Есть ли необходимость переводить накопления из ПФР в НПФ до 2018?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Есть ли необходимость переводить накопления из ПФР в НПФ до 2018?». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Каждый гражданин среднего возраста начинает серьезно задумываться о своем будущем и о финансовом благополучии в преклонном возрасте. Главный вопрос, который возникает у многих – стоит ли сделать шаг в сторону перехода в негосударственный пенсионный фонд и как перейти в НПФ?

Поднятая тема актуальна и требует тщательного анализа. На кону возможность достойного будущего посредством инвестиций. Какие нюансы скрывает в себе такое управление накоплениями? Какие сложности могут возникнуть и как вообще определиться с выбором организации? Попробуем разобраться.

Есть ли необходимость переводить накопления из пфр в нпф до 2018?

Перевод накопительной части пенсии в НПФ полностью самостоятельное решение. Необходимо помнить и то, что негосударственная организация контролируется государством.

При возникновении каких-то проблем в работе организации или полном закрытии, накопления переводятся в государственный ПФ. Каким же образом выполняется калькуляция отчислений и с чего нужно начинать, чтобы перейти из ПФР в НПФ?

Перевод пенсии в НПФ следует начинать с выбора надежного негосударственного фонда. Сегодня существует достаточно широкий выбор таких структур, поэтому необходимо убедиться в надежности той или иной организации. Для этого полезно знать следующие критерии оценки организации:

Посмотреть период существования фонда;
Узнать рейтинги организации и реальные отзывы;
Узнать сколько людей уже застраховано в фонде;
Проанализировать шкалу доходности переведенных пенсионных средств (доход от инвестиций);
Удобство дальнейшей связи с фондом (возможность следить за капиталом через онлайн-серверы, смс-уведомления и т.д.).

Если посетить сайт ПФ России, там можно найти список официальных организаций, что поможет при подборе негосударственной структуры.

Анализируя ситуациюи раздумывая над проблемой, стоит ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ, следует учесть все имеющиеся факторы. Переход из ПФР в НПФ — плюсы и минусы данной сделки.

Среди преимуществ можно назвать:

Приумножение перечисленных средств (инвестирование денег и получение процента от прибыли);
Сохранность активов (фонд гарантирует, что при возникновении колебаний на рынке и потерях в процессе инвестирования, перечисленный капитал останется без изменений. Фонд возмещает ущерб из своего резерва);
Индивидуальный подход, внесение изменений в годовой инвестиционный план в соответствии с колебаниями на рынке.

Как перейти в другой пенсионный фонд

Типичная ситуация: клиент приходит в банк получить деньги, а ему между делом предлагают перевести накопительную часть пенсии в НПФ. Стоит ли соглашаться на такое предложение и зачем нужно переводить накопительную пенсию в НПФ?

Для начала попробуем разобраться, что из себя представляет накопительная часть пенсии.

Накопительная пенсия: порядок её формирования и выплаты в 2017 году. Подробнее в этой статье.

Согласно действующей системе формирования пенсионных прав работодатель ежемесячно обязан производить отчисления на пенсионное страхование работников:

16% — идёт на страховую компоненту (или выплаты нынешним пенсионерам);
6% — на накопительную часть пенсии.

Эту сумму не стоит путать с НДФЛ 13%, который ежемесячно удерживается из заработка работников. Взносы в ПФР платятся сверх зарплаты из кармана работодателя.

Главной особенностью накопительной части пенсии является возможность её увеличения благодаря грамотному инвестированию в ликвидные активы, а также право на передачу накопительной части пенсии по наследству. Тогда как страховая часть, хотя формально остаётся на лицевом счёте гражданина, постоянно обесценивается под влиянием инфляции.

О том, как получить единовременную выплату из накопительной части пенсии мы писали здесь и здесь.

Действующий порядок распределения пенсии на накопительную и страховую действовал до 2013 года. Когда дефицит Пенсионного фонда достиг колоссальных масштабов (более 1 трлн.руб.) чиновники стали искать пути для его сокращения. При этом задача стояла в увеличении поступлений в ПФР, не повышая пенсионный возраст.

Для перевода своих пенсионных накоплений необходимы следующие документы:

Удостоверение личности (паспорт).
СНИЛС.
Заявление о переходе.

Поскольку при этом нужно подтвердить свою учетную запись, то данные паспорта и СНИЛС уже будут внесены в личный кабинет на Госуслугах.

Сегодня в РФ функционируют десятки негосударственных пенсионных фондов, каждый из которых позиционирует себя как надежный и обещает высокую доходность. Немало граждан верят в реальность таких обещаний, но впоследствии далеко не все они оказываются реальными. Именно поэтому у людей возникает вопрос: как перевестись в ПФР из НПФ?

Физические лица могут подать заявление на перевод пенсионных накоплений из частного ПФ в государственный посредством интернета. Для этого им следует воспользоваться официальным порталом «Госуслуги».

