Cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком

Возникают ситуации, при которых справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет должна быть составлена в нескольких экземплярах. Необходимость данного действия появляется в том случае, если родитель одновременно официально осуществляет свою трудовую деятельность сразу в 2 местах.

Справки о неиспользовании отпуске в этом случае должны быть получены во всех организациях, которые не будут выплачивать пособие. Необходимость этого действия связана с предотвращением обмана и повторного начисления материальной помощи новоиспеченным родителям.

Сотрудник, работающий сразу в двух и более организациях, имеет право самостоятельно определить, в какой из них он будет получать пособие. При этом следует учесть стаж работы в конкретной компании и размер фиксированной заработной платы. Именно от этих показателей зависит сумма ежемесячного пособия.

Справка — это обязательный документ, которые должен предоставить гражданин в числе комплекта бумаг при оформлении пособия на ребенка до 1.5 лет. Неработающие получают ее в соцзащите, трудящиеся по месту работы. Бланк отражает данные о том, что лицо, которому выдается бумага не находится в оптуске с малышом и не получает на него ежемесячную выплату.

Скачать образец справки с места работы отца о том, что он не получал пособие до 1.

Получите справку о социальных выплатах и пособиях с помощью портала Госуслуг

Если отец ребенка:

• проходит контрактную воинскую службу;
• работает в государственных структурах, например, МВД;
• просто где-то официально оформлен,

то нужную справку ему выдаст работодатель. Четких требований к оформлению документа нет, однако она должна содержать фразу, что работник «не использует отпуск по уходу за ребенком».

Когда заявитель:

• оформлен ИП;
• ведет частную врачебную практику;
• работает нотариусом/адвокатом,

• то нужный документ он возьмет при посещении ФСС (Фонда социального страхования) по месту прописки.
• Адреса подходящих отделений ФСС и УСЗ можно узнать на официальных сайтах организаций.
• Иногда эта справка берется матерью ребенка. Это характерно для двух случаев:

• женщина имеет два места работы, декретное пособие выплачивают только на одном, поэтому от другого работодателя требуется документальное подтверждение невыплаты денег;
• в декрет уходит папа, бабушка или дедушка новорожденного.

Если вместо имени отца свидетельство о рождении содержит прочерк, женщина получает выписку из загса формы №24, которая считается основанием выплаты пособий. Но как поступить, если отец указан в свидетельстве, но живет отдельно или вообще пропал без вести?

Тогда бумага, подтверждающая невыплату декретных денег, может быть заменена:

• справкой формы №25 загса, когда данные отца указаны со слов женщины;
• документом, признающим второго родителя без вести пропавшим;
• заявлением женщины о раздельном проживании с супругом после развода.

Если родители никогда не были женаты, хотя папа ребенка известен, можно прийти к его начальнику, чтобы самостоятельно оформить справку. Но УСЗ и ФСС без личного присутствия мужчины выдавать что-либо откажутся. Размер детского пособия зависит от зарплаты матери. Это может быть крупная сумма денег, поэтому стоит убедить несостоявшегося спутника принести нужные документы.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка и справка о неполучении пособия до 1,5 лет необходимы при решении вопроса о предоставлении материальной поддержки от государства. В статье вы найдете образец справки о неполучении единовременного пособия при рождении, а также узнаете о цели составления указанных справок, и их форматах.

• Для чего используется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка?
• Где скачать образец справки в ФСС о неполучении единовременного пособия при рождении?
• Кому нужна справка о неполучении пособия до 1,5 лет от мужа?
• Итоги

Подобную помощь государство единовременно предоставляет одному из родителей либо опекуну (когда последний заменяет указанное лицо) при появлении на свет младенца. Когда их рождается двое (или более), деньги выплачивают на каждого из них. Указанную поддержку не оказывают, если малыш рождается мертвым.

Конкретные категории лиц, которые вправе получить названную социальную помощь, перечислены в ст. 1 ФЗ от 19.05.1995 №81. Этот ФЗ предусматривает и другие разновидности материальной помощи для лиц, у которых есть отпрыски. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н определяет режим, условия ее назначения и выплаты.

При рождении малыша родителю (чтобы получить единовременную помощь) необходимо подать работодателю следующий комплект документов:

• соответствующее заявление;
• справку из ЗАГСа о появлении ребенка;
• справку о том, что второй родитель не получал государственной помощи в связи с рождением отпрыска (с места работы).

