Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В россии отказывают в пенсии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Обращение в суд возможно только при наличии официального отказа пенсионного фонда. Для реализации данной возможности предварительное его обжалование в порядке подчиненности не является обязательным.
Важно! Обращение в суд и порядок рассмотрения происходит в рамках административного судопроизводства.
В случае, если судья удовлетворяет требования, изложенные заявлении, то данное решение, после вступления его в законную силу, становится обязательным для исполнения.
Кому откажут в пенсии и почему
Вопрос: В какой суд следует обращаться с иском к пенсионному фонду?
Ответ: Административный иск в данном случае рассматривается в суде общей юрисдикции (районном или городском) по месту нахождения ответчика.
Вопрос: Можно ли обжаловать решение суда, если не согласен с ним?
Ответ: Обжаловать судебное решение можно в апелляционном порядке в суде вышестоящей инстанции. Апелляция подается в течение 30 дней после принятия судом решения в окончательной форме.
Вопрос: Может ли в судебном заседании представлять интересы истца третье лицо?
Ответ: Представительство в рамках административного судопроизводства возможно. Однако представителем может быть только лицо, имеющее высшее юридическое образование и оформленную на то доверенность.
Отказ от пенсии по собственной инициативе гражданина также возможен и дополнительно поощряется государством.
Если при достижении пенсионного возраста потенциальный пенсионер не обращается в ПФР за выплатой, то к его ИПК и фиксированной выплате (ФВ) будут применяться премиальные коэффициенты.
| Количество лет | Коэффициент для ФВ | Коэффициент для ФВ при праве на досрочную пенсию | Коэффициент для ИПК | Коэффициент для ИПК при праве на досрочную пенсию |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1,056 | 1,036 | 1,07 | 1,046 |
| 2 | 1,12 | 1,07 | 1,15 | 1,1 |
| 3 | 1,19 | 1,12 | 1,24 | 1,16 |
| 4 | 1,27 | 1,16 | 1,34 | 1,22 |
| 5 | 1,36 | 1,21 | 1,45 | 1,29 |
| 6 | 1,46 | 1,26 | 1,59 | 1,37 |
| 7 | 1,58 | 1,32 | 1,74 | 1,45 |
| 8 | 1,73 | 1,38 | 1,9 | 1,52 |
| 9 | 1,9 | 1,45 | 2,09 | 1,6 |
| 10 и более лет | 2,11 | 1,53 | 2,32 | 1,68 |
Современное пенсионное законодательство предъявляется жесткие требования к претендентам на пенсию по старости. В 2018 году им нужно иметь 9 лет стажа и 13,8 ИПК, и с каждым годом условия будут ужесточаться.
Гражданам, которые им не соответствуют, ПФР направит отказ в назначении пенсии. Его можно обжаловать в вышестоящем ведомстве или в суде при наличии доказательств и подтверждающих документов. Если суд вынесет решение в поддержку ПФР, то гражданин сможет рассчитывать только на социальную пенсию.
В чем причины отказа в назначении пенсии по старости
Если гражданину не хватает коэффициентов или стажа для трудовой пенсии по старости, ему будут выплачивать социальную. Однако право на нее возникает на пять лет позже права на пенсию по старости. Например, в 2024 году на социальную пенсию могут рассчитывать женщины в 61 год и шесть месяцев и мужчины в 66 с половиной лет. В 2028 году возраст для выхода на социальную пенсию составит 65 лет для женщин и 70 лет для мужчин.
Решение об отказе в пенсии часто обжалуют в суде. При этом решения по делам очень разнообразны, так что вывести определенную статистику решений невозможно. Суд имеет больше полномочий при оценке подтверждающих документов, иногда засчитывает косвенные доказательства, которые не могут учитывать специалисты ПФР.
Вторая причина по которой может не быть права на пенсию – отсутствие пенсионных баллов. Они введены с 2015 года и определяют размер нашей пенсии. Требуется минимальное число пенсионных баллов, чтобы получить право на страховую пенсию по старости.
С каждым годом эта граница растет подобно стажу и к 2026 году достигнет ограничения в 30 ИПК. Такие баллы формируются из продолжительности нашей работы и величины заработной платы. Точное их число на сегодня можно посмотреть в личном кабинете ПФР.
Рекомендации абсолютно те же, что и со стажем:
· Проверить учтены ли при отказе все периоды вашей деятельности (в том числе армия, уход за ребенком, период получения пособия по безработице);
· Поработать какое-то время для достижения минимального ИПК;
· Оформить уход, за который дается 1,8 балла за год;
· Купить ИПК, как и стаж;
· Или ждать социальной пенсии по старости до 65 или 70 лет.
Пенсионный фонд помимо установления пенсии по старости может отказать еще в назначении пенсии по случаю потери кормильца. В этом случае факт нахождения на иждивении умершего нужно подтверждать только в судебном порядке.
На этом всё. В случае отказа в пенсии выбирайте наиболее подходящий для вас вариант из предложенных выше и подавайте заявление на назначение пенсии вновь. Это бесплатно и не ограничено законом.
