Повышение зарплаты полиции в 2018 году в России: последние новости

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение зарплаты полиции в 2018 году в России: последние новости». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В регионах средняя зарплата работников полиции в России в 2018 году составляет ориентировочно 40 000 рублей. Выше всего она в районах Крайнего Севера и Камчатки за счет районных коэффициентов, ориентировочно 73 500 рублей. Дальше по стране зарплата полицейских распределяется таким образом:

Регион Зарплата, средняя, ориентировочно
Архангельск 60 000 рублей
Москва и Московская область 55 000 рублей
Иркутск 51 000 рублей
Краснодар 45 000 рублей
Иваново 45 000 рублей
Владимир 45 000 рублей
Пенза 43 000 рублей
Санкт-Петербург 40 000 рублей
Ненецкий автономный округ 39 000 рублей

Как показано из таблицы выше, самый высокий уровень зарплаты у полицейских, как всегда, в столице, на севере и в восточных регионах страны. Центральная часть России по этому показателю традиционно отстает.

Региональные надбавки за особые условия работы также отличаются в зависимости от региона. Так, московские стражи порядка могут получить до 60 % к окладу. Но такая надбавка установлена для омоновца или, например, сотрудника уголовного розыска. Линейный работник получит 25 %.

Повышение зарплаты полиции в 2018 году в России: последние новости

Заработная плата сотрудника полиции существенно различается внутри коллектива, и зависит от должности, когда в обязанностях предусмотрены и риск, и уникальность профессии. Зависимость от уровня сложности выполняемых профессиональным сотрудником функций, в структуру расчёта вознаграждения помимо оклада включает надбавки и доплаты. Сотрудники МВД, выполняющие наиболее опасные и важные профессиональные задачи, получают и оклады выше, чем те, чья служба не связана с риском.

  • Зарплата кинолога составляет порядка 20 000 рублей без учета надбавок, с которыми выходит в два раза больше.
  • Оклад опера (оперуполномоченного) около 18 000 рублей.
  • Размер зарплаты работника патрульной полиции — примерно 16 000 рублей,
  • начальника отделения — 25 000 рублей,
  • 13 000–14 000 без учета доплат зарабатывает дежурный.

В 2018 году в планах правительства — повысить зарплаты сотрудникам МВД и повышение денежного довольствия в первую очередь коснется полицейских.

С повышением зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году в прогнозируемые 2,5 раза существенно увеличит количество желающих попасть на столь высокооплачиваемую работу. Оклады рядовых сотрудников органов внутренних дел также увеличатся.

Отслеживая свежие новости МВД РФ о зарплате полиции в 2018 году, видим: зарплата полицейских будет зависеть от возможности бюджета страны. Однако, сотрудникам МВД выплачиваются бонусы и имеются недоступные для многих категорий населения льготы:

  1. возможность получить жилье,
  2. путевки в санаторий,
  3. бесплатное медицинское обслуживание в государственных профильных медицинских учреждениях.

Что же касается зарплаты вольнонаемных работников полиции, то для них так же предусмотрено повышение, но в каком процентном соотношении пока неизвестно.

  • Повысить оклады сотрудникам полиции удастся за счет сокращения должностей, предусмотренное продолжающейся в текущем году реформой ведомства. Большое количество сотрудников попадет под сокращение, оставшимся на службе можно ожидать улучшения финансовых условий.
  • Важно отметить, что повышать оклады будут тем полицейским, которые смогут подтвердить высокий уровень профессиональной подготовки. Тех, кто не сможет пройти проверку, регулярно нарушает дисциплину, могут грозить штрафы, сокращение либо увольнение.

Повышение заработной платы бюджетникам, в том числе и полицейским, влечет за собой рост цен на продукты питания, предметы первой необходимости. Этот рост, как правило, пропорционален коэффициенту увеличения заработной платы.

Предприниматели, перекупщики и другие предприимчивые люди следят за последними новостями по зарплате не только сотрудников полиции, но и всей бюджетной сферы в целом для увеличения своего заработка. Благодаря таким «предпринимателям» растет уровень инфляции по всей стране и противодействовать им может только государство в лице все тех же сотрудников правоохранительных органов.

В правительстве рассказали, что на 2018 – 2020 годы заложена индексация, в размере 4%. На такой процент будет увеличиваться зарплата каждый год. После проведения реформы, считают эксперты, зарплаты рядовых сотрудников МВД могут вырасти до 20 тыс рублей. При этом минимальная зарплата офицеров МВД составит после повышения 45 тыс рублей.

Чтобы подсчитать, какой будет заработная плата работников полиции в 2018 году, необходимо иметь в виду несколько факторов, которые влияют на ее формирование:

  1. Оклад;
  2. Территориальная принадлежность;
  3. Стаж;
  4. Заслуги;
  5. Звание;
  6. Соблюдение трудовой дисциплины.

