Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пример расчета пенсии женщина 1966». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Расчет пенсий основывается на законодательных нормах двух ФЗ: №400 от 28/12/13 и №173 от 17/12/01. Последний не применяется в настоящее время, за исключением положений, которыми регулируется исчисление трудовых пенсий. Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста включается полностью 1966 год.
Пенсия состоит из двух частей:
фиксированной выплаты (можно встретить еще определение «базовая часть»);
страховой части.
В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм.
Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру.
Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.
Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина.
Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства:
до 2002 года;
с 2002 по 2014 годы включительно;
с 2015 года.
Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно.
Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента.
Коэффициент стажа считается так:
при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01;
при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55. От 20 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01.
Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75.
Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период. Предельное значение здесь 1,2.
Далее они перемножаются между собой и умножаются на фиксированное число 1671. Это средняя зарплата за месяц в период с 1.07 по 30.09 2001 года. Она зафиксирована в указанном размере 1671 рубль и используется в расчетах.
Следующий шаг – необходимо вычесть 450 рублей (базовую пенсию на начало 2002 года). Затем к рассчитанной сумме применяется так называемая валоризация, на 10% при наличии любого стажа до 2001 года. Дополнительно — по 1% в год за стаж до 1990 года (включительно).
Подсказка! Валоризация — единовременное повышение денежной оценки пенсионных прав лиц, имеющих трудовой стаж ранее 2002 года.
Рассмотрим приведенный алгоритм на условных примерах.
Женщина выходит на пенсию в 2015 году. Общий трудовой стаж на 1.01.2002 составляет 22 года. Из них до 1990 года включительно 12 лет. Ее страховой стаж выше 20 лет, значит, применим коэффициент 0,55. Прибавим 0,01 * 2 = 0,02 за каждый дополнительный год. Общий показатель 0,55 + 0,02 = 0,57.
Ее средняя зарплата исчислена 250 руб., средняя по стране — 210 руб. Зарплатный коэффициент равен 250 / 210 = 1,19. Он не выше предельно установленного.
Умножаем коэффициенты друг на друга и на фиксированную сумму 1671 рубль. 0,57 * 1,19 * 1671 = 1136,28 руб. Вычитаем 450 рублей. 1136,28 – 450 = 686,28 руб.
До 2001 года включительно у работницы есть стаж, значит, применима валоризация в размере 10%. Добавим по 1% за каждый год имеющегося до 1990 года включительно, стажа. По условию это 12 лет. Общая сумма процентов 10 + 12 = 22%. Увеличим на них рассчитанную сумму: 686,28 * 22% = 150,98. 686,28 + 150,98 = 837,26 руб. Результат скорректируем на 5,6148. 837,26 * 5,6148 = 4701,05 руб.
Фиксированная часть страховой пенсии в период выхода на пенсию — 4383,59 рубля. Если больше стажа у работницы нет, то вместе с фиксированной частью ее рассчитанная пенсия составит 4701,05 руб. + 4383,59 = 9084,64 руб.
Актуальные принципы работы системы ПО согласно действующим правовым нормам законодательства РФ:
Правила начисления
Условия назначения
Порядок назначения:
Достижение пенсионного возраста (начиная с 2019 г. каждый год он будет возрастать на 6 мес., пока не достигнет установленной новым законом отметки)
Согласно действующим нормативным актам
В соответствии с новым законопроектом
№
Алгоритм действий
Женщины (далее – Ж)
Мужчины (далее – М)
Ж
М
1
Обратиться к сотруднику отделения Пенсионного фонда России (далее – ПФР) или многофункционального центра (далее – МФЦ) по месту жительства/регистрации
лет:
55
60
58
65
2
Составить заявление о начислении пособия
Минимальный стаж (согласно реформе 2015 г. он увеличивается постепенно)
Год
Выработка (лет)
2018
9
3
Приложить к заявлению следующие документы:
паспорт гражданина РФ;
СНИЛС;
справки и прочие бумаги, подтверждающие доход и стаж (например, трудовая книжка)
2019
10
2020
11
4
Рассмотрение документов занимает 10 рабочих дней – заявителя оповещают о принятом решении:
при положительном решении гражданину начинают начислять выплаты;
в случае отказа сотрудники уполномоченного органа присылают указания о необходимых корректировках, запрашивают дополнительные бумаги/сведения
Как рассчитать пенсию по старости
Фиксированная выплата (далее – ФВ) – базовая часть пенсии – сумма, гарантированная к начислению государством гражданину, вышедшему на заслуженный отдых. На 01.02.2018 г. ее размер составил 4982,9 р. ФВ подлежит ежегодному пересчету в соответствии с ростом уровня инфляции. Ее величина умножается на коэффициент (далее – К) индексации:
Дата перерасчета
К
Размер ФВ (р.)
01.02.2015 г.
1,114
4 383,59
01.02.2016 г.
1,040
4 558,93
01.02.2017 г.
1,054
4 805,11
01.02.2018 г.
1,037
4 982,90
Полезные свойства полыни
В каких местах нельзя жарить шашлыки
Признаки аппендицита у детей
Это денежная выплата, частично зависящая от зарплаты и состоящая из пенсионных накоплений, сформированных за счет взносов работодателя застрахованного лица и/или добровольных финансовых отчислений. Этот вид пособия не подлежит ежегодной индексации. Накопительная пенсия (далее – Н) рассчитывается по формуле Н = НЧСЛС / П, где:
НЧСЛС – сумма всех накоплений, добровольно сделанных в счет будущих пенсионных выплат на специальную часть лицевого счета застрахованного гражданина.