Сохраните статью в закладки на своей странице:
На самом деле, наиболее распространенной причиной отказа в оформлении пенсии можно назвать банальное незачисление нескольких лет трудового стажа. Именно такие жалобы поступают к юристам чаще всего. А незачисление стажа может произойти по разным причинам.
Сотрудники ПФР при рассмотрении заявления на оформление пенсий очень тщательно просматривают все документы и данные, цепляясь к каждой мелочи. Стаж могут не засчитать потому, что в трудовой книжке человека при оформлении на работу указали неправильную дату рождения.
Или потому, что какая-либо запись выглядит подозрительно. В этом случае человека отправляют по адресу этого места работы за восстановление документов и сбором справок, а здесь возникает немало проблем. Например, работодатель сменился, новый владелец предприятия или магазина ничего об этом работнике не знает и вообще видит его впервые, а документы в архив компания не сдавала.
В подобной ситуации что-либо восстановить и доказать практически невозможно, в результате чего человек теряет несколько лет трудового стажа. А восстановление справедливости возможно только через суд.
Как правило, все, кому было отказано в оформлении страховой пенсии по старости, говорят о том, что им не засчитали 5 – 7 лет стажа. И цифра отказов неуклонного растет, насчитывая за прошедшие 7 месяцев текущего года порядка 150 тысяч человек. Для сравнения, за весь 2018 год без пенсии остались 170,5 тысяч человек, а показатель этого года уже активно приближается к этой планке.
Многие люди привыкли думать, что при наступлении пенсионного возраста они без проблем выйдут на пенсию и будут получать положенные выплаты. Сегодня пенсионный возраст, благодаря реформе, повышается, и людям приходится ждать дольше, но они ждут и верят. Однако теперь на пенсию смогут выйти не все.
Правительство в рамках этой реформы изменило критерии выхода на заслуженный отдых, который теперь называют «сроком дожития». И чтобы получать страховую пенсию по старости, требуется набрать определенное количество пенсионных баллов.
Если в 2017 году для выхода на пенсию необходимо было набрать 11,4 пенсионных балла и иметь при этом 8 лет трудового стажа, то уже в 2018 году эти показатели увеличились до 13,8 баллов и до 9 лет стажа. По текущим данным эти цифры будут увеличиваться до 2025 года, когда для выхода на пенсию нужно будет набрать 30 пенсионных баллов и иметь 15 лет трудового стажа.
С каждым годом людям потребуется работать больше и дольше, чтобы получить право выхода на пенсию в положенное время. Однако при этом нужно быть официально трудоустроенным и следить за тем, чтобы работодатель регулярно делал необходимые отчисления в пенсионный фонд.
Очень часто в настоящее время люди узнают о том, что работали в течение нескольких лет неофициально, а лишь формально числясь на работе, и при этом никто никаких отчислений не производил. В итоге при наступлении пенсионного возраста человеку не хватает ни стажа, ни баллов, и в начислении пенсии ему будет отказано.
Поэтому современная ситуация требует постоянного и строгого контроля над подобными обстоятельствами. Важно проверять своевременность отчислений в пенсионный фонд, их поступления на счет и начисление баллов.
Отказывают в пенсии из-за сложной политической ситуации. Это нормально?
Если вам отказали в пенсии из-за нехватки баллов, то скорее всего это связано с тем, что
- вы работали неофициально и получали «черную зарплату», вследствие чего работодатель не уплачивал страховые взносы.
- Либо могут отказать из-за неверного расчета сотрудником пенсионного фонда.
Существует несколько способов устранить нехватку баллов:
- Можно купить баллы в пенсионном фонде (в настоящее время 1 балл около 90 руб.) – специалист рассчитает вам количество баллов и стоимость.
- Иное лицо может оплачивать за вас страховые взносы – например ваш родственник будет помимо оплаты своих взносов будет платить их и за вас (если позволит размер заработной платы).
- Путем подачи искового заявления в суд о назначении пенсии, если вам неправильно посчитали баллы.
- Если увеличить число баллов нет возможности – то придется отложить на год назначение пенсии.
- Также можно требовать, чтобы начислили дополнительные баллы (почти 2 бала за каждый год) за другие периоды, не связанные с работой: военная служба, уход за инвалидами, не было возможности работать если являетесь супругом военных, отпуск по уходу за ребенком.
Если вам не удалось получить дополнительные баллы на пенсию, либо вам незаконно отказали в их перерасчете или отказались включать, то вы составляете исковое заявление в суд.
В иске вы указываете, что
- почему вы не согласны с решением пенсионного фонда, к примеру, вам не включили в баллы период прохождения службы в армии, либо вы оплачивали страховые взносы, однако это не было учтено.
- В зависимости от вашей ситуации, далее указываете, что решение об отказе в назначении в пенсии из-за нехватки баллов является незаконным и подлежит отмене.
- В просительной части просите зачесть вам баллы и назначить пенсию с момента обращения ( но не ранее положенного срока).
