Как заполнить п 4 месячную 2024

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как заполнить п 4 месячную 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Начиная с ЗУП 3.1.14.369 / 3.1.16.133 выпущены внешние формы для стат.отчета П-4, где добавлена возможность его выгрузки.

Утверждена месячная форма статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» для отчетности 2024 года. Приказ Росстата от 24.07.2020 № 412.

Показатель строки 01 должен быть равен сумме данных в строках 02-11. В графах 2-4 отражается количество работников списочного состава, работающих по договорам ГПХ, внешних совместителей – их общее количество указывается в графе 1.

Как внести изменения в отчетность

С 2020 года одни компании сдают отчет ежемесячно, а другие — ежеквартально. Период, за который нужно заполнить и сдать форму, зависит от того, в какую категорию попал респондент.

Они представляют отчет до 15-го числа после каждого квартала. То есть 15 апреля, 15 июля, 15 октября и 15 января.

Отчетная П-4 (сведения о численности и заработной плате работников) предназначена для отражения сведений о численности работников и их заработной плате. Ее обязаны подавать все государственные организации. Освобождены от этой обязанности малые предприятия, общественные организации, кооперативы и индивидуальные предприниматели.

Изменились правила, которые нужно учитывать при установлении режима рабочего времени работникам-водителям: с 1 января вступил в силу Приказ Минтранса России от 16.10.2020 № 424.

Шаблон применяется начиная с отчета за Январь-Март 2019. Исправлена ошибка при выборе обособленного подразделения.

При заполнении формы П-4 учитывайте следующие особенности:

в гр.10 не включаются выплаты самозанятым;
при расчете среднесписочной численности учитываются беременные сотрудницы, освобожденные от работы на время до предоставления другой работы без неблагоприятных производственных факторов;
сотрудники, работающие по ГПД учитываются не с даты заключения договора, а сроком действия договора считают период выполнения задач.

Социальные выплаты включают выходные пособия при увольнении, отплату путевок сотрудникам, материальную помощь и другие начисления, связанные с социальными льготами (п. 88 Указаний N 711). Не учитываются данные о больничных, пособиях по беременности и родам, по уходу за ребенком, расходах на командировки, бесплатно выданной спецодежде и т.д. (п. 89 Указаний N 711).

Среднесписочная численность работников равна сумме списочной численности за каждый календарный день месяца, деленной на число календарных дней месяца.

Я так понимаю разработчики ориентируются на приказ Росстата № 772 от 22.11.2017 «При наличии у юридического лица обособленных подразделений, формы N П-1, N П-2, N П-4, N П-5(м) заполняются по каждому обособленному подразделению и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений».

Отчет П-4 можно сдать на бумаге, доставив его в отделение Росстата лично, передав с доверенным лицом или направив почтой. Предусмотрена и возможность отчитаться электронно — через сервисы электронного документооборота.

Списочная численность — это все работники, указанные в табеле, за исключением некоторых категорий (п. 77 Указаний заполнения формы № П-4). Работодатели для подачи отчетности используют только унифицированную форму. Использование бланков, самостоятельно разработанных предприятием, не допускается. Рассмотрим, как заполнить отчет П-4.

Но следует учитывать, что лица, переведенные на неполное рабочее время по инициативе администрации (без письменного согласия работника), учитываются в среднесписочной численности как целые единицы.

Что представляет собой форма статистики П-4 (НЗ)

Предприятие должно быть крупным и определенного вида деятельности. И то — если нет неполной занятости или большой текучки там, то достаточно отчета из бухгалтерии.

Обновленный бланк документа утвержден Приказом Росстата от 24.07.2020 № 412 (Приложение № 12). Новая форма П-4 (НЗ) вводится в действие начиная с отчета за 1 квартал 2024 года.

Последние несколько лет наниматели сдают в Росстат сведения о численности работников и их заработной плате. В текущем году компании обязаны использовать бланк, предусмотренный приказом Росстата №404 от 15.07.2019, а инструкция по заполнению новой формы П-4 статистика содержится в приказе №711 от 27.11.2019.

Если в компании 15 и более трудящихся, то отчет сдается ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за прошедшим. Каждый месяц сведения ждут и от юрлиц, которые владеют лицензией на добычу полезных ископаемых, и компаний, зарегистрированных (реорганизованных) в текущем или предыдущем году.

Некоторые организации вместо ежемесячной сдачи ведомству формы П-4 могут направлять туда другой отчетный документ — форму Т-1, причем только один раз в год.