Известно, что в зависимости от региона страны, заработная плата полицейских существенно отличается между собой. В городах с населением ниже 500 тыс. человек рядовой полицейский получает не более 25 тыс. рублей, а командиры – не более 70 тыс. рублей. При этом в настоящее время для данной категории граждан отменены льготы на бесплатный проезд.

В крупных городах коэффициент достигает 35%, что значительно повышает уровень заработных плат. Например, в столице полицейский не получает доход менее 52 тыс. рублей, а в Санкт-Петербурге его оклад составит уже 40 тыс. рублей.

При подсчете заработной платы и премии работников будут учитываться и отрицательные моменты службы. Так, для нарушителей дисциплины предусмотрены меры, связанные с лишением части премии, например, за систематическое опоздание на работу или ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей. Вся информация будет фиксироваться в личном деле полицейского, что повлияет на дальнейшую карьеру в органах.

Такие меры помогают сохранять дисциплину среди работников полиции, и выявляют лучших сотрудников для дальнейшего продвижения по службе. Для государства это – еще один способ сократить расходы на работников, которые не сумели показать свои лучшие качества.

Повышение зарплат сотрудникам полиции может произойти уже в этом году. При этом проведено это будет в том варианте, который не коснется траты бюджетных средств.

Сотрудники, которые сумеют доказать профпригодность для последующей службы в рядах МВД, получат разные суммы, их размер станет определяться изначальным окладом, званием, выслугой лет, сложностью работы, региональным коэффициентом.

Источники в МВД рассказывают про примерно одну и ту же систему начислений, однако она станет начинаться с увеличенного размера базовой ставки, а к ней прибавятся прочие дополнительные начисления:

  • рядовые сотрудники станут поступать на службу на базовую ставку в размере 27 тысяч рублей и будут иметь возможность в дальнейшем увеличить эту сумму с помощью получения образования, более высокой должности и заработанного стажа;
  • офицерскому составу установят оклад в размере 50 000 рублей, после чего его можно будет увеличить также достижениями, стажем и званиями;
  • оклады высшего командного состава будут равняться в районе 100 тысяч рублей.

Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году: последние новости

В этом году планируются, кроме поднятия заработных плат, определенные перестановки в кадрах. Какое-то количество сотрудников МВД попадет под сокращение, это будут те, кто не сможет пройти переаттестацию. Но сокращение может случиться не только за счет сокращенных людей.

Возможно также применение таких мер в процессе реформы МВД:

  • некоторые обязанности МВД отдадут Нацгвардии и другим структурам;
  • из МВД уволят ряд работников, непосредственно не занимающихся охраной правопорядка;
  • могут закрыть ведомственные медучреждения, где до этого часто работники проходили отбор на профпригодность за взятки;
  • сократить количественный состав могут за счет увольнения профессионально непригодных и коррумпированных работников;
  • при создании Министерства государственной безопасности сократят состав МВД.

Сокращение числа сотрудников МВД нужно не только из-за экономии бюджетных денег, оно назрело само по себе. Увеличение кадрового состава полиции в свое время произошло по причине резкого обострения криминогенной обстановки, высокого уровня преступности и бандитизма. В последние годы ситуация изменилась в лучшую сторону, и сегодня власти хотят брать качеством подготовки и деятельности силовых ведомств. Система стимулирования сотрудников, повышающих собственный уровень профессиональной подготовки, предлагает хорошие бонусы за качественную готовность.

Существующие льготы по возврату расходов на образование, которые выплачиваются в качестве налоговых выплат, позволят сотрудникам МВД непрерывно повышать уровень профессиональных знаний и навыков, и получать очередные звания.

Отличительные параметры конкретной специальности оказывают значительное влияние на судьбу увеличения заработной платы. Также вносит свою лепту и размер должностного оклада. В основном, если обсуждение членов правительственного аппарата касается поднятия ставок бюджетникам, то имеется в виду непременно рост окладной составляющей.

Преобразование МВД длится на протяжении многих лет, а все россияне констатируют только смену названия – из милиции данное силовое ведомство переименовали в полицию. Однако, тот факт, что одним наименованием дело не ограничилось, подтверждает внедрение аттестации, без успешной сдачи которой прежним сотрудникам МВД не стать полицейскими. Впрочем, общественность до сих пор не разобралась в сути этой аттестации, а большому числу бывалых милиционеров оказалось не под силу её преодолеть. И в связи с этим становится понятным, будет ли сокращение полиции в 2018 году.

Ну а поскольку прошла реформа, то, очевидно, что и заработные платы должны выйти на принципиально иной уровень. Конечно, стоит упомянуть, что реорганизация касается всех видов материального обеспечения населения – от жалований до пенсий. О судьбе дальнейших окладов работников МВД стали беспокоится ещё по наступлению прошлого Нового года (2016). Также надо отметить намерение власть имущих провести в 2018 году массовые увольнения в рядах рассматриваемого силового ведомства. По распоряжению гаранта конституции до окончания 2017 года рабочий штат полицейских должен насчитывать около 900 тыс. трудоустроенных граждан. Сокращение вступило в действие в октябре прошлого года и длится на протяжении одного года. Ссылаясь на то же самое постановление главы державы, под волну увольнения в основном попадают управленческие должности. В то время 3 региона подобные процессы и вовсе обойдут стороной: Чукотский и Ямало-Ненецкий автономные округа и Крымский полуостров.