К иску прикладываете
- Трудовую книжку
- Выписку из лицевого счета (в пенсионном фонде берете)
- Решение об отказе в пенсии
- Военный билет
- Свидетельства о рождении детей (если посчитали баллы за уход за детьми)
- Квитанцию об оплате госпошлины (300 р., платите в сбере).
Сдаете исковое в суд, на суде будет запрошено ваше пенсионное дело, ответчик представит свои возражения, вы должны доказать незаконность решения фонда. И если действительно вам неправильно рассчитали баллы, либо не включили за какие-то периоды, а все документы, подтверждающие это, имеются, то суд вынесет положительное решение.
Также вы можете через суд запросить в налоговой сведения об уплате взносов, что будет являться сильным аргументом на суде.
Обратился к юристу будущий пенсионер, которому отказались назначать пенсию из-за нехватки баллов, по той причине, что якобы отсутствуют сведения об уплате страховых взносов. Доплачивать за баллы клиент не хотел, поэтому решили обращаться в суд.
- Предварительно у работодателя взяли сведения о перечислении страховых взносов в пенсионный фонд. Приложили их к иску.
- На суде ответчик возражал на том основании, что отсутствует уплата страховых взносов, однако по какой причине в их базе это информация отсутствует не смог пояснить.
- В итоге суд принял решение, которым признал решение пенсионного органа незаконным и включил недостающие баллы для назначения пенсии.
Прежде чем начать разбираться в вопросе, почему отказывают в пенсии отдельным гражданам, стоит уточнить, какой размер пособия установлен сегодня для страховой пенсии по возрасту и социальной. Именно существенный разрыв между размером пособий является причиной различных вопросов, возникающих у граждан после отказа в предоставлении выплаты по возрасту. Итак, в качестве примера приведем показатели, которые действуют в 2020 году:
| Страховая пенсия по старости | 14 075 рублей |
| Социальная пенсия | 9 045 рублей |
Чтобы получить пенсию по старости, необходимо соответствовать сразу нескольким условиям и требованиями, установленным действующим законодательством. В частности, речь идет о таких параметрах:
- мужчина или женщина должны достичь установленного возрастного ценза в 60 и 55 лет соответственно;
- минимальное количество пенсионных баллов должно составить на этот момент — от 13,8 и более;
- обязательный трудовой стаж – 9 лет.
Необходимо напомнить, что с января 2015 года в РФ действует новый порядок расчета пенсионного пособия. То есть теперь пенсионный капитал измеряется в условных единицах, то есть в баллах или в коэффициентах. В последующем полученный показатель переводится в рублевый эквивалент уже на стадии оформления пособия. Существует закономерность. Чем выше белая зарплата, тем больше будет баллов у гражданина, что означает получение хорошего пенсионного обеспечения в будущем.
При обращении гражданина в Пенсионный фонд для назначения госпособия сотрудники учреждения осуществляют подсчет всех накопленных баллов, а затем умножают их на действующий пенсионный коэффициент, размер которого определяется ежегодно государством.
Сегодня получить пенсионное пособие не так уж и просто. Для этого требуется строго соответствовать требованиями, которые предъявляет действующее законодательство, и иметь достаточное количество баллов, а также лет пенсионного стажа. Если гражданин не отвечает критериями, то ему придется ожидать еще пять лет, чтобы получить право на социальную пенсию, либо за эти годы успеть заработать достаточно баллов и лет стажа.
- Люди, которые достигли определенного возраста, но у них нет трудового стажа для получения страховой пенсии. В первую очередь, это мужчины от 65 и женщины от 60 лет. Возраст может быть снижен
- Для отдельных лиц, например, граждан, проживающих на Крайнем Севере и территориях, приравненных к нему;
- Граждане, являющиеся инвалидами или лица, которые могут претендовать на получение пенсии как иждивенцы после потери кормильца.
Социальная пенсия не зависит от стажа или размера страховых отчислений в страховые фонды. Выплаты производится ежемесячно в соответствии с графиком, установленным государственными органами. По статистическим данным социальную пенсию в России получает порядка 43 миллионов человек.
Для назначения пенсионных выплат гражданин должен иметь законные основания. Он обязан обратиться с заявлением и собранными документами в отделение Пенсионного фонда по месту жительства.
- Не достигнут необходимый возраст для назначения пенсии;
- Нет оснований для назначения пенсии по потере кормильца;
- Снята инвалидность, не продлена либо предоставлены справки с ложными сведениями;
- Заявитель предъявил в Пенсионный фонд ложную или неверную информацию в собранной им документации;
- Неправильно были рассмотрены документы и заявление самими работники Пенсионного фонда.
Также надо сказать о том, что граждане Российской Федерации с инвалидностью могут получить социальную пенсию в любом возрасте. Для этого им надо иметь подлинные и достоверные документы об инвалидности и хотя бы один день трудового стажа.
Пенсионный фонд извещает заявителя об этом, с конкретизацией того, что ему надлежит сделать, если в документации, предоставленной им в государственные органы либо заявлении при проверки были обнаружены какие-то ошибки. Это происходит в ходе пятнадцати календарных рабочих дней после обращения за назначением пенсии. При отказе в начислении и выплате пенсии следует обратиться в ПФР с жалобой и потом в судебные органы. Компания «Правовед Плюс» поможет решить любые вопросы, связанные с пенсионными спорами. Вы можете смело положиться на грамотность наших специалистов.