Безработные родители получают помощь, когда предъявляют указанные выше бумаги, плюс выписку о последнем месте работы (из своей трудовой книжки) в орган соцзащиты. Когда выплату назначают по месту фактического проживания, понадобятся справочные данные о неполучении денежных средств из органа соцзащиты по месту регистрации.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Правильно заполненная справка для ИП о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка включает в себя следующие сведения:

1. Наименование ИП.
2. Его юридический адрес.
3. Реквизиты, контактный телефон.
4. Исходный номер, дата составления.
5. Кому выдана.
6. Факт неполучения денег.
7. Виза и печать ИП (последнее при наличии).

Ответ на вопрос, за какой период делается справка ФСС о неполучении пособия по уходу за ребенком, таков: деньги выплатят не позднее 10 дней со дня приема необходимых бумаг. Если же выплатами занимаются органы соцзащиты населения через почтовые отделения или банки, указанные получателями, средства поступят не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем, когда зарегистрировали комплект бумаг.

Указанная материальная поддержка (в руб.) ежегодно индексируется 1 февраля. В 2020 году она составляет 18 004 рубля 12 копеек. Если чадо появилось на свет до 01.02.2020, помощь для одного из родителей составит 17 479,73 руб. Из указанных сумм не вычтут НДФЛ.

Органы государственной власти субъектов РФ, основываясь на законах этих субъектов, вправе увеличивать размер выплаты за счет средств собственных бюджетов.

Скачать образец справки о неполучении пособия при рождении ребенка отцом ИП

Скачать образец справки о том, что муж не получал пособие на рождение ребенка из соцзащиты

Скачать образец справки, что не получал единовременное пособие при рождении ребенка от работодателя

Получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, может только один из членов семьи ребенка и отчисляющий страховые взносы в ФСС (ч.4 ст.13 №255-ФЗ).

После рождения малыша, мама ребенка находится в декретном отпуске, а сразу после его завершения она может уйти в отпуск по уходу за ребенком. Для оформления отпуска, мать предоставляет справку с места работы отца, подтверждающую, что он сам не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие.

Мать ребенка может выйти на работу сразу после отпуска по БиР, предоставив уход за ребенком — отцу. Чтобы отец ребенка получал пособие, мать должна получить справку у своего работодателя. Если же уход за ребенком будет на работающей бабушке или другом родственнике, то потребуется справка с места работы обоих родителей.

Подобная справка является обязательным документом, входящим в общий пакет бумаг, необходимых для оформления отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, а также получения соответствующего пособия. Иными словами, если подобную социальную гарантию желает оформить на себя мать новорожденного, то в числе своих документов она также должна представить справку, подтверждающую факт того, что ее муж (отец ребенка) не использовал данную материальную помощь.

Следует отметить, что подобное условие предусмотрено государством с целью того, чтобы предотвратить обман и повторное использование родителями социальных гарантий, связанных с выходом в отпуск по уходу и получением материальной помощи на ребенка.

Справка о неполучении пособия до 1.5 лет

Как уже было отмечено выше, лица, имеющие право претендовать на отпуск по уходу за малышом и выплату пособия, делятся на две категории:

• трудоустроенные граждане;
• родители, являющиеся безработными.

В зависимости от рабочего статуса родителя, оформляющего данную социальную гарантию, также будет и отличаться учреждение, куда необходимо представить справку о неиспользовании такого вида отпуска. Итак:

• Если женщина официально трудоустроена, то такую справку в числе других документов необходимо представить по официальному месту работы. Как правило, это бухгалтерия.
• В случае, если мать (отец) ребенка является безработной, то общий пакет бумаг, в том числе и такую справку, следует предоставить сотрудникам отделения социальной защиты (УСЗН).
• Если женщина является ИП, она будет получать пособие через ФСС, куда и нужно будет принести эту справку.

Некоторые родители сталкиваются с вопросом продления декретного отпуска по достижении их ребенком , 4, 5 или лет. Как оформить такой отпуск, входит ли он в трудовой и страховой стаж для расчета больничного, как оплачиваются декретные по совместительству, а также как выйти на работу досрочно или на неполный рабочий день – читайте в наших материалах.

Не работающий родитель может получить справку обратившись в местный ОСЗН.

ОСЗН может выдать справку следующим категориям граждан:

• Студентам
• Безработным, состоящим на учете в службе занятости
• Работающим, без официального трудоустройства
• Женщинам, уволенным в период беременности или отпуска по БиР из-за ликвидации организации

Государство не разрешает получение одновременно двух пособий, например нельзя получать пособие по безработице и по уходу за ребенком. Но гражданин может выбрать какое из этих пособий — получать.

