Два дня к отпуску предпенсионного возраста (предпенсионерам) в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Два дня к отпуску предпенсионного возраста (предпенсионерам) в 2024 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

С 2019 года началось постепенное повышение возраста выхода на пенсию. В связи с этим для лиц предпенсионного возраста были введены дополнительные льготные права. Однако не все даже понимают, кого можно отнести к предпенсионерам. Рассказываем, кто имеет право на льготы, какие льготы у предпенсионеров в 2024 году на федеральном уровне, а какие – на региональном.

Льготы и выплаты для предпенсионеров в РФ в 2024 году

Необходимость дополнительной социальной защиты лиц предпенсионного возраста возникла в силу того, что с 2019 года в России была начата пенсионная реформа – возраст, дающий право выйти на страховую пенсию по старости, будет увеличиваться на год каждые 2 года.

Раньше в законодательстве уже было понятие предпенсионеров – это распространялось на тех, кому оставалось 2 года до выхода на пенсию, а единственной льготой была возможность досрочно выйти на пенсию безработному (при условии увольнения по сокращению штата).

Предпенсионеры получают и будут получать множество мер государственной поддержки в самых разных сферах повседневной жизни. Эти меры позволяют снизить социальную напряженность в обществе, вызванную проведением пенсионной реформы.

Льготы предпенсионерам, предложенные Президентом РФ, внесены во многие законы. Некоторые из них привязаны к достижению определенного возраста (например, налоговые), а другие определяются индивидуально, в зависимости от возраста выхода на пенсию гражданина.

Надеемся, что все предусмотренные законодательством права, льготы и гарантии предпенсионерам в 2021году, представленные в нашем обзоре, помогут Вам быть во всеоружии.

Полный перечень льгот для предпенсионеров в 2024 году: все федеральные и региональные льготы
С какого возраста и какие льготы и выплаты положены мужчинам и женщинам предпенсионного возраста в России?
В каком возрасте человек будет считаться предпенсионером в зависимости от года рождения

Какой возраст считается предпенсионным в 2024 году?
Таблица определения предпенсионного возраста по годам

4. На какие льготы и с какого возраста могут рассчитывать предпенсионеры?

Надеемся, что все предусмотренные законодательством права, льготы и гарантии предпенсионерам в 2024 году, представленные в нашем обзоре, помогут Вам быть во всеоружии.

Права работников предпенсионного возраста

Предпенсионер — это гражданин, которому до наступления возраста, с которого возникает право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную, осталось пять лет.

То есть главным критерием для получения статуса предпенсионера и соответствующих этому статусу льгот и гарантий является достижение определенного возраста.

Согласно пенсионному законодательству в 2024 году по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 63 года, и женщины в возрасте 58 лет.

Соответственно в 2024 году предпенсионерами являются:

мужчины в возрасте от 58 до 62 лет (1959, 1960, 1961, 1962 и 1963 года рождения);
женщины в возрасте от 53 до 57 лет (1964, 1965, 1966, 1967 и 1968 года рождения).

Что касается граждан, претендующих на досрочное назначение страховой пенсии, то указанным лицам для получения статуса предпенсионера необходимо наличие требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Например, учителям для получения статуса предпенсионера необходимо не менее 25 лет педагогического стажа. Врач получит статус предпенсионера, если имеет медицинский стаж в 30 лет либо 25 лет медицинского стажа в сельской местности.

Льготы и гарантии мужчинам и женщинам, достигшим предпенсионного возраста, предусмотрены различными нормативными документами федерального и регионального уровня.