Количество пенсионных баллов (ИПК) гражданин всегда может проверить на Едином портале, воспользовавшись госуслугой “Извещение о состоянии индивидуального лицевого счета”.
Сумма ИПК важна только для назначения страх. пенсии по старости (в том числе, и для досрочного назначения, предусмотренного ст. 30 – ст. 32 ФЗ № 400).
В соответствии со ст. 35 ФЗ № 400, с 2020 по 2024 год действуют переходные положения. Это означает, что, начиная с 2020 года, необходимое для назначения количество ИПК будет увеличиваться на 2,4 с каждым последующим годом, пока не достигнет 30.
В зависимости от того, в каком году гражданин достиг пенсионного возраста, ему нужно будет определенное количество ИПК:
| Год | Необходимый для назначения ИПК |
| 2015 | 6,6 |
| 2016 | 9 |
| 2017 | 11,4 |
| 2018 | 13,8 |
| 2019 | 16,2 |
| 2020 | 18,6 |
| 2021 | 21 |
| 2022 | 23,4 |
| 2021 | 25,8 |
| 2024 | 28,2 |
| 2025 и последующие годы | 30 |
Поскольку наличие определенной суммы ИПК – обязательное условие для назначения страх. пенсии по старости, в 2020 году будет отказано всем, у кого сумма баллов менее 13,8.
Тем, кому отказали из-за нехватки баллов, придется ждать 5 лет, чтобы получить право на соц. пенсию по старости, размер которой в 2020 году, согласно п. 1 ч. 1 ст. 18 ФЗ № 166, составляет 5034,25 рублей в месяц.
Гражданину, которому был вынесен необоснованный отказ в назначении пенсии, до подачи жалобы может оценить качество предоставления госуслуги.
Для этого, в соответствии с п. 108 Приказа, заявителю нужно предоставить должностному лицу, принимавшему документы, свой номер мобильного телефона. Оценить обслуживание можно и на Госуслугах (если запись на прием осуществлялась там).
Согласно п. 15 Приказа, если ПФР отказывает в назначении пенсии, не позднее 5 рабочих дней со дня вынесения соответствующего вердикта ведомством осуществляется уведомление гражданина, в котором указываются:
- причины для отказа;
- порядок обжалования вынесенного решения.
Одновременно с этим подлежат возврату и все ранее представленные документы.
Согласно п. 112 Приказа, протест может быть представлен как на бумажном носителе, так и на электронном.
В зависимости от лица, вынесшего отказ, обращаться нужно в определенное место:
| Кем был вынесен отказ | Куда обращаться |
| Руководителем территориального органа ПФР | В ПФР |
| Должностным лицом | В стоящий выше орган ПФР или к руководителю местного органа ПФР |
Допускается отправка жалобы и путем почтовой заказной пересылки (аб. 3 п. 113 Приказа) и в МФЦ.
Жалоба регистрируется в ПФР на следующий рабочий день после ее получения (п. 122 Приказа). Срок рассмотрения – 15 рабочих дней со дня регистрации.
По итогам рассмотрения выносится решение об удовлетворении протеста или об отказе. Вердикт оформляется специальным актом (п. 123 Приказа). Копия вердикта направляется гражданину способом, указанным им в самом тексте жалобы.
Наиболее удобным способом для подачи протестов является система досудебного обжалования, процесс заполнения и отправки жалобы через которую займет не больше 5 минут.
Ну и конечно,нужно указать требования истца. Они, в принципе, понятны: признать отказ незаконным, обязать органы ПФР назначить досрочную пенсию. Как правило, если есть основания, суды становятся на сторону граждан, желающих выйти на пенсию досрочно. Получив судебное решение, которое обрело законную силу, можно повторно обращаться в органы ПФР. Таким образом, отказ в назначении досрочной пенсии, вынесенный пенсионным органом, — это еще не окончательное решение. Окончательное решение можно получить только в суде.
Это интересно: Какая Должна Быть Задолженность Чтобы Судебные Приставы Начали Работать
Выход на досрочную пенсию предусмотрен законодательством для отдельных категорий граждан, кто вынужден в своей трудовой деятельности ежедневно рисковать жизнью или здоровьем. Однако можно столкнуться с таким явлением, как отказ пенсионного фонда в назначении досрочной пенсии. В Москве и в других городах страны многие люди сталкиваются с этим регулярно.
Чтобы не отказали в назначении страховой пенсии, гражданину рекомендуется:
- отказаться от получения “черной” и “серой” заработной платы, ведь с нее не уплачиваются страховые взносы, а значит, и не увеличивается ИПК;
- постоянно следить за формированием пенсионных прав (делать это можно как через Госуслуги, так в личном кабинете на сайте ПФР, раздел “Индивидуальный лицевой счет”, кнопка “О сформированных пенсионных правах” – там указывается информация, сколько страхового стажа и баллов уже есть на момент запроса);
Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объеме, поскольку в суде нашло свое подтверждение, что истец в спорные периоды работал в должностях, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.
