Льготы работодателя на путевки в лагерь 2024

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы работодателя на путевки в лагерь 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

О филиале
Структура филиала
Персоналии
Студенческая жизнь
Система РАНХиГС
Выпускники
Доска почета
Международная деятельность
Вакансии/Конкурсы
Экскурсия по Академии
Контактная информация

Путевки для детей сотрудников: учет и налоги

Бакалавриат
Специалитет
Магистратура
Повышение квалификации
Проф. переподготовка

Издательская деятельность
Наука в филиале
Студенческая наука в филиале
Студенческое научное общество
Новости науки Алтайского филиала
Общеакадемические мероприятия
Конкурсы и гранты
Конференции
Научный отдел

#Учимся дома
Школа студенческого актива
Школа управления
Юридическое клиническое образование
Клуб руководителей образовательных организаций
Президентская академия – Алтайскому краю
Государственным и муниципальным служащим

Новости
Анонсы
Фотоальбомы
Видео
Для СМИ
Коронавирус

Бесплатные путевки в детский лагерь в 2024 году

Основная информация
Приемная комиссия
Программы обучения
Вступительные испытания
Стоимость обучения
Конкурс и зачисление
Вопрос – ответ
Инструкция для абитуриентов
Школа больших возможностей

Организация-работодатель, приобретающая и выдающая бесплатно (либо с частичной оплатой) путевки для детей работников, сама не оказывает и не получает оздоровительные услуги, т. е. не создает объект обложения НДС (постановление Президиума ВАС РФ от 3.05.06 г. № 15664/05 по делу № А27-31250/2004–6).

А если нет объекта налогообложения — нет и налога.

Согласно п. 9 ст. 217 НК РФ детские путевки освобождены от обложения НДФЛ.

Однако при применении этой нормы следует учитывать следующие моменты.

1. От НДФЛ путевки освобождаются лишь в случае, если услуги по ним оказываются детям, не достигшим 16 лет, санаторно-курортными или оздоровительными организациями. К их числу относятся:

санатории, санатории-профилактории, профилактории; дома отдыха и базы отдыха; пансионаты; лечебно-оздоровительные комплексы; санаторные, оздоровительные и спортивные детские лагеря.

С 1.01.2017 г. утрачивает силу Закон № 212-ФЗ. Многие его нормы в неизменном виде были перенесены в два закона:

в часть вторую НК РФ — в новую главу 34 «Страховые взносы». В ней теперь сконцентрировано все, что касается расчета и уплаты взносов (плательщики, объект обложения, тарифы, льготы и т. п.); в Закон № 125-ФЗ. Так как контроль по взносам «на травматизм» сохранился за ФСС, то в него перенесено все, что связано с уплатой взносов, штрафов, пеней, взысканием недоимок, проведением камеральных и выездных проверок, зачетов и возвратов и т. д.

Отметим, что объект обложения взносами на ОПС, ВНиМ, ОМС, «на травматизм» не изменился.

Для работодателей это выплаты физлицам в рамках трудовых отношений и по ГПД, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг (п. 1 ст. 420, п. 1 ст. 421 НК РФ; пп. 1, 2 ст. 20.1 Закона № 125-ФЗ).

Бесплатные путевки в детские лагеря в 2024 году

Как следует из пп. 4, 7 ПБУ 18/02, ввиду того что расходы организации на приобретение путевки в бухгалтерском учете учитываются, а в налоговом — нет, у организации возникает постоянная разница и соответствующее ей постоянное налоговое обязательство.

Инструкцией № 94н предусмотрено, что возникновение постоянного налогового обязательства отражается записью по дебету счета 99 «Прибыли и убытки», субсчет «Постоянные налоговые обязательства», и кредиту счета 68 «Расчеты по налогам и сборам».

Так как поступившая из бюджета компенсация учитывается организацией в доходах при исчислении налога на прибыль, то никаких разниц с бухучетом не возникает.

Поэтому не возникает объекта налогообложения, и, следовательно, у организации нет необходимости начислять НДС со стоимости путевок.

В силу п. 9 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) суммы полной или частичной компенсации (оплаты) работодателями своим работникам и (или) членам их семей, бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, инвалидам, не работающим в данной организации, стоимости приобретаемых путевок, за исключением туристских, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории РФ, а также суммы полной или частичной компенсации (оплаты) стоимости путевок для детей, не достигших возраста 16 лет, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории РФ, предоставляемые, в частности, за счет средств бюджетов бюджетной системы РФ.

Получить услугу без предоставления полного набора документов не получится. В выбранный орган потребуется предоставить:

Документ, удостоверяющий личность обратившегося законного представителя ребенка.
Выписку из медицинской карты по форме 070/у;
Свидетельство о рождении ребенка (для малолетних лиц) или его паспорт (для отметивших 14-летие).
Справка по форме №8 (о прописке ребенка);
СНИЛС (как заявителя, так и ребенка).
Документ, подтверждающий отнесение ребенка или семьи к льготной категории.