Предварительно застрахованным лицам придется пройти довольно длительную регистрационную процедуру, после которой он получат доступ к личным кабинетам. После прохождения процедуры авторизации физические лица получат доступ ко всем разделам портала.

Им следует выбрать в меню соответствующий подраздел, в котором будет находиться унифицированная форма заявления.

После его заполнения и проверки внесенных данных можно подтвердить отправку документа в ПФР. Через этот веб портал физические лица могут осуществлять контроль за принятием решения по своему обращению.

Для дальнейших отчислений накоплений в НПФ гражданину требуется уведомить об этом государственный ПФ. Для этого нужно подать заявление, бланк которого можно скачать на официальном ресурсе ПФ РФ или получить в местном отделении. Это делается уже после заключения договора с выбранным учреждением. При подписании контракта с НПФ важно предварительно внимательно изучить все пункты и положения документа.

Как осуществить перевод накопительной части пенсии в НПФ или ПФР

К числу ситуаций, когда гражданину выгоднее сменить частный пенсионный фонд, относятся:

Неэффективная работа НПФ, где сейчас хранятся пенсионные сбережения гражданина. Это может выражаться низкой позицией в рейтингах, отсутствием дохода, экономическими санкциями, наложенными на учредителей и др.
Высокие показатели доходности у частного фонда, куда работник хочет перевести свои средства.
Более выгодные условия формирования накоплений на новом месте. К примеру, это могут быть специальные соцпрограммы с участием работодателя.

У граждан имеется возможность перевести свои деньги из НПФ в государственный ПФР. В таком случае работники последнего принимают решение по поводу удовлетворения просьбы либо отказа, а затем проводят транзакцию и сообщают заинтересованному лицу о ее итогах.

Для проведения такой процедуры нужно:

ПодобратьУК, сотрудничающую с ПФР;
Подать заявление о перемещении денег;
Передать документацию в госфонд;
Дождаться решения.

В заявлении должно быть обозначено, является ли форма перевода срочной или досрочной. Здесь же должна быть информация о сроках перевода и новой УК. Документы принимаются до 31 декабря ежегодно, перемещение средств из НПФ осуществляется в последующем году в срок до 31 марта.

Прежде всего необходимо определиться, как перевести накопления из НПФ в ПФР: в общем порядке или досрочно.

1. Общий порядок

В общем порядке перевод пенсии из НПФ в ПФР осуществляется в году, следующем за годом, в котором истекает пятилетний срок с года подачи заявления (абз. 36 ст. 3 Закона от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ).

То есть при подаче заявления о переходе в Пенсионный фонд РФ в 2020 году НПФ переведет ваши накопления только в 2024 году.

2. Досрочный порядок

При досрочном переходе из НПФ обратно в Пенсионный фонд РФ пенсионные накопления гражданина переведут в году, следующем за годом подачи досрочного заявления (абз. 37 ст. 3 Закона от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ).

То есть при подаче заявления о досрочном переходе в ПФР в 2015 году НПФ переведет ваши накопления уже в 2020 году.

А в чем суть пятилетнего периода? Дело в том, что при нахождении у одного страховщика не менее пяти лет вам выплатят средний инвестиционный доход, в случае если страховщик по итогу пятилетнего периода сработал в убыток. А вот если вы досрочно переходите (находитесь у одного страховщика менее пяти лет), рассчитывать на инвестиционный доход не надо. В этом случае в Пенсионный фонд РФ переведут только номинал средств пенсионных накоплений без инвестиционного дохода.

Это следует из статьи 36.6-1 Закона от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ.

А теперь непосредственно о сроках перехода в Пенсионный фонд РФ.

Так, в рамках «Пенсионной компании 2020 года» свой выбор нужно сделать до 31 декабря 2020 года независимо от порядка перевода из НПФ в ПФР: в общем порядке или досрочно. То есть до 31 декабря 2020 года представьте в Пенсионный фонд РФ заявление о переходе (досрочном переходе) из НПФ в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, заявление нужно будет заверить усиленной квалифицированной электронной подписью. Она отличается от обычной тем, что для нее используются специальные средства шифрования. Для получения такой подписи следует обратиться в Центр обслуживания.

-по «досрочному» заявлению пенсионные накопления передаются новому страховщику в 31 марта года, следующего за годом подачи «досрочного» заявления, но с потерей инвестиционного дохода за период, зависящий от даты вступления в силу договора ОПС. По законодательству НПФ проводят начисление инвестиционного дохода один раз в пять лет. Поэтому если заявление о переходе к другому страховщику подано в 2020 году и Вы решили в 2020 году сменить НПФ, то размер инвестиционного дохода, который будет удержан в случае Вашего досрочного перехода в НПФ, Вы можете уточнить у Вашего действующего страховщика. Более того, в случае, если действующий страховщик в течение некоторого периода понес убытки, то с Ваших накоплений могут быть быть списаны средства на погашение данного убытка.

Это интересно: Платежное поручение усн 6% 2020

Договор об ОПС заключается в простой письменной форме, определённой законодательно, при личном Вашем обращении в выбранный НПФ. При себе необходимо иметь паспорт и СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета).

