещи наши не перекладывает, вообще довольно корректный. Коврики тут в коридор положить принес… переживали, как ему помягче объяснить, что нам его старые коврики как-то не очень нужны.
Смех смехом, большой кабинет, куча суперсовременной оргтехники, клиенты приходят — окна грязные, пыльные, смотреть противно. Уборщица заявляет, что она тут полы моет, а мыть окна входит чуть ли не в обязанность владельцев кабинетов во время субботника майского.
Ответить с цитированием Вверх ▲
- 26.10.2004, 19:42 #5 Посуду мыть она не должна, а вот унитаз точно должна.Я, конечно, не против того, чтоб женщне прибавили зарплату, но человек пошел на ту зарплату, которую ему предложили, а значит и ее надо отработать, а не отходит. Ответить с цитированием Вверх ▲
- 26.10.2004, 21:28 #6 Свалить на нее все ремонты принтеров. От пыли дохнут фотобарабаны, оень часто кстати. Положительные стимулы на наших людей не действуют, так пусть действуют отрицательные.
После 2 раз будет драить все до зеркального блеска, проверено электроникой Ответить с цитированием Вверх ▲
- 26.10.2004, 21:40 #7 MegaVikaЧто должна делать уборщица офиса?Должна идти на х, если не справляется. Ответить с цитированием Вверх ▲
- 26.10.2004, 22:08 #8 Мыть посуду должна, если на то была (есть) специальная договоренность…
БЮДЖЕТНЫЙ УЧЕТБУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТБЮДЖЕТНАЯ ОТЧЕТНОСТЬЗАКОНЫ И ПРАКТИКАПРОЧИЕ МАТЕРИАЛЫ Что входит в обязанности технического персонала в общеобразовательных учреждениях? Должны ли уборщицы мыть окна, стены? Действует ли по-прежнему норма убираемой площади (500 кв. м) при переходе на новую систему оплаты труда?
Можно ли включать доплату за расширение зоны обслуживания в сумму оплаты труда, которая должна превышать МРОТ согласно трудовому законодательству? Переход на новые системы оплаты труда (НСОТ) не повлек за собой своевременной разработки необходимой нормативной правовой базы. Поэтому, несмотря на отмену ЕТС, на практике продолжают использоваться ряд нормативных актов, разработанных в 90-е годы, в том числе и при регламентации труда младшего обслуживающего персонала в общеобразовательных учреждениях. Норма убираемой площади была отражена в Типовых штатах*(1).
Разрабатывая образец трудового договора с уборщицей служебных помещений, необходимо учесть и общие нормы права, установленные в ст. 57 ТК РФ . Необходимо в обязательном порядке указать:
- место деятельности;
- наименование должности (она относится к категории технических работников);
- дату начала осуществления деятельности, конкретный день, когда сотрудник должен приступить к исполнению своих обязанностей. Необходимо обратить внимание на один момент: дата заключения контракта может отличаться от даты начала работы;
- если контракт является срочным, необходимо в обязательном порядке указать его срок действия;
- условия оплаты: размер оклада, иные важные условия, например, порядок выплат;
- график деятельности, включая как время осуществления возложенных функций, так и период отдыха;
- описание самой функции. Можно указать, где проходит работа, и факт, что она осуществляется в соответствии с должностными инструкциями;
- условие об установлении испытательного срока, если он устанавливается (не более трех месяцев).
Образец трудового договора с уборщицей служебных помещений
При составлении трудового договора с уборщицей, как и с другими работниками фирмы, нужно руководствоваться требованиями 57-й статьи Трудового кодекса РФ, включив в него все обязательные пункты. Однако на некоторые дополнительные условия договора следует обратить особое внимание.
Поскольку труд уборщицы является неквалифицированным, работодателю сложно при трудоустройстве определить, насколько добросовестного, умеющего хорошо убирать сотрудника он берет в компанию. Поэтому разумно в договоре прописать условие об испытательном сроке. В соответствие с 70-й статьей Трудового кодекса, он не должен длиться более трех месяцев, а если договор заключается на срок от 2 до 6 месяцев – не более 2-х недель.
Нередко график работы уборщика отличается от режима труда иных сотрудников фирмы. Иногда он должен навести чистоту до начала рабочей смены, иногда – после ее окончания. В некоторых организациях, например, в больницах, помещения требуют убирать с определенной периодичностью: раз в 6 часов, раз в 4 часа и т.д. А смена уборщика может продолжаться и 12 часов, и 14, и даже сутки. Все эти детали работы обязательно отражаются в трудовом соглашении.
Кроме того, в договоре следует расписать должностные обязанности, в т.ч. какие именно участки будет убирать работник (все помещения, или какие-то конкретные), перечислить виды уборки (сухая, влажная, мытье окон и т.п.) и частоту ее проведения.
Специфика работы уборщицы может влиять и на порядок оплаты ее труда. В договоре следует отразить размер и порядок выплаты зарплаты с учетом графика работы, ее объема, указать, выплачиваются ли надбавки, премии, иные стимулирующие выплаты. Важно помнить, что оплата труда уборщицы при полностью отработанной норме рабочего времени за месяц не может быть ниже действующего МРОТ.
Данный пункт – совсем нелишний, так как по роду своей деятельности уборщица нередко может увидеть бумаги, содержащие секретную информацию, или стать свидетелем разговора, не предназначенного для ушей конкурентов. Чтобы увиденная или подслушанная коммерческая тайна не стала достоянием посторонних лиц, в трудовой договор включается условие о ее неразглашении.
Для этого в документе:
- либо прямо прописывается запрет на разглашение секретных сведений – «Работник обязан не распространять третьим лицам информацию, составляющую коммерческую тайну организации, если она стала ему известна в ходе исполнения трудовых функций»;
- либо указывается обязанность сотрудника подписать отдельное соглашение о соблюдении коммерческой тайны.
Конфиденциальными часто являются и условия заключаемого трудового договора, что также отмечается в его тексте.