В зависимости от льготного случая потребуется разный дополнительный пакет документов. Они должны подтверждать наличие основания для организации бесплатного отдыха:

Усыновителям или опекунам (попечителям) следует приложить документы, подтверждающие факт усыновления или установления опеки;
Детям-сиротам – справку о потере родителей;
Многодетным – свидетельство о рождении детей или свидетельства многодетности;
На детей, имеющих проблемы со здоровьем, необходимо подать справку об инвалидности или о наличии определенного заболевания.

Отдельные субъекты РФ могут устанавливать собственное регулирование предоставления льготы в виде погашения полной стоимости путевки в детский летний лагерь. Главное условие – чтобы такое регулирование не ухудшало положение льготных категорий лиц по сравнению с федеральным законодательством.

Программа, разработанная Московским Правительством, расширяет возможности родителей на подачу заявлений для получения путевки в детский лагерь. Она также детально регламентирует пакет документов, необходимых в каждом конкретном случае, устанавливает порядок и сроки приема заявок.

Так, региональная программа г. Москвы предусматривает, что поездка в санаторий или лагерь возможна для следующих несовершеннолетних:

Детей-сирот, в возрасте от 7 до 17 лет, и старше, если они получают профессиональное образование (при условии, что организация принимает несовершеннолетних этого возраста).
Детей-инвалидов от 7 до 15 лет.
Несовершеннолетние из малообеспеченных семей, получающих пособие, оговоренное в Законе № 67 от 3.11.2004. от 3 до 17 лет.

Согласно информации, представленной на официальном сайте мэрии г. Москвы, подача заявления происходит в 2 этапа:

До декабря 2020 года принимаются документы;
В феврале открывается выбор конкретного заведения (с учетом описанных ранее ограничений из-за коронавируса).

Жители Москвы могут выполнить все действия дистанционно на официальном сайте правительства Москвы.

17 марта 2024 г. Обновлено: 30 марта 2024 г.

Оплата путевок в детские лагеря. Новое постановление правительства

Схема действий:

сбор документов;
обращение в нужный орган;
написание заявления.

Работник органа заносит ребенка в список претендентов. Когда очередь дойдет, сотрудник соцзащиты свяжется с вами по указанному номеру и огласит предложение. В ситуации, если предложенный лагерь не устраивает, можно отказаться и ждать следующего предложения (ребенка из очереди не убирают).

После согласия на путевку необходимо оформить санаторно-курортную карту, медсправку на наличие прививок, выписку из медицинской карты.

Как и где получить путевку на несовершеннолетнего, которую гарантирует государство, регулируется законодательной базой России.

Среди них отмечают приказ Минздравсоцразвития № 138н от 27.03.09.

В каждом регионе могут быть предусмотрены дополнительные документы, регулирующие данную льготу.

Также процедура получения путевки без родительской платы описывается в Законе 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав на отдых ребенка в РФ».

Некоторые родители интересуются, кому дают бесплатные путёвки в санатории через учреждения здравоохранения.

Педиатр или узконаправленный врач может выдать направление для оформления поездки при хроническом заболевании у ребенка.

В здравоохранении также реализуется программа «Мать и дитя», по которой вместе с малышом может поехать и кто-то из взрослых.

Для того чтобы уточнить особенности оформления путевки в санаторий следует обратиться в регистратуру или к своему врачу.

Для льготной поездки в оздоровительное детское учреждение понадобится предоставить следующие документы:

Санаторно-курортную карту;
Заявление на предоставление льготы;
Результаты анализов на энтеробиоз;
Справку об эпидокружении несовершеннолетнего.

В некоторых организациях предлагаются путевки в лагерь для детей по профсоюзной линии. Чтобы узнать, имеются ли они в наличии, требуется обратиться в профком.

Путевки могут выдаваться как полностью бесплатно, так и компенсироваться часть их стоимости.

В некоторых регионах талантливые дети, победители конкурсов и олимпиад, награждаются бесплатной поездкой в организации, занимающиеся детским отдыхом. Подробнее об этих программах рекомендуется уточнять в администрации населенного пункта или органах управления образованием.

После получения путевки на несовершеннолетних необходимо оформить медицинскую справку согласно форме, для чего потребуется сдать некоторые анализы.

Без медицинского документы ребенка не примут в детские лагеря и санатории даже при наличии путевки.

Родителям необходимо знать, как оформить бесплатную путевку в лагерь или санаторий для несовершеннолетнего, и каким категориям она предоставляется.

Льгота можно получить как в органах соцзащиты, так и в местной поликлинике. Нужно учитывать, что желающих оформить путевку достаточно много, поэтому тянуть с подачей заявления не следует.