С помощью этого мероприятия можно ответить на вопрос, что будет с зарплатой полицейского, поскольку результаты увольнений могут закономерно повысить оклады сотрудникам МВД в наступающем году. И данные показатели ориентировочно будут следующими:

  • Работники, трудившиеся минимум 5 лет в органах, станут получать наименьше 25 тыс. руб.;
  • ​ Те, у кого выслуга лет составляет уже минимум 10, будут претендовать на 28 тыс. руб.;
  • ​ Служащим от 15 лет и выше государство предоставит 30 тыс. руб.;
  • ​ Имеющие звания от младшего лейтенанта до капитана включительно и стаж не менее 5 лет станут претендовать минимум на 32 тыс. руб.;
  • ​ И наконец, управленческие должности, занимающие лицами, имеющими звание от майора и выше, будут получать от 40 тыс. руб.

Также прибавка к зарплате полиции в 2018 году в России положена в следующих случаях:

Повышение зарплаты полиции в 2018 году в России — последние новости

Базовые оклады сотрудников полиции зависят от численности обслуживаемого населения. В субъектах Федерации с населением более, чем 2,5 млн человек, выплаты по должности в среднем на 2-3 тысячи выше, чем в тех, где численность населения меньше. Повышающий коэффициент применяется к городам Москве и Санкт-Петербургу, а самые высокие выплаты у центрального аппарата МВД. После повышения в 2018 году, по типовым должностям рядовых и младшего комсостава установлены оклады:

Москва и Санкт-Петербург и соответствующие области

Должность Оклад, тыс./руб
Замкомвзвода 14,5
Мл.инспектор 14
Ст.полицейский 13,5
Полицейский 13

Центры субъектов РФ, города с численностью населения > 100 тыс. человек

Должность Оклад, тыс./руб
Замкомвзвода 12,5
Мл.инспектор 12
Ст.полицейский 11,5
Полицейский 11

Прочие местности

Должность Оклад, тыс./руб
Замкомвзвода 10,5
Мл.инспектор 10
Ст.полицейский 9,5
Полицейский 9

Курсанты, ранее не служившие в полиции, получают стипендию в размере 6500 рублей вне зависимости от территориальности, тогда как сотрудники МВД, направленные на учебу, получают оклад по той должности, на которой они состояли до откомандирования в учебное заведение.

Согласно ПП РФ № 878 от 03.11.2011, в апрельской редакции 2018 года, установлены оклады по званию сотрудникам полиции, юстиции и внутренней службы. Поправочные коэффициенты на 2019 год в документе отсутствуют. На основании планов Правительства и запланированной индексации 4,3%, предлагаем ознакомиться с расчетными величинами окладной части с октября 2019 года.

Звание 2018 г/тыс.рублей 2019 г/ тыс.рублей
Генерал-майор 20 20,86
Полковник 13 13,56
Подполковник 12 12,516
Майор 11,5 11,99
Капитан 11 11,47
Ст.лейтенант 10,5 10,95
Лейтенант 10 10,43
Мл.лейтенант 9,5 9.9
Ст.прапорщик 8,5 8,87
Прапорщик 8 8,34
Старшина 7,5 7,83
Ст.сержант 7 7,3
Сержант 6.5 6,78
Мл.сержант 6 6,26
Рядовой 5 5,22

Согласно утвержденному бюджету государства, в ближайшие три года запланировано три этапа роста выплат полицейским. В 2019 году на 4,3%, в 2020 году на 3,8%, а в 2024 на 4%. Размер индексации привязан к ожидаемому уровню инфляции.

Согласно планам российского правительства, повышение заработной платы сотрудников полиции в 2019 году произойдет лишь с 1 октября 2019 года, тогда как индексация окладов в 2018 году произошла в январе.

В конце нулевых и начале десятых годов текущего века, заработки сотрудников МВД держались на одном уровне, значимых повышений не было. После реформы, когда милиция стала полицией, зарплата увеличилась более, чем вдвое, и несколько лет доходы держались на прежнем уровне, до незначительного роста в 2017-2018 гг. Очередное увеличение зарплат было в 2019 г. В цифрах средние по стране заработки полицейских выглядят следующим образом:

годы 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
тыс.руб 16,5 16.5 41 41 41 41 41 41 44 46

Запланированная индексация окладов учитывает планируемую инфляцию, но в связи с тем, что несколько предыдущих лет прошли без повышения зарплат полицейским, материальное вознаграждение не компенсируют их трудозатраты и профессиональный риск.