Это интересно: На Что Может Рассчитывать Мать 2 Детей
Приведем особенности отказа для конкретных разновидностей пенсий.
Досрочная страховая пенсия назначается в порядке, предусмотренным ст. 30 – 32 ФЗ № 400.
Гражданину необходимо достичь определенного возраста, иметь как минимум 30 ИПК (в 2020 году – не менее 13,8), обладать общим страховым стажем не ниже определенного порога и иметь стаж на соответствующих работах с тяжелыми или вредными условиями труда.
Также для досрочной пенсии требуются дополнительные документы, подтверждающие стаж на соответствующих работах. Это может быть трудовая книжка или трудовой договор.
Отказ будет в случае несоблюдения условий для досрочного назначения, а также при непредоставлении указанных дополнительных документов.
Законодательством РФ установленный пенсионный возраст может быть снижен определенным категориям работников. Это работники, занятые на вредном и опасном производстве, особо вредном и особо опасном и другие категории. Но, даже если работник имеет право досрочного выхода на пенсию, ему могут в этом отказать.
Причин может быть множество, которые сводятся к одному — не включение определенного периода работы в специальный стаж, как следствие — отсутствие необходимого количества лет, отработанных на вредном производстве (к примеру). А кроме того есть и еще две причины, о которых хотелось бы поговорить более подробно.
В Федеральный Закон № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ в статью 28 внесен пункт 3, который гласит:
3. Периоды работы, предусмотренные подпунктами 1 — 18 пункта 1 настоящей статьи и имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». При этом условия назначения трудовой пенсии по старости, установленные подпунктами 1 — 18 пункта 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в подпунктах 1 — 18 пункта 1 настоящей статьи, соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
В принципе все понятно, правильно и законно — если работодатель не платит страховые взносы или не провел специальную оценку условий труда, то льготного стажа у работника не будет.
Отказать в начислении могут по нескольким причинам:
- Из льготного стажа специалисты исключают некоторые периоды трудовой деятельности. Пенсионный Фонд не во всех случаях включает в льготный стаж время прохождения курсов повышения квалификации.
- Препятствием к назначению пособий может быть отсутствие специальности, указанной в трудовой книжке, специальном перечне.
- Невыполнение норм рабочего времени – серьезное основание, которое приводит к отказу в назначении выплат. Отрицательное решение при оформлении выплат может быть связано с недостаточным количеством лет, который человек проработал на вредном производстве.
Претенденты мужского пола должны отработать в сложных условиях не меньше 10 лет. Женщины могут рассчитывать на досрочное пособие, если проработают хотя бы 7,5 лет.
В качестве примера можно рассмотреть следующий случай. В Пенсионный Фонд обратился мужчина в возрасте 53 лет. На сталелитейном производстве он проработал 6 лет. Общий страховой стаж человека составляет 29 лет. При попытке обращения в Пенсионный фонд мужчина получил отказ, так как он имеет право получить выплаты в возрасте 54 лет (60 – 6).
Как показывает практика, если пенсионный фонд отказывает в признании досрочной выплаты, то пожилой человек должен составить заявление в суд. При составлении иска в судебную инстанцию необходимо учитывать несколько моментов. В документе должны присутствовать следующие сведения:
- наименование регионального отделения Пенсионного Фонда;
- личные сведения, касающиеся пожилого человека;
- в исковом заявлении необходимо указать обстоятельства дела, которые доказывают неправомерность действий сотрудников.
Вместе с исковым заявлением нужно подготовить документы и квитанцию об уплате госпошлины.
Перед обращением в суд пожилой человек должен попытаться решить вопрос с ПФ РФ повторно. Зачастую причиной отрицательного решения является недостаточная продолжительность льготного стажа.
Будущий пенсионер должен предоставить документы, которые подтверждают его наличие. После этого необходимо дождаться решения ПФ РФ в течение 15 дней. Если повторное обращение не привело к положительным результатам, то необходимо подготовить иск в суд.
Если Пенсионный Фонд отказывается оформлять досрочную пенсию, то человек может оспорить его действия. Государство устанавливает предельный срок рассмотрения документов от заявителя.
В течение 15 дней пожилой человек должен получить соответствующее уведомление. В случае отказа специалист должен указать причину, которая является препятствием к назначению выплат.
Россиянам стали чаще отказывать в пенсии
В процессе работы на кузнеца оказывают влияние следующие факторы:
- Разогретый металл выделяет большое количество опасных веществ.
- Работа на кузнечном оборудовании сопровождается повышенным шумом и неблагоприятным температурным режимом.
Перечень профессий делится на 2 группы в зависимости от интенсивности воздействия вредных факторов. Профессия кузнеца входит в список №1 и не зависит от способа обработки металла.
В соответствии с требованиями, указанными в ФЗ № 173, мужчины имеют право выйти на пенсию в возрасте 50 лет. Женщины, которые работают в сложных условиях, могут обратиться в Пенсионный фонд после достижения 45 лет. Специалисты учитывают продолжительность льготного стажа.