К заявлению следует прикладывать документы, являющиеся основанием для получения льготы.

Это могут быть как бумаги, подтверждающие статус ребенка (инвалид, сирота, опекаемый и др.), так и справка от медицинских работников о наличии у малыша хронического заболевания.

Как получить компенсацию за детский лагерь

Если родители хотят обеспечить бесплатную путёвку для ребёнка, то об этом надо побеспокоиться заранее. Каждый регион РФ располагает определённым количеством путёвок, они распределяются между соцорганами, поликлиниками и школами. Поэтому получить путёвку можно из разных источников.

Те, кто относится к льготным категориям, обращаются органы соцзащиты. Они пишут заявление и прилагают документы, подтверждающие право на льготу.

Но как быть, если ребёнок не относится ни к одной из этих категорий? В этом случае тоже существуют пути получения льготной, а то и бесплатной путёвки.

Задача состоит в том, чтобы лечащий врач дал ребёнку направление в какое-нибудь оздоровительное учреждение в соответствии с диагнозом. В санаторий Минздрава можно попасть по федеральной программе, сославшись на Приказ № 281н от 05.05.2016 и Распоряжение № 39-Р от 24.11.2016.

Если медицинских показаний не нашлось, то ребёнок может поучаствовать в оздоровительно-профилактических программах.

Родители пишут заявление о том, что они хотели бы отправить ребёнка в детский лагерь, и адресуют его руководству или в профсоюз. Выделенную путёвку оплачивает предприятие, частично или полностью.

Такую заботу о сотрудниках могут проявить и государственные предприятия, и коммерческие, у последних даже больше возможностей. Некоторые компании-работодатели берут на себя оплату стоимости путёвок для детей своих сотрудников.

Заявку на путёвку в детское оздоровительное учреждение, в том числе при наличии льгот, можно сделать через Центр государственных услуг (раздел «Мои документы»). Это самый удобный путь: после заполнения формы претендент на путёвку немедленно ставится в очередь. За судьбой заявки можно проследить самостоятельно.

В некоторых регионах проявляют собственную инициативу. В Москве, например, не первый год работает программа бесплатного детского отдыха «Московская смена», рассчитанная на возраст от 7 до 14 лет. В 2019 году москвичи могут оставлять детей на базах отдыха, в школах, лагерях и спортивных центрах, равномерно распределённых по территории города.

Чтобы не стоять в очереди целый год, можно купить путёвку, оправить ребёнка отдыхать, а затем попробовать получить компенсацию, частичную или полную. Ведает этими вопросами Фонд социального страхования.

На 100% возмещения стоимости путёвки могут рассчитывать только дети льготных категорий, имеющие право на бесплатные путёвки в лагерь.

Некоторым группам граждан РФ разрешено частично возмещать деньги, уплаченные за детскую путёвку. Это сотрудники госучреждений, те, кто получает зарплату из бюджета и внебюджетных фондов, работает по договору гражданско-правового характера. Они могут рассчитывать на 90% компенсации.

На местах иногда дают возможность на законодательном уровне возмещения детских путёвок для коммерческих предприятий. Их сотрудники могут рассчитывать на компенсацию в размере от 40% до 90%.

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА И ОЗДОРОВЛЕНИЯ ДЕТЕЙ В 2024 ГОДУ

Для получения компенсации требуется собрать пакет документов. Подать их через портал услуг не получится, поскольку они существуют в бумажном виде.

Это:

чек об оплате путёвки и отрывной корешок, в котором указана её стоимость;
справка из детского учреждения о том, что Ваш несовершеннолетний ребёнок там находился в определённый период;
справки о доходах семьи;
копию свидетельства о рождении ребёнка;
подтверждение права на возмещение и прочие справки.

Подать документы нужно не позднее, чем через 30 дней после того, как ребёнок вернётся из лагеря. Обратиться с просьбой на возмещение можно в МФЦ; в департамент образования; в органы соцзащиты.

В заявлении родители указывают банковские реквизиты, и в течение 30 дней ждут уведомления. Если ответ положительный, то деньги приходят в течение 3 месяцев.

Независимо от того, сколько в семье детей, возмещение может быть выплачено только 1 раз в год одному родителю. И ещё одно ограничение: отдых по путёвке, которая подлежит возмещению, не может быть дольше 21 дня.

Действовать наобум тут не стоит, потому что возмещение дают не всегда. Отказать могут, если детский лагерь, в котором отдыхал ребёнок, не дотягивает до нормативов. Поэтому покупать путёвку надо, предварительно поинтересовавшись перечнем тех лагерей, которые удовлетворяют местным требованиям.

Слишком хороший лагерь выбирать тоже невыгодно: если путёвка чересчур дорогая, то возмещение окажется значительно меньше её цены.