Итоговая сумма, которую может получить сотрудник полицейской службы за рабочий месяц, состоит из нескольких основных компонентов:

  • оклад – эта часть является фиксированной компонентой денежного довольствия. Именно она подвергается процедуре индексации, которую планируют провести финансовые ведомства страны;
  • надбавка, зависящая от звания сотрудника МВД и его классности – может достигать значения в 5-10% оклада;
  • надбавка для обучающихся в ВУЗах сотрудников – до 20% к окладу;
  • региональный коэффициент – эта величина зависит от того, в какой территориальной единице страны проходит служба полицейского;
  • доплата, процент которой имеет непосредственную зависимость от выслуги лет. Нужно помнить, что проценты этой доплаты растут вместе со стажем – при выслуге в 2-5 лет доплата равна 10%, при 5-10 годах выслуги — 15%, при 10-15 годах — 20%, при 15-20 годах — 25% , при 20-25 годах — 30%, а если человек отслужил в МВД 25 лет и больше — 40%;
  • доплата за условия повышенной сложности, рискованности или отсутствия нормированного графика работы – может составлять до 40% от суммы фиксированного оклада полицейского сотрудника;
  • премии или выплаты, приуроченные к получению госнаграды, или за добросовестность в выполнении обязанностей. Например, последняя из указанных доплат составляет до 25% оклада.

Следует отметить, что в итоге сотрудники полиции, занятые на разных службах, должностях и в подразделениях получают неодинаковые суммы финансового довольствия. Одной и той же величиной остается только сумма зафиксированного оклада.

  1. Служащие органов МВД, которые имеют ученые степени. При звании кандидата доплачивают денежное довольствие в размере 15%, доктору наук полагается сумма, равная 30% оклада.
  2. Сотрудники МВД, занимающие замещающие должности заместителя начальника территориального ОВД и ВРИО начальника. Сумма надбавок в размере от 30% до 50% основного оклада полагается также замещающему обязанности заместителя начальника всех отделов полиции.

Реформа МВД в 2019 году предусматривает постепенное увеличение денежного довольствия до 150% в течение нескольких лет. Согласно заявлению Министра МВД, в первую очередь изменения коснутся повышения заработной платы. Затронет реформа также работающих и действующих пенсионеров.

Реформа Министерства внутренних дел была анонсирована ещё в 2009-м и продолжается сегодня. В текущем году подавляющему большинству работников правоохранительных органов очень хотелось бы знать – будет ли у них, и когда, повышение заработной платы.

Когда милиция была расформирована, стражи порядка перешли под юрисдикцию другого ведомства – полицию. Всем работникам пришлось пройти через процедуру переаттестации – своего рода переэкзаменовка на право занимать ту или иную должность. В результате переаттестации, многие люди остались без работы, не справившись с тестами на соответствие должностным обязанностям.

Сегодня зарплату работникам полиции формируют несколькими частями, одна из которых обязательно оклад, плюс разного рода надбавки в виде то ли вознаграждения за повышение звания, то ли надбавки по официально установленному коэффициенту, то ли работнику положены деньги по выслуге лет, а ещё бывают доплаты за особо напряжённую и сложную работу.

Оклад – величина фиксированная, а остальные выплаты зависят от действующего законодательства. В этом году стало известно о новшестве, вводимом для работников Министерства внутренних дел, служба которых требует особого риска и в которой присутствуют моменты опасности – они станут получать более высокую зарплату.

На сегодняшний день у служащих из рядового состава, не имеющих звания офицера, а также выслуги лет, но прослуживших в течение уже пяти лет, стандартный оклад составляет 25 тыс. рублей. Офицеру за тот же период службы государство выплачивает 36 тыс. рублей оклада, а после службы в Министерстве Внутренних Дел 15 лет и более величина оклада составляет 42 тыс. рублей.

ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ

В 2009 году Министерство внутренних дел анонсировало запуск реформы, которая продолжается по сегодняшний день. В 2018 году очень многих людей, которые относятся к работникам полиции, интересует наболевший вопрос – как и на сколько в 2018 году будет поднята зарплата всем работникам, защищающим страну.

После расформирования «милиции» появилось новое ведомство, которое поменяло свое название – теперь это «полиция». Также все работники прошли переаттестацию – своеобразный экзамен на соответствие занимаемой должности. В результате проверок очень много людей лишились своих мест работы, потому что их результаты переаттестации не соответствовали занимаемой должности.

Как уже было сказано выше, вопрос увеличения заработных плат бюджетников находится в ведомстве президента, который принял в 20112 году законопроект, касающийся их увеличения за 6 лет на 200%. Кризис стал причиной развития серьезного бюджетного дефицита в стране, поэтому власти не смогли выполнить свои обязательства. Доходы бюджетников за последний год не только не возросли, а еще и сократились, хотя на «бумаге» данная ситуация выглядит немного иначе.