К федеральным льготам и гарантиям относятся:

уголовная ответственности работодателя за необоснованные увольнение либо отказ в приеме на работу предпенсионера (ст. 144.1 УК РФ);
два выходных дня в год с сохранением среднего заработка для прохождения диспансеризации, которые работодатель обязан предоставить по заявлению предпенсионера (ст. 185.1 ТК РФ);
увеличенный суммарный период выплаты пособия по безработице и повышенный размер пособия по безработице (ст. 34.2 Закона о занятости населения);
бесплатное переобучение и повышение квалификации (распоряжение правительства № 742-р — 2020 года);
возможность безработным предпенсионерам выйти на пенсию на 2 года раньше по решению ЦЗН (ст. 32 Закона о занятости населения);
налоговые льготы при уплате земельного налога в виде налогового вычета на величину кадастровой стоимости 6 соток (ст. 391 НК РФ) и налога на имущество физических лиц в виде освобождения от уплаты налога в отношении одного объекта налогообложения каждого вида (ст. 407 НК РФ);
право мужчин, достигших 60 лет, и женщин, достигших 55 лет, и нуждающихся в помощи, на получение алиментов (ст. 169 СК РФ);
распространение правил о наследовании нетрудоспособными лицами на мужчин, достигших 60 лет, и женщин, достигших 55 лет (ст. 8.1 ФЗ № 147 — 2001 года).

Лица, не достигшие пенсионного возраста, являются трудоспособным населением, но если до официального назначения пенсии остается менее 5 лет, можно получить предпенсионный статус.

Предпенсионный возраст в 2024 году – таблица

Рассмотрим таблицу для женщин и мужчин по годам выхода пенсию.

Женщины
Год	2020	2021	2022	2021 и далее
Возраст выхода на пенсию	57	58	59	60
Возможность получить статус предпенсионера	52	53	54	55
Мужчины
Год	2020	2021	2022	2021 и далее
Возраст выхода на пенсию	62	63	64	65
Возможность получить статус предпенсионера	57	58	59	60

Таблица предпенсионного возраста по годам рождения после 2024 года остается неизменной. Внесение поправок в законодательство на данном этапе – не предусмотрено.

Услуга оказывается бесплатно всем категориям граждан.

Социальная карта открывает широкий список преимуществ. Оформить ее можно на сайте МФЦ, для этого потребуется паспорт, справка об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста, полис ОМС, фотография 3х4. Услуга предоставляется бесплатно, срок оказания – 50 дней.

Льготы для предпенсионеров в 2024 году и как оформить

Предоставляется по месту требования. Это могут быть:

государственные службы: ПФР, налоговая инспекция, ФСС, Центр занятости населения;
напрямую работодателю.

Предоставляется бесплатно, с возможностью повторного получения без ограничений. Например, гражданин желает оформить льготу на земельный налог и пройти диспансеризацию за 2 дня. Для этого потребуется два раза оформить справку – одну работодателю, вторую – ФНС.

Предпенсионный возраст по новому закону меняется ежегодно, вплоть до 2024 года. В 2024 году статус смогут оформить мужчины не моложе 1963 года (за исключением особых требований: условия труда, прочие законодательные статусы), и женщины не моложе 1968 года.

Правительство РФ распорядилось уведомлять всех граждан, достигших 45 лет о размере накоплений и возможных выплатах по наступлению пенсионного или предпенсионного статуса. Уведомление будет направляться раз в 3 года.

Разберем несколько часто задаваемых вопрос пенсионеров.

Обратиться в центр занятости населения по месту регистрации. Региональный центр уже предоставит виды решения проблемы: присвоит статус безработного, назначит выплату по статусу, предложит трудоустройство или отправит на обучение с получением стипендии.

Законодательством устанавливаются разные виды социальной поддержки для лиц предпенсионного возраста. В зависимости от ситуации, человек может претендовать на:

получение специальной выплаты;
льготы на оплату налогов (транспортных, имущественных, земельных);
выплату накопительной части пенсии;
право на алименты;
обязательная часть в наследстве и так далее.

Также граждане имеют право на освобождение от оплаты государственной санкции за земельный участок (ч. 5 ст. 391 НК РФ). Льгота назначается по следующим правилам:

На участки до 600 кв.м. и меньше санкция не производится.
Если участок более 600 кв.м. то санкция рассчитывается только за территорию, превышающую указанную норму.
При наличии нескольких наделов освобождение от налогового начисления производится только по одному.