Что делать с накопительной частью пенсии в 2018 году?

Сегодня страховая часть составляет 16%, а 6% остается в распоряжении организации (если они накоплены до 2014г.). НФ с начала действия моратория проходят акционирование, чтобы иметь право гарантировать накопления. Если процедура не пройдена, деньги должны вернуться в ПФР, а владелец может перевести сумму в другую организацию.

Средства могут передаваться в управление:

Внешэкономбанк;
НФ;
другая управляющая организация.

В какой из лучше доверить и что выгоднее, разберемся далее.

Многих интересует вопрос: пенсионные накопления накопительной части пенсии обнулится с 2018 года? Закон, подписанный президентом России, предполагает продление замораживания на эту долю. Планируется увеличить поступления почти в 350 млрд. руб. Значит ли заморозка отмену пенсионного накопления? Нет. Эту меру продлили для стабилизации пенсионной системы, своевременных выплат для пенсионеров.

Определиться, есть ли смысл отказываться от этой доли и как правильно поступить, помогут особенности самой системы. Рассмотрим ее плюсы и минусы. Страховая пенсия всегда корректируется индексацией, но этот показатель ниже инфляции. А накопительная часть НФ или другой компанией будет инвестироваться. Доход будет зависеть от результатов вложения. Так отказ может увеличить верхнюю грань пенсионных баллов с 6,25 до 10.

С другой стороны, инвестирование может принести существенные доходы. Спрогнозировать размер страховых выплат довольно сложно, учитывая непростую формулу расчета. А накопительная часть проста в исчислении. Также она может наследоваться.

Эту долю можно получить единовременно, когда вся сумма выдается за 1 раз. Ее получателями могут быть:

лица, имеющие менее 5% накопительной части по отношению к страховой пенсии по возрасту;
граждане, которым назначена выплата по инвалидности, утере кормильца или находящиеся на государственном обеспечении, не получившие право на страховую пенсию по возрасту (отсутствует трудовой стаж или не хватает баллов).

Разобраться, куда лучше вложить эти выплаты, чтобы получить максимальную пользу, довольно сложно. Можно опираться на два основных показателя:

Доходность – увеличивает первоначальный вклад лица (чем она выше, тем скорее покажется прирост). Важно учитывать показатель за несколько лет.
Надежность – определяется рейтингом компании (выделяют три уровня: исключительно высокий – А++, очень высокий – А+ и высокий – А).

Данные рейтингов от экспертных агентств помогут выбрать надежное и доходное учреждение для вложения денег.

Как получить деньги из негосударственного пенсионного фонда

Выбор о переводе такой суммы в управляющую компанию нужно было осуществить до конца 2017 г. Для этого требовалось в ПФР подать заявление. Что будет, если его не предоставили в срок? Граждане, которые не подали заявление, автоматически попадают к, так называемым, молчунам. С января 2018г. 6% отчислений будут отправлены на страховую часть. Перевод обнулит накопительную часть.

До 2005 года из 22%, отчисляемых работодателем от фонда оплаты труда работника, 6% предназначались на формирование накоплений. После вступления в силу закона о страховых пенсиях в 2015 году вся сумма отчислений относится на формирование страховой части. В настоящее время формирование накоплений возможно при дополнительных добровольных взносах граждан или при использовании средств материнского капитала.

Программа работала для граждан, родившихся после 1967 года. Они имели право выбрать: формируется накопительная и страховая части или все отчисления идут на страховую часть.

Времена небольших, средних и крупных НПФ давно прошли. Сегодня в этом бизнесе остались лишь мегагиганты, поддерживаемые самыми крупными корпорациями России. Уровень доходности той или иной НПФ меняется в зависимости от объемов привлечения капитала в отрасль куратора, текущего финансово-экономического положения в стране и в отдельных отраслях экономики. Абсолютного, непревзойденного лидера не существует, в первом полугодии самую высокую доходность может показать один НПФ, а во-втором, совсем другой. И это нормально, поскольку НПФ конкурируют друг с другом на самом высоком уровне.

Мы пытаемся намекать на то, что отныне нужно постоянно следить за тем, что происходит с вашими пенсионными накоплениями. Нужно следить в каком НПФ они находятся, и насколько этот НПФ эффективно действует на рынке. Невозможно один раз выяснить какой НПФ самый лучший, перевести в него накопительную часть и забыть о ней на долгие годы, так не бывает.

Оставим наши рассуждения и вернемся к текущему рейтингу НПФ. Какой негосударственный пенсионный фонд является лучшим на сегодняшний день по уровню доходности и надежности?

Эти данные официальные, их публикует Центробанк, так что в будущем вы можете следить за изменениями в режиме реального времени, посещая сайт Центробанка РФ.