Единовременное пособие при рождении ребенка могут получать один из родителей малыша (отец либо мать), так и заменяющее их лицо (опекун). При этом данные лица могут быть как работающими, так и не иметь места работы.

Существующее законодательство определяет, что выдача выплаты бабушкам, дедушкам и прочим родственникам при наличии у малыша отца и матери не производится.

Начисление и выдача выплаты всегда осуществляется по месту трудоустройства либо прохождения службы, если хотя бы один из родителей имеет трудовое соглашение. Порой встречается такая ситуация, когда оба родителя не имеют заключенных трудовых контрактов. Тогда за получением пособия кому-нибудь из них нужно обратиться в территориальный орган соцзащиты.

Пособие по месту трудоустройства оформляется:

• Трудоустроенным гражданам;
• Гражданским служащим воинских частей, расположенных в других государствах.

ИП, самозанятые и лица занимающиеся частной практикой за справкой о неполучении пособия могут обратится в ФСС. Возможны ситуации:

• Если заключен договор ДСЖ, за справкой подтверждающей, что пособие не назначено и не выплачивается нужно обращаться в ФСС.
• Если договор ДСЖ не заключен, то для начала нужно взять справку в ФСС об отсутствии договора, а затем обратится в ОСЗН.

В судебной практике есть случаи, когда ИП сам выписывал на себя справку о неполучении выплаты, подтверждая подписью и печатью (не относится к самозанятым и специалистам частной практики). К такому случаю можно отнести случай, когда Арбитражный суд Ставропольского края вынес решение по делу №А63-6232/2014, которое позднее подтвердил Верховный Суд РФ.

Отпуск до 3 лет ребенка и выплата декретных на него могут быть оформлены на любого родственника.

Если декрет оформляет один из родителей, то факт неполучения денежной выплатой должен второй родитель с помощью справки.

Если отпуск оформляет бабушка, дедушка или другой родственник, то справку предоставляет каждый из родителей.

Получить ее можно либо у своего работодателя (для работающих), либо в с УСЗН по месту жительства (для безработных).

Иногда за справкой необходимо обращаться не к работодателю или в УСЗН, а непосредственно в Фонд социального страхования. Такая процедура применяется, например, по отношению к индивидуальным предпринимателям. ИП подлежат добровольному социальному страхованию – они уплачивают страховые взносы из личных счетов. Фактически такие граждане являются работодателями для самих себя, поэтому справку от нанимателя они получить не могут.

Кроме ИП, непосредственно в ФСС документ получают:

• врачи, работающие на частной основе;
• нотариусы;
• адвокаты;
• инженеры, которые имеют законную лицензию на свою деятельность;
• другие самозанятые лица, деятельность которых зарегистрирована согласно законодательству.

Согласно законодательству РФ, гражданин, работающий в двух компаниях, может получить пособие в любой из них. Именно поэтому граждане, которые не планируют получать пособие и имеют два места работы, должны подтвердить факт неполучения денежной помощи из обеих организаций. Для этого нужно оформить еще одну справку на свое имя и приложить ее к пакету документов.

Пособие оформляется на гражданина только после подачи соответствующего заявления.

Трудоустроенные родители или опекуны получают пособие в виде страхового обеспечения, так как за них регулярно отчисляются страховые взносы со стороны работодателя.

• После подачи заявления и его одобрения соответствующими органами пособие выплачивается или по месту работы, или – если это предусмотрено законодательством – напрямую через ФСС.
• Точная сумма пособия зависит от среднемесячной зарплаты гражданина за последние два года.

Неработающие лица получают пособие по уходу за ребенком в качестве государственного социального обеспечения, так как они не подлежат обязательному социальному страхованию.

• Финансовая помощь выплачивается в минимальном размере, оговоренном в законодательстве. Этот показатель регулярно индексируется с учетом прогнозируемой инфляции на календарный год. Оформление происходит через УСЗН по месту жительства.
• Пособие выплачивается только в случае, если гражданин не получает денежную компенсацию по безработице в службе занятости. Если человек уже получает помощь в центре занятости, ему необходимо делать выбор: либо он получает это пособие, либо пособие по уходу за ребенком.