Лицам, достигшим предпенсионного возраста, также предоставляются определенные трудовые гарантии, закрепленные законодательством. К ним относится:

Защита от необоснованного увольнения. В данном случае, работодатель не имеет права уволить работника только из-за его возраста. За нарушение данного требования, руководству организации грозит штраф или уголовная ответственность.
Гражданин, достигший предпенсионного возраста, имеет право пройти бесплатное переобучение через центр занятости.
Оформление 2-х дней в качестве отгулов для прохождения диспансеризации. Данные дни оплачиваются по среднему значению.

Данный тип социальной помощи попадает под самостоятельное регулирование региональных властей. Соответственно в разных субъектах РФ условия будут существенно отличаться. Несколько примеров:

В Белгороде граждане могут приобрести специальный проездной за 185 рублей, рассчитанный на 18 или 20 поездок в общественном транспорте.
В Челябинске указанной категории лиц предоставляется скидка в размере 50% от стоимости проезда.
В Тверской области установлена льгота в виде компенсационной выплаты за проезд. Размер компенсации не более 600 руб. в год.

Подводя итоги, можно сделать вывод, что государственная поддержка для граждан предпенсионного возраста достаточно разнообразна. Для получения следует обращаться в соответствующее отделение МФЦ или УСЗН. Также не стоит забывать, что для получения каждого вида пособий и льгот требуется предоставление установленного списка документов.

26 марта 2024 г.

Трудовой кодекс не обязывает работника подтверждать, что в предоставленные ему два выходных дня он проходил диспансеризацию. То есть предоставлять документы о посещении медицинских учреждений не требуется.

Исключением является случай, когда норма о предоставлении подтверждающих документов предусмотрена внутренними нормативными актами организации. В этой ситуации предпенсионер может предоставить работодателю справки или талоны из медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врачей. Предоставлять сведения с медицинскими подробностями и диагнозами не нужно.

Предпенсионный возраст: как подтвердить?

Из разъяснений Пенсионного фонда России выяснились следующие нюансы предпенсионного статуса. Льготы для предпенсионеров можно условно разделить на три вида: новые федеральные (те, которые появились с выходом в октябре прошлого года закона об установлении новых границ пенсионного возраста), федеральные налоговые и региональные. И у каждого вида льгот разный возраст получения. А значит, один и тот же человек может получить весь набор предпенсионных льгот в разное время.

Налоговые льготы положены людям более старшего возраста — тем, кто достиг прежнего возраста выхода на пенсию, то есть 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Эти граждане могут не платить земельный налог с 6 соток земли. Также они освобождаются от уплаты имущественного налога на дома, капитальные здания и сооружения, гаражи площадью 50 кв. метров. Если участок больше 6 соток или здание больше 50 метров, за оставшуюся часть налог начислят.

Как уточнили в ПФР, в случае с Натальей Кувшинниковой имелись в виду именно налоговые льготы, поэтому из МФЦ ей пришел вполне законный ответ, что ими она сможет воспользоваться при достижении 55 лет, то есть в 2024 году.

К предпенсионерам причисляют всех, кто не успел выйти на страховую пенсию по старости до 2019 года, а до назначения пенсии по новым правилам осталось ждать еще пять лет. Это условие относится и к досрочным пенсиям. В 2024 году право на предпенсионные льготы получат женщины старше 53 лет и мужчины старше 56 лет. После окончательного перехода на новый пенсионный возраст в 2028 году предпенсионерами будут считаться женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет.

Для предпенсионеров существует ряд льгот и мер социальной поддержки федерального и регионального уровней. К федеральным отнесены льготы по уплате имущественного и земельного налогов, два оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации, а также гарантия трудовой занятости. Региональные льготы могут отличаться, например, жителям Москвы, достигшим 55 и 60 лет, предоставлен бесплатный проезд на общественном транспорте

Изначально требуется разобраться, что нужно считать предпенсионным возрастом. Однако, на сегодняшний день такое понятие не отражено в правовых актах. По этой причине сделать вывод можно самостоятельно. Положения закона, разработанного на федеральном уровне, именуемого «О трудовых пенсиях в РФ», предусматривают, что такое пенсионный возраст.

В связи с введением в действие реформы, данный показатель равняется:

для представителей женского пола – 60 лет;
мужчин – 65.