На первом месте с доходностью 14,21% негосударственный пенсионный фонд «Гефест».
На втором месте с доходностью 11,94% расположилась «Алмазная осень».
На третьем месте, имея доход 11,83% расположился «Национальный негосударственный пенсионный фонд».
Четвертое место занимает НПФ с доходностью 11,36% «Роствертол».
На пятом месте «УГМК-Перспектива» с 11,28%.
На шестое место был оттеснен «Первый промышленный альянс» недалеко ушедший от конкурента. Его доходность – 11,17%.
Седьмое место занимает Межрегиональный НПФ «Большой» с 11,05%.
Восьмого места удостоился НПФ «ОПФ им. В.В. Ливанова», доходность которого составляет 10,59%.
Девятое место прочно занимает «Атомфонд», его доходность находится на уровне 10,46%.
И, наконец, десятое место принадлежит «НПФ Сбербанка», доходность 10,34%.

В какой пенсионный фонд лучше перевести накопительную часть пенсии, решать вам, мы в данном случае никаких намеков делать не будем, тем более что мы и сами не знаем. Экономическая ситуация в стране меняется стремительно. Сложно сказать по каким отраслям экономические санкции запада ударят больнее, и как это повлияет на развитие тех или иных предприятий. Нужно регулярно смотреть экономические показатели, публикуемые Центробанком РФ и, исходя из этого, принимать решения.

Не стоит при принятии решений руководствоваться отзывами людей, которые публикуются на сайтах конкретных НПФ. Их пишут за плату в угоду конкретной организации. Доверяйте только проверенной информации, полученной из официальных источников.

К преимуществам перевода накоплений в распоряжение негосударственных фондов можно отнести:

Получение дополнительного дохода от инвестиционной деятельности фонда.
Компенсация убытков фондом при получении дохода ниже уровня инфляции текущего финансового года.
Гибкость инвестиционных программ фонда на основании изменений текущей ситуации рынка.
Возможность получать пенсию без ограничения ее величины. Сегодня установлен максимум выплаты из ПФР, составляющей 40% средней заработной платы россиян. При начислении пенсионного обеспечения из коммерческого фонда это ограничение не применяется.

К относительным недостаткам относят нестабильность инвестиционного дохода, спрогнозировать результативность инвестиций фонда сложно.

Реформа 2014 года ужесточила требования к НПФ, поэтому за последующие годы на рынке остались более крупные и надежные компании. Это позволила снизить риски застрахованных в части потери дохода при отзыве у компании лицензии или ее банкротстве.

При выборе компании, управляющей накоплениями, важно учитывать, что доходность ПФР составляет около 5% годовых, тогда как НПФ обеспечивает прирост до 10% ежегодно.

Накопительные пенсии: расчет, выплата и индексация

На законодательном уровне были установлены сроки перехода и формирования пенсионного обеспечения, подключение к программе осуществлялось до 2020 года. В последующих годах программу «заморозили», но возможность хранить средства в НПФ и переводить их из одной структуры в другую осталась.

Граждане, которые не оформили софинансирование, находятся по вопросом, но государство обеспечит их страховой пенсией. Участники программы, рожденные 1967 г. и моложе, имеют возможность перевести накопленные средства, отказаться от них или передать по завещанию.

Справка. В 2020 г. Государственная Дума наложила (продлила) мораторий на накопительную часть и рассчитала его на 2017-2019 г.

Страховые отчисления при этом будут переходит в страховую пенсию. «Заморозка» рассчитана на то, чтобы не происходили отчисления в НПФ и, граждане делали выбор в государственные фонды.

Решение о переводе накопленных средств гражданин принимает самостоятельно, исходя из рейтинга и надежности по данным рейтинговых компаний, доходности негосударственного фонда за последние 4-5 лет. Компании, осуществляющие свою деятельность уже продолжительное время, имеют большой опыт, надежность.

Важно ознакомиться с учредителями организации и изучить отзывы клиентов фонда. Стабильные компании имеют хорошую деловую репутацию, работают открыто.

Рекомендуется отдавать предпочтение компаниям, созданным крупными теплоэнергетическими организациями, металлургическими компаниями, организациями, занимающимися добычей и транспортировкой полезных ископаемых. Такие НПФ считаются более надежными.

Законодательно определен период рассмотрения обращений заявителей о переводе их накоплений негосударственным фондам. Он начинается с января и заканчивается 1 марта. В этот период ПФР рассматривает все заявления, поступившие от застрахованных граждан до 31 декабря предыдущего года. По результатам рассмотрения подготавливаются изменения в реестр застрахованных граждан.

После утверждения реестра накопления заявителя переводятся на управление НПФ. Начало управления накоплениями нового участника негосударственным фондом начинается с 1 апреля следующего года. Далее участник получает информацию о своих накоплениях из ежегодных публичных отчетов, информации получаемой лично из фонда.

АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.

Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:

— клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками или представителями;
— контрагентами и партнерами (как существующими, так и потенциальными);
— сотрудниками (включая их родственников) и соискателями.