Для работающих граждан (при обращении в ФСС или к работодателю):

• заявление;
• копии и оригиналы документов, которые подтверждают личность родителей ребенка;
• свидетельство о рождении ребенка, который дал право на получение пособия;
• если ребенок был усыновлен – соответствующее документальное подтверждение;
• свидетельство об усыновлении или рождении всех остальных детей в семье;
• выписки из трудовой книжки, полная информация о последнем месте работы и трудовой деятельности;
• справка от второго родителя, подтверждающая неполучение им пособия;
• справка со второго места работы о неполучении пособия (в случае трудоустройства в нескольких местах).

Для нетрудоустроенных граждан (через УСЗН):

• заявление;
• копии и оригиналы документов, которые подтверждают личность родителей ребенка;
• свидетельство о рождении ребенка, который дал право на получение пособия;
• если ребенок был усыновлен – соответствующее документальное подтверждение;
• свидетельство об усыновлении или рождении всех остальных детей в семье;
• выписки из трудовой книжки, полная информация о последнем месте работы и трудовой деятельности;
• справка из УСЗН по месту жительства, подтверждающая неполучение пособия;
• копия трудовой книжки. Подтверждение факта отсутствия работы на момент подачи заявления;
• копии документов, которые подтверждают самозанятый статус гражданина (для категорий, упомянутых выше). Справка о неполучении пособия из средств соцстраха (для предпринимателей, которые завершили свою деятельность);
• документ, который подтверждает совместное проживание ребенка и заявителя;
• документ, который подтверждает факт прохождения обучения (для студентов дневной формы);
• справка, подтверждающая получение ранее пособия по беременности и родам (если актуально).

После подачи всех необходимых документов заявителю необходимо ждать решения соответствующих органов. Как правило, уведомление об одобрении или отказе приходит в течение десяти дней. В случае отрицательного ответа заявитель получает подробную аргументацию такого решения.

Родитель желающий получать пособие по уходу за ребенком и имеющий несколько мест работы (работает по совместительству), обязан:

• Выбрать одного из работодателей, у которого он будет получать пособие
• Предоставить справку от других работодателей, что пособие ими не начисляется и не выплачивается

Если же второй родитель имеет несколько мест работы, то он также должен предоставить справку от каждого работодателя. Это требуется, чтобы государство было уверено, что пособие на ребенка выплачивается только в одном месте.

Не работающий родитель может получить справку обратившись в местный ОСЗН.

ОСЗН может выдать справку следующим категориям граждан:

• Студентам
• Безработным, состоящим на учете в службе занятости
• Работающим, без официального трудоустройства
• Женщинам, уволенным в период беременности или отпуска по БиР из-за ликвидации организации

Справка о неполучении детского пособия

Для получения справки о неполучении пособия по уходу за ребенком, гражданин должен обратится по месту работы (службы) в бухгалтерию, отдел кадров или непосредственно к руководителю. Из документов обычно достаточно свидетельство о рождении ребенка.

Если сотрудник работает на ИП, то справку можно получить у него же, на основании того, что он является его работодателем.

Документы необходимые для получения справки в ОСЗН:

• Паспорт
• Свидетельство о рождении ребенка

Если получатель студент очного обучения, то также предоставляется справка из своего учебного учреждения.

Документы необходимые для получения справки в ФСС (для ИП и лиц занимающихся частной практикой):

• Заявление на получение справки
• ИНН для ИП
• Свидетельство о регистрации в ЕГРИП

Ниже рассмотрим несколько ситуаций, когда необходимо получение данного документа:

Пример 1. Женщина работает в организации по трудовому договору, ее муж – как ИП без работников. После рождения дочери ей требуется справка о том, что супруг не оформлял выплаты в ФСС. Для этого ему необходимо обратиться в Фонд социального страхования с заявлением. Документ выдается сразу же после обращения.

Пример 2. Мужчина трудоустроен в разных организациях, в одной из них – по совместительству. Его жена занимается предпринимательством, поэтому было принято решение отправить в отпуск по уходу супруга, дабы не потерять основной доход. Мужчина обращается на предприятие по основному месту работы для оформления выплат, предоставив справку о неполучении с другого, где он трудится как совместитель.

Если родитель совмещает работу в одной и той же организации на двух разных должностях, справка не потребуется.

Ошибка №1. Работодатель может заставить уволиться сотрудника во время отпуска по уходу за ребенком, если у него нет прибыли.

Рентабельность бизнеса не влияет на обязанность компании выплачивать пособие, поэтому такое требование незаконно.