Мужчинам нужно отработать на вредном производстве не меньше 20 лет. Женщины имеют право оформить выплаты, если проработают в горячем цехе хотя бы 15 лет.
На льготы могут претендовать люди, которые не смогли набрать требуемый стаж. В этом случае Пенсионный Фонд может уменьшить пенсионный возраст. Однако человек должен отработать во вредных условиях хотя бы половину положенного срока.
Спорные моменты чаще всего возникают из-за того, что человек работал в горячем цехе неполный рабочий день. Для получения досрочной пенсии необходимо, чтобы сотрудник проводил в сложных условиях не меньше 80% от положенного времени.
Некоторые виды службы предусматривают льготные условиях для выхода на заслуженный отдых – узнайте какая пенсия госслужащим за выслугу лет положена и при каких условиях.
- не предоставление правдоподобных сведений относительно стажа работы – это может произойти из-за утраты архива, восстановить который невозможно;
- отсутствие возможности включения некоторых периодов трудовой деятельности в специальный стаж – при указании в трудовой книжке иной должности, которая не позволяет вам получить право на льготную пенсию.
При обращении в юридический центр, консультация юриста по пенсионным вопросам поможет разбраться в ситуации и выяснить, почему вы получили отказ ПФР в назначении пенсии. Вас проконсультируют по всем пенсионным вопросам, подготовят исковое заявление и соберут доказательную базу для представления ваших прав и интересов в суде.
Вопрос: Предоставила полный пакет документов для назначения льготной пенсии, включая все необходимые справки о льготном стаже от работодателя. Но ПФР отказал в назначении льготной пенсии из-за того, что работодатель не представлял ни разу на меня сведения о льготном стаже по форме 27‑ОС. Что делать? Ответ: В соответствии с Федеральным законом от 01.04.96 № 27‑ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее — Закон от 01.04.96 № 27‑ФЗ) и в связи с осуществлением индивидуального (персонифицированного) учета страхователь представляет в территориальные органы ПФР сведения об уплачиваемых страховых взносах, заработке (доходе) на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже — на основании приказов и других документов по учету кадров. Сведения, указанные в ст. 11 Закона от 01.04.96 № 27‑ФЗ, страхователь представляет в территориальные органы ПФР один раз в год, но не позднее 1 марта. Сведения касаются каждого работающего у него застрахованного лица: периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда. В вашем случае необходимо обращаться в суд с исковым заявлением о включении указанных периодов в специальный стаж и признании права на досрочную пенсию с льготным порядком исчисления соответствующего стажа работы.
Все вопросы пенсионного обеспечения граждан в России регулирует Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , поэтому порядок и условия добровольного отказа от пенсий закреплены именно в нем. Правда, законодательство не регулирует мотивы потенциального пенсионера для таких действий, поэтому в ПФР, по идее, не должны о них спрашивать.
Если человек только достиг пенсионного возраста, но хочет продолжить работу и не получать ничего от государства, делать ему ничего не нужно. ПФР назначит ему выплаты только после обращения с заявлением и подачи необходимых документов. Если же выплата уже происходит и ее нужно остановить, действуем так:
- Берем паспорт и идем в то отделение ПФР, где назначена пенсия.
- Пишем там заявление установленного образца (бланк дадут на месте сотрудники).
- Оставляем заявление в ПФР. Все, никаких денег больше не перечислят, начиная со следующего за обращением месяца.
Чтобы возобновить выплаты, придется снова обращаться в ПФР с заявлением.
Еще раз посмотрите на наш расчет. При отказе от пенсии на 5 лет только через 12 лет вы начнете получать от этого какой-то доход.
Да, наши подсчеты – в общем, абстрактны. Реальность может (и будет) вносить свои правки. Но мы сделали для себя вывод: да, некая прибавка будет. Но, к сожалению, большая часть пенсионеров до этой прибавки просто не доживут…
А бюджет ПФР очень солидно пополнится за их счет. Такая вот пенсионная лотерея.
Что выгодно и кому, каждый человек решает для себя сам. Главное, что мы теперь знаем, что отказаться от любых выплат можно и это абсолютно несложно.
Главный вопрос, который остается при этом: а стоит ли оно того?…
Если человек на протяжении своей жизни официально был трудоустроен и его работодатель исправно платил взносы в Пенсионный фонд, то в случае, когда такой человек уже не сможет объективно продолжать свою трудовую деятельность, он может надеяться на государство.
Конечно, пенсия по старости, а именно так называется пособие от государства, зависит от многих факторов:
- От страхового стажа самого работника;
- От уровня официальной заработной платы;
- От размера страховых отчислений, которые были уплачены в Пенсионный фонд РФ;
- От индивидуальных накоплений, которые также могут увеличивать размер пенсии.
Правда, не смотря, что пенсионная реформа позволяет брать во внимание множество факторов при расчете пенсии, уровень такой выплаты не так велик. Поэтому многие пенсионеры задумываются над тем, а выходить ли им на пенсию или продолжать свою трудовую деятельность для обеспечения нормальной жизнедеятельности?