Однако, указанные значения будут введены в действие только в 2024 году. До этого момента такой возраст постоянно меняется. К примеру, в 202 году он составит 56,5 и 61,5 лет.

Предпенсионным возраст является за несколько лет до достижения указанных значений. Чаще всего, за 2 года.

Положения статьи 81 Трудового законодательства предусматривает ситуации, при возникновении которых у руководства компании есть возможность расторгнуть отношения с конкретным гражданином. К таковым отнесены:

Когда предприятие прекращает свою деятельность. Тогда предусматривается, что сокращению подлежит, в том числе, и руководящий состав. Внесение такой записи в трудовую документацию не будет рассматриваться с негативной стороны.
Реализация процедуры сокращения штатной численности. Подобные решения принимаются руководством предприятия. Целью выступает желание сократить величину затрат на выплату сотрудникам заработка.
Если лицо не отвечает требованиям, предъявляемым для конкретной должности.
Произошла смена лица, обладающего правомочиями собственности в отношении компании.
Когда гражданин во время трудового дня совершает нарушения установленных правил.

Из этого можно сделать вывод, что прекращение трудовых отношений с лицом предпенсионного возраста, вполне законно.

Увольнение предпенсионного возраста по трудовому кодексу запрещено, если причиной сокращения сотрудника или непринятия на вакансию кандидата является уважительный возраст.

В стране проводится пенсионная реформа, что вызывает панику у тех, кому до пенсии осталось совсем немножко. Многие боятся, что теоретически они уже могли бы быть на заслуженном отдыхе, а сейчас их и вовсе могут уволить до наступления целевого возраста, так как работодатель уже не может дождаться, когда на место пожилого придет молодой и прогрессивный человек. Не стоит паниковать, Президент увеличил ответственность работодателей за увольнение по причине возраста, а почти пенсионеры имеют право бесплатно переквалифицироваться.

Но есть ряд обоснованных причин, по которым сокращение работника предпенсионного возраста возможно, к таким событиям законодательство относит:

Ликвидация компании;
Сокращение штата при реорганизации или оптимизации производства;
Если сотрудник систематически не выполняет свою работу, имеет выговоры и взыскания;
Нарушение трудовой дисциплины (прогулы, разглашение коммерческой тайны, несоблюдение правил охраны труда);
Нарушение договора материальной ответственности, содействие в хищении денег или материальных средств;
Принятие неправомерных решений, нарушение должностных обязанностей;
Если лицо, достигшее предпенсионного возраста, занимает должность менеджера высшего звена, то его разрешается уволить при смене руководства компанией.

Выше изложенные причины вполне понятны: если нет предприятия или должности, то не нужен и сотрудник (могут перевести на другую должность, но приоритетное право для данной категории отсутствует); если человек не выполняет свои обязанности должным образом (в силу возраста может быть всякое), то он подлежит увольнению.

Использование данного основания для прекращения отношений с сотрудником говорит о том, что гражданину нужно выплатить все причитающиеся ему суммы. В том числе, это все перечисления, которые бы были сделаны и другим группам лиц. К ним отнесены:

заработок, начисленный за последний месяц выполнения трудовых функций;
компенсационные выплаты, связанные с неиспользованием времени отдыха;
пособие выходного типа;
усредненный заработок (на протяжении пары месяцев).

Когда соответствующее решение принято ЦЗН – последняя разновидность доплат может продляться до трех месяцев. Это правило применяется только к тем, кто в течение пары недель после сокращения посетил центр занятости и прошел необходимую процедуру. Также рассматриваемая категория граждан наделена возможностью получать пенсионные выплаты в досрочном режиме. Этот вопрос урегулирован с законодательной точки зрения.

Также есть определенный перечень социальных гарантий, которыми могут пользоваться предпенсионеры. В том числе:

В течение установленного временного промежутка обратиться в ЦНЗ. Этот орган производит регистрацию человека как безработного.
Период выплаты пособия продлевается до 12 месяцев. При этом, сумма имеет предельные значения.
Региональные власти разрабатывают проект закона, согласно которому пенсионерам будет доступно обучение.

Если указанные гарантии не соблюдаются – лицо вправе подать жалобу.