Ошибка №2. Справка о невыплате не нужна, если пособие оформляется на первого ребенка.

Данный документ необходим в обязательном порядке вне зависимости от количества детей.

Существует несколько ситуаций, в связи с которыми в предоставлении справки может быть отказано:

• родитель уже получает пособие;
• заявитель принес неполный пакет документов;
• в предоставленных документах выявлены ошибки.

В последнем случае работодатель, ФСС или соцзащита дают срок на устранение недостатков, после чего необходимо снова обратиться с полным набором документов.

На одной работе сейчас сложно заработать приличные деньги. Поэтому многие специалисты работают по совместительству. В этом случае необходимо заполнить документ по второму месту работы.

Такие меры предосторожности вводятся, чтобы исключить мошенничество при получении пособий от государства.

Специалист может самостоятельно выбрать, где получить денежные средства. Решение принимается, исходя из материальных соображений. Ведь пособие напрямую зависит от размера заработной платы.

Детское пособие (в данном случае) — это разновидность материальной помощи лицам, у которых есть дети, которую РФ единовременно предоставляет одному из родителей либо опекуну (когда последний заменяет указанное лицо) при появлении на свет младенца. Когда детей рождается двое (или более), деньги выплачивают на каждого из них. Указанную поддержку не оказывают, если малыш рождается мертвым.

Конкретные категории лиц, которые могут получать названную социальную помощь, перечислены в ст. 1 ФЗ от 19.05.1995 N 81. Обозначенным ФЗ предусмотрены и другие разновидности пособий для лиц, у которых есть дети. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н определяет режим, а также условия их назначения и выплаты.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2020 года по 31 января 2024 года составляет 18 143,95 рублей.

В зависимости от региона проживания действует повышающий коэффициент. Посмотреть повышающий коэффициент для своего региона.

Пример:
В 2020 году размер пособия при рождении ребенка в Новосибирской области составляет: 18 143,95 x 1,25 = 22 679,94 рублей.

Законодательство предусматривает разнообразные виды поддержки женщин, которые заботятся о детях. Рассмотрим, какие справки нужны для получения детского пособия каждого вида.

За раннюю (до 12 недель) постановку на учет по беременности

• заявление;
• подтверждение от врача факта и срока беременности.

По беременности и родам

• заявление об уходе в декретный отпуск;
• больничный лист;
• документы о среднем заработке.

Единовременное в связи с рождением

• заявление;
• справка о рождении по форме 24;
• паспорт;
• паспорт второго родителя (при наличии такового);
• справка о неполучении пособия при рождении ребенка вторым родителем (при наличии).

По уходу за ребенком до 1,5 лет

• заявление;
• свидетельство о рождении малыша;
• справка о неполучении пособия на ребенка от второго родителя (при наличии).

По уходу за ребенком до трех лет

• заявление на продление;
• расчет среднего заработка.

• паспорт матери;
• свидетельства о рождении всех детей;
• подтверждение российского гражданства детей.

При рождении третьего ребенка

• заявление;
• паспорт;
• справка о составе семьи;
• свидетельство о рождении третьего малыша.

Единовременная выплата беременной жене военнослужащего

• заявление;
• паспорт;
• свидетельство о браке;
• документ из военной части о сроке службы мужа;
• документ от врача о постановке на учет.

Для получения справки по месту работы, нужно обратится в бухгалтерию или к руководителю, если финансовая деятельность в его ведении. При этом работодатель не может отказать в выдаче документа, так как сотрудники имеют право на любую информацию о начисленных им выплатах.

При обращении за справкой, что пособие при рождении не выплачивалось, сотрудник должен предоставить следующие документы:

• Паспорт
• Свидетельство о рождении ребенка

• Трудовую книжку
• Студенческий билет
• Военный билет

Для получения пособия при рождении ребенка требуется оригинал справки. Если документ утерян, можно обратится за ним повторно.

Справку и другие документы, необходимые для получения пособия, нужно предоставить по месту оформления выплаты в течение 6 месяцев со дня рождения малыша.

Выплаты и пособия при рождении ребенка в 2020 году состоят из: выплаты за постановку на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, а также «путинских» и региональных выплат.

Если оба родителя официально не работают, то один родитель берет справку в ОСЗН , а второй обращается туда же за оформлением выплаты.

Пример
Если мать ребенка работает, а отец ведет домашнее хозяйство, то справку о неполучении пособия должен взять отец обратившись в ОСЗН. Если родители учатся, и не трудоустроены, то не имеет значения, кто из них возьмет документ о неполучении выплаты, а кто оформит само пособие.