В 2020 году деятельность детских оздоровительных организаций была приостановлена. За время простоя многие лагеря провели ремонтные работы и закупку нового оборудования для комфортной жизни детей в условиях санатория. Помимо ремонта были устранены недостатки, которые ранее выявляли надзорные комиссии.

19 февраля в Общественной палате РФ прошли слушания «Условия и возможности функционирования детских лагерей летом 2024 года». На них были подняты вопросы о возможности организации детского летнего отдыха в условиях лагерей и санаториев с соблюдением требуемых санитарных норм Роспотребнадзора.

Наталия Наумова, директор департамента государственной политики в сфере воспитания, дополнительного образования и детского отдыха, выступила с подробным докладом о планах Министерства просвещения России в области детского туризма.

Она подчеркнула, что на территории России планируется запустить около 35 тысяч организаций детского отдыха и оздоровления, которые смогут принять в свои стены около 4 миллионов детей в течение летнего времени.

Один из самых известных лагерей России «Артек» уже начал своё функционирование с конца января и принимает детей из регионов с низкой заболеваемостью COVID-19. Вадим Волченко, министр курортов и туризма республики Крым сообщил, что уже в марте произойдёт смягчение карантинных ограничений в связи со стабилизацией ситуации с коронавирусом в регионе, на фоне чего отдых в «Артеке» будет еще доступнее.

В данный момент предполагается, что ПЦР-тест для посещения курортных мест в летний период 2024 года отдыхающим не понадобится.

Если до даты заезда осталось не менее 35 рабочих дней. Отказаться можно, подав письменное заявление при личном обращении в ГАУК «Мосгортур» (необходима предварительная запись).
При наличии уважительных причин в срок не позднее 60 календарных дней со дня начала периода отдыха, указанного в путевке. Отказаться можно, подав письменное заявление при личном обращении в ГАУК «Мосгортур» (необходима предварительная запись). К заявлению прилагаются документы, подтверждающие наличие уважительных причин.

Как получить компенсацию за путевку в детский лагерь, какие документы должны собрать москвичи для получения компенсации за путевку в летний лагерь, адреса МФЦ, отделения Управления образования и Администрации в Москве, сроки подачи документов и возможный размер компенсации.

Где и как орловские дети смогут отдохнуть в этом году?

для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящиеся под опекой, попечительством, в том числе в приемной или патронатной семье – от 3 до 17 лет включительно;
для детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья – от 4 до 17 лет включительно;
для детей из малообеспеченных семей – от 3 до 7 лет включительно.

дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, которым в соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 1996 года № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» предоставляются дополнительные гарантии по социальной поддержке и которые имеют место жительства в городе Москве;
дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, находящиеся под опекой, попечительством, в том числе в приемной или патронатной семье (от 7 до 17 лет включительно — для индивидуального отдыха, от 3 до 17 лет включительно — для совместного выездного отдыха);
дети-инвалиды, дети с ограниченными возможностями здоровья (от 7 до 15 лет включительно — для индивидуального отдыха, от 4 до 17 лет включительно — для совместного выездного отдыха);
дети из малообеспеченных семей (от 3 до 7 лет включительно — для совместного выездного отдыха, от 7 до 15 лет включительно — для индивидуального выездного);
дети других льготных категорий (от 7 до 15 лет включительно — для индивидуального выездного отдыха) при условии получения ежемесячного пособия на ребенка в соответствии с Законом города Москвы от 3 ноября 2004 г. № 67 (необходимо предоставить сведения о получении пособия).

Дети-сироты и воспитанники, помещенные в стационарные учреждения.
Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, находящиеся под опекой, попечительством, в том числе в приемной или патронатной семье.
Дети-инвалиды, дети с ограниченными возможностями здоровья.
Дети из малообеспеченных семей.
Дети — жертвы вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий.
Дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев.
Дети, оказавшиеся в экстремальных условиях.
Дети — жертвы насилия.
Дети, жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства самостоятельно или с помощью семьи.
Дети, пострадавшие в результате террористических актов.
Дети из семей военнослужащих и приравненных к ним лиц, погибших или получивших увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими обязанностей военной службы или служебных обязанностей.
Дети из семей, в которых оба или один родитель являются инвалидами.
Дети с отклонениями в поведении.

документ, удостоверяющий личность обратившегося лица;
документ, подтверждающий полномочия законного представителя — опекуна, попечителя, приемного родителя, патронатного воспитателя;
документ, удостоверяющий личность ребенка-сироты, ребенка, оставшегося без попечения родителей;
документы, подтверждающие отдых и оплату законным представителем услуг отдыха и оздоровления, к которым относятся:
- обратный (отрывной) талон к путевке и иной документ, подтверждающий осуществление отдыха ребенка;
- кассовый чек об оплате услуг с одновременным представлением соответствующего договора оказания услуг или копия туристской путевки, оформленная на бланке строгой отчетности (экземпляр получателя услуги).
сведения о кредитной организации и открытом счете в кредитной организации для выплаты компенсации за самостоятельно приобретенную родителями или иными законными представителями путевку для отдыха и оздоровления.

