Как можно увеличить пенсию работающему пенсионеру

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как можно увеличить пенсию работающему пенсионеру». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

С понятием ежемесячной денежной выплаты неразрывно связан набор социальных услуг (НСУ). То есть, все федеральные льготники, кто имеет право на ЕДВ, также имеют право на набор социальных услуг. Это набор услуг из обеспечения лекарствами, санаторно-курортным лечением и возможностью проехать к нему.

Главное, что нужно знать о НСУ – его можно получать в натуральной или денежной форме. Более того, можно оставить себе нужные услуги в натуральной форме, а остальные перевести в денежную. За весь набор 2020 году доплачивают 1155,06 рублей, и складывается эта сумма из следующего:

  • бесплатные лекарства, медицинские изделия и лечебное питание – 889,66 рублей в месяц;
  • путевки на санаторно-курортное лечение – 137,63 рублей;
  • проезд к месту лечения и обратно – 127,77 рублей.

Важно понимать, что, если льготник оставит себе право на бесплатные лекарства, он сможет получать их и на бОльшую сумму – ровно на столько, сколько ему выпишет лечащий врач. Поэтому тем, кому нужны дорогие лекарства по назначению, лучше от них не отказываться.

Получить же путевку гораздо сложнее (тоже нужно направление от врача), поэтому большинство льготников от них отказываются. В этом случае к ЕДВ прибавляется 265,4 рублей, что не так плохо, как для неиспользуемых услуг.

Кроме федеральных льгот, можно получить денежный эквивалент некоторых региональных. Например, московские пенсионеры могут получить в денежной форме стоимость бесплатного проезда в городском и пригородном транспорте – 400 и 199 рублей соответственно, в других регионах есть аналогичные возможности.

Если пенсионер в 2020 году работал, причем работодатель платил с его зарплаты взносы в Пенсионный фонд, то с августа 2024 года его пенсия немного увеличится. Ее пересчитают в большую сторону с учетом размера поступивших страховых отчислений. Это касается страховой пенсии по старости или по инвалидности.

Если человек отработал весь год либо какой-то его промежуток, то с 1 августа его пенсия повысится, исходя из той суммы страховых взносов, которые за него перечислил работодатель, — поясняет заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова.

А вот работающие пенсионеры, оформившие пенсию после 1 января 2024 года, в августе этого года прибавку не получат. Почему? Да потому, что заработанные ими в 2020 году баллы уже были учтены при выходе на пенсию. Вот если они будут работать в этом году, то в августе 2022-го перерасчет будет сделан и для них.

Размер повышения рассчитывается индивидуально для каждого конкретного случая. Он зависит от уровня заработной платы работающего пенсионера в 2020 году, а точнее от суммы уплаченных за него работодателем страховых взносов и начисленных пенсионных баллов.

Каких-либо изменений в правилах проведения перерасчета в этом году не предвидится. Все также максимальная прибавка ограничена 3-мя пенсионными баллами в денежном эквиваленте. Поскольку один пенсионный балл стоит 98,86 руб., то максимальная надбавка к пенсии с 1-го августа 2024 года составит 296 (98,86×3) рублей. Но это только в теории. По факту добавки будут ниже.

Дело в том, что сумма выплаты хотя рассчитывается как стоимость накопленных коэффициентов, однако цена одного такого коэффициента «заморожена» на дату оформления пенсии.

Пример

Если гражданин официально вышел на заслуженный отдых, например, в 2016 году, но продолжает работать, то перерасчет в августе 2021-го будет сделан по цене пенсионного балла 2016-го (74,27 руб.). То есть тоже без учета всех индексаций. В итоге для тех, кто перешагнул пенсионный возраст в 2016-м, максимальная прибавка составит уже не 296 руб, а всего 222 руб.

Обращаться куда-либо для этого не надо, ПФ РФ все сделает и без заявления гражданина. Корректировка носит беззаявительный характер.

Как работающему пенсионеру самому повысить себе пенсию в 2024 году

Ответ на этот вопрос простой — перестать работать. После увольнения пенсионеру, перешедшему в категорию «неработающих», пенсию начинают выплачивать с учетом всех индексаций, что проходили в то время, когда он продолжал трудиться. А значит выплаты должны увеличиться весьма значительно.