Возникает тогда вопрос: может ли человек не выходить на пенсию по старости, а просто отказаться от нее на какой-то определенный период в связи с продолжением трудовой деятельности?
Ответ однозначный: такое возможно, и даже такой факт поощряется государством в виде некой надбавки за каждый лишне отработанный год.
Кроме того, за время официальной работы человек пенсионного возраста может увеличить свой страховой стаж, что позволит в свою очередь увеличить будущий размер пенсии.
Для того, чтобы отказаться от пенсионных выплат, необходимо сообщить о своем намерении в Пенсионный фонд. Там необходимо будет написать заявление о том, что Вы желаете продолжить свою трудовую деятельность. В таком случае ПФ сделает соответствующую пометку, и пенсия назначена не будет.
Если же пенсия уже начислена и человек просто желает прерывать ее получение, то тогда также необходимо обратиться в ПФ и написать заявление. Трудностей в возобновлении выплат возникнуть не должно. Когда человек пенсионного возраста пожелает прекратить свою трудовую деятельность, то он уволится с работы и сообщит об этом в ПФ. Выплаты будут сразу восстановлены.
Кстати, обращаем внимание на то, что работающий сотрудник пенсионного возраста имеет полное право выйти на пенсию без отработки положенных 14 дней. Необходимо просто сообщить о своих намерениях работодателю, который обязан сразу же подписать заявление и отпустить его на пенсию.
Не будем рассматривать причины тех людей, которые хотят по своим личным убеждениям или обстоятельствам отказаться от пенсии. Но вопрос таков: может ли гражданин Российской Федерации полностью отказаться от назначения пенсии?
Нет, не может. В законодательстве РФ четко определены права и обязанности каждого субъекта РФ. И среди них есть право на получение пенсии. С другой стороны, пенсия может назначаться тогда, когда для нее есть основание – наличие уплаченных взносов в ПФ от работодателя. А может ли сотрудник и работодатель пренебречь таким обязательным правом и не платить взносы в ПФ?
Нет, не может. Каждый работодатель обязан официально трудоустраивать всех своих сотрудников и за каждого из них платить взносы. В случае нарушения такой обязанности он будет нести административную и уголовную ответственность. Другое дело, что ситуация, когда работодатель не платит такие платежи, не такая и редкость. И тогда многие сотрудники реально остаются с минимальными пенсиями.
Кстати, именно с целью поощрить сотрудников, которые хотят официально работать и платить взносы, были введены не так давно новшества – вместо трудового стажа введено понятие страхового стажа. Чем отличаются эти два вида стажа? А вот чем:
- Трудовой стаж – это то количество лет, которые работник официально работал на предприятии. Такой факт подтвержден соответствующей записью в трудовой книжке, что еще не гарантирует наличие таких же сведений в ПФ РФ;
- Страховой стаж – это то количество лет официальной работы сотрудника, за который работодатель оплачивал взносы в Пенсионный фонд и другие социальные фонды государства. Чем больше величина таких взносов, тем лучше для работника. Размер таких отчислений зависит от размера официальной заработной платы.
Из определения таких понятий становится очевидным: фактически отказаться от уплаты взносов в ПФ нельзя, но вот попасть в такую ситуацию, когда за Вас такие платежи не были уплачены, вполне возможно.
Именно поэтому, если пенсионный возраст настал, но страхового стажа не достаточно для начисления пенсии, то придется работать и дальше, пока такой минимум не будет достигнут. Правда, такая ситуация не будет считаться отказом от пенсии.
Это будет тот случай, когда работник станет заложником ситуации.
Таким образом, отказаться самостоятельно от назначения пенсии по старости, будучи гражданином РФ, который соответствует всем требованиям предоставления выплаты, невозможно.
Причины отказа в назначении пенсии
Самой популярной причиной отказа в назначении страховых пенсионных выплат по старости является то, что у гражданина нет страхового стажа, который нужен для оформления пенсии. Лица, подающие заявление в Пенсионный фонд, в этом году должны иметь стаж как минимум десять лет. При подсчете трудового стажа принимаются во внимания следующие моменты:
- общая трудовая деятельность (трудовая деятельность на основе трудового или коллективного договоров);
- время, когда лицо вело предпринимательскую деятельность (индивидуальный предприниматель и тому подобное), и при этом гражданин отправлял страховые взносы в Пенсионный фонд по установленным правилам;
- когда гражданин не работал и пребывал на отпускном из-за ухода за ребенком;
- время, когда лицо не осуществляло трудовую деятельность по причине ухода за инвалидом или пожилым человеком (возрастом от восьмидесяти лет);
- период прохождения лицом службы в вооруженных силах Российской Федерации (как обязательной, так и на контрактной основе);
- другие периоды, которые являются трудовой деятельностью и считаются как стаж, исходя из закона ФЗ-400.
Правилами реформы пенсионной системы, которая произошла четыре года назад, установлено и реализовано новое понятие – индивидуальный пенсионный коэффициент. Этот показатель просчитывается исходя из количества страховых взносов, которые лицо отправляло в пенсионный фонд России во время осуществления им трудовой деятельности.