Для детей-сирот, дети, оставшиеся без попечения родителей, а также для детей из малообеспеченных семей предусмотрена возможность получения компенсации за самостоятельно приобретенную родителями путевку в детский лагерь.

Летом 2024 года Правительство Москвы организовало выездной детский отдыха для более 100 тысяч детей и сопровождавших их взрослых. Из них более 37 тысяч отдохнули в загородных лагерях и на базах семейного отдыха.

Порядок и условия предоставления (получение бесплатно), оплаты части или полной стоимости (компенсация) путевок в детские лагеря для жителей г. Москвы в 2024 – 2024 годах определены постановлением Правительства Москвы от 22.02.2021 N 56-ПП «Об организации отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации» (в редакции, действующей в 2024 г.).

Личным обращением в данный орган. Обычно данное государственное учреждение всегда переполнено народом, поэтому обращаться в него лучше, предварительно записавшись на прием. Подача обращения таким образом поможет вам уточнить все интересующие вас вопросы, так как при подаче заявления сотрудники смогут рассказать вам, как лучше поступить в вашей ситуации, чтобы получить льготную путевку.
Личным обращением в МФЦ. Эти центры выступают посредниками между государственными учреждениями и обычными людьми. Поэтому здесь можно подать любое заявление. Но поступит оно на рассмотрение только через 1-3 дня, так как это время потребуется для доставки корреспонденции в определенное учреждение. Сотрудники центра также выдадут вам бланк заявления и помогут его составить.

Как получить льготную путевку в детский оздоровительный лагерь в Подмосковье

Взять санаторно-курортную карту у педиатра.
Подтвердить справкой отсутствие контакта с инфекционными больными.
Заказать выписку из истории болезни.
Получить карту прививок.
Сделать ксерокопию медицинского полиса и документа о рождении несовершеннолетнего.

Совет! Сдавать анализы лучше, когда вопрос о получении льготы уже решен положительно. Это связано с тем, что некоторые анализы имеют ограниченный срок годности. Если их срок действия уже истек, то придется повторно заниматься сдачей анализов.

В заявлении указывается номер счета в банке, куда будет переведено возмещение. Средства переводятся в течение трех месяцев. Выплатой возмещений занимается Фонд социального страхования. Воспользоваться мерами социальной поддержки родители могут не чаще одного раза в год.

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
Положения п. 24.2 ст. 255 НК РФ могут быть применены налогоплательщиком только в том случае, если указанные в этом пункте услуги будут приобретаться организацией у туроператора или турагента по договору о реализации туристского продукта. В случае если услуги приобретаются непосредственно у исполнителя (санатория), расходы на оплату услуг, в частности, по организации санаторно-курортного лечения и отдыха работников и членов их семей, не могут быть учтены при налогообложении прибыли по данному основанию.
По мнению Минфина России, суммы оплаты туристической или санаторно-курортной путевки работнику облагаются страховыми взносами. Вместе с тем есть судебная позиция, согласно которой оплату санаторно-курортных путевок взносами можно не облагать. Однако в этом случае есть риск, что проверяющие с ней не согласятся.
Если организация оплачивает путевку не работнику, а члену его семьи, не состоящему с организацией в трудовых отношениях, с ее стоимости платить страховые взносы не нужно.

Все работодатели платят налоги — с прибыли или доходов. Это касается общей системы налогообложения с налогом на прибыль и УСН «доходы минус расходы». Когда такие компании и ИП платят налог с прибыли, то из полученных денег вычитают потраченные. Чем больше расходов, тем меньше налог. В принципе, это выгодно работодателю: потратил деньги на что-то полезное для фирмы — заплатил меньше налога. Полезное осталось в фирме, а налогов меньше.

Но в расходах можно учесть не что угодно, а только те виды затрат, которые перечислены в налоговом кодексе. То есть потратить деньги компания может хоть на покупку квартиры для сотрудника, но в расходах она эту сумму не имеет права учесть — придется заплатить столько налогов, как будто у нее этого расхода вообще не было.

С этими статьями расходов, на которые можно уменьшать доходы, обычно идет борьба между работодателями и налоговой инспекцией. Работодатели хотят вычитать из выручки как можно больше расходов, а налоговая — как можно меньше. Бывают спорные в плане обоснованности моменты. Например, компания считает, что траты на корпоратив, обеды и спортзал — это обоснованные расходы, а налоговая — что нет. Нужно ориентироваться на налоговый кодекс и правильно оформлять документы.