Трудовое законодательство в полной мере регулирует вопрос о трудовых правоотношениях. В этом же акте прописывается наказание, установленное за нарушение таки прав. В частности, обратиться следует к положениям статей 5.27 и 144.1 КоАП. Если руководство фирмы необоснованно отказало принять на работу или расторгло отношения с гражданином, входящим в такую группу – применяться может УК РФ.

Однако, гражданину потребуется доказать тот факт, что совершение подобных действий совершено именно в силу возраста. Практика говорит о том, что директор принимает меры к вынуждению человека на увольнение по собственной воле. Для защиты своих правомочий необходимо найти доказательную базу.

Предусматривается предельная величина штрафной санкции – двести тысяч рублей. Кроме того, это назначение работ обязательного назначения. Длительность их составляет 360 часов.

Льготы для предпенсионеров: кому, зачем и почему?

Расчет отпускных выплат пенсионерам осуществляется согласно следующему алгоритму:

Определение расчетного периода. Таковым выступает либо фактически отработанный срок, либо последний год работы;
Суммирование положенных начислений. Сюда входят зарплата, премия и иные выплаты;
Определение среднего заработка за день. Используется формула: ЗП ср. дн. = ЗП/12:29,3 (среднее количество дней на месяц). Далее средняя зарплата умножается на количество дней отпуска.

Пример:

Пенсионерка Т. Иванова работает на кондитерской фабрике 13 лет. Женщина намерена пойти в оплачиваемый отпуск с 01.07.17 по 28.07.17. Расчетный период в данном случае составляется один год, то есть 12 месяцев. За указанный срок Иванова получила доход в 280 тысяч рублей.

Средняя заработная плата за день составит: 280 тысяч/12:29,3 = 796 рублей. Количество дней отпуска – 28. Соответственно, размер отпускных выплат равен: 796 * 28 = 22 298 рублей.

Согласно ст.128 ТК жители Крайнего севера, как и остальные россияне, имеют право на неоплачиваемый отпуск. Его продолжительность согласовывается с работодателем. Каких-то дополнительных правил для данной категории граждан России законодательством не предусмотрено.

Жителям Крайнего севера может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты (ст.128 ТК РФ). Длина отпуска зависит от категории граждан:

пенсионеры по старости – до 14 дней;
родители военных, в т.ч. погибших – до 14 дней;
участники боевых действий в горячих точках и ВОВ – до 35 дней;
заслуженные ветераны труда – до 35 дней;
пожилые люди с ОВЗ – до 60 дней.

Если категории совпадают, то дни не суммируются, а начисление происходит по самому максимальному сроку.

Суммарное количество дополнительных дней отдыха для работающих пенсионеров не должно превышать 14 дней в год. Они могут быть продолжением ежегодного оплачиваемого отпуска или являться самостоятельным отпуском. Также количество дней можно брать не целиком, а дробить в течение календарного периода.

Для каждой отдельной категории граждан, которой положен оплачиваемый отпуск, его продолжительность варьируется:

работникам вредных и опасных производств положено минимум 7 дней;
трудящимся в районах Крайнего Севера — 24 дня, а приравненных к ним территориям — 16 суток;
работникам с ненормированным рабочим днем — 3 дня;
сотрудникам, подвергшимся воздействию радиации — 14 суток.

Законодательно работающие пенсионеры имеют ряд льгот:

Запрещена дискриминация при приеме на работу в связи с возрастом.
Договор с ограниченным сроком действия – срочный, можно заключить при согласии работника пенсионного возраста.
Право на сокращенный рабочий день.
Увольнение возможно по заявлению в тот же день, нет необходимости предупреждать работодателя за две недели.
Сохранение рабочего места при сокращении ввиду высокой квалификации.
Право на пенсионный отпуск работающим пенсионерам без сохранения оплаты до 14 дней в году.
Пенсионерам из северных регионов производится возврат затрат на билеты для проезда к месту отдыха и обратно, раз в два года.
С пенсии, материальной помощи, иных социальных выплат не взимается подоходный налог.
Льготы по иным налоговым отчислениям (налог на имущество, земельный и транспортный налоги).