Мы можем собирать ваши персональные данные, информацию о предпочтениях, совершенных действиях и транзакциях и т.п. при помощи веб-сайта и мобильных приложений АО «НПФ Сбербанка» для заранее определенных и законных целей.

Мы можем передавать ваши персональные данные, в том числе трансгранично, строго при соблюдении требований законодательства.

Мы уважаем ваши права и свободы, в частности, связанные с вопросами обработки ваших персональных данных.

Страховые выплаты пособия подлежат единовременному отчислению после завершения процедуры оформления при выходе на заслуженный отдых. Накопительная часть предусматривает проведение ряда мероприятий. В результате предпринятых действий гражданин получает соответствующие выплаты, которые называются возвратом пенсионный накоплений из НПФ.

Однако процедура инициирует исключительно после официального выхода на заслуженный отдых. Помимо этого, к заявителю предъявляются определенные требования

Для начала, необходимо разобраться что такое накопительная часть пенсии, где конкретно происходят накопления и в каких размерах отчисляются.

Накопление определенной части пенсии применимо для граждан, которые родились до 1967 года включительно. Условием накопления является принятие ими добровольного решения о таких отчислениях, с уведомлением ПФР РФ.

Отчислению подлежат шесть процентов. При этом гражданин сам выбирает в какую организацию будут перечисляться средства. Это зависит о того, каким способом планируется приумножить такие накопления.

Вы уже перевели свои пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или только думаете об этом? Рассказываем, что конкретно делают НПФ с вашей будущей пенсией, чем отличаются разные фонды и стоит ли менять один на другой.

В 2002 году государство решило привлечь частные пенсионные фонды и управляющие компании (УК) в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС). ОПС — это и есть привычные всем государственные пенсии.

Задумка была такая: часть обязательных пенсионных отчислений работодателей (6% от зарплаты) не попадала в «общую кассу» Пенсионного фонда России (ПФР) и не шла на выплаты пенсий нынешним пенсионерам. Вместо этого она зачислялась на индивидуальный пенсионный счет человека.

Предполагается, что эти деньги все время до выхода человека на пенсию инвестируют в разные финансовые инструменты, они приносят доход, и этот доход существенно увеличивает будущую пенсию. Сами работники могут по желанию пополнять эти счета — это называется софинансированием пенсии.

Владелец такого индивидуального счета может перевести эти пенсионные накопления в любой НПФ или оставить их в Пенсионном фонде России. Чтобы накопления росли со временем, ПФР передает их управляющим компаниям, которые инвестируют эти деньги.

И да и нет. С 2014 года накопительная часть государственной пенсии заморожена. Это значит, что новые обязательные отчисления работодателей ее не пополняют, а идут в общий бюджет ПФР на выплату страховых пенсий сегодняшним пенсионерам. Но сам человек по-прежнему может пополнять свой индивидуальный пенсионный счет. Да и работодатели по своей доброй воле могут делать за своих сотрудников дополнительные взносы, чтобы увеличить накопительную часть их пенсии.

Фонды и управляющие компании продолжают инвестировать пенсионные накопления, которые были переданы им в управление прежде. А их клиенты могут, как и раньше, свободно переводить свои накопления — из ПФР в НПФ и обратно, из одного НПФ в другой, из одной управляющей компании или конкретного инвестиционного портфеля УК в другой.

Нет, не могут. Отчисления, которые уже были сделаны на ваш индивидуальный пенсионный счет, сохранятся на нем в любом случае.

Путаница часто возникает потому, что одно время выбор варианта пенсии был добровольным. До конца 2020 года людям предложили определиться: вернуться к страховой пенсии — «общему котлу», как было раньше, или оставить комбинированный вариант — частично страховой, частично накопительной пенсии. Подробнее о типах пенсий можно прочитать в статье про то, как устроена пенсионная система.

Если вы осознанно выбрали страховой вариант или просто не предпринимали никаких действий, то ваша пенсия с 2020 года стала формироваться как классическая распределительная. То есть взносы, которые делает за вас работодатель, полностью идут в общий бюджет Пенсионного фонда России.

Если же вы решили, что вам больше подходит комбинированный вариант, ваша компания должна была бы перечислять часть обязательных пенсионных отчислений в «общий котел», а часть — на ваш индивидуальный счет. Благодаря этому накопительная часть вашей государственной пенсии росла бы. Так и было бы, если бы не «заморозка». С 2014 года никакие новые обязательные отчисления на пополнение накопительной части не идут — все отправляется в «общую кассу» ПФР.

Но этот выбор касался только будущих взносов вашего работодателя за вас. А все прежние накопления, которые были сделаны за 12 лет, с 2002 до 2013 года, по-прежнему остаются на индивидуальных пенсионных счетах граждан. Никто насильно их не забирает и в общий бюджет Пенсионного фонда не переводит.

Если вы останетесь «молчуном», так и не выберете НПФ или УК, вашими пенсионными накоплениями в ПФР продолжит управлять государственная управляющая компания — Внешэкономбанк.