С 2019 года расходы на путевки работникам и членам их семей можно будет учитывать в расходах. То есть можно будет уменьшать на эти суммы доходы от ведения бизнеса и при прочих равных условиях платить немного меньше налогов, чем раньше.

Но это не значит, что работодатель должен дать всем по 50 тысяч рублей на путевки. Эти деньги он берет не из бюджета, а по-прежнему из своего кармана. Разница только в том, что теперь на эти расходы можно будет уменьшить доход.

Если взять пример выше с путевками в «Артек», то компания, как и раньше, потратит на них 100 тысяч рублей из прибыли. Но теперь она еще сможет сэкономить на налогах: например, если работает на УСН «доходы минус расходы», экономия на налогах составит 15% — то есть 15 тысяч рублей.

Бюджет России, регионы, муниципалитеты, управы, ФНС, Минздрав, Минтруд, Собянин или Путин не возмещают сумму расходов на отпуск. Это не обязанность работодателя, а просто небольшая льгота по налогам. Кстати, весьма условная и едва ли она подействует на тех, кто раньше путевки не оплачивал. В конце статьи станет понятно почему.

В основном да. Работникам не нужно вникать, как работодатель считает налоги. Прежде всего о новых условиях учета путевок в расходах нужно знать именно работодателю. Потому что это повлияет на бухучет и расчет налогов. На работников это практически никак не повлияет.

Если бы работодатель захотел оплатить путевку, он оплатил бы ее и раньше. Если условиями трудового договора и бюджетом компании это не предусмотрено, новый закон ничего не меняет. С работодателя нельзя ничего требовать.

Желание оплатить путевку — это благородный порыв. Но нужно помнить про условия и ограничения. Там не все так просто.

Июль – последний месяц в этом году, в котором организации могут подать заявку и за счет Фонда социального страхования РФ отправить в любой российский санаторий сотрудников-предпенсионеров.

01.02.2021 28 января вступили в силу изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Минтруда и соцзащиты России от 10.12.2012 г. № 580н. Расширен перечень мероприятий, на которые работодатель может направлять средства Фонда, а именно на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Для обоснования расходов работодатель представляет в региональное отделение ФСС следующие документы: 1. заявление, 2. план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году, 3.

копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, 4. заключительный акт врачебной комиссии по итогам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, 5.

списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в заключительном акте, 6. копию лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников на территории РФ, 7.

копии договоров с организацией, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников, и (или) счетов на приобретение путевок, 8. калькуляцию стоимости путевки, 9.

копию справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение по форме № 070у, при отсутствии заключительного акта, 10. списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в справке по форме № 070у, при отсутствии заключительного акта, 11. копию документа, удостоверяющего личность работника, направляемого на санаторно-курортное лечение, 12.

письменное согласие работника, направляемого на санаторно-курортное лечение, на обработку его персональных данных.

30.01.2021 Ежегодно Фонд социального страхования Российской Федерации разрешает до 1 августа направлять организациям — страхователям в счет текущих страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний средства на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваемости работников, в том числе на такие наиболее значимые для организаций мероприятия, как проведение специальной оценки условий труда, приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты производства России и стран-участников Евразийского экономического союза, проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также санаторно-курортное лечение вышеуказанной категории работников.

Любая компания, если пожелает, вправе взять на себя расходы по организации отдыха сотрудников: приобрести путевку или компенсировать стоимость купленной самостоятельно путевки. Это может быть как разовая акция (конкретному сотруднику по какой-то определенной причине, например, в связи с пошатнувшимся здоровьем), так и оплата путевок на регулярной основе (всем или определенным категориям работников). В последнем случае порядок и условия выдачи путевок или компенсация их стоимости следует прописать в трудовом или коллективном договоре (ч. 2 ст. 9, ч. 4 ст. 57 Трудового кодекса РФ). При этом от работников необходимо получать соответствующие заявления.

Шпаргалка по статье от редакции БУХ.1С для тех, у кого нет времени

1. Любая компания вправе оплатить отдых сотрудникам: приобрести путевку или компенсировать стоимость купленной ими самостоятельно путевки.

2. Стоимость туристической путевки никто компаниям компенсировать не будет.

3. Стоимость санаторно-курортных путевок можно попробовать компенсировать за счет ФСС или бюджета.

4. Учесть расходы на путевки работникам при налогообложении прибыли нельзя.

5. Со стоимости санаторно-курортной путевки НДФЛ не удерживается, если санаторий находится на территории России.

6. При оплате или компенсации туристической путевки нужно удержать НДФЛ из доходов сотрудника.

7. Вопрос с начислением страховых взносов на стоимость предоставленных работникам (или компенсированных им) путевок решается неоднозначно. Организациям, оплачивающим своим работникам путевки, нужно решать, будут они рисковать или нет.

Чтобы понять, можно ли компенсировать понесенные затраты за счет ФСС или бюджета, необходимо разделять, туристическая это путевка или санаторно-курортная.