Как должна заполняться форма № П-4 — пошаговый план

Статистическая форма П-4 на 2020 год — это обязательная отчетность в Росстат, которую обязаны предоставлять все работодатели. Отчитаться за 4 квартал нужно до 15.01.2021. Но некоторые организации должны отчитываться ежемесячно.

В строку «почтовый адрес» впишите название субъекта РФ, города, улицы и дома, не забудьте указать и индекс, который соответствует юрадресу. Если фактически вы работаете в другом месте, то укажите актуальный адрес, по которому ведете деятельность.

Чтобы быть наготове и правильно учитывать нововведения в работе, читайте разъяснения экспертов SuperJob.»,»text»:»С нового года изменится порядок заполнения формы № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников».

Как направить в Росстат форму № П-4

Если вы не являетесь субъектом малого предпринимательства и сдаете форму ежемесячно, то должны заполнять все графы, кроме 5, 6 и 11, ежемесячно. Эти три графы заполняйте раз в квартал нарастающим итогом с начала года.

К административной ответственности привлекаются субъекты хозяйствования, которые:

вовсе не сдали отчет;
сдали отчет с опозданием;
допустили ошибки при формировании документа или указали в нем заведомо недостоверные сведения.

При использовании информации ссылка на Национальный статистический комитет Республики Беларусь является обязательной.

Женщина, оформившая больничный лист по беременности и родам в среднесписочной численности не учитывается, но в списочной численности ее следует учитывать.

Где показывается компенсация за неиспользованный отпуск — в фонде заработной платы или выплатах социального характера?

Форма П-4 используется в целях информирования Росстата о составе штата, а также зарплате сотрудников отчитывающейся фирмы. Если у компании есть обособленные структуры, в Росстат подаются сведения по каждой из них, а также по головному офису.

Форма П-4 «Сведения о численности и заработной плате» и П-4 (НЗ) » Сведения о неполной занятости и движении работников» в новой редакции за 1 квартал 2018 г. для ЗУП 2.5 в ред. №566 от 01.09.2017 с указанием новых кодов статистики ОКВЭД2 и новым форматом выгрузки.

Я ИП на УСН , у меня выполняют услуги на территории другого государства по договорам ГПХ 4 человека (за них я плачу все налоги на территории РФ) и 2 человека (не граждане РФ, за которых я не имею права платить налоги на территории РФ.Они сами уплачивают налог у себя в стране).

Отчет по форме П-4 (НЗ) предназначен для предоставления органам статистики данных о неполной занятости и движении работников в организации в течение отчетного периода.

Форма П-4 (НЗ) должна направляться в Росстат по итогам каждого квартала — до 8-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, предприятиями, имеющими в штате более 15 сотрудников, включая совместителей, а также специалистов, которые работают по гражданско-правовым контрактам.

В частности, в соответствии с новой редакцией Указаний по заполнению формы № П-4, сведения о численности работников и начисленной заработной плате приводятся в целом по организации и по фактическим видам экономической деятельности за отчетный месяц или за период с начала года; о количестве отработанных человеко-часов и выплатах социального характера — ежеквартально, за период с начала года.

Полезно будет также обратить внимание на некоторые нюансы заполнения рассмотренной формы, которые определены предписаниями Росстата.

Новый отчет №П 4 нужно сдавать квартальный?

Посредством этого отчета Росстат информируют о частичной занятости, а также движении специалистов отчитывающейся фирмы. Данная форма и форма статистики П-4 не являются взаимозаменяемыми. Это разные по назначению и структуре документы.

Основные изменения связаны с корректировкой сроков сдачи и перечня респондентов. В сам бланк внесли небольшие технические правки, которые не повлияют на порядок заполнения.

Наказание для организации составит от 20 до 150 тысяч рублей в зависимости от типа нарушения и количества-подобных прецедентов. Дополнительный штраф может быть наложен на должностное лицо в сумме от 10 до 50 тыс. рублей.

С 1 января 2024 года вступает в силу Приказ Росстата от 17.11.2020 № 706, который вносит изменения в Указания по заполнению форм федерального статистического наблюдения, в том числе формы № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников».

Новый бланк формы статистики П-4 2024 года утвержден приказом Росстата от 24.07.2020 № 412, а указания по заполнению бланка содержит приказ Росстата от 27.11.2019 № 711. Новая форма используется с отчетности за январь 2024 года.

В статистику П-4 (НЗ) можно сдать несколькими способами:

лично подать сотруднику территориального управления Росстата;
отправить по почте;
передать документ в электронном виде через Интернет (потребуется усиленная квалифицированная электронная подпись удостоверяющего центра и установка криптографической защиты на компьютер).