За справкой о не полученной выплате, в ОСЗН чаще всего обращаются:

• Лица состоящие на учете в службе занятости
• Неработающие инвалиды и пенсионеры
• Студенты ВУЗов
• Домохозяйки
• Неофициально работающие

Общество с ограниченной ответственностью «Гелиос»
ИНН 5612223334, КПП 3334445556, ОГРН 9876543212355
426009, г. Ижевск, ул. Дубовая, д. 45, тел./факс +7(3412) 66-66-66

г. Ижевск
Исх. №123 от «13» декабря 2019 года

Настоящая справка выдана Константинову Макару Макаровичу в том, что он действительно работает в ООО «Гелиос» старшим системным администратором с «15» января 2018 года по настоящее время (приказ от 15.01.2018 №14-ЛС). Пособие по уходу за ребенком, Константиновой Марией Макаровной («24» мая 2019 г.р.), до 1,5 лет ему не назначалось и не выплачивалось.

Справка дана для предоставления по месту требования.
Срок действия: 30 дней.

Генеральный директор: Зайцев / Р.П. Зайцев
Главный бухгалтер: Останина / Т.О. Останина

Федеральный закон № 305-ФЗ от 02.08.2019 внес поправки в Федеральный закон № 418-ФЗ от 28.12.2017. В связи с этим изменились условия предоставления поддержки женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет. Теперь право на нее имеют те гражданки, чей среднедушевой доход ниже двух прожиточных минимумов. До этого пределом признавали уровень в полтора ПМ. И срок предоставления пособий продлен с полутора до 3 лет.

Родители ребенка имеют право на получение этой суммы в течение 6 месяцев с момента рождения малыша. Для выплаты они обращаются с заявлением и подготовленными документами к своему работодателю.

В случае, если 6 месяцев прошли, то решение о перечислении средств будет принимать непосредственно ФСС. Для этого в фонд нужно предоставить доказательства, подтверждающие невозможность обратиться за пособием в установленный срок.

Решение о выдаче пособия после передачи пакета документов принимается в 10-дневный срок. За этот же временной промежуток соцстрах при положительном решении выполняет перечисление. В ситуации, когда фонд вынес отказ в выплате, то он должен сообщить об этом в течение пяти дней и вернуть предоставленные документы.

Внимание! Срок действия справки о неполучении пособия нормативными актами не определяется. В них лишь сказано о необходимости ее предоставить. На практике орган соц.защиты требует, чтобы такой документ выдавался не позднее 1 месяца до момента обращения за пособием.

Это обосновывается тем, что такая справка только фиксирует событие на дату ее выдачи, а потому с течением времени может становиться неактуальной. Поэтому рекомендуется предварительно связаться с органом, в котором предстоит оформление выплаты и уточнить принятый у них срок актуальности справки.

Вам будет интересно:

Объяснительная записка о невыполнении сотрудником должностных обязанностей: как правильно написать

Справку о неполучения пособия должен получить тот из родителей, который не будет получать данную денежную сумму.

Она выдается по месту его работы, как правило, бухгалтерией или отделом кадров.

Этот документ может получить любой из родителей, а не только мать. Это значит, что получить финансовую помощь может и отец, и мать ребенка.

Если супруг, который не будет получать пособие, является безработным, то он получает справку в органе соцзащиты по месту проживания, она будет аналогичной той, что выдается любой другой организацией.

Существует еще третий вариант – когда супруг, не претендующий на получение финансовой поддержки, оформлен как индивидуальный предприниматель либо является самозанятым лицом, то есть он должен будет выдавать пособие самому себе. Либо самому себе писать справку. В этом случае документ должны выдать органы социального страхования.

Бумага о неполучении денежной помощи на ребенка не нужна только в одном случае, когда родитель, получающий выплату, является единственным, как правило, это мать-одиночка, в случае, когда в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит пробел.

Для получения и предоставления документа неважно являются ли родители официально зарегистрированными супругами, главное, чтобы они оба были указаны в свидетельстве о рождении.

В процессе оформления гражданин (работник) должен написать соответствующее заявление, содержащее просьбу предоставить этот документ.

Похожие записи:

• Как не получить штраф за согласие на обработку персональных данных?
• Пособие по уходу в 2024 году размер и порядок оформления выплаты
• Срок камеральной проверки 3 ндфл в 2024