Пенсионное обеспечение сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и Государственной противопожарной службы регулируется теми же нормами, что и пенсии для военнослужащих – это Закон РФ №4468-1 от 12 февраля 1993 года. То есть, сотрудники силовых органов имеют право на пенсию по выслуге лет, причем в двух вариантах:

  • те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
  • те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.

В соответствии с законом определяется и размер пенсий сотрудников МВД и других силовых органов. Так, эта пенсия не может быть меньше социальной пенсии, а порядок расчета таков:

  • при увольнении по выслуге лет в 20 лет и более: 50% денежного довольствия плюс 3% за каждый год службы сверх 20 лет (но не более 85%);
  • при увольнении при выслуге в 12,5 лет и более и общем стаже в 25 лет и более: 50% денежного довольствия за общий трудовой стаж в 25 лет плюс по 1% за каждый год общего стажа сверх этого.

При этом сумма денежного довольствия в данном случае складывается из должностного оклада, оклада по званию и надбавок (в том числе за выслугу лет), общая сумма которых затем умножается на понижающий коэффициент.

Понижающий коэффициент в 2020 году равен 73,68%. Изначально, в 2012 году, его установили на уровне в 54%, и затем он должен был ежегодно подниматься на 2%, однако по факту его поднимают буквально вручную – на разное значение и не каждый год.

Сама выслуга лет включает в себя годы непосредственно службы и еще некоторые периоды. Например, для сотрудников МВД в выслугу засчитывается период учебы – не более 5 лет и по соотношению «1 год учебы = 6 месяцев службы». Если служба была в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (и на других территориях с неблагоприятными условиями службы), выслуга идет в льготном исчислении – каждый календарный год службы дает идет в выслугу с повышающим коэффициентом.

Денежное довольствие и пенсии также увеличиваются на районный коэффициент – а если пенсионер прослужил не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к нему районах, повышенный размер пенсии сохранится и при переезде в другой регион.

Как уже было сказано выше, бывший сотрудник МВД или других силовых органов может иметь выслугу всего в 12 лет и 6 месяцев, но если он имеет общий страховой стаж в 25 лет и больше, достиг 45-летнего возраста и был уволен со службы по состоянию здоровья или из-за достижения предельного возраста, он получает право на пенсию по смешанному стажу.

Рассчитывается она уже от общего стажа – за 25 лет начисляется 50% от денежного довольствия, а за каждый год сверху этого еще по 1%. Но, что еще важно, такие пенсионеры могут оформить еще и страховую пенсию по старости, правда, если соответствуют всем требованиям.

Требования эти стандартные для назначения страховой пенсии:

  • возраст – не меньше общеустановленного пенсионного (в 2024 году это будет 61,5 года мужчин и 56,5 лет для женщин);
  • наличие страхового стажа (не менее 12 лет в 2024 году);
  • наличие пенсионных коэффициентов (не менее 21 в 2024 году).

И в данном случае есть одна особенность – в страховой стаж не будут входить те годы, которые учтены при назначении пенсии по выслуге лет. То есть, если пенсионер прослужил в МВД 15 лет, а всего стаж у него – 25 лет, то годы службы в МВД не войдут в страховой стаж для назначения страховой пенсии.

Повышение зарплаты в полиции произойдет с 1 июля 2018 года

Если пробежаться по свежим данным, станет понятно, что жалование сотрудников правоохранительных органов начало индексироваться только с 2024 года, а до этого на протяжении 5 лет — с 2013 года до 2024 года практически не менялось.

Такая ситуация разрядила обстановку, особенно на фоне роста цен на бензин, пенсионной реформы и других событий последних месяцев.

Но теперь есть чему порадоваться — в бюджете на 2021-2022 годы, который уже подписал Президент, заложена индексация всех окладов силовиков на 3,8%. Причем, на все три года учтена индексация довольствия полицейским – их зарплаты будут расти соответственно:

  • в 2024 году на 3%;
  • в 2024 году на 4,0%;
  • в 2022 году на 4,2%.

Процент для индексации взят не случайно. 3% — это инфляция по итогам прошедшего года.

Естественно, Комитет Госдумы по обороне считает, что зарплаты силовиков недоиндексированы и нуждаются в более активном повышении. В частности год назад представители Комитета высказывались за рост окладов силовиков на 50%. Однако, на данный момент в бюджете предусмотрена индексация на 3%.

В то время как в 2024 году повышение зарплаты полиции произошло сразу с 1 января, в году 2024 индексацию решили перенести на осень — очередное повышение жалований силовиков случилось 1 октября.

Причин здесь много и Правительство обсуждало их все на этапе разработки проекта бюджета, в том числе и на чтениях в Госдуме и Совете Федерации.

Не стоит забывать о том, что такой рост зарплат в бюджетной сфере может привести к резкому повышению цен в магазинах. На Новый год и так приходится слишком много изменений – о них вы можете узнать из статьи «Что подорожает с 1 января».

Уже точно известно, когда будут повышены оклады МВД:

  • Зарплаты в полиции повысят с 1 октября на 3%.