Имейте ввиду, что стоимость туристической путевки никто компаниям компенсировать не будет. То есть бремя расходов работодатель, решивший оплатить путевку, берет только на себя. А вот с санаторно-курортными путевками такая возможность, хотя далеко не всем, но предоставляется. Кому именно?

Во-первых, те компании, чьи работники трудятся на «вредном» производстве, часть стоимости путевки могут попробовать компенсировать за счет ФСС России (пп. «д» п. 3 Правил, утв. приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н).

Во-вторых, часть стоимости путевок, приобретенных для детей работников, можно компенсировать за счет средств регионального или местного бюджета (пп. 24.3 п. 2 ст. 26.3 Федерального закона № 184-ФЗ от 06.10.1999г., пп. 11 ч. 1 ст. 15 Федерального закона № 131-ФЗ от 06.10.2003г.). Условие для такой компенсации следующее — подобная возможность должна быть предусмотрена региональными или местными законами. Наглядный пример тому — Московская область, в которой предусмотрен порядок возмещения работодателям части стоимости путевок для детей работников (п. 5 ст. 16 Закона Московской области № 1/2006-ОЗ от 12.01.2006г.).

Зачесть траты в состав издержек по налогу на прибыль и УСН допускается только при соблюдении указанных условий и требований. Любые другие виды оплаты санаторно-курортного лечения, отдыха, туризма и оздоровления сотрудников и членов их семей не учитывается при налогообложении.

Все траты компании должны быть подтверждены документально. ФНС вправе запросить документы для камеральной проверки. Если документацию не предоставить, то налоговики выставят штраф в сумме 200 рублей за каждый непредоставленный документ. А главное — льготное налогообложение расходов на санаторно-курортное лечение признают необоснованным, доначислят налог и штраф до 40 % от неуплаченной суммы.

ВАЖНО! Оплата санаторно-курортного лечения сотруднику при УСН 6 % (доходы) нельзя учесть в составе расходов. Режим налогообложения УСН 6 % не предусматривает уменьшение суммы доходов на суммы фактических издержек экономического субъекта.

Справку с места жительства заявителя управление социальной защиты населения или МФЦ должны сами запрашивать в порядке межведомственного обмена информацией. Но на практике родители берут такие справки самостоятельно, чтобы ускорить процесс рассмотрения заявки.

Соцстрах выделяет деньги только для тех детей, чьи родители (или законные представители) застрахованы в Фонде. Путевки в детские санатории чиновники предназначают для детей в возрасте от 4 до 14 лет включительно. А на лечение в оздоровительных или санаторных лагерях могут претендовать дети до 15 лет включительно. Любое учреждение, в которое ребенок едет за счет соцстраха, должно находиться на территории Российской Федерации. Другое непременное условие — наличие соответствующей лицензии и санитарно-эпидемиологического заключения о том, что условия в лагере соответствуют действующим санитарным нормам. Об этом сказано в Письме ФСС РФ от 27 апреля 2024 г. N 02-18/11-3726.

Судами установлено, что компенсация стоимости путевок, предусмотренная коллективным договором, являлась единовременной, носила социальный, а не стимулирующий характер, не зависела от квалификации работников, и не являлась оплатой труда работников. Следовательно, спорные выплаты не признаются объектом обложения страховыми взносами.

В соответствии с частью 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются в том числе выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений.

Путевка на санаторно-курортное лечение может быть предоставлена ребенку-инвалиду только по медицинским показаниям. Для этого возьмите у лечащего врача в лечебно-профилактическом учреждении справку для получения путевки (ч. 1 ст. 6.2 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ; п. 1.5 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 22.11.2004 № 256; Перечень, утв. Приказом Минздрава России от 07.06.2018 № 321 н).

Вы вправе получить указанную справку на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинского работника (п. 2 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 15.12.2014 № 834 н).

Направьте в территориальное подразделение ФСС РФ по месту жительства ребенка-инвалида комплект документов, необходимых для получения путевки. По общему правилу необходимо представить (пп. «а» п. 13 Административного регламента, утв. Приказом ФСС РФ от 21.08.2019 № 428 (далее – Административный регламент):

• заявление (по форме согласно Приложения к Административному регламенту);

• справку для получения путевки;

• документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт), или паспорт представителя и документ, удостоверяющий его полномочия.

Документы можно представить в территориальное подразделение ФСС РФ (п. 15 Административного регламента):

• лично;

• через МФЦ (при наличии государственной услуги в соглашениях о взаимодействии);

• по почте;

• в электронной форме через личный кабинет на Едином портале.

Если вы подаете документы лично, то попросите выдать вам копию заявления с отметкой о принятии, с указанием даты и времени приема заявления и документов и подписью должностного лица территориального органа ФСС, принявшего указанные документы (п. 47 Административного регламента).