На начало 2020 года около 35 млн человек выбрали частные фонды и управляющие компании. Больше 40 млн «молчунов» предпочли довериться государственной компании.

ВЭБ, так же как и другие НПФ и управляющие компании, регулярно отчитывается о доходности вложений. Если вам она кажется приемлемой, нет необходимости куда-то переводить свои накопления.

Например, доходность расширенного портфеля пенсионных накоплений ВЭБа (используется в том числе для «молчунов») по итогам 2020 года составила 8,6% при годовой инфляции 2,5%. Средняя доходность НПФ по итогам 2020 года была примерно на том же уровне.

Доходность НПФ и частных управляющих компаний за несколько лет можно проверить на сайте Банка России. Для этого нужно посмотреть статистику по обязательному пенсионному страхованию. Но стоит помнить: показатели прошлых лет не гарантируют такой же доходности в будущем. К тому же в этой статистике указана именно доходность инвестиций. Затем из этой цифры фонд или УК вычитает также свои комиссии. В итоге на конкретный счет зачисляется меньшая сумма.

Накопительная часть пенсии в 2018 году что делать?

Накопления в системе ОПС защищены государственной системой гарантирования прав застрахованных. Это значит, что вся сумма взносов, которую вы или ваш работодатель делали на индивидуальный пенсионный счет, сохранится в любом случае. Если с выбранным вами НПФ или управляющей компанией что-то случится, эту сумму вернут в Пенсионный фонд России. Затем вы можете либо оставить деньги в ПФР, либо перевести в другой фонд по вашему выбору.

Но что касается инвестиционного дохода, его сохранность никто не гарантирует. Если фонд обанкротится, вы можете потерять доход за все время накопления, в том числе те деньги, которые заработали вам предыдущие НПФ.

Если вы уже начали получать пенсию, то ее размер не изменится, даже если НПФ, в котором вы держали пенсионные накопления, прогорит.

Пенсия граждан России формируется на страховые взносы работодателей за своих сотрудников и работает на основе обязательного пенсионного страхования (ОПС). В системе ОПС есть два вида пенсий: страховая и накопительная.

Страховая пенсия по старости — это основная пенсия, которую получает каждый гражданин России при наступлении оснований для ее выплат: достижении пенсионного возраста (с 2029 года — 60 лет для женщин и 65 — для мужчин), определенного рабочего стажа (с 2029 года — 15 лет) и набранных баллов (с 2029 года — 30 баллов, или коэффициентов).

Накопительная пенсия формируется в основном у граждан 1967 года рождения и моложе. До 2014 года работодатели перечисляли в пенсионный фонд РФ (ПФР) страховые взносы в размере 6% от размера фонда оплаты труда на ее формирование. Сейчас, по закону, все взносы, которые делают работодатели в ПФР с 2014 года, идут на формирование только страховой пенсии. На накопительную пенсию они не перечисляются. То есть основная часть накопительной пенсии была заложена с 2002 по 2013 годы. Теперь она прирастает за счет инвестиционного дохода и взносов по программе софинансирования, а также туда можно направить материнский капитал.

Пенсионный возраст для накопительной пенсии сохранен на прежнем уровне — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Соответственно, получить пенсионные накопления вы можете раньше, чем страховую пенсию. Но при этом вы должны, по закону, «заработать» себе достаточный стаж и число баллов по страховой пенсии (напомним — в 2029 году, когда закончится переходной период по повышению пенсионного возраста, эти показатели составят 15 лет и 30 баллов).

Есть три варианта получения пенсионных накоплений, в зависимости от объема накопленных средств и способа их формирования:

Накопительная (пожизненная) пенсия. Ее размер рассчитывается в зависимости от объема накопленных средств. Все они делятся на показатель «периода дожития», который в 2020 году составляет 258 месяцев, с 2024 года он будет равняться 264 месяца, с 2022 года — 270 месяцев. Этот показатель устанавливается Минтрудом на основе данных Росстата о продолжительности жизни граждан России. Например, если вы накопили 200 тыс. руб., то размер вашей накопительной пенсии, если вы выходите в 2020 году, составит 200 000 / 258 = 775,2 руб. в месяц. Причем платить их будут не 258 месяцев, а до конца жизни.
Срочная пенсионная выплата. Ее продолжительность гражданин определяет самостоятельно, но она составляет не менее 10 лет. Однако такие выплаты доступны не всем, а только участникам программы государственного софинансирования пенсионных накоплений (вступить в эту программу можно было до 2015 года) или тем, кто направил в пенсию свой материнский капитал.
Единовременная выплата средств пенсионных накоплений. Если у гражданина рассчитанная накопительная пенсия (см пункт 1) составляет менее 5% от общего пенсионного обеспечения (суммы страховой и накопительной пенсий), то он получает все средства, предназначенные для выплаты накопительной части, единовременно. Например, если гражданину назначили пенсию в 14,5 тыс. руб. (это средняя пенсия по России), то рассчитанная нами в первом пункте сумма в 775,19 руб. составляет больше 5% (775,19/ (14500 + 775,19). Значит, он будет получать пожизненную накопительную пенсию. А при накоплениях в 150 тыс. руб. этот показатель (581,4 руб./(14500+581,4) меньше 5%, то есть гражданину выдадут сумму единовременно.