Очевидно, что в целях снижения инфляционных рисков индексация заработных плат силовиков, учителей, врачей, муниципальных служащих перенесена на октябрь.

О том, насколько увеличатся зарплаты сотрудников полиции в зависимости от занимаемой должности и присвоенного звания, читайте ниже.

Как известно, на руки сотрудники полиции получают не голый оклад, а денежное довольствие, которое складывается из разных надбавок и процентных коэффициентов. В частности, есть такая надбавка за выслугу лет – чем дольше служишь, тем больше получаешь. В этом году ежемесячные надбавки за выслугу в МВД будут такие:

от 2 до 5 лет службы на 10%
от 5 до 10 лет службы на 15%
от 10 до 15 лет на 20%
от 15 до 20 лет на 25%
от 20 до 25 лет на 30%
25 лет и более на 40%

В зависимости от региона должностные оклады сотрудников полиции различаются – чем более густонаселённый субъект, тем сложнее служба, а значит и зарплата должна быть выше. Поэтому в Москве и Санкт-Петербурге оклады выше, чем в Краснодаре или Новосибирске.

Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области

Полицейский 14101,36
Старший полицейский 14643,72
Младший инспектор 15186,08
Заместитель командира взвода 15728,44

Центры субъектов Российской Федерации и города с численностью населения больше 100 тыс. человек

Полицейский 11931,92
Старший полицейский 12474,28
Младший инспектор 13016,64
Заместитель командира взвода 13559

Остальные местности

Полицейский 9762,48
Старший полицейский 10304,84
Младший инспектор 10847,2
Заместитель командира взвода 11389,56

Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением более 2,5 млн. человек

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 17897,88
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 18982,6
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям 20067,32
Начальник отделения 21152,04
Заместитель начальника отдела 21694,4
Начальник отдела 23321,48
Заместитель начальника управления в территориальном органе 26033,28
Начальник управления в территориальном органе 27118
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа 30372,16
Начальник (руководитель) территориального органа 35795,76

Повышение зарплат полиции в 2018 году

Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением меньше 2,5 млн. человек

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 16813,16
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 17897,88
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям 18440,24
Начальник отделения 18982,6
Заместитель начальника отдела 20609,68
Начальник отдела 22236,76
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа 27118
Начальник (руководитель) территориального органа 32541,6

Территориальные органы МВД РФ на районном уровне

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 16270,8
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 16813,16
Начальник отделения 17897,88
Заместитель начальника отдела в управлении 18982,6
Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении 20609,68
Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления) 22779,12
Руководитель территориального органа (начальник управления) 26033,28

Действующее законодательство России в ФЗ от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции» определяет, что труд работника в этой сфере оплачивается в виде денежного довольствия, которое представляет собой основной вид и материального обеспечения, и стимулирования исполнения служебных обязанностей. Перечень социальных гарантий по повышению заработной платы в МВД, алгоритм их предоставления работникам силовых структур установлены в ФЗ от 19.07.2011 № 247-ФЗ и в ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ. Эти нормативные акты определяют заработок в МВД в виде денежного довольствия, которое включает в полиции месячный оклад:

  • по занимаемой в МВД должности;
  • по имеющемуся званию.

Эти элементы являются совокупным окладом. Помимо него, зарплата полицейских включает иные ежемесячные и дополнительные выплаты. Правительство РФ устанавливает размер оклада в МВД по должностям типового характера при наличии представления руководителя федерального силового органа или руководителя подразделения, в котором человек служит. По должностям нетипового характера суммы устанавливаются аналогично.

Шанс получить работу в органах МВД есть у каждого, независимо от пола и образования. Однако чтобы получить должность полицейского необходимо несколько условий. Прежде всего, это отсутствие судимостей, как у соискателя должности, так и у его близких родственников. Кроме того, нужно предоставить свое письменное согласие на проверку личных данных.

Кандидатам в полицейские предстоит пройти серьезную медицинскую комиссию, так как в органах правопорядка должен работать абсолютно здоровый человек. Причем у него кроме хороших показателей физического здоровья обязательно должно быть крепкое психическое здоровье. Поэтому претенденту на должность полицейского предстоит пройти психологическое тестирование. А также предоставить справку от специалистов об отсутствии наркотической зависимости и венерических инфекций.

Политолог Дмитрий Журавлев привлек внимание к такой проблеме, как отсутствие механизма установления реального размера заработной платы. точнее, механизм есть, но правительство делает вид, что его нет.

Речь о медианной заработной плате. С Журавлевым согласен депутат ГД Андрей Ветлужских. Он напоминает, что сейчас власти повсеместно оперируют терминов средней заработной платы. Почему это неправильно, легко понять, достаточно вспомнить анекдот про капусту, мясо и голубцы.

Анализировать доходы населения удобнее и точнее по медианной заработной плате. Если показать доходы населения подсчитанные по второму способу, это, по мнению Журавлева, заставит правительство страны сфокусировать внимание на низких доходах простых людей.