Не позднее 10 дней с момента поступления заявления и необходимых документов вас должны уведомить о принятом решении — об учете вашего заявления в электронной очереди на получение санаторно-курортной путевки в информационной системе ФСС либо об отказе в предоставлении государственной услуги (п. п. 10, 59 Административного регламента).

Уведомление о принятом решении направляется заявителю по почте или в электронной форме через личный кабинет на Едином портале (п. п. 59, 105 Административного регламента).

При этом в случае непредставления одного или нескольких документов и (или) представления документов, оформленных с нарушением установленных требований, заявителю (представителю заявителя) направляется уведомление о необходимости представления документов в установленный в уведомлении срок (п. 55 Административного регламента).

В случае обращения лично в территориальный орган ФСС за предоставлением путевки на санаторно-курортное лечение уведомление о необходимости представления недостающего документа, об учете заявления в электронной очереди либо об отказе в предоставлении государственной услуги может быть выдано в день обращения (п. 57 Административного регламента).

Понятие «многодетная семья» не определено ни в общефедеральных нормативных актах, ни в Семейном кодексе РФ. В них лишь сказано, что ребенок – это гражданин, не достигший возраста 18 лет.

Для получения любой льготы необходимо оформить удостоверение многодетной семьи. Его выдача не происходит автоматически, а получение носит заявительный характер.

Для оформления в 2024 году понадобятся:

заявление;
паспорта родителей или усыновителей с отметкой о регистрации;
справка №9;
свидетельство о бракосочетании;
фотографии родителей или усыновителей размером 3х4 см;
свидетельства о рождении или паспортов всех детей;
справка о месте проживании детей.

Дополнительно могут потребоваться: копия решения об усыновлении или удочерении, справка об обучении в школе, свидетельство о перемене фамилии, при подаче заявления одним родителем – документ об отсутствии второго.

Документы подаются и рассматриваются органами соцзащиты. Формы подачи – лично или через сайт «Госуслуги». Срок действия свидетельства – сохранение семьей статуса многодетной!

Как получить бесплатную путёвку в лагерь для детей в 2024 году.

Бесплатные путевки могут быть предоставлены не одному, а нескольким или всем детям семьи при наличии необходимого количества путевок.

Пока семья обладает статусом многодетной, она может пользоваться льготой в виде получения бесплатных путевок для отдыха и оздоровления ежегодно. Если путевки будут приобретены самостоятельно, то можно обратиться в органы соцзащиты за получением компенсации.

В 2024 году получить бесплатные путевки или оформить компенсацию за приобретенные ранее родителями можно в отделах соцзащиты, расположенные по месту жительства.

Если предполагается отправить ребенка в лагерь на летний период, заявление следует подавать заранее, поскольку количество путевок ограничено.

Путевки для отдыха и оздоровления предоставляются в детские лагеря и санатории, находящиеся на территории РФ.

Преимущество лагеря, находящегося недалеко от места проживания, например, в Московской области, – возможность навещать ребенка в выходные дни в предназначенные для этого часы.

Большим спросом в летний период пользуются путевки в оздоровительные лагеря, находящиеся на берегу моря.

Принятие воздушных ванн и купаний дает дополнительный эффект оздоровления. Существует большая вероятность получить путевку в Крым.

В 2019 году имеется возможность приобрести бесплатные путевки для семьи, имеющей удостоверение многодетной. Воспользоваться этим правом могут все несовершеннолетние дети в семье ежегодно.

Видео: Бесплатные путевки в детские лагеря: как получить?

————————————————————————-
*(1) Изложенное, в частности, подтверждают положения пп. 1.1 п. 1 ст. 6.2 Федерального закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», касающиеся в том числе предоставления путевок на санаторно-курортное лечение детям-инвалидам; положения ч. 10 ст. 34 Закона 44-ФЗ, в которой говорится о заключении контрактов об оказании услуг по санаторно-курортному лечению и оздоровлению, услуг по организации отдыха детей и их оздоровления, в том числе по предоставлению путевок. О необходимости приобретения путевок на санаторно-курортное лечение и отдых детей свидетельствует и антимонопольная практика (смотрите, например, решение УФАС по Свердловской области от 25.06.2021 N 853-З, решение УФАС по Республике Башкортостан от 11.05.2021 N ГЗ-211/15).

Собрать документы и обратиться к специалистам социальной защиты по месту регистрации.
На приеме сказать свои пожелания относительно даты и времени летнего отдыха. Не стоит надеяться, что все будет исполнено в точности. Государственная служба выступает посредником в этом случае.
Останется дождаться предложений. Если предложение не подходит, можно отказаться от него и подождать более удачный вариант.

Нюанс! Не стоит затягивать с обращением. Чтобы получить место в нужном лагере документы лучше подать за год, иначе мест может и не остаться.