По данным Минтруда и ПФР, сейчас более 98% граждан, выходящих на пенсию, получают средства ее накопительной части единовременно: они просто не успели накопить достаточно средств. Массовый выход на пенсию людей, родившихся в 1967 году и позже (то есть тех, кто успел полноценно поучаствовать в обязательно пенсионном страховании), начнется после 2024 года.

«Накопительная система разработана таким образом, что ее участник накапливает свой пенсионный капитал несколько десятков лет, а в дальнейшем получает из него выплаты. С назначением выплат остатки пенсионного капитала продолжают инвестироваться и приносить доход. При этом для накопительных пенсий предусмотрен инвестиционный портфель выплатного резерва, а для срочных выплат — портфель резерва срочных выплат. До 1 мая каждого года фонд оценивает свои обязательства перед пенсионерами с учетом тех, кто умер, и тех, кто пережил ожидаемый период выплаты накопительной пенсии. Затем, исходя из полученного в минувшем году инвестдохода по портфелю срочных выплат или портфелю выплатного резерва, рассчитываются коэффициенты корректировки уже назначенных накопительных пенсий и срочных выплат. После этого 1 августа происходит индексация назначенных пенсий».

Индексация накопительных пенсий производится и ПФР, и НПФ ежегодно 1 августа. В 2020-м году индексация пенсий коснется тех, кому она была назначена в 2019 году и раньше. А пенсии, назначенные в 2020 году, будут проиндексированы с 1 августа 2024 года. И так далее.

Таким образом, то, что ПФР сообщил об увеличении накопительных пенсий — это ежегодный и ожидаемый процесс индексации, который относится к накопительным пенсиям и в ПФР, и в НПФ.

Как мы уже рассказали, «период дожития» (период Т для расчета размера накопительной пенсии) каждый год увеличивается на шесть месяцев. Таким образом, если гражданин выходит на пенсию в 2020 году, то его накопленная сумма будет поделена на 258 месяцев, а если в 2024 — то на 264 месяца. Чисто математический расчет позволяет предположить, что если в знаменателе число больше, то результат деления будет меньше. Однако не стоит забывать, что в течение года и числитель (то есть размер пенсионных накоплений) может вырасти за счет инвестиционного дохода. Поэтому предсказать, уменьшатся ли накопительные пенсии при будущих их расчетах — пока что сложно.

И не стоит забывать, что это касается только тех пенсий, которые будут назначены в 2020 году и позднее. К уже выплачиваемым накопительным пенсиям это не имеет никакого отношения.

Что такое накопительная пенсия и чем она отличается от страховой?
Как и когда назначается выплата пенсионных накоплений?
Что такое индексация накопительной пенсии?
Почему СМИ писали о том, что накопительная пенсия уменьшится?

Стоит ли переводить пенсионные накопления

В соответствии с ФЗ 424 в 2015 году граждане располагали возможностью до 31-го декабря выделить из своих пенсионных отчислений обычным порядком 6% и перевести эти средства в накопительную часть, с подачей соответствующего заявления в ПФР.

Такой возможностью обладали в 2015-м году граждане, годом рождения от 1967 до 1997-го, то есть совершеннолетние, зарегистрированные в системе ОПС. Тем, кто не выразил волю на выделение накопительной части своих сбережений, по молчаливому согласию был автоматически учтен выбор варианта выплат с полным объемом 16-ти процентов (за минусом 6 солидарных % из 22-х) в пользу страховой.

Под страховыми подразумеваются средства, направляемые работодателем в ПФР, за которые гражданину до пенсии, с учетом их объема, начисляются индексируемые пенсионные баллы, а сами финансовые резервы идут на выплаты пенсий нынешним пенсионерам и льготникам.

Возможность перевода 6% выплат работодателя из страховой пенсии в накопительную сохраняется у граждан, которые еще не отработали после регистрации в системе ОПС пяти лет, или, формально, все не достигшие возраста в 23 года.

Основной категорией необходимости перевести свою страховую часть в накопительную, является основание личной выгоды, ведь последняя относится и принадлежит только гражданину, она не входит в общий котел страховой пенсии и обладает следующими преимуществами:

может финансироваться из дополнительных источников;
может быть получена по достижении пенсионного возраста в виде единовременной выплаты (при значении в 5% от общей суммы накопленной страховой выплаты);
может выплачиваться в срочном порядке в солидных объемах в течение не менее 10-ти лет с наступления права на пенсию;
может выплачиваться пожизненно;
может быть передана по наследству в виде остатка, завещанием или по процедуре наследникам первой и второй очередности (как выплачиваются средства умершего пенсионера?).

То есть, основное преимущество перевода состоит в том, что она – «своя».