Вопрос только в том, как заставить официальные органы рассчитывать медианную зарплату. Сейчас рассчитывая среднюю, которая на 30% выше медианной, власти говорят: все хорошо, доходы населения высокие.

Зарплата сотрудников полиции в 2018 году

Что касается заработка по российским регионам, то средняя зарплата работников полиции в России составляет 40 000 рублей. Выше всего она на Камчатке, около 73 500 рублей. Дальше по стране зарплата полицейских распределяется таким образом:

  • Архангельск 60 000 рублей
  • Москва и Московская область 55 000 рублей
  • Иркутск 51 300 рублей
  • Краснодар 45 000 рублей
  • Иваново 45 000 рублей
  • Владимир 45 000 рублей
  • Пенза 43 000 рублей
  • Санкт-Петербург 40 000 рублей
  • Ненецкий автономный округ 38 830 рублей

Как показывает эта таблица, самый высокий уровень зарплаты у полицейских, как всегда, в столице, на севере и в восточных регионах страны. Центральная часть России по этому показателю традиционно отстает.

Параллельно с зарплатами полицейских растет и пенсия отставных сотрудников МВД. В минувшем году увеличение выплат произошло 1 января. Именно на эту дату пенсионеры надеялись получить индексацию и в текущем 2024 году. Однако, как говорилось выше, власти решили перенести повышение на начало октября. В следующие годы этот порядок останется неизменным.

Еще недавно минимальная заработная плата полицейского в городе Москва составляла около 40 тысяч рублей.

В Москве полицейским повысили минимальный размер надбавок за особый риск, стрессы и непростые условия службы.

Работники, которые несут службу в условиях повышенной опасности, получают доплату до 60%. Касается это действующих сыщиков из уголовного розыска, из отделов собственной и экономической безопасности, сотрудников вневедомственной охраны, бойцов и ОМОНа. Кинологи получают лишь 20-ти процентную дотацию к окладу.

Также сотрудники имеют полное право на определённые льготы и гарантии социальной защиты. Полный перечень доступных полицейским льгот прописан в законе «О полиции»:

  • жизнь и здоровье полицейского ежегодно страхуются за счёт государства;
  • родственники, находящиеся на иждивении полицейского, получают страховые выплаты в случае гибели или сильного увечья последнего в период несения службы;
  • полицейские имеют право на бесплатную медицинскую помощь в лечебных организациях МВД, на бесплатные лекарства по рецепту врача, а также бесплатное зубное протезирование и изготовление самих зубных протезов (но только не из драгоценных металлов);
  • сотрудники полиции и члены их семей имеют право на санаторно-курортное обслуживание в ведомственных санаториях со скидкой, полицейские, получившие на службе инвалидность, лечатся в санаториях бесплатно, в том числе и на пенсии;
  • при выполнении определённых условий полицейские получают служебное жильё или субсидию на приобретение жилья в собственность;
  • при несении службы полицейские имеют право бесплатно использовать все виды общественного транспорта (кроме такси) по предъявлении удостоверения, в остальное время они могут использовать бесплатные проездные;
  • полицейские, работающие на Дальнем Востоке, на Урале, на Крайнем Севере и в Сибири имеют право один раз в год вместе с одним родственником съездить к месту отдыха на территории РФ и обратно за государственный счёт;
  • сотрудники полиции также имеют определённые налоговые льготы (имущественный).

С 2018 года в России проведена индексация окладов полицейских

Оклад сотрудника данного ведомства формируется практически так же, как и заработная плата военных. Итоговая сумма, которую получает полицейский, состоит из таких частей:

  • Оклад. Именно эта часть обычно подвергается индексации, так что увеличение заработных плат полицейских работников в 2018 году, скорее всего, будет происходить за счет роста данной суммы;
  • Надбавка, начисляемая за звание;
  • Региональный коэффициент;
  • Доплата, положенная за определенную выслугу лет;
  • Доплата, начисляемая за сложную и напряженную работу, связанную с ненормированным графиком и повышенным риском жизни и здоровью.

Полицейские, отмеченные государственными наградами, получают дополнительное вознаграждение. При этом нужно отметить, что все статьи, которые не относятся к окладу, имеют разное денежное выражение в зависимости от того, в каком подразделении служит страж порядка – так, у участкового надбавки выше, чем у инспектора ДПС, который занимается оформлением бумаг на авто.

Напомним, что еще в 2016-2017 годах финансовое положение полицейских вряд ли могло прибавить престижа данной профессии. Рядовым стражам порядка, имеющим пятилетний стаж работы, в среднем полагалось около 25000 р., а офицеры получали примерно 36000. Проработав 15 лет, можно получить уже 42000, ну а зарплата руководителей подразделений доходит до 100000 в месяц.