П – срок, в течение которого владелец отложенных денежных средств планирует получать ежемесячное пособие. На 2019 г. равен 246 мес.
Расчет пенсии для родившихся в 1966 году граждан производится по особой формуле СП = ПК / П, где:
СП – страховая часть ПО;
П – предположительный срок (число месяцев), в течение которого гражданин планирует получать пособие;
ПК – пенсионный капитал.
ПК = (РВП – 450) х П, где 450 р. – размер ФВ по старости, установленный законодательством РФ по состоянию на 01.01.2002 г. и вычитаемый из РВП потому, что для исчисления ПК требуется показатель страховой части пособия без базовой, РВП – расчетная выплата пенсии. Для ее измерения используется формула РВП = СК х ЗК х СЗП, где:
СК – стажевый коэффициент, величина которого составляет 0,55:
для женщин с выработкой более 20 лет;
для мужчин со стажем от 25 лет;
превышение минимального лимита страхового стажа прибавляет к коэффициенту по 0,01 за каждый полный календарный год – правило касается и мужчин, и женщин.
ЗК – зарплатный коэффициент, равный отношению оклада работника к среднему ежемесячному трудовому вознаграждению по стране. Показатель не может быть выше 1,2.
СЗП – средний показатель заработной платы до 2002 г. Рассчитывается ПФР, является константой и составляет 1671 р.
Согласно реформе 2015 г. по новой системе расчета ПК работники, которые вели официальную трудовую деятельность до упомянутого периода, накопили сумму взносов, надлежащую переводу в ИПК – конвертации в пенсионные баллы. Этот процесс начался с 2014 года, носит беззаявительный характер, осуществляется автоматически специалистами ПФР. Расчет производится по формуле СтИПК = СП / СтСПК + ЕНП, где:
СтИПК – старый ИПК за периоды до 2015 г.;
СтСПК – стоимость 1 пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 г., равная 64,10 р.;
ЕНП – сумма баллов за нестраховые периоды до 2015 г.
Пример расчета пенсии женщина 1966
Начиная с 2020 года, на размер будущей пенсии влияет не сам заработок, а страховые отчисления, которые делает работодатель в ПФР.
Выплата зависит от зарплаты, чем она выше, тем больше сумма. При расчете индивидуального пенсионного коэффициента с 2002 до 2020 год не берется во внимание стаж работника.
В этот период уже введен электронный документооборот, поэтому данные о взносах и пенсионном капитале (ПК) из них хранятся в ПФР.
К счастью, сегодня уже неактуальным стало понятие беспрерывности работы в одной сфере либо на одной организации.
Важно!
Для женщин, которые в условиях Севера родили двоих детей и более, условия смягчены: им нужно отработать не 15, а 12 лет, чтобы выйти официально на заслуженный отдых в 50 лет. Для женщин, которые родили двое и более детей, проживая и работая в областях, аналогичных северным регионам, государство установило требование отработать 17 лет.
вариант одноразовой выплаты финансов в случае, когда накопленная пенсия составляет 5% и менее от общих средств застрахованных и накопленных пенсионных сбережений;
вариант срочной выдачи пенсионных финансов. Это касается соучастников Программы государственного софинансирования пенсии и матерей, решивших сформировать финансовую подушку для пенсии из маткапитала;
вариант пожизненной выплаты накопительной доли. Её сумма устанавливается с помощью определения отношения финансов накоплений по пенсии к ожидаемому времени выплаты накопительной доли. Последний показатель ежегодно регулируется федеральным законом. В 2020 году он составил 252 месяца.
Это интересно: Кто Может Пользоваться Льготой По Вывозу Мусора
Решение о стоимости пенсионного балла с целью назначения пенсионных выплат каждый год регламентируется Правительством РФ. Ранее индексирование его размера выполнялось каждый год с 1 февраля, согласно новому правилу эта процедура будет проводиться с 1 января в период с 2020 по 2024 г. С января 2020 г. была произведена проверка пенсионного коэффициента, его цена составила 87,24 руб.
По данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования Наталье с 01.01.2002 по 31.12.2014 работодателями были уплачены страховые взносы на общую сумму 501 572,18 руб.
Таким образом, женщина при обращении в Пенсионный Фонд РФ должна самостоятельно заботиться о подтверждении периодов трудовой деятельности, а также размера получаемой заработной платы. При нахождении в отпуске по уходу за детьми также должны предоставить документы, подтверждающие факт рождения ребенка и достижения им возраста полутора лет (свидетельство о рождении ребенка, паспорт ребенка и т.п.).
Определяется стажевый и зарплатный коэффициент.
Эти две величины перемножаются между собой и на коэффициент 1671.
Сумма увеличивается на основании валоризации.
Из нее вычитается 450.
Для получения итоговой величины производится умножение на 5,6148.
Величина фиксированной выплаты может колебаться в зависимости от того, к какой категории принадлежит гражданин (получает пенсию по старости, инвалид и т. д.).
Данная часть необходима, поскольку страховой не всегда хватает до прожиточного минимума.