К основным преимуществам в пользу перевода пенсии в накопительную относятся:

индивидуальная ориентация, без возможности передачи средств государством кому-то еще;
возможность передачи по наследству;
доходы от инвестирования, которые аккумулируются в виде накапливаемых процентов;
вариативность выплат при получении;
возможность пополнения из дополнительных источников.

К основным недостаткам можно отнести:

отсутствие индексации;
низкие показатели доходности управления в России этими средствами на деле – государственное управление страхуется, но приносит низкие доходы или вообще их не имеют, НПФ в последние годы демонстрируют доходность ниже темпа роста инфляции;
исключение данной суммы из объема общих пенсионных баллов – сокращение гарантированной пенсии.

Справка: с 2014 по 2019 год выплаты по накопительной части государством заморожены, все средства направляются на страховую часть пенсии, для обеспечения пенсионного фонда на современных пенсионеров. Обстоятельства могут измениться с улучшением экономических показателей страны.

Если не озаботиться переводом в накопительную пенсию – все средства автоматически будут поступать в счет страховой части.

При этом речь идет только о средствах, которые направляются работодателем «сейчас», уже накопленные и аккумулирующиеся средства накопительных пенсий, если они были, никто трогать не может и не будет.

Граждане, которые работали и были зарегистрированы в системе ОПС в период с 2002-го по 2005-й годы, располагают определенным объемом средств накопительной пенсии, даже если никогда не выбирали управляющую компанию и перевод в ПФР или НПФ, поскольку в указанный период, в соответствии с законодательными нормами, работодатели отчисляли страховые взносы по средствам накопительной пенсии.

Возможностью перейти со страховой на накопительную часть в рамках выплат работодателя не имеет, по современному законодательству, большинство работающих граждан (такая возможность кончилась с приходом 2016-го), однако это не лишает их возможности самостоятельно отчислять средства в государственный или негосударственный пенсионный фонд и аккумулировать проценты с инвестиций по таким накоплениям.

До сих пор переводить пенсию в накопительный вариант могут те, кто еще не отработал пяти лет с совершеннолетия, при этом стоит учитывать, что у метода есть и существенные преимущества, но и важные недостатки присутствуют.

Молчунам также пора сделать самостоятельный выбор, чем лучше воспользоваться по отношению накопительной части пенсии. Отчисление трудовой части позволяет распорядиться так, чтобы обналичить гражданину его счет. Единовременная страховая выплата положена снова только через 5 лет. Молчун должен определяться, в какой банк вложить, что выбрать, есть ли смысл снять размер суммы, и как правильно передать деньги в НПФ.

Что лучше — ПФР или НПФ?

Срочный перенос средств выплачивается лицам:

Получающим страховой платеж или по инвалидности;
Тем, кто имел мало стажа и низкую доходность на взносы и страхование;
Лицам, чья накопительная пенсия достигла бы менее 5 процент от страховой пенсии.

Единоразовая выплата может перечисляться не каждому, поэтому средства должны направляться на НПФ или банк, например, Райффайзен, Альфа, Газпромбанк, Ресо, Лукойл или отделения Сбербанка. Чтобы проверить, хороша ли система и программа в банке, можно посмотреть рейтинг и отзывы тех, кому начисляется часть выплаты. Компания должна давать хороший тариф на инвестирование и гарант на то, что использовать его услуги выгодно.

Перевод накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд – это шанс сохранить деньги без заморозок. Стоит доверить начисление во вне государственный вид, ведь реформа, которую подписал Владимир Путин, будет работать на развитие НПФ. Отказ на оформление может допустить замораживание на весь размер выплаты. Стоит узнать, где находится хороший фонд, его преимущества, как он рассчитывается и как оформлять на него состояние.

Многие спрашивают в чем разница на тарифы, которые предлагают. В пользу о сохранении накопительной суммы можно рассчитать, сколько будут отчислять от зарплаты. Если работник не доволен этой частью, пособие позволяет воспользоваться пенсией, которая застрахована государством.

Интернет позволяет определить свою выплату. Правительство позаботилось, чтобы информация предоставлялась в режиме онлайн. Сайт может показать разъяснения по личному номеру.

До того, как подать документы до конца времени, которое продлили, нужно написать заявление. Образец и дополнительные данные можно формировать в режиме онлайн. Чтобы не лишаться выплаты, делаются добровольные оформления о переводе.

Куда перевести накопительную часть пенсии рейтинг 2018

Чтобы понять, кому отдать деньги и право к управлению, можно поискать сведения не из одного источника. Хоть остаток сгорает без перевода, нужно оставаться с надежной не молодой компанией. Стоит направить заявление в фонд с хорошим рейтингом.

Перевод накопительной части пенсии волнует работающих россиян уже давно: возможность увеличить размер пенсионных накоплений без дополнительных вложений позволяет гражданам не беспокоиться о том, каким станет их будущее.

Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) предлагают выгодные программы инвестирования пенсионных вложений, а сами клиенты охотно принимают условия финансовых организаций.