Пример

Допустим, пенсионер после наступления срока выхода на заслуженный отдых продолжал трудиться три года. Значит, когда он прекратит работать, пенсия ему будет проиндексирована с суммарным коэффициентом за все эти три года.

Вот только надо сравнить, что выгоднее: получать повышенную пенсию или зарплату + пенсию без индексации.

Кстати. Если затем снова устроиться на работу, то повышение уже не отменят. Вы сможете получать и зарплату, и проиндексированную пенсию.

Теоретически, да. Сейчас в российском парламенте находятся сразу три законопроекта об индексации пенсий работающим пенсионерам, рассказала зампред Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова.

  • Один из них предусматривает восстановление индексации с 2016 года. Это самый дорогостоящий для бюджета вариант. В нем предлагается компенсировать работающим пенсионерам все недоплаты, начиная с 1 января 2016 года.
  • Второй законопроект предусматривает возобновление индексации с 1 января текущего года.
  • Третий вариант – самый дешевый для бюджета, но наиболее худший для пенсионеров. По нему предлагается «обнулить» все прежние недоплаты и начать индексировать пенсии с 1 января 2024 года, как бы с чистого листа.

Впрочем, судьба всех трех законопроектов одна — все документы получили отрицательное заключение правительства и, вероятности принятия хоть какого-либо из них крайне мала.

Восстановление индексации некоторые эксперты связывают с поправками в Конституцию, которые предложил Владимир Путин. Но другие специалисты полагают, что принятием поправок индексацию не вернуть.

Как увеличить размер будущей пенсии

Пенсия состоит из 2 частей — фиксированной выплаты (ФВ) и баллов (коэффициентов). В пенсионные баллы переводятся все страховые взносы на пенсию работника, уплачиваемые его работодателем. С 2002 г. страховые взносы на работника заносятся в Единую систему учета ПФР. Здесь «потерять» свой трудовой стаж сложно. Однако с периодами работы до 2001 г. включительно ситуация выглядит иным образом.

Трудовой стаж до 31 декабря 2001 г. также повышает сумму будущей пенсии. Такое возможно, если минимальный стаж работы на 31 декабря 2001 г. равен 25 годам для работников (20 лет — для работниц). Тогда каждый доп. год повышает сумму будущей пенсии. Расчетная пенсия, соответственно, увеличивает пенсионные накопления, пересчитываемые снова в пенсию и в коэффициенты (баллы). Чтобы проверить эту схему расчета пенсии, надо:

  1. Завести свой ЛК на сайте Госуслуг и зайти в него.
  2. В категориях услуг нажать на «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».
  3. В ЛК Госуслуг придет справка о стаже работы.

В ПФР пенсионные накопления работают на самого гражданина. Этот фонд не проводит фин. операций с высокими рисками. Однако, переводить ли свою накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд, решать только самому работнику. Сегодня в негосударственных Пенсионных фондах доходность выше. Однако, доходность из года в год бывает разной и какой пенсионный фонд окажется лучше и стабильней, это загадка.

Важно! Стоит ли так рисковать или лучше остаться в ПФР, решать самому будущему пенсионеру. В любом случае он вправе перейти из одного Пенсионного фонда в другой. Сделать это можно 1 раз в год, составив личное заявление в ближайшем отделении фонда.

Чаще у работников, которые годами были в декретном отпуске, возникает проблема нехватки пенсионных баллов (коэффициентов) и стажа. Если пенсия будет минимальной, то лучше заблаговременно позаботится об ее увеличении. Для этого нужно направить средства материнского капитала на формирование накопительной части пенсии матери. В итоге, прибавка к будущей пенсии будет существенной.

Самым очевидным способом получения большого количества пенсионных баллов является наличие большей «белой» зарплаты, получаемой в рамках официального трудового договора. Кроме того, в расчет пенсии берется и доход, получаемый по договорам ГПХ, когда за работника были перечислены страховые взносы.

Важно! Взносы на будущую пенсию берутся только из официальной белой зарплаты, а не из реальной.

Страховая пенсия по старости = (Сумма баллов * Стоимость 1 балла) + Выплата ФВ. Посчитаем разницу в пенсионном калькуляторе. Пример! Дано:

  • мужчина 63 лет;
  • стаж — 40 лет;
  • срок службы в советской армии – 2 года;
  • зарплата до вычета подоходного налога — 12 792 руб. (МРОТ на 2024 г.);
  • ФВ — 6044,48 руб.;
  • стоимость 1 балла — 98,86 руб.