Всё о законных правилах сокращения работников предпенсионного возраста

Налоговое бремя для пенсионеров отличается от норм для работающих граждан. Однако, те, кто вступил в предпенсионный возраст, приравниваются к налогоплательщикам-пенсионерам. В 2020 году это:

Женщины с 52,5 лет;
Мужчины с 57,5 лет.

Налоговые льготы положеные предпенсинерам:

Снятие налогового бремени на объекты недвижимости по одному из каждой категории (жилое помещение, дом, гараж, помещение для бизнеса или творчества, небольшие хозпостройки). Для примера: предпенсионер, имеющий две квартиры и гараж, обязан платить налог только за одну из квартир;
Льгота по земельному налогу: сокращение уплаты налогов на кадастровую стоимость шести соток земли. Если у предпенсионера есть участок размером 6 соток, он освобождается от уплаты налогов за него. Если его участок, например, 9 соток, платить ему нужно только за три;
Льгота по транспортному налогу, которая устанавливается на региональном уровне. В одних субъектах предпенсионеры полностью освобождаются от уплаты налога на машину, в других налог сокращается вполовину.

Чтобы воспользоваться правом предпенсионера сократить налоговые траты, нужно ежегодно до 1 ноября подавать заявление в ИФНС. Для сокращения земельного налога подать заявление достаточно один раз.

Социальная гарантия для тех, кто по каким-либо причинам всё же лишился работы и не может возобновить трудовой стаж, выражается в повышенном пособии по безработице. Максимальный размер для предпенсионеров равен МРОТ. Расчёт такой же, как для обычных граждан:

75% от среднего дохода за последние три месяца работы – в течение трёх месяцев;
60% — в последующие 4 месяца;
45% — в оставшийся период.

Это правило действует для тех, кто на последнем месте работы провёл не менее 26 недель.

Для остальных размер пособия устанавливается на минимальном значении.

Получать его можно будет следующим образом:

В течение 12 месяцев пособие есть;
Затем в течение 6 месяцев пособия нет;
Снова пособие есть в течение 12 месяцев.

Это правило распространяется на тех, чей стаж меньше установленного законом (для женщин 20 лет и для мужчин 25).

Тех, кто уже успел достичь нужного трудового стажа, ждёт другая схема выплат пособия по безработице:

В течение 24 пособие есть;
Затем в течение 12 месяцев его нет;
Затем снова есть пособие до достижения пенсионного возраста.

У предпенсионеров есть возможность бесплатно получить образование по выбранной профессии. Причём, неважно, трудоустроен он или нет. Как и для трудоспособных граждан, организовывает курсы Центр занятости. Предпенсионеры могут рассчитывать даже на стипендию, так как обучение в течение всего периода (до 3 месяцев) будет очным.

Что можно узнать на обучении:

Получить дополнительные навыки к основной профессии;
Получить навыки преподавания знаний в своей сфере деятельности.

Предполагается, что не все смогут пройти обучение: бюджетных мест и возможностей будет меньше, чем желающих. Кроме того, не каждая специальность предполагает шанс добрать знаний. Однако, если такая возможность есть, предпенсионер будет обязан ею воспользоваться.

Накопительную часть пенсии можно оформить уже в предпенсионном возрасте, это закреплено законом.

Предпенсионер может выбрать один из вариантов выплаты:

Разовая выплата всего накопленного (при условии, что размер этой части меньше 5% от будущей страховой пенсии);
Назначение пенсии из накопленных средств – сумму накоплений делят на 252 месяца (21 год эта часть будет выплачиваться);
Срочная выплата – накопления делятся на 120 (выплаты будут рассчитаны на 10 лет).

По законодательству, которое было до пенсионной реформы, обязательной долей в наследстве наделялись родители, дети, супруги и иждивенцы умершего (в том числе, пенсионеры). Сейчас в этот список внесены лица предпенсионного возраста. Это значит, что даже если умерший оставил завещание, в котором расписал всё своё имущество, предпенсионеру будет положена часть из общего имущества.