Чтобы гражданин был праве получать страховую пенсию по старости в этом году, данный коэффициент должен быть не ниже установленного уровня в 16,2 (для 2019 года).
Если верить формуле по подсчетам, то индивидуальный пенсионный коэффициент будет расти по мере платы гражданином страховых взносов, размер которых имеет прямое отношение к получаемой гражданином официальной заработной плате. В итоге получается, что чем выше заработная плата лица, тем больше коэффициентов он будет накапливать во время осуществления трудовой деятельности.
Основанием для того, чтобы обратиться в Пенсионный фонд для подачи заявления о выдаче пенсии по старости, является достижение гражданином возраста выхода на пенсию. В этом году законодательством установлен следующий возраст выхода на пенсию: для лиц мужского пола – 60,5 лет, для лиц женского пола – 55,5 лет.
Если гражданин будет полностью соответствовать всем требованиям Пенсионного фонда России, однако он еще не достиг возраста выхода на пенсию, то ему, естественно, будет отказано в выдаче пенсионной выплаты. Однако законом предусмотрены различные исключения, которые позволяют понизить возраст выхода на пенсию для некоторых категорий граждан (например, представителям народов Крайнего Севера, медицинским работникам, преподавателям и проч).
Порядок ухода на пенсию раньше срока установлен в статье 30 Закона о страховых пенсиях. При этом должны быть соблюдены определенные условия.
Пенсию раньше срока могут получить лица, осуществляющие трудовую деятельность:
- в различных горячих мастерских, под землей;
- в осложненных условиях;
- в текстильной промышленности в осложненных условиях;
- в с/х отрасли;
- на ж/д транспорте, метро, в шахтах и тому подобное;
- в различных экспедициях;
- в лесу на заготовках;
- в портах на погрузке и разгрузке;
- в рыболовной промышленности, на флоте;
- на городском транспорте;
- на добыче различных ископаемых;
- в отрасли гражданской авиации;
- в МЧС по части ГО и ЧС;
- в органах служб исполнения наказания;
- преподавателям;
- работникам медицины;
- работникам искусства;
- в космической отрасли;
- работникам Крайнего Севера.
Лица с инвалидностью вправе получать пенсию, и их возраст не влияет на это. Необходимо соблюсти следующие условия:
- иметь страховой стаж от одного дня;
- иметь официальные бумаги, которые подтверждают группу инвалидности лица.
В случае, если у лица, имеющего инвалидность, нет стажа, то страховую пенсию ему не предоставят. Вместо этого ему выдаются социальная пенсия, сумма которой устанавливается законом.
От ворот поворот. Почему выросло число отказов в пенсии?
Гражданин может после обращения в Пенсионный фонд с пакетом бумаг подтвердить, что он имеет право на страховую пенсию еще до того, как ему придет отказ. Это возможно в том случае, когда для того, чтобы решение было принято, не достает некоторых бумаг, либо в уже предоставленных имеются какие-либо ошибки. При таких сложившихся обстоятельствах Пенсионный фонд России уведомляет заявителя об имеющихся ошибках, которые нужно исправить. В уведомлении перечисляются, какие именно бумаги нужно исправить или каких документов не хватает. По срокам все стандартно – пятнадцать рабочих дней с момента подачи заявления.
Согласно законодательству, после того, как гражданин обратился с жалобой, отводится тридцать рабочих дней на рассмотрение. Если решение будет в пользу гражданина, то региональный пенсионный орган удовлетворит жалобу. В случае отрицательного решения гражданин вправе в дальнейшем обратиться в суд.
Гражданину необходимо обращаться в суд по месту расположения отделения Пенсионного фонда. К исковому заявлению необходимо приложить все бумаги, которые подтверждают право лица получать пенсию, и квитанцию об уплате государственной пошлины в размере триста рублей. Во время судебного процесса будут оценены права на пенсию истца, включая:
- процесс вычисления общего рабочего стажа;
- рассматриваются основания для отказа Пенсионным фондом России;
- проверяются данные, которые указаны в трудовой книжке;
- производится регулирование пенсии по труду.
Гражданину откажут в назначении страховой пенсии, когда:
- при обращении в ПФР предоставлена ложнаяю информация в поданных документах;
- предоставлен не полный комплект документов необходимый для оформления выплаты;
- сотрудником ПФР неверно подсчитан стаж;
- сотрудники ПФР ошиблись в применении пенсионных правил.
Люди с инвалидностью получают страховую пенсию без учёта возраста. Им нужно иметь:
- хотя-бы один день страхового стажа;
- документы об инвалидности.
Пенсионный фонд может отказать в назначении пенсии по трем основаниям:
- Гражданин не достиг требуемого возраста.
- Отсутствует необходимое количество специального и общего стажа.
- Не набрана установленная сумма пенсионных баллов.
Могут быть дополнительные причины:
- Подан неполный пакет бумаг.
- Специалист пенсионного фонда неправильно посчитал стаж.
- ПФР неверно применил нормы пенсионного законодательства.
Основания отказа указывают в мотивировочной части решения ПФР.