Итого: Страховая пенсия = (45,51 баллов * 98,86 руб.) + 6044,48 руб. = 10 543,6 руб. Если же поменять размер зарплаты на 40 000 руб., то страховая пенсия уже будет равна 19 356,7 руб.

Работать можно и после достижения пенсионного возраста. Если сразу же не обращаться в ПФР за ежемесячной выплатой, пенсия увеличится на соответствующий повышающий коэффициент. Основные из них приведены ниже в таблице.

Количество месяцев, прошедших со дня наступления пенсионного возраста Повышающий коэффициент в отношении работников, имеющих право на страховую пенсию по старости Повышающий коэффициент для получателей досрочной пенсии
менее 12 1 1
12 1,07 1,046
24 1,15 1,1
36 1,24 1,16
48 1,34 1,22
60 1,45 1,29
72 1,59 1,37
84 1,74 1,45
96 1,9 1,52
108 2,09 1,6
120 2,32 1,68

Рассмотрим наглядный пример из жизни! Дано:

  • мужчина 63 лет;
  • стаж работы — 40 лет;
  • годы службы в советской армии — 2 года;
  • ФВ — 6044,48 руб.;
  • стоимость 1 балла — 98,86 руб.;
  • зарплата до вычета подоходного налога — 40 000 руб.

Итого: Страховая пенсия = 19 356,7 руб.

Важно! Мужчина не стал сразу при достижении возраста выхода на пенсию оформлять такую выплату, а решил поработать еще 5 лет без получения пенсии. В итоге, через 5 лет переработки его пенсия будет равна не 19 356,7 руб., а 28 067,2 руб. (коэффициент из таблицы за 5 лет (60 мес.), равный 1,45, умножается на обычную пенсию в 19 356,7 руб.).

За 35−40 лет, естественно, может всякое случится: смена власти в РФ, новая пандемия или отмена пенсий. Однако, может, все будет более или менее стабильно в стране и в мире в целом. Поэтому лучше не гадать, а быть заранее готовым к любому повороту событий.

Семь советов от ПФР: как увеличить свою будущую пенсию

Одним из лучших способов обеспечения достойной жизни на пенсии считается самостоятельное накопление денег на пенсию. Однако при этом надо иметь самодисциплину и огромную силу воли, чтобы сразу все не потратить.

Важно! Также, можно открыть вклад в банке. Однако, при среднем проценте в 4-5% на долгосрочные денежные вклады получится только спасти свои накопления от “сгорания” из-за инфляции.

При установлении размера пенсии за период работы до конца 2001 г. основным показателем является размер зарплаты. Однако, его порой трудно документально подтвердить.

Ведь, если стаж работы до 2002 г. можно подтвердить своей трудовой, справкой от работодателя или из архива организации, или же словами бывших коллег, то размер своей зарплаты — только справкой. Причем в такой справке обязательно должны быть указаны сведения о зарплате за крайние 5 лет стажа до начала 2002 г., что также есть не у всех. Далее, расчет пенсии проводится по одному из 2 следующих вариантов:

  1. Зарплата из справки сопоставляется со средней, установленной на тот период времени по всей стране. Причем пенсионный коэффициент равен 1,2 даже при получении большой зарплаты в 90-е годы и в СССР.
  2. В расчет берется средняя зарплата.

Важно! Еще одним выбором другого периода расчета пенсии до 2002 г. является оформление справки о своей зарплате за 2000 и 2001 годы. Такой документ следует оформлять в том случае, если до начала 2002 г. у гражданина на протяжении 5 лет прерывался стаж работы (его увольняли с работы, он был безработным какое-то время).

В выписке из лицевого счета, которую можно получить на портале госуслуг или в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России, отражена информация о поступивших взносах на пенсию и периодах стажа. Выписка наглядно демонстрирует размер сформированной пенсии. Важно время от времени проверять эту информацию. Если в выписке нет какой-то информации о периодах работы или есть ошибочные данные, необходимо обратиться к работодателю, чтобы он представил корректные данные в Пенсионный фонд и дополнил сведения.