Предпенсионеры: кто они и на что смогут рассчитывать

На 2020 год практически во всех регионах за предпенсионерами закреплены те же льготы, что распространялись на пенсионеров до нового закона. В каждом регионе это свой набор социальных гарантий. В него могут входить право на бесплатное или льготное лечение (в том числе, стоматологическое), лекарства, субсидии по оплате коммуналки, бесплатный или льготный проезд и тд. Узнать о льготах в своём регионе может каждый предпенсионер, обратившись в районную соцзащиту.

Сделать это довольно просто. Надо рассчитать свой возраст выхода на пенсию. А затем отнять пять лет. С этого момента вы и будете считаться предпенсионером.

Если вы имеете право на досрочный выход на заслуженный отдых, то надо учесть еще несколько нюансов.

Например, педагогическим и медицинским работникам для получения статуса предпенсионера надо обязательно иметь достаточную продолжительность стажа на соответствующих видах работ.

Тоже самое касается тех, кто получил право на досрочный выход на пенсию в связи с работой в опасных и вредных условиях труда.

Для северян надо иметь северный стаж.

Если у некоторых категорий граждан пенсионный возраст не повышается, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены!

Приводимая ниже таблица поясняет, как определить получение статуса предпенсионера в зависимости от повышения пенсионного возраста.

Женщины

Год	2020	2021	2022	2021 и далее
Общеустановленный «новый» пенсионный возраст	57	58	59	60
Возраст отнесения женщин к категории предпенсионеров	52	53	54	55

Судя по этой таблице, в 2024 году статус предпенсионера получат женщины в возрасте 53 года. Но это касается только тех, кто, как говорилось выше, не имеет права на досрочный выход на заслуженный отдых.

Мужчины

Год	2020	2021	2022	2021 и далее
Общеустановленный «новый» пенсионный возраст	62	63	64	65
Возраст отнесения мужчин к категории предпенсионеров	57	58	59	60

Судя по этой таблице, в 2024 году статус предпенсионера получат мужчины возраста 58 лет.

Если вы имеете право на досрочный выход на заслуженный отдых, отнимите 5 лет от этого момента и получите свой возраст получения статуса предпенсионера!

Предпенсионеры имеют право на определенные меры социальной поддержки. Они могут быть как федеральные, так и региональные. О местных льготах лучше узнавать в своих органах соцзащиты, поскольку в разных регионах России они будут отличаться друг от друга.

А вот федеральные действуют на всей территории страны. Условия их получения прописаны в разных федеральных законах и имеют определенные нюансы.

Право на налоговые льготы имеют не все предпенсионеры, а только женщины по достижении возраста 55 лет и мужчины по достижении возраста 60 лет.

В частности, граждане предпенсионного возраста освобождены от уплаты имущественного налога на жилье и земельного налога с шести соток земли.

Для того чтобы воспользоваться льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя.

Пять лет до пенсии. Какие льготы и гарантии положены предпенсионерам

Предпенсионеры имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы и среднего заработка для прохождения диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья. (ст. 185.1 «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации» Трудового кодекса РФ)

Для лиц предпенсионного возраста предусмотрена более высокая максимальная величина пособия по безработице и более длительный срок выплаты денег. Для них также действует льготный порядок определения размера пособия.

Кому выгоднее перейти на социальную пенсию с апреля 2024 года
Озвучены 3 варианта индексации пенсии работающим пенсионерам в 2021-2022 годах
Повышение пенсии инвалидам с апреля 2021: какая индексация будет в рублях
Индексация пенсии работающим пенсионерам: когда вернут и сколько будут платить
Минимальная пенсия в Краснодарском крае в 2024 году: размер и доплаты

› накопительные счета

› с пополнением

› с частичным снятием

› с капитализацией

› с ежемесячной выплатой процентов

› для пенсионеров

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

С 2024 года начинается постепенное повышение возраста выхода на пенсию. В связи с этим для лиц предпенсионного возраста были введены дополнительные льготные права. Однако не все даже понимают, кого можно отнести к предпенсионерам. Рассказываем, кто имеет право на льготы, какие льготы предоставляются на федеральном уровне, а какие – на региональном.