  • Зарплата учителей в 2017
  • Зарплата медиков в 2017
  • Зарплата полиции (в МВД) в 2018
  • Зарплата медикам в 2018
  • Зарплата в полиции (МВД) в 2017

Возможен ли карьерный рост в вашей организации? Да, повышают достойных 33% Да, повышают приближенных 10% Да, повышают только «своих» 17% Нет, повышения отсутствуют 40% Всего голосов: 116

  • Старые опросы
  • Профессии после 11 — список
  • Список профессий после 9 класса
  • Зарплата ФСИН
  • Зарплата военным в 2017
  • Зарплата полиции (в МВД) в 2018
  • Зарплата пожарного
  • Нужные профессии в России 2020 — 2024

Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году

Многое изменилось в структуре МВД России за последние годы, только не оклады работников. Практически их доходы оставались неизменными с 2013 года. Еще в 2012 году было небольшое увеличение, но, в связи с кризисной ситуацией в государстве, его почти не заметили. В те годы средние зарплаты возросли из-за увеличения выслуги лет, а также иных надбавок. В январе прошлого года тоже немного подняли оклады, но еще меньше, чем в 2012 году. Всего на 4%. В результате ситуации в стране и роста цен почти на все, что продается, у полицейских обесценились доходы. Это отразилось практически на всех доходах тружеников бюджетной сферы.

Затем прошел слух, что планируется повышение зарплаты правоохранительным органам на 150%! Но в это мало кто поверил. На самом деле, существует президентский указ, в соответствии с которым оклады должны расти поэтапным методом. И осуществиться план должен к 2024 году.

По-разному пресса озвучивает информацию о сроках увеличения доходов работников МВД. Акцент делают на январский, майский и октябрьский периоды. Существуют ли конкретные данные по срокам повышения, и можно ли верить источникам? На самом деле, изменения в лучшую сторону уже начались. Январь порадовал только тех работников, оклад которых был ниже прожиточного минимума. Показатель увеличили до положенного законом уровня. Доплаты начислялись рядовым сотрудникам и новичкам стажерам. Остальных январская реформа не затронула.

В мае этого года увеличение доходов не предвидится. Из этого следует, что основной индексации следует ожидать в октябре 2024 года. На эти же сроки рекомендуют ориентироваться в ожидании следующих индексаций зарплат.

После прохождения многоступенчатых проверок, которые включают в себя:

  • оценку состояния здоровья; психологическое тестирование;
  • определение уровня физической подготовки;
  • соответствие уровня образования для должности, подлежащей замещению;
  • проверку кандидата и его родственников на отсутствие судимости,

будущий сотрудник полиции зачисляется стажером по должности. Стажировка длится не менее 3-х месяцев, за этот срок как сам начинающий полицейский, так и его руководство делают вывод о целесообразности дальнейшего прохождения службы. В период стажировки заключается срочный трудовой договор, а заработная плата минимальна, и не превышает 10-15 тысяч рублей.

Стажер, успешно выдержавший испытание, проходит аттестацию и встает на должность. Одновременно с этим ему присваивается специальное звание.

Вопрос о том, будет ли сокращение сотрудникам МВД в 2020 году, заслуживает особого внимания на фоне того, что увеличить денежное довольствие силовиков в полтора раза можно только путём сокращения их количества.

Данная тема обсуждается достаточно давно и речь идёт об разаттестации сотрудников. По последней информации разаттестация планируется до 2024 года и за этот период работу могут потерять 100 000 человек. Цифра очень внушительная, но власти считают, что после проведения такой процедуры в правоохранительных органах будут работать только квалифицированные работники.

Власти планируют внимательно следить за профессиональным имиджем силовиков. Реформа, которая направлена на увеличение заработных плат представителей силовых ведомств, автоматически повышает имидж и стандарты профессии. И упускать эту «волну», после того как кризис управления разрушил репутацию данной организации, просто нельзя.

В отрасль планируется привлечение новых сотрудников, которые позволят улучшить работу ведомства и вывести его на новый уровень развития. Во всяком случае, именно такие заявления делают представители власти по поводу предстоящих изменений в МВД.

Согласно ПП РФ № 878 от 03.11.2011, в апрельской редакции 2018 года, установлены оклады по званию сотрудникам полиции, юстиции и внутренней службы. Поправочные коэффициенты на 2019 год в документе отсутствуют. На основании планов Правительства и запланированной индексации 4,3%, предлагаем ознакомиться с расчетными величинами окладной части с октября 2019 года.

Звание 2018 г/тыс.рублей 2019 г/ тыс.рублей
Генерал-майор 20 20,86
Полковник 13 13,56
Подполковник 12 12,516
Майор 11,5 11,99
Капитан 11 11,47
Ст.лейтенант 10,5 10,95
Лейтенант 10 10,43
Мл.лейтенант 9,5 9.9
Ст.прапорщик 8,5 8,87
Прапорщик 8 8,34
Старшина 7,5 7,83
Ст.сержант 7 7,3
Сержант 6.5 6,78
Мл.сержант 6 6,26
Рядовой 5 5,22


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *